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共有1117筆搜尋結果

初經來潮的恐懼和無助，她創立平權團體「小紅帽」：藉議題教育與倡議，讓月經不再難以啟齒！

初經來潮的恐懼和無助，她創立平權團體「小紅帽」：藉議題教育與倡議，讓月經不再難以啟齒！

在為期一個月合作期間，他們的實踐不僅讓人們看見他們的努力，也獲得不少好評。初潮來臨的恐懼，成為團隊成立的起點「小紅帽 Little Red Hood」是台灣第一個以月經為議題出發的非營利組織，關注月經教育與月經權益。
生命力新聞
2021/01/27
6138
政大首創開放「男女混宿」？──聳動標題之外，真實的「化南新村」宿舍生活

政大首創開放「男女混宿」？──聳動標題之外，真實的「化南新村」宿舍生活

至於政大的化南新村，同樣也屬於實踐性別友善的宿舍空間，實踐的形式則是「去性別檢查」──也就是說，校方並不會審查登記入住同學的性別，也不會介入組隊狀況，學生可以自由尋找任何想一起住的人成為同房室友。因此，精確來說，政大化南新村是第一個由大學直接管理，且落實「完全去性別檢查」的宿舍，打破了「房門」的隔閡，開放不同性別的人同住一房。宿舍內部空間。
Crossing Campus
2023/10/06
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專訪「金鐘 53」視覺藝術幕後推手：重重挑戰存在已久，「但一直做下去，台灣必會慢慢改變」

專訪「金鐘 53」視覺藝術幕後推手：重重挑戰存在已久，「但一直做下去，台灣必會慢慢改變」

舉例來說，亞洲人的敘事方式有一個很大的特色：「我們很講求背景淵源，說故事時相對強調『過去、現在與未來』，像普遍存在台灣民間信仰、價值觀中的講究因果、土地記憶、文化根源等等，都是台灣相對於西方世界的特色──它不一定要是很具象的東西，而是讓創作者有空間與能力思索（台灣的）本質、多方嘗試與實踐。」
《換》人說說看
2018/10/16
14208
心理假是大學生的「翹課神器」？學校讓我們無條件休息，許多人卻「不敢用」

心理假是大學生的「翹課神器」？學校讓我們無條件休息，許多人卻「不敢用」

文字整理：徐承萱／換日線校園大使截至 5 月，國內目前有 12 所大專院校陸續實施「心理調適假／心理健康假」，包含中山大學、實踐大學、成功大學與臺灣師範大學等。除此之外，逢甲大學、文化大學與中央大學等，也都陸續推動心理假，預計於 112 學年新學期上路，讓有需求的同學能放心地短暫「斷電」，調整好生活步調。
換日線關鍵字 Podcast
2023/08/28
50686
「綠色行動或許無法對抗氣候變遷⋯⋯」努力了這麼久，但全球暖化真的有解方嗎？

「綠色行動或許無法對抗氣候變遷⋯⋯」努力了這麼久，但全球暖化真的有解方嗎？

對於永續領域充滿熱情，致力於成為「改變實踐者」，目前嘗試將學術研究轉化為解決社會問題的實際行動。執行、核稿編輯：李旻濃
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2024/12/31
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當日本正積極振興地方觀光產業，台灣不能坐以待斃！——借鏡日本 No.1 行銷專家的沖繩計畫

當日本正積極振興地方觀光產業，台灣不能坐以待斃！——借鏡日本 No.1 行銷專家的沖繩計畫

學生先在學校向觀光／娛樂的專家學習專業知識，並在遊樂園裡加以實踐。他的目標是培養高專業觀光人才，並以佛羅里達為目標。佛羅里達因為迪士尼樂園的成立，吸引很多學習觀光專業的學生前來，觀光專業人才也能在佛羅里達拿到相對較高的薪資。事實上，不只是沖繩，台灣的觀光業也經常給人低薪的印象，往往難以吸引人才。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/01/05
1941
青年不沉默，海洋不藍過 新北市率領年輕人探索海洋藍碳的未來新浪潮

青年不沉默，海洋不藍過 新北市率領年輕人探索海洋藍碳的未來新浪潮

喚醒公共議題，從加入走向實踐永續這場活動不僅讓環保意識深植青年心中，更以實踐方式啟發他們在日常生活中落實永續思維。臺灣湛藍海洋聯盟的陳思穎執行長強調，湛藍並非單靠組織來解決海洋問題，而是透過吸引更多人參與，了解海洋問題與人類密不可分，並願意付諸行動為目標。
整合傳播部
2024/09/24
7171
為什麼加州越來越多人開特斯拉？一個外行車主的告白

為什麼加州越來越多人開特斯拉？一個外行車主的告白

圖／ Roberto NicksonUnsplash我從來就不是科技人也不是特斯拉粉，但我必須承認，馬斯克是一位偉大的天才與理想實踐者。多年前當我還以為馬斯克是大話夢想家時，我的孩子已經把馬斯克當成偶像，或許美國一直實踐的夢想教育，才能讓這塊土地不斷創造不可能為可能。執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：林欣蘋
唐光楠／加州進行式
2021/11/02
49051
放下科系成見，由實習探索自己：從媒體執行編輯，到科技業「雇主品牌」人資領域

放下科系成見，由實習探索自己：從媒體執行編輯，到科技業「雇主品牌」人資領域

尋找文字工作可能性，成為媒體執行編輯 在真正實踐以前，許多想法或決定，其實只建立在模糊的「印象」，甚至是「成見」。例如在進入某校系就讀後，才發現與自己的想像不同──這類現實與認知有落差的故事並不少見。所以我在探索職涯、選擇未來投身的領域時，希望從實作經驗得到更多 input 後，再做出決定。
Crossing Campus
2023/03/28
2304
當新冠肺炎打亂學習的時間表──在快速變遷的時代，「既有教育」還適用嗎？

當新冠肺炎打亂學習的時間表──在快速變遷的時代，「既有教育」還適用嗎？

圖／Shutterstock在家實踐蒙特梭利，藉機觀察學校訓練的成果蒙特梭利注重的是小型社會（班級）的歸屬感，由實體的觸碰和觀察去了解抽象概念，並進行個人化的引導──這些都是非常難從遠端教育中實現的。然而隨著疫情不斷加劇，日本的學校在 3 月初開始停課。
Mark Chih／希言自然
2020/05/07
7072
一頓飯的情感攻防戰：從南韓「請客文化」，看請與不請間藏有哪些潛規則？

一頓飯的情感攻防戰：從南韓「請客文化」，看請與不請間藏有哪些潛規則？

韓國的職場強調上下分明、尊卑有序，年長者與上級被期望在聚餐時「負責買單」，這是一種責任感的展現，也是一種職場倫理的實踐。對下屬而言，接受這樣的請客也隱含著對上級的尊重與服從，是彼此角色認同的一部分。然而，當「請客」從人情表達變成「社交義務」，壓力也隨之而來。例如，當聚會次數頻繁、消費金額不斷上升，請客者的經濟壓力自然增加。
聖依／踏上韓國旅夢
2025/06/26
4211
【美國心理師工作談】不分國界的戀愛陷阱，讓她們成了有「厭女情結」的女性

【美國心理師工作談】不分國界的戀愛陷阱，讓她們成了有「厭女情結」的女性

而這種取悅強者的自虐行為，成為了她們對「愛」的實踐。在諮商過程中，這些女性往往因為找不到自己的價值，因此言談中習慣性地去否認其他女性的價值與成就。她們許多人當中有根深蒂固的「厭女情結」，認為所有的女性都應該和她們一樣失去自主權、去討好有權勢的男性，才是正確的。
黃心屏／心理師外國生活日記
2023/09/01
3151
永豐金入選2023彭博性別平等指數

永豐金入選2023彭博性別平等指數

永豐金控積極實踐性平政策，拔擢優秀女性人才，且積極推動平等的人才發展計畫，訂定女性於各管理階層及多元化任職占比目標；公司每年參與全球性之市場薪酬調查，確保薪酬水準同工同酬並具市場競爭力，也因此在女性領導力及人才培養、薪酬平等及性別同工同酬構面的成績皆高於指數平均值。
整合傳播部
2023/03/22
8482
史上罕見！英國女王對疫情發表演說：「只要團結，終將克服」

史上罕見！英國女王對疫情發表演說：「只要團結，終將克服」

我想要謝謝所有在 NHS 前線的人、看護工作者，以及那些擔綱關鍵角色者，為了支持我們所有人，他們無私地離開家，持續實踐他們的每日職責。圖／截自Youtube圖／截自Youtube我相信全國都會和我一起向你們保證，你們的所作所為是被感謝的，並且你們每小時的努力，都讓我們離回歸正常生活更加靠近。
國際譯開罐
2020/04/06
7769
大陸旅行，五官修行

大陸旅行，五官修行

耳：獨樂樂不如眾樂樂，古之明訓，在當地被實踐得非常徹底。小小的車上人聲鼎沸，聊天聲一百公尺外都聽得清楚。手機鈴聲開到最大，講手機，連電話那端傳來的聲音都非常清淅。更要命的是，很多人喜歡逼大家跟他欣賞用音質不甚好的手機嗽叭播放出來的各式音樂。啊，我要瘋了。鼻：一上車，我就發現有得我受了。十多名男性乘客，每個人，真的是每個人都在抽菸。我最怕菸味，一點點菸味都會讓我無法呼吸。
讀者投書
2015/10/30
1996
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