三星職場四部曲:企業文化傳統,連身高體重指數(BMI)都是 KPI 的一項!
而且我的家人是不可能會接受我從三星離職的。」另一位非常有能力的同事,被韓國的新創公司挖腳,請他過去當營運長,但最後這位同事的太太、家人群起反對,差點造成家庭革命,最後還是選擇留在三星,留在家人的期待和「穩定」的生活之中。「韓國就是這樣」「我還能去哪裡」這幾句話都是事實,也是說不盡的無奈。確實,韓國的「財閥經濟」扮演了十分重要的角色,全國經濟被幾個重要的大財團掌握。
Ernesto Chien/埃內斯托的異國旅居生活
2020/04/14
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