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共有1300筆搜尋結果

疫情期間居安思危，是時候正視「遺囑訂定」的重要性了：它不是「觸霉頭」，而是對親人負責與關愛的舉動

疫情期間居安思危，是時候正視「遺囑訂定」的重要性了：它不是「觸霉頭」，而是對親人負責與關愛的舉動

在此也簡述一下我和先生在個人裁量權內、參考律師建議，選擇如此分配遺產的理由：我把遺產分配訂在孩子 18 歲取得 30％ 的遺產，是因為考慮孩子需要上大學的學費與住宿伙食費； 25 歲拿到 35％ ，是擔心孩子在 25 歲時需要繼續就讀碩博士，或者出社會時遇到就業困難；最終遺產的 35% ，則讓孩子到了 35 歲才能取得。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2020/04/08
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21 世紀法國大革命再起？年金改革掀憲法 49.3 颶風，法國人恐是最大輸家

21 世紀法國大革命再起？年金改革掀憲法 49.3 颶風，法國人恐是最大輸家

從 2022 年開始，法國總理、勞動就業部長等多名政治人物先前皆陸續表示不考慮使用 49.3 條款。圖／截自舒舒友人 Facebook因為自從去年 9 月開始，就有記者不斷追問總理和政府，是否會用 49.3 條款來強渡關山，當時幾名政府要員信誓旦旦不會用到此條款，但如今的打臉很痛。後續在國會的「不信任案」失敗後，很多老法覺得不但自己被騙，甚至連國會都拿「獨裁的馬克宏」沒有辦法。
舒舒／從歐洲看世界
2023/03/27
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阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業，12 年軟體測試工程師的職涯錦囊（生涯篇）

阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業，12 年軟體測試工程師的職涯錦囊（生涯篇）

畢業於長庚資訊管理的 Howard，在學校時其實並未接觸過「軟體測試」這個專業領域，剛開始的他也曾迷惘茫然、無法確定未來的就業方向。還在思考未來時，兵役問題卻馬上來臨，Howard 於是選擇了研發替代役的機會，並開始集中投遞大型科技公司的職缺。當時的他與一般人無異，只希望至少能在未來「被綁約」的 3 年中（備註），有個還算安穩的發展。
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/06/24
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日本學童的「選校相親劇」：在地台灣媽媽公開，私立小學考試前家長都在忙什麼？

日本學童的「選校相親劇」：在地台灣媽媽公開，私立小學考試前家長都在忙什麼？

圖／卓若璘提供《關於作者》卓若璘大學最後一年赴日交換留學，之後便定居並就業，現在育有 2 個兒子。擁有 17 年廣告與行銷經驗的資深媒體專業人士，曾為 P&G 等大型消費性產品公司推動多元媒體專案。目前在日本知名化妝品公司負責媒體代理商管理，憑藉全球媒體營運專業知識，有效整合總部與區域團隊，提升旗下品牌媒體表現。執行、核稿編輯：羅思涵
Worklife in Japan
2025/02/12
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「只要有心，全世界都會一起幫你」才怪──人生各種決定，請先問問「宏觀趨勢」怎麼說

「只要有心，全世界都會一起幫你」才怪──人生各種決定，請先問問「宏觀趨勢」怎麼說

時間延遲（time lag）是另一個重點我的高中社團（生物研習社）老師，曾經說過一句話，至今我仍記憶猶新：「對高中生來說，科系的就業市場前景，要看 10 年以後才有意義。」
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2017/12/19
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「如果你是李光耀，你會怎麼做？」──新加坡成為「瘋狂亞洲富豪」的發展之路與代價（上）

「如果你是李光耀，你會怎麼做？」──新加坡成為「瘋狂亞洲富豪」的發展之路與代價（上）

當年的李光耀，因而提出了新加坡的發展目標：「在第三世界地區，做第一世界的綠洲」（First World Oasis in a Third World Region），看準西方已開發國家及跨國企業，進軍亞洲市場的野心，要盡一切努力吸引外資進駐新加坡，藉此創造就業機會，並引入創新科技及管理經驗。目標明確了，接下來想的便是要如何填補目標（第一世界在第三世界的綠洲）與現實間的巨大差距。
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/02/27
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【評論】中美關稅戰 2.0 緊急暫停：三大關鍵看懂川普為何「輸了第一輪」？接下來又會如何？

【評論】中美關稅戰 2.0 緊急暫停：三大關鍵看懂川普為何「輸了第一輪」？接下來又會如何？

各項民調更顯示，由於關稅戰導致的高通膨、物價上漲、就業市場不穩定等問題，是美國如今民怨沸騰的關鍵。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/05/14
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同工不同酬、非理性崇洋，台灣成為「弱勢西方人」的海外最佳「避風港」？

同工不同酬、非理性崇洋，台灣成為「弱勢西方人」的海外最佳「避風港」？

外籍英語教師在台灣的師資水平良莠不齊，是既定的事實；如今大部分的外籍補教教師在來到亞洲之前，於自己母國的原職業更多半與教育無關，這也是事實：有些是大學剛畢業無就業基礎的新鮮人、服務業從業人員、自由工作者或是無業人士等等⋯⋯。更殘酷的現實是，如今許多在台灣工作的西方人，可以說是在母國的資本主義世界中，相對弱勢，相對承受較高經濟壓力的，處於所謂「中下階層」那一端的人。
斕非渝／讀者投書
2018/01/03
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「槍桿、吵架與創業」──以色列如何成為新創企業之國？

「槍桿、吵架與創業」──以色列如何成為新創企業之國？

目前台灣政府推動《新經濟移民法》吸引人才，其中針對吸引高階人才的《外國專業人才延攬及僱用法》已經於去年三讀通過；草案也規畫放寬海外投資移民限制；另外，未來「新南向計劃」的東南亞國家僑生來台求學畢業後，可以留在台灣就業工作。其中爭議較大的引進中階外籍技術人力部分，雖然政府設有最低薪資限制（ 41,393 元），但還是引發可能排擠台灣勞工工作機會的討論。
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/03/11
15522
臺藝大 vs. 北藝大的「校長對辯」──從臺灣藝術的「路線競合」，對照瑞典百年來的思辨與革新

臺藝大 vs. 北藝大的「校長對辯」──從臺灣藝術的「路線競合」，對照瑞典百年來的思辨與革新

根據統計，瑞典全國約有 9％ 的就業人口，從事文化創意產業──2007 年統計，瑞典約有 28 萬人口從事文創產業，產值為 580 億美元，占國家 GDP 的 4.7%。同樣的，瑞典工業的前途主要依賴於創造發明、新鮮的思路與創造精神，仍然是在新環境中找到應對能力。
劉彥甫／閃擊全球
2017/12/11
19462
「水很深」的海外置產第一手觀察：網紅、代銷不會告訴你的真相（上）

「水很深」的海外置產第一手觀察：網紅、代銷不會告訴你的真相（上）

一個建案背後，可以去養出一大票百工百業，所以建案也等於是帶動經濟成長和就業率很重要的一個來源。這點我們看中國當年的模式，應該就很清楚了。（但中國現在的房地產狀況如何，相信大家也很清楚）第二個，就是建商的邏輯也很簡單──台灣建商我相信也有這樣的情況──簡稱「以樓養樓」。通常情況下，你不太可能建案一蓋好就完銷，那產生的資金缺口怎麼辦？
換日線關鍵字 Podcast
2024/10/15
4364
自主隔離宅在家，「剛開始很爽、後來很憂鬱」？不妨趁機做這 6 件事，成為更好的自己

自主隔離宅在家，「剛開始很爽、後來很憂鬱」？不妨趁機做這 6 件事，成為更好的自己

回看台灣，根據 1111 人力銀行的調查， 2018 年台灣從事非典型工作（例如：派遣、接案或臨時工）的「飛特族」比例大約為整體就業人口的 7.1% ，雖創下歷年新高，但比例上依舊是於少數。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/02/24
66529
【中英對照】我是英國人，為何我認為台灣最宜人居？回應讀者票選「最好奇的 5 個理由」

【中英對照】我是英國人，為何我認為台灣最宜人居？回應讀者票選「最好奇的 5 個理由」

近來我寫了一些關於我的工作（獵才）以及台灣就業市場的文章，並從中得到不少樂趣，因此我便想以清單的形式書寫一封致台灣的情書，一一列出我認為這國家很棒的地方。既然是封情書，裡面所列出的項目可想而知十分個人且大多數非常主觀。我知道一定會有很多人不同意其中的一些觀點，但希望大家在閱讀時可以記住：這份清單的立意在於提出個人的生活觀察，以及台灣的優點，而非一篇按照新聞學範式所撰寫的平衡報導。
Alan McIvor
2022/07/18
16615
為何日本近 5 年來的無數「台灣祭」，一點都不台灣？

為何日本近 5 年來的無數「台灣祭」，一點都不台灣？

圖／林唯哲提供根據日本官方統計資料顯示，直到 2017 年年末為止，在日本的台灣籍人口總數已經達到 56,724 人，較 2016 年增長將近 6,000 人──為什麼這麼多的台灣人在日本就學、就業，至今卻鮮少出現過一個「像樣的」台灣祭？台灣人在共襄盛舉之餘，除了點出「這不是台灣」 之外，是否也曾想過，什麼才是台灣文化？
深入現場．《換日線》國際報導
2018/10/09
63206
【澳洲交換】以「接軌業界」聞名！昆士蘭科技大學課程特色、AI 應用第一手分享

【澳洲交換】以「接軌業界」聞名！昆士蘭科技大學課程特色、AI 應用第一手分享

「大四上」正是左腳將脫離「在學生」身分、右腳將邁向下一個階段的關鍵時刻，身旁同學主要邁向兩種不同方向──繼續攻讀研究所或進入職場就業。社群媒體讓我們不分距離、時差，都能即時查看所有動態：甲同學以推甄方式錄取本科系的研究所、乙同學正在準備高等考試等。隨著在布里斯本的時間愈久，我也從同學們一開始準備目標考試的起點及過程，隔空見證他們陸續獲得心儀學校或工作的錄取通知。
Crossing Campus
2025/07/09
1845
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