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共有1960筆搜尋結果

想找尋自我發展的新可能，必須先了解的「人生三季論」

想找尋自我發展的新可能，必須先了解的「人生三季論」

加上又是大學畢業新鮮人，當時認為有人願意錄用我就很感激了，就隨便找了公司開始上班，也沒有多去思考自己喜不喜歡，或適合不適合那些工作。踏上尋找自我的旅程不過大概在工作沒多久後，我就發現自己不適合，也不想要被困在辦公室裡工作的感覺。因此，在試了 3 家公司後，覺得不是很喜歡就馬上離職了。
楊書宜／德國異鄉碎語
2023/06/30
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創下歷史人數新高的「鐘點時薪者」：韓國年輕人就業新趨勢的背後，是為了生活的不得已

創下歷史人數新高的「鐘點時薪者」：韓國年輕人就業新趨勢的背後，是為了生活的不得已

圖／maroke@Shutterstock反過來看，認為自己現在的工作可以成為終身職場的受訪者表示，之所以讓他們樂於留在此岡位，按主次排序的原因分別是：「此工作跟自己興趣相符」、「與同事相處愉快，工作環境良好」、「公司福利好」，最後才是「薪水條件佳」。
陳慶德／現象・韓國
2023/11/09
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千辛萬苦來到美國，為何仍被當「局外人」？關於「好學區移民」與「降落傘兒童」

千辛萬苦來到美國，為何仍被當「局外人」？關於「好學區移民」與「降落傘兒童」

想等孩子人格定型、長大成人之後出國深造，有可能像印度大叔一樣，住好區買好房卻一輩子格格不入。想要孩子早些習慣、融入美國文化，青少年時成為小留學生是許多家長的如意算盤，只不過我們往往聚焦於那些在美國發光發熱的成功案例，卻鮮少談及父母和家人必須做出的犧牲，以及小留學生必須承受的壓力、孤單和長期處於兩種文化下的格格不入。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2022/06/05
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當熱浪來襲，你家在燃燒⋯⋯不裝冷氣的法國人，有哪些「避暑妙招」？

當熱浪來襲，你家在燃燒⋯⋯不裝冷氣的法國人，有哪些「避暑妙招」？

因此，在裝有冷氣的公司當上班族，恐怕是在熱浪來襲時唯一能沾沾自喜的族群了！執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為
迷瑞 meRui／法生什麼事
2022/08/15
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【邊界人物】騷擾、迫遷、謀殺、性虐⋯⋯四個單親媽媽，為何冒死踏上「篷車之旅」？

【邊界人物】騷擾、迫遷、謀殺、性虐⋯⋯四個單親媽媽，為何冒死踏上「篷車之旅」？

去年，她的丈夫也在市政府強迫拆遷的幾個月前自殺，因為他們家和其他 10 戶人家的土地都被劃給一家公司興建大賣場。「我們在那裡住了 10 年，但市長說他們不能為了幾戶人家放棄這家公司，」她告訴我。當局答應給她們分配新房子，但諾言從未兌現。迪爾瑪被迫到陌生外地重新開始，但各地的幫派都把外來者當做威脅，尤其是從敵對幫派地盤搬過來的人──迪爾瑪就是。
Human Rights Watch
2018/12/19
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【人才篇】臺灣職場，年輕人的宿命就是「等」──世代不流動、薪資不成長，這樣的等待誰經得起？

【人才篇】臺灣職場，年輕人的宿命就是「等」──世代不流動、薪資不成長，這樣的等待誰經得起？

這樣清楚的標準，能把機會留給真正努力替公司奮鬥的人，而非台灣企業中慣常出現的：按照年資取決升遷先後。世代不流動、薪資不成長：年輕人才能夠撐多久？
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/16
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你今天 Wordle 了嗎？風靡社群的英文拼字遊戲，甚至引爆「英美大戰」！

你今天 Wordle 了嗎？風靡社群的英文拼字遊戲，甚至引爆「英美大戰」！

我們家的起首字通常是 ARISE 和 AROSE 輪著用，某天用了 “ AROSE ” 前 3 個全中，接下來就很好猜，畢竟 ARO 開頭的字不多，第二試 “ AROMA ” 就賓果，不過這純粹是運氣好，和技巧沒什麼關係。
陳怡潔／在倫敦醒來
2022/03/11
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光有熱血和 Plan B 還不夠──想在非洲迦納工作生活，需要什麼特質？

光有熱血和 Plan B 還不夠──想在非洲迦納工作生活，需要什麼特質？

非洲當地一定有很多條件不是很好的地方，因此如果想去當地工作，能吃苦及擁有良好適應力也是必須的。此外，也因為環境和文化截然不同，要能夠完整進行跨文化的溝通，也會需要給自己一些時間。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣
換日線關鍵字 Podcast
2023/02/13
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陽明交大副教授，給高三生的一封信：你該問的不是「如何選系」，而是⋯⋯

陽明交大副教授，給高三生的一封信：你該問的不是「如何選系」，而是⋯⋯

你花在不停糾結焦慮的時間，別人都已經開始在進行更後面、更重要的事情了，試想：若是公司大老闆和主管每天都在糾結各種決定、猶豫不決的話，這間公司會成功嗎？人生要把握時間做重要的事情，尤其要珍惜與家人的相處時間。圖為 Dr. G 與媽媽之出遊合影。圖／Dr.
Dr. G／原來我是個很特別的人
2022/03/15
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英國全面解封倒數計時──疫情下半場，如何與病毒共存？

英國全面解封倒數計時──疫情下半場，如何與病毒共存？

能在家工作，通常是公司制度好、產業自由度高，自僱工作者或是高階主管人員才有的「紅利」。如果不符合這些條件，就得朝九晚五進辦公室。疫情後，在家工作成為常態，進辦公室反而變成了罕事。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/07/09
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在台日本創業者：借鑑兩超商「獨特路線」，思考 LAWSON 若來台灣有何機會？

在台日本創業者：借鑑兩超商「獨特路線」，思考 LAWSON 若來台灣有何機會？

大家好！我是在台灣創業經營數位行銷公司 applemint 的代表佐藤（Leo Sato）。今天想和大家聊聊最近引發熱議的話題：日本三大便利商店之一的 LAWSON（羅森）「疑似」要進軍台灣，但隨後經總部證實「沒有具體展店計畫」一事。身為一個在台灣創業已進入第八年的日本人，目前我在日、台兩地的業務正持續擴張，在台灣的生意也逐漸步上軌道。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/12/18
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在雅典蓋房子最怕「挖到寶」！「幸運」繼承神廟腳下的房子更麻煩？

在雅典蓋房子最怕「挖到寶」！「幸運」繼承神廟腳下的房子更麻煩？

像我們項目所在的比雷埃夫斯區，近年因為都更再加上國家首座新創科技園區 Chropei 將坐落與此，吸引多個私募基金及房產公司與政府聯手規劃開發科技新創園區、醫療服務園區、文化園區、商業綜合大樓及高端酒店等幾億歐元的項目，當地的考古專家時間表早早被排好排滿；且她的時間表上還要再劃掉一些其他病假、度假或事假，所以大家無不使出渾身解數，好預約最早的時間。
三姐妹看歐洲
2022/09/08
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巴黎租屋，為什麼「又貴又難」？（上）：房東責任篇

巴黎租屋，為什麼「又貴又難」？（上）：房東責任篇

此外，由於巴黎的租屋需求旺盛，房東除了找專業仲介，或者和保險公司簽訂「房客不付房租的保險」以尋求保障外，也很可能自己加入挑選房客的過程，以找個更可靠一點的房客。其中的「上上簽」無疑是找國際企業的外派員工，然後與「該企業」而非「個人」進行簽約。這種種行為的背後，都只有一個原因：房東想在法律之外，盡量找到各有保障的選項。
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/03/29
15385
親訪國會山莊，政策倡議之我見：美國視「科學」為僅次國防的「強國之本」！

親訪國會山莊，政策倡議之我見：美國視「科學」為僅次國防的「強國之本」！

身為常春藤聯盟中的先驅，康乃爾大學率先鼓勵博士生與博士後順其心意，支持到其他亟需高等學術人才的機構從事相同智識程度的貢獻，例如：大型政府或私人智庫、足以擔負起研發的大型公司、跨國大型非政府組織等。
蘇怡安／讀者投書
2019/12/16
3630
過去防疫不力、效率不彰的英國，為何一躍成為全歐疫苗施打率第一的國家？

過去防疫不力、效率不彰的英國，為何一躍成為全歐疫苗施打率第一的國家？

2021 最夯的全民運動：排隊打疫苗復活節假期後的第一天，我家先生下班後又跑去藥房外排隊（英國住得夠久，排隊都會成嗜好）。管理預約的小姐看到他，親切的說「欸你好像常常來，我有印象看過你⋯⋯」沒多久，他就被叫進去幫忙消耗剩餘疫苗，也不知道真的是運氣好，還是小姐心情好。總之皇天不負苦心人，他終於挨了那一針。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/04/12
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