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共有411筆搜尋結果

日本職場「分工明確、責任清楚」？誤會大了！——我如何適應日商「外接圓」式的管理風格

日本職場「分工明確、責任清楚」？誤會大了！——我如何適應日商「外接圓」式的管理風格

而作為一個「識相的外國人」，身處「上下階層明確」的日本企業裡，跟日本人前輩一起組隊工作的時候，我一直都認為自己在這兩人小組裡扮演的角色，應該就是「跟在前輩後面，做好前輩交代給自己的工作」。圖／Shutterstock然而，事實上前輩卻從來沒有給我指示，要我去做什麼工作。
Amber.L／讀者投書
2020/04/29
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全球都在搶「永續人才」！KPMG安侯建業永續顧問團隊 點燃改變世界的熱情

全球都在搶「永續人才」！KPMG安侯建業永續顧問團隊 點燃改變世界的熱情

「相較過往環境背景在美國所接觸的議題較偏單一面向，但在台灣的永續顧問工作上，實際會碰到的領域跟產業就比較多元，像是反貪腐、公司治理等，KPMG運用不同工作小組成員的專業，去做深究討論，團隊協作的優勢非常受用。」林哲亘說，透過每天的蒐研、分析工具的開發，讓KPMG永續顧問能量一直能走在市場最前端，也才能夠提供客戶以更前瞻的角度來推動永續。
整合傳播部
2022/05/10
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英語不好，仍可拓展國際人脈！掌握 3 關鍵，善用「秘密武器」讓自己脫穎而出

英語不好，仍可拓展國際人脈！掌握 3 關鍵，善用「秘密武器」讓自己脫穎而出

不過，即使無法出國，也可以透過參與各種國際活動、展覽，或加入外國文化社群、語言交換小組，獲得寶貴的文化體驗，進而提升跨文化溝通的能力。「歐洲安全與科技主權困境」研討會。／林祐良提供三、「文化差異」是開啟對話的秘密武器當我們與來自不同文化背景的人交流時，儘管存在文化上的差異，但正是這些獨特性為對話增添了更多趣味。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2024/12/06
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在淘寶驚見故宮典藏圖檔！既要加強資安、又要開放資料，歐美博物館怎麼做？

在淘寶驚見故宮典藏圖檔！既要加強資安、又要開放資料，歐美博物館怎麼做？

澳大利亞國家海事博物館則是專門制定「資料外洩應變計畫」（Data Breach Response Plan），建立處理發生資料外洩時的程序、籌組緊急應變小組，以及後續有關的復原搶救措施。
不務正業的博物館吧
2023/03/22
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他們是「最優秀的員工」，卻是北韓特工：內神通外鬼的滲透戰，企業如何接招？

他們是「最優秀的員工」，卻是北韓特工：內神通外鬼的滲透戰，企業如何接招？

Google 威脅情報小組（Google’s Threat Intelligence Group）首席分析師 John Hultquist 接受《衛報》採訪時表示，北韓偽造身分的計畫在美國受阻後，目前已將目標轉至歐洲各國，尤其是英國。這背後的原因在於，許多美國企業會拓展事業版圖至歐洲，北韓特工便順勢利用了這層關聯，將計畫延伸至英國等地。
國際譯開罐
2025/06/02
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散場之後──從金馬執行長到實習生，他們的職涯都從「學生影展」出發

散場之後──從金馬執行長到實習生，他們的職涯都從「學生影展」出發

圖／臺大電影節提供透過追蹤 Instagram 電影映後心得帳號的貼文，珈甄第一次注意到臺大電影節，於是他面試進入籌辦團隊，加入爭取廠商贊助的公關組，以及負責挑選內容、撰寫論述的策展小組。策劃影展時，他有機會選了自己很喜歡的《瘋狂店員》（Clerks），本來沒預期參與該場放映的他，在友人簇擁下，去了現場竟發現觀眾與原本自己看片時的笑點完全一樣。
Crossing Campus
2025/10/03
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影壇年度奇觀：改編兒童販運、票房超車阿湯哥的《自由之聲》，為何掀起「文化戰爭」？

影壇年度奇觀：改編兒童販運、票房超車阿湯哥的《自由之聲》，為何掀起「文化戰爭」？

聯合國人口販運與偷​​渡移民問題跨機構小組創始主席 Anne Gallagher 便表示：「這對受害者來說真的很危險，民間團體可能會為法院起訴過程帶來麻煩，也往往沒有準備好幫助受害者。」
漢斯黃／午夜影室
2023/12/16
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「LINE 群組就像三溫暖，待久不健康」──疫情下的遠距工作，怎樣才能不被群組「綁架」？

「LINE 群組就像三溫暖，待久不健康」──疫情下的遠距工作，怎樣才能不被群組「綁架」？

 或者，我們也可以在群組裡面安排小組會議的時間，這樣一來所有人都會同時在線上，這樣使用的話，聊天群組會是一個減少實體會議的好方法。 通訊軟體公司的執行長相當坦誠地建議，大家要有限度地使用自家的產品，但是許多使用這些服務的組織都鼓勵員工整天泡在這個三溫暖裡面潛水。這是一種具有腐蝕性的做法，並且這不是一個人的改變就可以解決的問題。
換日線全球讀書會
2020/03/19
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「矽谷的美好時光已終結」？美國科技業：選後面臨的 3 大挑戰

「矽谷的美好時光已終結」？美國科技業：選後面臨的 3 大挑戰

圖／Shutterstock反壟斷調查：好壞見仁見智今年 7 月，矽谷科技四巨頭 Google、Facebook、蘋果和亞馬遜的領導人出席了美國眾議院反壟斷小組舉行的聽證會。選前兩週，美國司法部就針對 Google 的搜尋和廣告業務可能存在的反競爭行為提起訴訟，此案預計會持續到 2021 年之後。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/11/13
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首次和新創夥伴見面，就是在希臘員工旅遊？──像哲人一樣討論人生、認識自己的心靈之旅

首次和新創夥伴見面，就是在希臘員工旅遊？──像哲人一樣討論人生、認識自己的心靈之旅

最後一共有 5 個人參加員工旅遊，包括創辦人 Weiwei，財務大大 Jen，曾在我的 team 實習、現在晉升為另一個 team 小組長的 Dylan，以及開會時聽過聲音的 Yichieh。行前準備進行得很順利，大家各司其職，有希臘人脈的負責調查 Corfu 島的景點；會開車的負責找租車公司；有桌遊的負責帶桌遊。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/11/16
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遠距工作時「溝通」就是團隊合作的關鍵！──在美國疫情最嚴重時入職，半年來我如何應對？

遠距工作時「溝通」就是團隊合作的關鍵！──在美國疫情最嚴重時入職，半年來我如何應對？

例如：我們大組有固定週五的 30 分鐘遊戲時間，或是小組也有 2 週一次的會議，讓大家一起玩遊戲或是閱讀文獻、分享。藉由不同的方式來促進彼此之間的認識與關係，也會讓團隊更有向心力與歸屬感，進而增加效率與促進溝通。遇到衝突時，請直接提出來！我認為雙向或多向討論溝通是相當重要的。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2020/11/19
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《酷男的異想世界》：LGBT 曾是日本演藝圈笑料，如今卻成為 Netflix 節目主角！

《酷男的異想世界》：LGBT 曾是日本演藝圈笑料，如今卻成為 Netflix 節目主角！

研究小組到我的家鄉去對他做了訪談，我常常想到他和他的遭遇。看到家鄉仍然存在這些問題，我很傷心。問：談談你的節目吧。「神奇五人組」進門時，你是不是很驚喜？對啊！那天我正在邊聽碧昂絲、邊整理房間，完全沒想到他們會來造訪，突然我聽到有人用日文說「你好！」轉身就看到他們。我真是又驚又喜！而且，他們身上味道好好聞，這是你們在電視機前感覺不到的。
Human Rights Watch
2019/12/10
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示威者扮紅毛猩猩，抗議聯合利華破壞環境：他接任執行長，將永續棕櫚油變成業界「入場籌碼」？

示威者扮紅毛猩猩，抗議聯合利華破壞環境：他接任執行長，將永續棕櫚油變成業界「入場籌碼」？

圖／天下雜誌出版提供《關於作者》 瑞貝卡．韓德森 Rebecca Henderson韓德森是哈佛大學商學院教授暨哈佛氣候變遷專案小組共同主席，身兼美國國家經濟研究局研究員、英國國家學術院院士，名列Thinkers50（2015）「最具影響力的改造資本主義思想家」。
換日線全球讀書會
2021/09/24
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「混合工作型態」、耶誕派對全喊停！Omicron 攪局的英國職場前線

「混合工作型態」、耶誕派對全喊停！Omicron 攪局的英國職場前線

因為大部分的人都在家工作，同事之間的溝通仰賴的是聊天軟體 Slack（英文「偷懶／打混」之意），需要對話討論或小組開會時，則是 jump on a call（直譯為「跳上電話」──但這時代當然沒人打電話，而是用 Zoom「當面」講清楚）。我也「跟上時代的潮流」，每天掛在線上看訊息回留言，偶爾視訊或參加會議，工作量大的時候整天黏在電腦前，連午餐都沒時間好好吃。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/12/13
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【美國觀察筆記】「無禮又無知」的美國人？我的文化差異和交流初體驗

【美國觀察筆記】「無禮又無知」的美國人？我的文化差異和交流初體驗

記得在香港的時候，有次小組討論，中午大家一起到學校餐廳用餐，唯一的美國同學開口表示，不懂為什麼我們要用筷子，「叉子不是方便得多嗎？」或是有次聽見另一個學生和旁邊的人說：「為什麼香港學生都不喝酒，這樣人生有什麼樂趣？」就算身邊清一色都是亞洲人，他們依舊會說這些話，不顧文化差異的存在，以自己的觀點看待周遭環境。
楊絜茹／異鄉人手札
2017/01/19
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