「孩子太吵,所以我被開除了」:一個瘋傳多國、爆發兩極爭議的解僱案例
我們鼓勵女人受高等教育找高薪工作的同時,卻也不斷地壓縮母親所存在的空間,不給予母親生兒育女的支持,生完小孩後最好身材不能走樣、別得產後憂鬱症(有的話也別讓公司知道,免得被貼上難搞、情緒性和被賀爾蒙牽著走的標籤)。話說白一點:就算有小孩以後,「妳」最好還是工作第一家庭其次,不然甚麼升遷加薪通通和妳無緣,甚至可能就跟 Rios 的下場一樣──然而,同樣的標準往往不適用於職場男性。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2020/07/09
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