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共有1960筆搜尋結果

DEI 熱潮的前世今生（上）曾受社會矚目的「多元共融」概念，為何一夕變天？

DEI 熱潮的前世今生（上）曾受社會矚目的「多元共融」概念，為何一夕變天？

圖／fizkes@ShutterstockDEI 的初衷雖然良好，卻在具體實踐時，引發兩大問題：一、形式主義與過度簡化許多機構將 DEI 當作品牌宣傳的工具，過分依賴數據展示「多樣性成就」，卻忽視了深層結構的改革。部分 DEI 人員因專業背景不足，反而增加了他人的工作量，導致抱怨增加、工作效率降低。

劉大任／讀者投書

「綠卡」真的這麼「神」嗎？──美國永久居留證的權利義務、與取得方式

「綠卡」真的這麼「神」嗎？──美國永久居留證的權利義務、與取得方式

老闆有時心情好，讓多一點的人進入，但發現裡面人太多，所以又放慢速度。有時候排在你前面的人離開了，你等待的時間就縮短。有時候換老闆，店裡的規矩變動，可能又影響到排隊的時間。你既然已經在排隊了，就只能耐心地等待。美國移民的過程並不容易，根據移民種類的不同，你可能需要其他程序或文件。以上是根據我的經驗與資料收集的分享，如果你需要詳細的資訊，請諮詢你的律師或是移民專家。

Michael Wu／美國移民生活指南

在南半球讀大學：一學期 12 週、暑假有 4 個月，我在墨爾本大學仍「壓力山大」？

在南半球讀大學：一學期 12 週、暑假有 4 個月，我在墨爾本大學仍「壓力山大」？

關於生活，Chu 特別提起澳洲公家機關和私人企業的辦事效率，「無論公私機關辦事都很『拖』，連簡單地更改電信方案，都要耗上將近 2 小時，那家電信公司還是澳洲最大的電信公司！」墨爾本街景。圖／廖宥甯攝影結語許多人會好奇：家庭經濟狀況普通的學生，適合出國讀大學嗎？

Crossing Campus

在綿羊比人多的國家求職，必須靠人脈：參加紐西蘭「networking」的 5 大技巧

在綿羊比人多的國家求職，必須靠人脈：參加紐西蘭「networking」的 5 大技巧

他在活動中碰巧認識了一個當地公司的職員，當天交談甚歡，交換了許多專業的意見和過去的工作經歷，活動結束後也透過訊息聯繫上。在爾後的交談中，對方跟他說「我對你的印象很深刻，我們公司的經理也很想見見你，不知道你意見如何」，之後這個「見見你」就變成了「面試」，「面試」變成了「job offer」，他就這樣拿到了現在的這份工作。

Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書

別怕被人酸，富二代就是該花錢──只是，請把錢花在「對的地方」上吧！

別怕被人酸，富二代就是該花錢──只是，請把錢花在「對的地方」上吧！

不是因為他們「不花錢」──而是因為他們多將錢投資在具有生產性、未來性（且承擔創新風險）的公司上，除了讓自己和股東賺錢之外，也促進了美國產業的升級。同時，他們在成為鉅富之後，多樂於透過基金會等形式回饋社會；或將個人的財富投資於下一波具有潛力的新創公司中，加速社會的發展與進步。

陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界

中年裸辭、帶全家移民 16 年後才懂：生活不是「浪漫冒險」，靠 3 關鍵才成功留下！

中年裸辭、帶全家移民 16 年後才懂：生活不是「浪漫冒險」，靠 3 關鍵才成功留下！

圖／Amnaj Khetsamtip@Shutterstock一路走來，不少人對我們說過：「你們好勇敢喔！很多人都是一個人先到海外試水溫，穩定後才把家人接過來，你們卻全家裸辭，不擔心嗎？」家庭一起追夢，確實多了某種牽絆、教育小孩及經濟的壓力等。但我認為，家庭出國雖存在風險，但也能成為很好的助力。一些讀者問過我：「在卡加利生活會很無聊嗎？」

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

臺灣 Z 世代現身說法：在一個不是「努力就會成功」的時代，我們最在意什麼？

臺灣 Z 世代現身說法：在一個不是「努力就會成功」的時代，我們最在意什麼？

聽到學姐這麼一說，我想到自己在踏入「大人們」的職場領域後，也發覺到類似的情況──在前輩的社群媒體上，總會看到輝煌的工作紀錄，好似人生與公司綁在一起，公司的每個成就都是自己的亮點時刻。然而，同儕或 Z 世代同事在社群版面上，卻多半完全不提工作，反而都是旅行、生活的點滴。相差一個世代，對於網路使用、人生重心，就出現了極大的不同，我這才驚覺 Z 世代是多麼地獨特。

王善／阿善 Café 的世界分館

「我曾以為這份工作就是生活保障」──指揮、機師與主廚：3 個疫情下被迫轉職的故事

「我曾以為這份工作就是生活保障」──指揮、機師與主廚：3 個疫情下被迫轉職的故事

同日晚上，他任職的斯洛伐克航空公司 Go2Sky，向全公司機組人員宣布班機全數取消，最後於去年 9 月終止營運。因簽署的自聘合約，派翠克成為首批失業員工。定居於西班牙巴塞隆納的派翠克，現在 33 歲並育有兩子；而就在疫情之前，他才向銀行貸款，購入仍在建造中的全新公寓。即便他向西班牙航空應徵貨運機師，也未獲錄取。

國際譯開罐

我們繳的稅，換來更好的生活嗎？──俄羅斯福利制度的真相(上)

我們繳的稅，換來更好的生活嗎？──俄羅斯福利制度的真相(上)

我唯一比較幸運的是，每當到了臨界點的時候，還可以跟公司的人資部門申請返臺假，暫時回臺灣享受個幾天小確幸。《關聯閱讀》每人獲贈一公頃土地，移民俄羅斯當地主？──俄羅斯福利制度的真相(下)立委、名嘴口中的「元凶」證所稅廢了，為何股市交易還是低迷？《作品推薦》聽媽媽的話外派去！──我們不賭錢，賭的是青春「俄文好，月薪100K不是夢?」

裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班

「30 歲出走後，才懂了『好好生活』的成熟」──一個「柬漂」香港女生的告白

「30 歲出走後，才懂了『好好生活』的成熟」──一個「柬漂」香港女生的告白

不幸中的大幸是傷勢不算很嚴重，但好一陣子天天都要洗傷口、換藥和紗布，留下來的傷疤常常提醒她要時刻保持警覺。柬埔寨治安差，國家政治貪腐，「黃賭毒事業」的大量運作是人所共知的，加上經濟不景氣，搶劫綁架層出不窮。JM 說她遇上的飛車黨是本地人作案，如果是遇上外地來的劫匪，可能還會傷人甚至綁架。

某某出走／老靈魂。赤子心

職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵？英國政府最新平權倡議，是否「政確」過了頭？

職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵？英國政府最新平權倡議，是否「政確」過了頭？

企業界的兩極分化支持這項政策的企業，多半是本就公開倡導 DEI、並作為品牌公關一環的大型或跨國公司，根據筆者了解，這些公司在英國多已開始更新其內部招聘系統，並將其導入 AI 審核工具，自動偵測並建議替換「Competitive」或「Ambitious」等詞彙。

讀者太太／英國職場放大鏡

後來，我沒有留在美國⋯⋯一場名為「史丹佛」的馬拉松（下）

後來，我沒有留在美國⋯⋯一場名為「史丹佛」的馬拉松（下）

如果你還在學，盡量拿到好一點的成績；如果你已就業，盡量自告奮勇的接觸一些國際性的事務，或是去國際性、代表性的事務所／公司工作都會讓申請比較容易。有時間就盡量寫點英文的東西，如果能發表在比較好的期刊上絕對有加分的效果，即使沒刊上也是不錯的練習。其他留學文件也是盡快準備得好。

Project Commencement 啟程計畫

學習英文讓你感到「痛苦」？──外語學得不好，不一定是「不夠努力」

學習英文讓你感到「痛苦」？──外語學得不好，不一定是「不夠努力」

語言學得不好，不見得是因為「不夠努力」多年以來作為自由接案的英語教師，疫情後我以線上教學接觸到不少台灣學生，可以很明顯地感受到，許多人學習英語的主要目標除了升學之外，大部分是為了在外商公司工作，或是透過取得語言證照獲得更好的面試機會、加薪等；也有公司為了鼓勵員工學習英語，推出獎金制度。

王顥燁／小城旅人雜記

【移工故事】Yusni：在台灣 9 年，我怕回去以後變成自己國家裡的陌生人

【移工故事】Yusni：在台灣 9 年，我怕回去以後變成自己國家裡的陌生人

Yusni 很開心在 One-Forty 認識很多台灣朋友，一起出去玩時還會被印尼朋友認作是老闆的小孩，「和台灣朋友聊天跟雇主聊天不一樣，即使跟雇主感情再怎麼好也不可能像朋友一樣。One-Forty 讓我改變對台灣年輕人的想法，以前我覺得台灣人很難接近，好像覺得他們高我們一等，但是在 One-Forty 卻不會這樣，有很多年輕人在關心我們（移工）。」

「近十年內泰國薪資漲了一倍，台灣呢？」──在泰國賣電腦的強者我同學訪談（上）

「近十年內泰國薪資漲了一倍，台灣呢？」──在泰國賣電腦的強者我同學訪談（上）

以大公司來說，大概起薪會有兩三萬。一般勞工的最低工資是9,000，至於大學畢業生，約有15,000至16,000，會多語言的就兩萬多。小狼：對，我有逛了一下這邊的 7-11，物價其實和台灣差沒多少，便宜一點點。你剛剛說有些商品整個曼谷只有你有，是怎麼一回事？

蔡輯銘／狼眼看世界

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