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共有1300筆搜尋結果

匈牙利執政黨立法干預大學自治！SZFE 全校管理層集體請辭，5 千民眾不分老幼遊行支持

匈牙利執政黨立法干預大學自治！SZFE 全校管理層集體請辭，5 千民眾不分老幼遊行支持

其中爭議的焦點是，董事會成員雖然可以由校方理事會提議名單，但任命決定權在政府手上，等於教學與行政同時被把持，擴權的黑手伸向大學校園，教職員生的就業與受教權將不受保障。SZFE 曾於 8 月提交一份五人董事名單，但全部被匈牙利政府否決，目前執政黨屬意由擔任國家，戲劇院總監、親政府的 Vidnyánszky Attila 入主 SZEF 擔任董事會主席。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2020/09/16
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科技巨頭愛 AI，卻不讓你用？看哥大生如何靠「作弊」挑戰「矽谷雙標仔」

科技巨頭愛 AI，卻不讓你用？看哥大生如何靠「作弊」挑戰「矽谷雙標仔」

編譯：羅思涵／換日線編輯部美國科技巨頭可說是眾多工程師夢寐以求的就業選擇，但要進入「人人皆是人才」的 FAANG 公司（編按：FAANG 係指 Meta／Facebook、Amazon、Apple、Netflix、Google），卻沒有想像中簡單。其中，「技術面試（Technical Interview）」更是一大難關。
國際譯開罐
2025/04/10
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從國產遊戲業務，轉職英國Fashion Model──改變，需要學會放棄的勇氣

從國產遊戲業務，轉職英國Fashion Model──改變，需要學會放棄的勇氣

加上歐洲青年就業情況自金融海嘯以後，也比往年低很多，我問自己：「那你自己的優勢在哪？你要怎麼在世界上的舞台跟來自世界各地的求職者競爭呢？」在轉職前，掙扎了很多，才理解到要放棄目前安逸的生活和穩定的工作，也需要很大的勇氣。
顏卉婕／Actress Model
2016/05/10
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異鄉遊子的難關：那些比收入開支、學校排名、未來出路⋯⋯都重要的事

異鄉遊子的難關：那些比收入開支、學校排名、未來出路⋯⋯都重要的事

研究所一直到就業以後的時間，無論是做研究、寫論文、準備考試、通勤、上班，一個人獨處的時間因此常常成為一整天下來的主體。如果你又恰巧是來英國深耕的話，這裡的社交距離屬於「負向面子」文化，大家習慣給予彼此較多私人空間，人與人之間的距離相對台灣大許多。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/10/18
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亞裔「新典範」楊安澤，總統選戰意外多：不是被惡意忽略，就是被過度追捧

亞裔「新典範」楊安澤，總統選戰意外多：不是被惡意忽略，就是被過度追捧

他認為自從工業革命以來，人類價值只等同經濟價值；各國政府所重視的 3 大指標：GDP、股市、就業率，和公民福祉並不直接相關，更重要的環境永續、教育發展、身心健康等議題卻被忽略不談。
杰克／湖邊沙徑
2020/01/03
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為什麼臺灣該關注「氣候正義」？──我在國際發展組織實習的深刻反思

為什麼臺灣該關注「氣候正義」？──我在國際發展組織實習的深刻反思

我想起在一場客座講座中，擅長發展經濟學（Development economics）的牛津大學 Amir Lebdioui 教授提到，「能源轉型」對發展中國家帶來多重挑戰：不僅更容易受到環境衝擊，還會因為信用評級機構將這些氣候風險納入評估而進一步受限，最終被排除在綠色經濟帶來的機會之外，導致大量就業機會和價值鏈製造集中於少數擁有工業基礎的國家。
李易庭 Joyce／有意思
2025/01/02
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瑞典求職記：當暗夜無邊的冬季來臨，你要怎麼走下去？

瑞典求職記：當暗夜無邊的冬季來臨，你要怎麼走下去？

跨文化溝通早已習以為常，在瑞典也有過三個無薪實習，但不會瑞典語、需要工作簽證──這樣的條件，讓我在歐洲的就業市場中，三度缺了臨門一腳：◆ 第一次：數位行銷儲備幹部＠瑞典最大森林造紙業與歐洲 5,000 多人競爭，面試到最後一關，他們還是選了一個大我四歲的瑞典在地人。（大我四歲，學經歷也才跟我差不多，用我不是比較有潛力嗎？）
Cindy／Skål Scandinavia 我所知道的北歐
2017/09/19
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誰說一定要有「國際觀」？──那些從來不需「跨出舒適圈」的美國中上階級，與「實際版」的國際能力

誰說一定要有「國際觀」？──那些從來不需「跨出舒適圈」的美國中上階級，與「實際版」的國際能力

但生在並非世界中心的台灣，我們如果想抓住全球化的機會，並且很實際地「往上爬」：不論選擇海外留學、打工、就業，或在台灣從事與國際市場有關的工作，尋找更好的機會、收入或舞台，那麼「國際能力」就是方法──我們擁有「國際觀」還不夠，更要讓這個觀念紮實地延伸成專業、延伸成吃飯的工具、延伸成職場加分的利器、延伸成開拓人生視野的一條路。其實，不只文章開始的小故事而已。
全球徵稿：我眼中的「國際觀」
2018/08/31
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「我發現比賺錢更重要的事」投遞千封履歷、面試 200 次後，一個千禧世代的職涯選擇

「我發現比賺錢更重要的事」投遞千封履歷、面試 200 次後，一個千禧世代的職涯選擇

原來大學主修經濟、預期一畢業即將置身金融海嘯後的就業寒冬，賈斯丁從大三起就不斷寄發履歷，經過無數次面談後，幸運的加入全美最大企管顧問集團，協同團隊，在兩年內輔導過 9 家企業、造訪了 15 處辦公處所，眼界大開地接觸了各式職能、多樣業種，不僅拾掇、打磨了解析問題的能力，也掌握了跨專業、領域的溝通秘訣。
杰克／湖邊沙徑
2020/10/16
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「混合工作型態」、耶誕派對全喊停！Omicron 攪局的英國職場前線

「混合工作型態」、耶誕派對全喊停！Omicron 攪局的英國職場前線

離開職場 6 年，以 40「高齡」錄取新創──我從二度就業領悟的事自從今（2021）年意外得到工作，6月底開始上班，3 個月的試用期轉眼過去，接下來的幾個月也在忙碌中度過。我從受訓階段，到可以獨立在系統內處理新簽約的案子，再交由同事執行上線，也能幫忙處理一些行政事務。當本組和其他部門的後援，感覺越來越上手，也愈來越有成就感。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/12/13
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從澳洲墨爾本的和平示威，看海外伊朗人面對「IRGC」革命衛隊的無奈

從澳洲墨爾本的和平示威，看海外伊朗人面對「IRGC」革命衛隊的無奈

女性在就業方面不同於男性，不能保證同工同酬，亦無法律限制招聘中公然的性別歧視，甚至沒有陪產假、育兒假等權利。除了深植在伊朗人心中的兩性差異外，《伊朗民法典》甚至賦予丈夫權力，禁止其妻子從事任何與家庭利益或丈夫或妻子的尊嚴不符的工作。該法也連帶導致家暴、性侵等問題，遂成為伊朗女權運動中，揮之不滅的陰影。現場除了抗議標語外，也可見呼籲平等對待女性及 LGBTQ 族群的布條。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2023/03/02
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在泰國曼谷，建商、管委會與日租套房房東這樣「大鬥法」

在泰國曼谷，建商、管委會與日租套房房東這樣「大鬥法」

再說了，泰國宏觀的經濟基本面尚且穩定，觀光客與外籍白領就業人數持續增長，以及那一套老掉牙（但算是屬實）的論調：一帶一路、中泰高鐵、泰國 4.0、東部經濟走廊、持續擴建的首都圈地鐵系統、延長的機場快線⋯⋯甚至是八字都還沒一撇的克拉克運河，都多多少少還能在未來好一段時間內，持續引起市場話題。簡單來說，房地產投資不外乎「地段」決定一切。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/11/29
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科技人才在倫敦：我為何出走台灣？

科技人才在倫敦：我為何出走台灣？

我們難以改變大環境，但換個角度想，以往緊盯台灣就業市場的年輕學子和爸媽，除了怨懟大環境的不力，或許更該裝備自己、拉大眼界，具備在世界走跳的能力，成為跨國際、跨領域的人才。▍換日線全新秋季號《背包裡的地球》▍2018 換日線季刊「早早鳥優惠」《關聯閱讀》 誰能到Facebook上班？──美國科技業的多元化問題科技人才為何紛紛留美當台勞？
好眠師 姜珮／有倫在家
2017/08/21
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「請支援收銀」回歸中──為何北美連鎖商店，不再傾心自助結帳系統？

「請支援收銀」回歸中──為何北美連鎖商店，不再傾心自助結帳系統？

在北美，只要有犯罪紀錄就會失去在公家機關、大型企業就業的機會，沒有老實付費的後果不容輕忽。三、排隊時間過久，乾脆放棄購物基於諸多狀況，許多顧客會感覺使用自助系統「時間耗費太多」，尤其結帳隊伍前若有對機器操作不熟悉的人，後面排隊的民眾就要等得更久。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2023/12/08
105998
2024 美國求職的挑戰與體悟：努力很重要，自我推銷更重要

2024 美國求職的挑戰與體悟：努力很重要，自我推銷更重要

原本誓言只接受有薪水的實習，但由於美國就業市場不佳、媒體領域有薪實習難度高，加上學校兼職工作減輕我的財務壓力，只好將投遞範圍擴大至無薪實習，將其視為累積經驗的機會。最終，投遞約 50 份職缺，拿到 8 個面試，並在 12 月接受兩份無薪實習。
楊儀岑／讀者投書
2024/08/23
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