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共有1214筆搜尋結果

「現實就在那裡」，面對大學生們的憤怒與徬徨：「如果沒有實力、不去行動——抱歉，那都只是鄉愿和矯情而已」

「現實就在那裡」，面對大學生們的憤怒與徬徨：「如果沒有實力、不去行動——抱歉，那都只是鄉愿和矯情而已」

「現實」就在那裡，問題應該是如何「接招」、「反擊」與「生存下來」我開始回答：「我想告訴大家，一個我在海外工作及國際組織運作幾年經驗下來，自己信奉的核心原則——那就是實力會說話。實力，才會讓你有資格取得該國的簽證、融入異地，然後繼續留下來。
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2018/03/31
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從〈樂沐〉餐廳吹熄燈號說起：埋頭苦幹的實力 v.s. 社群行銷的專業，「最高評價」由誰來決定？

從〈樂沐〉餐廳吹熄燈號說起：埋頭苦幹的實力 v.s. 社群行銷的專業，「最高評價」由誰來決定？

因為，市場的現實，真的就像陳嵐舒所説的：「安靜等同消失」——即使你再有實力、品質再好、知名度再高，在這個市場競爭以前所未有的速度在加劇的時代，沒有一套完整且與時俱進的行銷方案、沒有認真經營社群媒體、沒有能爭取更多媒體曝光的公關活動，被社會大眾遺忘，恐怕只是早晚的事。
讀者太太／英國職場放大鏡
2018/03/12
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台灣小品牌的大志氣：深耕多年累積實力，再度挑戰日本市場

台灣小品牌的大志氣：深耕多年累積實力，再度挑戰日本市場

Worklife in Japan
2024/10/28
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2021 奧斯卡影評解惑（上）比實力也要拚聲量！從各大「風向球」分析《游牧人生》的奪獎之旅

2021 奧斯卡影評解惑（上）比實力也要拚聲量！從各大「風向球」分析《游牧人生》的奪獎之旅

圖／IMBd總而言之，有關注北美獎季的影迷應該理解，奧斯卡除了比拼實力，往往比的也是「聲量」、「公關」、「時運」等等，這座小金人有相當複雜的「政治因素」參雜其中，而倘若回顧《游牧人生》的奪獎之旅，要從威尼斯影展看起。中國出生的旅美導演趙婷，先在 9 月憑藉《游牧人生》在威尼斯影展拿下最高榮譽金獅獎，當時她的「女性」和「華人」身份就備受矚目。
溫溫凱／地下電影
2021/04/27
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直擊跨國職場的「隱形階級」：為何有人實力強卻被埋沒，有人英文流利卻「怕被看穿」？

直擊跨國職場的「隱形階級」：為何有人實力強卻被埋沒，有人英文流利卻「怕被看穿」？

Claire Yeh／讀者投書
2026/03/24
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有實力、勤奮的亞洲優秀員工，為什麼在國際市場上沒有「競爭力」？

有實力、勤奮的亞洲優秀員工，為什麼在國際市場上沒有「競爭力」？

Aaron Chuang／讀者投書
2019/11/28
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剛外派就被資遣，靠實力贏回 13 年亮麗的海外職涯──楊永苓：「成功的人生並不是一條既定的道路」

剛外派就被資遣，靠實力贏回 13 年亮麗的海外職涯──楊永苓：「成功的人生並不是一條既定的道路」

然而，在兩岸交流日益頻繁的現在，「拚的一切都是實力，」楊永苓觀察十多年來的中國職場這樣總結；比起「出身」，應徵者對中國市場的理解與經驗，才是決勝的關鍵。楊永苓於 2016 里約奧運與團隊在中國之家合影。圖／楊永苓提供在飯店業一晃眼又是 7 年，楊永苓放下累積的經歷，再次轉換跑道，加入諮詢公司。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/29
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【馬內甲日記】01：「死的死、逃的逃」──但能留下來的台商，其實還是很「有實力」、「重感情」的

【馬內甲日記】01：「死的死、逃的逃」──但能留下來的台商，其實還是很「有實力」、「重感情」的

Ray Liu／馬內甲日記
2018/03/05
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「為什麼明明有 90 分的實力，卻只說得出 70 分的話？」──嘴砲的美國人與沉默的台灣人（下）

「為什麼明明有 90 分的實力，卻只說得出 70 分的話？」──嘴砲的美國人與沉默的台灣人（下）

徐聖修／PhD Journey to the West
2018/12/27
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【獨家】台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾：讓我們集結台灣不遜全球的人才與實力，在AI革命中取得先機，共同解決世紀的難題

【獨家】台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾：讓我們集結台灣不遜全球的人才與實力，在AI革命中取得先機，共同解決世紀的難題

台灣之美：完全不遜全球的基礎實力，和無數優秀的人才，「我們一起做些什麼吧！」4 月 27 日之後，許多人和我討論，他們能為台灣的 AI 專案做什麼？我們能一起做什麼？我們和市政府在共同思考與城市有關的想法，也和一些非常知名的產業龍頭一起思考自動駕駛，和非常有能力的產業人士在進行機器人研究。
《換》人說說看
2017/06/09
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即使遇上經濟大衰退，日本依舊失落得很輝煌

即使遇上經濟大衰退，日本依舊失落得很輝煌

這樣的實力不僅直接養活數百萬名僱員，更間接支持了其他世界各地的工作者。你說他經濟影響力低嗎？恐怕不盡然，再說日本與美國緊密的聯盟關係，以及近年積極在半導體製程，再生能源，科技與新創方面投注的政策和預算（都失落了幾十年了，國庫依然這麼「充裕」，其他國家難也以相比），都在在顯示日本其實整體軟實力與硬實力都不弱。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/02/16
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米蘭倫敦奢侈品牌管理雙碩士學什麼？還能與國際奢侈品電商合作元宇宙計畫！

米蘭倫敦奢侈品牌管理雙碩士學什麼？還能與國際奢侈品電商合作元宇宙計畫！

課程雖然絲毫不輕鬆，卻扎實穩打地訓練我的硬實力和軟實力。指導老師會用引導式的方式讓每個組員寫下自己的想法，腦力激盪出創意想法。圖／凱倫提供在義大利留學期間，我也親眼見識到這裡和台灣課堂很不一樣的地方。國外的教授思想開放，經常鼓勵大家發表自己的意見。記得有次在分析 Valentino 2022 秋冬新品發表會時，大家踴躍發表意見的程度大到需要教授喊＂Ok!
凱倫
2023/11/01
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「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

歐美職場關於 Personality Hire 的這波討論，其實是一個讓求職者思考軟硬實力重要性的大好機會，尤其西方職場對溝通能力和團隊合作能力等軟實力的要求其實不少於硬實力，找工作時不該忽略這些能力。而對雇主來說，理想的聘用方式應該是盡可能平衡「性格」與「技能」，選擇既具備合適個性、又擁有必要能力的員工。
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/02/18
5851
「沒表現、就淘汰」──國際企業和獵頭公司選才的「決定性競爭要素」是什麼？

「沒表現、就淘汰」──國際企業和獵頭公司選才的「決定性競爭要素」是什麼？

因此，不是要大家放下不斷學習的心，成天把「膨風」、「自誇」當成「狼性」（這樣的矯揉作態，一樣會在瞬間被真正有實力的國際企業領袖識破），而是鼓勵來自台灣的大家，能夠適時展露自信、無需過度「謙虛」，才能讓自己的實力被看見，也才能受到更多國際商場人士的信賴與尊重。祝福大家，能在職涯上有著順利的發展，朝自己想達成的夢想不斷前進。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2018/08/03
11548
當搖滾成為專制社會的救贖──等待著東德青年的，並不是滾石的演唱會，而是警察的毒打和濫捕

當搖滾成為專制社會的救贖──等待著東德青年的，並不是滾石的演唱會，而是警察的毒打和濫捕

一個國家要拓展國際影響力，除了硬實力以外，軟實力也不可忽略，如文化輸出，而美國的流行文化（如電影與音樂）就是最好的例子。然而，一股強勢文化在兩派勢力對峙時，就是另一方的眼中釘。美國文化從 20 世紀中開始，亦即二戰結束後，逐漸在其他國家受到歡迎，對象尤其是年輕人。
趙崇任／德意志人文觀察
2019/12/10
3575
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