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共有848筆搜尋結果

南海紛爭中看不見的「中華民國在臺灣」，與那些低調「捍衛主權」的無名英雄們

南海紛爭中看不見的「中華民國在臺灣」，與那些低調「捍衛主權」的無名英雄們

圖／裴凡強 提供結果到了去年，太平島又被「中國移動」蓋台，不知這群工程師們是不是又要低調搭船航行千里，只為再讓我們的電信訊號能服務當地國人與駐軍？從「西沙群島建跑道」傳言，看歷年「喪失」的國土看到這裡，讀者朋友是否會好奇為何這群工程師，連在自己國土上裝個基地台也要如此「低調」？
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2024/06/04
3662
「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇

「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇

他是 Winston，在臺灣擔任軟體工程師已有三四年時間，因為嚮往異國生活，上網尋覓海外就業機會。很快地，他收到來自不同國家獵頭的面試邀請，其中一位為他介紹了在阿聯的房地產交易網站 Property Finder 擔任 IOS 軟體工程師的工作。起初，他就和多數臺灣人一樣，對阿拉伯國家所知甚少，更遑論知曉這間位在杜拜的企業，只能不斷用英文關鍵字搜尋著關於這份工作的蛛絲馬跡。
《換》人說說看
2022/06/07
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「在香港工作，是不是壓力很大啊？」——以我個人的經驗，比在臺北快活多了

「在香港工作，是不是壓力很大啊？」——以我個人的經驗，比在臺北快活多了

在香港工作期間，也讓我感受到台灣軟體工程師的專業一點不輸、甚至大勝其他國家的人，但工程師們在台灣企業之中，卻沒有因此得到比較好的待遇。雖然在香港生活的缺點眾所皆知，如人口密度超高、繁忙快速、沒有人情味、房價跟部分消費物價極高⋯⋯等，本文分享個人經驗的同時，也沒有要忽視這些問題的存在、或刻意進行「香港比台灣好」之類的比較。
Jessie／讀者投書
2019/04/29
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「真正會做事的 AI」誕生了？解析 OpenClaw 為何讓矽谷興奮，卻讓資安專家焦慮

「真正會做事的 AI」誕生了？解析 OpenClaw 為何讓矽谷興奮，卻讓資安專家焦慮

不過，他也透露，隨著 OpenClaw 受到全球關注，他正積極籌組技術團隊，期待藉由全球工程師的協作，打造更具防禦力的安全架構。OpenClaw 創辦人 Peter Steinberger。
國際譯開罐
2026/02/11
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在台奮鬥練功 10 年後，回鄉開啟 AI 創業路──來自布吉納法索的 Amon

在台奮鬥練功 10 年後，回鄉開啟 AI 創業路──來自布吉納法索的 Amon

今天故事的主角是一位 AI 軟體工程師、生意人、講師、創業者，同時也是一位探討非洲科技發展與區塊鍊技術的內容創作者。來自布吉納法索的 Amon Bazongo（以下簡稱：Amon）2011 年獲得獎學金來臺留學。他先在交通大學（現為國立陽明交通大學）攻讀資訊工程，後來以榜首的佳績進入東吳大學巨量資料管理學院就讀。
台灣數位外交協會／數位外交研究室
2021/09/04
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除了專業、除了SOP，我們還剩下甚麼？

除了專業、除了SOP，我們還剩下甚麼？

我發現我和我的病人們愈來愈有話聊，或許因為舊金山是個世界各國工程師的大熔爐，因此我和來自丹麥病人聊小鎮漁村風光、和印度來的工程師聊他們那裡的醫療文化、和瑞典來的朋友聊他們給予父親的育嬰假、和英國來的紳士聊那裡的陰雨不停、和澳洲的病人聊他們的工時狀況和年休假時間......但我知道我所看到、聽到、學到的，只是冰山的一角，這只會讓我更加好奇，也更加想知道我所沒有探索的部分。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2016/11/09
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【教育篇】打破「學歷高才有好出路」的迷思，讓臺灣成為多元人才的搖籃

【教育篇】打破「學歷高才有好出路」的迷思，讓臺灣成為多元人才的搖籃

另外在工程師部門也有Apprenticeship，提供機會給類同台灣高職的資處科學生，培訓他們專業技能──即使不用上大學，也可以成為一流的工程師。如此一來，在英國職場，不用所有人「都要念大學才有好出路」，而能各有各的優勢。
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/14
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學會品飲威士忌後，就等於學會另一種跨越人種、職業與年紀的「液態語言」

學會品飲威士忌後，就等於學會另一種跨越人種、職業與年紀的「液態語言」

有赴日學習數十年歸國的料理師傅、愛跑馬拉松的大公司董事長、拍攝鳥類紀錄片的知名導演、香港的教育家、甚至連來竹科出差的美國工程師都因威士忌，讓我們成為每年必定會碰一次面的好朋友。如果不是因為威士忌，我可能一輩子也沒機會認識這些不同領域的高手，並因他們而啟發了不同思考與視野，進而開始了我的斜槓人生。這些朋友們個個都樂於分享，也都不曾勸酒、或是計較酒量。
莊育霖／黑老闆的調忌人生
2019/12/16
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別再說年輕人出國闖蕩是逃跑──「台勞」一詞背後的錯誤偏見

別再說年輕人出國闖蕩是逃跑──「台勞」一詞背後的錯誤偏見

直到這陣子與幾位星國與香港的工程師在新加坡的一間餐廳聊天時，才發現，台灣媒體與一些「專家學者」，都把近幾年台灣青年的出走歸咎於「低薪現象」：因為經濟發展的負面影響，找不到未來與希望的那群人，就相繼奔向經濟更好、薪資更多的地方去找機會。
艾兒莎／放棄 22K，蹦跳新加坡
2016/01/05
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【小島好國家】台灣囊柏腕之台灣防疫成果：軟硬實力與歷史的完美結合

【小島好國家】台灣囊柏腕之台灣防疫成果：軟硬實力與歷史的完美結合

而在另一方面，在東亞其他任何國家，天才官員與資訊工程師固然有許多；但像這次令熱心工程師開發的「口罩即時地圖」等計畫得以完成，並被政府採用的唐鳳政務委員這樣，沒國中學歷、還公開宣示跨性別的天才，卻絕對不會被當地保守的社會、掌權者與官僚體系所接納：也就是說，台灣的社會寬容能容百川，這樣的軟實力，其實正是幫助我們度過各種難關的最大助力之一。
林志都／今天來點跨文化
2020/03/09
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「科技業 CEO」vs. 「印度人不意外」：究竟哪個才是真實的印度？

「科技業 CEO」vs. 「印度人不意外」：究竟哪個才是真實的印度？

在歐美的印度人最喜歡當「三師」：律師、醫師與工程師。在英美，到處都可以看到印度裔的醫師；而矽谷各大企業中，印度裔的工程師比比皆是，各大科技產業中印度裔的 CEO 比較起他們佔英美人口比例來說，更是高得離譜；其中最有名的莫過於 IBM、微軟與谷歌的 CEO──Arvind Krishna、Satya Nadella 與 Sundar Pichai。
林志都／今天來點跨文化
2020/07/13
15043
彈性多元的選擇 安麗提供新世代展現自我的舞台！

彈性多元的選擇 安麗提供新世代展現自我的舞台！

拋開工程師職務的許宏裴，用安麗創造出精彩生活。激活人生目標 享受認真圓夢的快樂看到這裡，你可能會想，農場場長跟電台主持人，可能只是特例。如果是科技新貴，坐擁錢途無限的遠景，職涯鐵定跟安麗沾不上邊吧？如果你還這樣想，那還真錯了！
整合傳播部
2022/07/15
5092
企業紛紛大砍人力，怎麼辦？AI 時代，職場價值將由「誰敢負責」決定

企業紛紛大砍人力，怎麼辦？AI 時代，職場價值將由「誰敢負責」決定

：「以前需要多個初級工程師的團隊，現在變成一個資深工程師加上 AI。
徐郁哲（rj0217）／讀者投書
2025/07/02
3464
亞裔專業人士的美國職場路，只有「無聲的付出」一途嗎？

亞裔專業人士的美國職場路，只有「無聲的付出」一途嗎？

 李起弘的這段話讓我很有共鳴，我寫半路出家軟體工程師在矽谷，也是類似的出發點。許多人看到我這樣「什麼都不懂、半路出家的半吊子，竟一路可以到在矽谷站穩腳步，再到 FAANG 之一的 Facebook 做軟體工程師⋯⋯？」
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/11/26
5282
人才基地計畫校園代言人：零設限、神展開，在這裡的每一步都超乎預期

人才基地計畫校園代言人：零設限、神展開，在這裡的每一步都超乎預期

在專業工程師的指導下，他清楚感受到學校與業界儀器對「精密度」標準的差異，也理解了為何許多學長姐出社會後必須重新學習的情況，是學校與現實職場要求落差難以避免的。而在金屬中心學習的過程中，則是在專業工程師帶領進入類似職場環境的實作場域裡，體悟精密設備和業界標準為何，這是一般課堂難以獲得的經驗。了解理論和實際應用的差異，清楚看見業界需求和標準，學習一般課堂裡無法獲得的知識。
整合傳播部
2024/12/05
19376
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