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共有121筆搜尋結果

連外國長輩都想分享的台灣影片——我如何讓 3 萬個科索沃人認識台灣

連外國長輩都想分享的台灣影片——我如何讓 3 萬個科索沃人認識台灣

圖／郭家佑提供「幫台灣刷存在感」，社群媒體作為一種外交工具為了實踐數位外交的理念，我和朋友們從去年 9 月開始，選擇「國家網域」這個最容易引起台灣與科索沃共鳴的公共議題，在科索沃當地開設了一個當地粉專 Domain for Kosovo，作為「置入」台灣訊息的社群平台。
郭家佑／和世界交朋友
2018/03/14
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【作者通信】想去英國念電影製作，脫歐會對留學生就業不利嗎？

【作者通信】想去英國念電影製作，脫歐會對留學生就業不利嗎？

說這麽多不是為了刷存在感，而是以過來人的經驗和你分享，即使未來你因為任何原因無法順利去英國學習電影製作，或是無法留在英國就業，只要你不放棄對夢想的熱情，生命會用很巧妙的方式帶你回到初衷。圖／Laura Lee Moreau on Unsplash英國目前政局對外國求職者不友善？
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/06/12
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在北京，我用一雙「老外」的眼睛看中國：若沒有知己知彼，怎麼百戰百勝？

在北京，我用一雙「老外」的眼睛看中國：若沒有知己知彼，怎麼百戰百勝？

中國，曾經是 forbidden city，對西方國家來說，孕育千年神秘東方色彩的大陸、爆炸式起飛的經濟價值、已經逐漸攻佔世界每個角落的中國人，即便你不想刻意關注，也已經開始發現他們在你我的生活中，不可忽視的存在感。北京，作為古代的京城、現代的首都，過去它扮演著每位遵循儒家文化的青年，夢想與成就的起點與終點。
讀者投書
2015/12/21
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Clubhouse 的 7 種玩法，反映出每個人不同的社交屬性──看看你是哪一種？

Clubhouse 的 7 種玩法，反映出每個人不同的社交屬性──看看你是哪一種？

這樣的用戶自然而然喜歡去各房間串門子，刷刷存在感，樂意舉手聊天，貢獻意見。有時候，比起聽到什麼內容（當然也很重要），他們更在意「群聚在一起 happy 的感覺」。「我覺得這個平台既可以讓我找到同溫層，又能聽到不同觀點。」在字節跳動（抖音母公司）工作的 Cheer 幽默表示，在「字節與心臟只有一個能跳動」的高壓工作節奏下，常常在焦頭爛額加班之際，透過 Clubhouse 得到共鳴與紓壓。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/02/08
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建中人社班停招（下）採訪全台「人社資優班」師生、校友，如何看待「重理輕文」之說？

建中人社班停招（下）採訪全台「人社資優班」師生、校友，如何看待「重理輕文」之說？

除了延續過去人社實驗班學姊嚴謹治學和關注議題的精神，也維持了向升學結構交代的學科成績；老師們還透過組織學生們籌辦寫信馬拉松、人文社會週等活動，積極向外界說明「人社班在做什麼」，加強人社班的存在感和與外界的連結。寫信馬拉松也是一種表現「人社班在做什麼」的方法。
高中生看世界
2022/12/29
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台灣人喝威士忌，恐怕比多數倫敦人還「講究」

台灣人喝威士忌，恐怕比多數倫敦人還「講究」

我在倫敦上烈酒課的時候，即使是專業的酒業從業人員與老師，品酒前也是會加少許的水；畢竟對多數人來說，純飲烈酒不是最舒服的活動，在不是以喝醉為目的的情況下，酒精存在感過強會讓人無法欣賞其他真正美好的風味。
沈智新／在柯芬園隨機漫步
2019/12/16
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狂投百封履歷都石沉大海！熬過 8 個月求職空窗才學會：沒經驗，不代表你沒價值

狂投百封履歷都石沉大海！熬過 8 個月求職空窗才學會：沒經驗，不代表你沒價值

因此，不論是實習結束、完成課業專案還是順利畢業，我都會在 LinkedIn 上發表圖文，除了感謝那些曾幫助我的人，更重要的是「刷存在感」，讓其他人看見我的最新成就。這看似微小的舉動，最後反而為我帶來了不可思議的轉機。當我結束第一份實習，並 LinkedIn 上分享成果時，那位在 8 個月前拒絕過我的面試經理，在我的貼文上點了讚。
何珮瑜／讀者投書
2026/07/03
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總是「不好意思」說話？小心被美國同事邊緣化──「直接的話委婉說」，美國商務社交技巧

總是「不好意思」說話？小心被美國同事邊緣化──「直接的話委婉說」，美國商務社交技巧

 尤其，美國是個人主義極重的社會，如果在會議中數次都不發表意見，你的存在感會逐漸削弱，在職場上容易被「邊緣化」，其他同事覺得有沒有你在都沒差，最後甚至也不邀你來開會了。 這並不是要鼓勵不經思考的評論或插話、搶話。
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2018/08/13
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韓國電商「酷澎」的逆襲：Coupang Play 原創劇《少年時代》，收視為何「火箭成長」？

韓國電商「酷澎」的逆襲：Coupang Play 原創劇《少年時代》，收視為何「火箭成長」？

在海報與主視覺設計上，大膽採用「不集中於主要角色，而是大量曝光所有配角演員」的構想，在開播前就放大配角的存在感。劇集播出後，平台方也善用母公司的資源，讓 Coupang 在配送電商貨品時，隨機送出《少年時代》包裝的箱子，讓劇集觸及更廣的群眾。劇集本身之外，OST（原聲帶）也受到了巨大的關注，導演李明宇甚至親自參與兩首歌的作詞。
樓俊廷／影視初心者
2024/01/26
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哈薩克 1 月暴動背後（上）──神秘「最大內陸國」的前世今生

哈薩克 1 月暴動背後（上）──神秘「最大內陸國」的前世今生

統治過它的人也一頭霧水哈薩克是世界上最大的內陸國，領土面積達 272 萬平方公里，但是長期以來，存在感不夠強、知名度不太高。在 21 世紀的臺灣，若走上捐血車，準備挽起衣袖獻出熱血前，照例要回覆一系列問題，以保障血源安全無虞。
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2022/03/01
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老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因

老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因

在美國，如果一個人常常不發表自己的意見，只會愈來愈不敢說，職場存在感便會被漸漸削弱。不過，到底要怎麼跨出在會議中發言的第一步，避免自己變成「職場隱形人」呢？在會議上外國人你一言我一句時，我常常採用以下幾個方法，大多數情況都蠻奏效的。在會議上老闆發言完之後，勇於當第一個發表意見的人；老闆問有誰自願要接新專案時，不妨把握機會、第一個舉手，主動接下新任務。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2022/06/11
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從模仿矽谷到翻譯亞洲：全球化時代下，「亞洲力」成為國際人才的新王牌

從模仿矽谷到翻譯亞洲：全球化時代下，「亞洲力」成為國際人才的新王牌

不論你正打算跨出海外、轉換地域角色，期待在國際舞台上更有存在感，或是企業正煩惱如何活化、發掘高潛力的中高階人才──下一步的關鍵，永遠不是再多準備幾份履歷，或盲目地增加培訓課程，而是打造一套屬於自己或組織的「策略性職涯設計」與「策略人才發展路徑」。如果你也開始思考這些問題：個人面：我要如何讓自己的專業更清楚被看見？該怎麼轉譯「亞洲背景」，讓它成為國際市場真正需要的價值？
田育瑄／踹妞 Try New！
2025/08/06
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【財經科普】為什麼你該懂債券？──近期股市狂跌，美債早就偷偷告訴你

【財經科普】為什麼你該懂債券？──近期股市狂跌，美債早就偷偷告訴你

從全世界第一檔公債說起）還有債券「特別重要卻特別沒存在感」的矛盾特質，也點出了一般投資人如果能把債券知識、訊息內化，能取得甚麼樣的優勢。（【財經科普】為什麼人們研究股票、保險、基金，卻對「債券」冷感？）這一篇我們就從「公債」切入，來介紹一些進一步的債券知識。金融資產的現金流只要隱含著較高的不確定性，那麼在定價時就多半習慣以「金額」來代表價格，例如「台積電一股 550 元」。
Double J／Double J 漫談
2022/07/05
24765
跨越文化的慎終追遠，我在匈牙利過不一樣的「民族掃墓日」：諸聖節

跨越文化的慎終追遠，我在匈牙利過不一樣的「民族掃墓日」：諸聖節

臺灣雖然仍有四時變化，但實際感受相對差異不大；地理上屬於溫帶大陸型氣候的匈牙利，春夏秋冬倒是很明顯地「各刷存在感」。小時候學的地軸傾斜，跨越了半個地球自證為哲學裡的先驗知識；「山明水凈夜來霜，數樹深紅出淺黃」形容古代中原和現代東歐同樣適切。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2018/10/30
5997
專訪賀歲國片《雙囍》許承傑導演：揭密高難度婚宴、沒有一顆鏡頭浪費的調度妙思

專訪賀歲國片《雙囍》許承傑導演：揭密高難度婚宴、沒有一顆鏡頭浪費的調度妙思

岳父老吳我們找了非常久，這個角色說大不大、說小不小，加上他的存在感又很強。我們討論到田啟文的時候，都覺得他應該不會想演戲了，因為他是從《唐伯虎點秋香》這個時期就開始演戲的，加上他現在又是香港電影工作者總會會長，所以我們不太確定他會不會接下這個角色。直到跟他視訊之後，他表示自己還沒來台灣拍過電影，而且也很喜歡劉冠廷，於是就飛來台灣跟我們見面。
Howard Wu／史塔克の電影小站
2026/02/12
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