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共有3710筆搜尋結果

跨領域外派「私房管理學」：如何從「任人唯親」的家族傳產，邁向現代化跨國企業？

跨領域外派「私房管理學」：如何從「任人唯親」的家族傳產，邁向現代化跨國企業？

成就下屬，幫助下屬晉升與加薪，是主管的本職能否幫助與成就更多的人，是一個人能力真正的體現。事實上，大部分主管將下屬視為自己職涯發展的墊腳石。知名日劇《半澤直樹》中有句名言：「下屬的功績是上司的功勞，上司的過錯是下屬的責任。」將上司的自私心態總結得淋漓盡致。當然，人與人的心理是相通的，主管將下屬視為工具，下屬也必然將主管視為跳板。卓越的主管需要追隨者，共渡每個關鍵時刻。
吳斌／讀者投書
2022/03/25
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別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

因為我知道，如果對一群追隨者演說，我可以幫助他們。但假如對一群領導者演說，我不僅能幫助他們，還能幫助他們幫助的所有人，這就是我喜歡教 100 位領袖勝過教 1,000 名追隨者的原因。當我影響領導者，我影響了他們影響的所有人。當你培養出領導者與你攜手合作，他們的影響力會跟你的影響力匯聚起來。
換日線全球讀書會
2024/10/08
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全台首創的「博弈門診」：好賭，其實是大腦生病了？

全台首創的「博弈門診」：好賭，其實是大腦生病了？

圖／Elnur@Shutterstock「博弈門診」除了幫助病患，其實也幫助了病患身邊的陪伴者試想，一位有賭癮的病患，從他初次下賭﹑成癮、到最後終於意識到自己可能是「病態性」賭博，而下定決心要去門診諮詢，這中間可能經歷了很多波折以及猶豫，他可能也會動搖、也會反悔，也想過要放棄，假設身邊陪伴的家人或好友對「賭博成癮」這件事的理解不夠，會下意識的認為「就不要再去賭了！」
TingS／祖巴拉的珍珠
2021/02/01
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哪些大學科系「沒路用」？──允許一群人鑽研無用之學，是社會追求的最高境界

哪些大學科系「沒路用」？──允許一群人鑽研無用之學，是社會追求的最高境界

在國會聽證會上，參議員質問威爾遜，「建造這個加速器，對我們國家的安全有幫助嗎？」威爾遜將頭湊近面前的麥克風，開口回答：「沒有幫助。」參議員先是愣了一下，回神後再問了一次：「一點幫助都沒有？」威爾遜毫無遲疑地回答：「是的，一點幫助都沒有。」參議員問到懷疑人生，心想，眼前這個人，到底有沒有心要申請經費。「它對國家安全沒有價值嗎？」參議員做出了最後一次的提問。
Crossing Campus
2022/05/11
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【作者通信】企管沒有出路是真的嗎？企管學的廣，是因為他教你如何「營運一間企業」

【作者通信】企管沒有出路是真的嗎？企管學的廣，是因為他教你如何「營運一間企業」

企管系之所以學得廣卻不深的原因就是，這是一門幫助你「營運企業」的科系而不是幫助你成為節稅高手或是最佳銷售員。我們都知道學以致用是非常重要的，大學裡學到的理論不代表就能幫助你成為最好的領導者，但是大學裡所教給我們的入門理論卻能幫助你進到企業裡後迅速上手。為什麼企管系畢業後不能馬上擔當管理職位呢？因為這些理論需要實際被應用後才能消化得更好，這也是為什麼企業徵才通常希望能錄取已經有經驗的投職者。
Abbey／艾比 in 韓國
2019/04/17
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我們年輕、沒經驗，但我們想要改變傳統教育──在香港，為弱勢學生舉辦社會創新教育課程

我們年輕、沒經驗，但我們想要改變傳統教育──在香港，為弱勢學生舉辦社會創新教育課程

回顧當初社會創新教育課程開展時，在沒有資金，也沒有專家諮詢之下，單憑著熱誠和幫助年輕弱勢族群的理念而逐漸成形，所幸有一群好夥伴相互扶持。這也是社會創新課程的要點之一：讓需要幫助的人，有能力去回饋於他們的群體。而當我們成了有能力的一方，要學會付出幫助弱勢群體。結束那天回家的路上，我和 Suski 乘著搖晃的雙層巴士，當時我們已累得無法說話，但內心是充實的。
楊絜茹／異鄉人手札
2019/11/21
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吳岳勳不受視力束縛，獨闖美國念博士：不願做對比，但為何在台灣的校園裡看不見接受「多元」的進步？

吳岳勳不受視力束縛，獨闖美國念博士：不願做對比，但為何在台灣的校園裡看不見接受「多元」的進步？

這些學生助理在被安排幫助不同需求的學生前，都會經過 DRC 訓練如何幫助特定需求的學生，如統計課的學生助理，在我第一堂課之前便和我討論抄寫筆記的方式，他拿出黑色粗簽字筆加上筆記本，還有筆記型電腦讓我選擇，他也和我討論什麼樣的內容需要抄寫，以及協助念老師發下來的紙本資料。整個學期過程中，我和我的學生助理不斷調整合作的模式，讓學習過程更順暢。
Walter Wu／在現實與模糊之間
2017/02/17
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以史為鏡，真的能夠無往不利嗎？「放寬眼界」或許更加重要

以史為鏡，真的能夠無往不利嗎？「放寬眼界」或許更加重要

雖然每間軍校的武器和制服都不相同，但他們仍然發現讓學生學習伯羅奔尼薩戰爭（Peloponnesian Wars）或納爾遜的戰役（Nelson’s battles）是有一些幫助的。經過練習和真實的演練之後，軍人學習過去的歷史並試圖從中吸取教訓。第二次世界大戰的官方歷史紀錄，就是為了幫助政府和軍方能夠從中學習。
換日線全球讀書會
2018/12/07
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一通電話，讓他從單身漢成為單親爸爸──新冠疫情下，台灣遊子的異鄉奮鬥

一通電話，讓他從單身漢成為單親爸爸──新冠疫情下，台灣遊子的異鄉奮鬥

對 A 而言，他不希望台灣的年邁父親得知，為他擔憂或借錢，在英國的朋友也都自顧不暇，他只能轉而尋求政府和陌生人的幫助。疫情壟罩的大環境裡，陷入財務困境的人比比皆是，只不過很多人咬牙忍受，不願他人看見自己的狼狽。求助，尤其對男性而言，其實需要很大的勇氣。「如果不是為了她，」A 看著懷中可愛的女兒，苦笑著說，「我一個人應該忍忍就過去了吧？」我提議把他的故事寫出來，讓更多人幫助他。
陳怡潔／在倫敦醒來
2020/10/08
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我從來不想成為一名戰地記者，報導自己國家的戰爭──換日線烏克蘭特約記者，俄烏戰爭 4 個月感想

我從來不想成為一名戰地記者，報導自己國家的戰爭──換日線烏克蘭特約記者，俄烏戰爭 4 個月感想

我也能感受那些來自遠方，想要提供幫助的人們的支持和同理心。我認為，人們可以透過許多不同的方式提供幫助——現在的行動，可以阻止明天更大的災難。俄羅斯對烏克蘭的戰爭，將是一場漫長的戰爭，一場非常血腥的戰爭，一場毫無意義的戰爭，它可能會在其他地方引發更多的全球衝突。我們已經感覺到世界各地的獨裁者正在監視烏克蘭的事情，並思考他們如何從這種情況中學習、受益。
Anna Romandash
2022/06/29
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全球每年僅 40 個！Google APM 是什麼？用過來人經驗，談企業渴求的「全方位人才」

全球每年僅 40 個！Google APM 是什麼？用過來人經驗，談企業渴求的「全方位人才」

這不僅可以幫助你快速同理彼此，讓對方信任你的能力，也使自己釐清 Blindspots。
LivingOS Charlene／讀者投書
2020/07/22
22718
彈性多元的選擇 安麗提供新世代展現自我的舞台！

彈性多元的選擇 安麗提供新世代展現自我的舞台！

 相較於其他產業，直銷更強調以人為中心，而安麗的理念，就是幫助人們享受更健康、更美好的生活，並在迎向全球趨勢轉變的過程中，藉由更具彈性的工作選擇，幫助新世代真正找到能盡情揮灑的舞台，讓「活出自我」不再只是夢想。
整合傳播部
2022/07/15
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在世界上最貧窮的地方遇見溫暖──我在德蕾莎修女垂死之家志工的一天

在世界上最貧窮的地方遇見溫暖──我在德蕾莎修女垂死之家志工的一天

志工們也會到火車站或公車站帶回需要幫助的人們。」修女說。「有次，他們帶回了一個老太太，後來才發現，她其實是非常有錢的人，只是失智，忘了回家的路。」休息之後，修女領我們到一間排滿了鐵架病床的挑高大廳，交給我們鋪床，這些素色被單枕套已洗至褪色。接著，志工們拿著鐵盤排隊盛飯菜，端至桌前給病人們，再由較有經驗的志工餵食需要幫助的病人。飯後再由志工清洗碗盤，在水槽上方的鐵架晾乾。
喬安納／拉拉手環遊世界
2022/03/29
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「Z 世代不是計較加班，而是你有沒有替他著想」──給主管的忠告：不要戴著有色眼鏡看員工

「Z 世代不是計較加班，而是你有沒有替他著想」──給主管的忠告：不要戴著有色眼鏡看員工

我覺得反而是通過這些提問，幫助他理清楚他想要什麼，對他更有幫助。教練式領導的意思，就是我們怎麼讓對方覺得我們真的用心聆聽，以及我們問他問題，是從好奇心出發，幫助他探索，而不是戴著一副好像要批判他的眼鏡。
換日線關鍵字 Podcast
2023/12/21
15945
女性創業之路份外艱辛，我漸漸養成「不必說／何必說／不想說」的態度

女性創業之路份外艱辛，我漸漸養成「不必說／何必說／不想說」的態度

前陣子出書，大部分拒絕幫助我推薦的都是女性，那些沒說好要幫卻幫忙我分享的都是男性。我以前都想，未來如果我有能力，女生一定要幫助女生，讓更多女生創業時在資金上更順利，在運營上更便利；但是其實也滿多格局小的女性，很明顯地不願意協助。一個人願不願意幫助他人，那個意願是非常顯而易見的。以前的情緒，現在已轉成冷靜的態度；成熟的人，少說多做，是是非非，一笑而過。
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2019/11/07
7486
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