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國際品牌顧問看「台電改識別之亂」:真正的問題不在設計本身,在策略的缺席
對此不少人跟我有同樣的想法:新版識別的可惜,並非它做不好(前面說過,每個字都有做調整去呼應原字),而是它畢竟還是
失去
了原本書法字的獨特性。它現代、它清楚、它在小尺寸下可讀性更高。但是,它可以用在任何一個地方、任何一家公司上。這也是為什麼有人會用「醫美電波打過頭」來形容現在的識別。
Krisliuliu/台南小妹的品牌歷險記
2026/05/15
1645
一位空服員的真實心聲:不願再當你眼裡無足輕重的「螺絲釘」──遠航勞資爭議,暴露出台灣更大的危機
主要原因有二:一是籌組工會門檻過高(註五);二來,台灣的工會多為職業工會,而我國的產業卻以中小企業為主,民營企業想籌組工會,容易受到資方的打壓與懲處;即便成立工會,也未必能與資方平起平坐,為員工爭取福利與保障,如此一來,也
失去
工會的效用與意義。
大齡空姐/大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/11/15
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英國「鳥地方」:第二大城伯明罕破產另有原因?一窺複雜的都市衰落記
英國一向有「鳥地方」(Crap Towns)一說,雖然沒有明確的定義,但大致上是指犯罪叢生、人口外移、
失去
活力、缺乏工作機會、無法凝聚當地認同等現象。有許多網站、雜誌還會自嘲式地票選全英國「最爛最鳥、最不宜居」的市鎮。在我看來,這並非空穴來風。如果去到上述這些地方(包含許多破產的市鎮),很可能會發現:這些地方都很「無聊」。
沛駿/讀者投書
2023/09/10
13277
總覺得韓版《想見你》少一味?分析《走進你的時間》何以「超高還原」卻悸動不足
然而原作在精心設計、相互牽引的細節間所經營出的情感厚度,也因此隨著支線的刪減和變化,不可避免地變得較為平板,而
失去
原有的心痛和悸動氛圍。韓國本土元素的缺席「本來很期待韓版會怎麼改編,但好像都一樣。」劇集上線後,不乏此類評論,可見向來喜愛韓劇的臺灣觀眾,也都對韓國會如何改編《想見你》這樣的「神劇」抱持高度期待。
樓俊廷/影視初心者
2023/09/16
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國際 NGO 亞洲區專案經理江和都:推動臺灣海洋永續,把「漁業王國」的口碑傳出去
完成任務後,他嘗試繼續尋找其他實習,但投出數十封申請卻全數落空,逐漸
失去
信心。此時恩師 Gohar Petrossian 一語點醒夢中人:「不必爭搶最熱門的職缺,而是思考你的特殊之處,可以為自己和別人帶來什麼。」在畢業派對上與恩師 Gohar Petrossian 教授敘舊。
《換》人說說看
2023/11/30
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暑期旅遊不容錯過!認識英國文化、生活風尚的另類去處:花園節
另一方面此種土壤吸水性極強,能吸附過多的雨水並儲存在土壤裡,
失去
能吸水的土壤,周邊區域便容易積水甚至造成洪水或土石流。「無泥炭花園」(Peat-Free Garden)展出並沒有太多創意的巧思在裡面,而是利用一些立牌讓大家認識泥炭土及這些相關知識,呼籲大家選用無泥炭土壤,並正視氣候變遷議題。Peat-free Garden 要大家正視氣候變遷的議題。
張育誠/Robin & Fox Academy
2024/07/08
937
怕職場人際衝突?善用 DISC 人格分析,搶先了解同事與主管個性
不過,D 型人害怕
失去
控制。他們喜歡一切都在他們掌控之中的感覺,而當他們未能如願時,便很容易感到不安。著名的 D 型人格者包括柴契爾夫人(Margaret Thatcher)、新加坡前總理李光耀(Lee Kuan Yew),以及歌后瑪丹娜(Madonna),而多數公司執行長的人格,也通常都在這個類別之下。影響型(Influencer)影響型人格缺乏組織力、容易分心。
換日線全球讀書會
2023/07/10
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「熱情不該變工作!」為何愈來愈多美國人不再用工作成就定義自己?
然而,他們卻發現一旦將熱愛的事物變成了工作,一切都變得不一樣了,熱愛的事物逐漸
失去
了趣味。在工作場合中,我們不可能都做自己喜歡的事情,因為工作也涉及到了權力與金錢的關係。因此,我的朋友認為,熱愛的事物可以成為一種嗜好,在業餘時間從事,不受辦公室的權力結構和金錢關係所困擾,這樣熱愛的事物才會變得有意義。因此,大家其實也不必用工作上的成就和職位去定義自己。
黃心屏/心理師外國生活日記
2023/07/21
15431
《3670》「不只是」同志電影:在連「邊緣」也分階層的世界裡,如何尋找歸屬?
我們以為某段關係結束了,但很快會在另一個人身上重演類似的情緒;以為終於找到歸屬,也可能在下一個階段再次
失去
。關係的結束,不完全是終點,更像是回到某種起始狀態。從這個角度來看,「0」不只是歸零,而是回到原點,進入下一輪。這也讓《3670》的結尾變得更貼近現實,沒有給出一個穩定的答案,而是指出一種狀態:人在關係裡反覆經歷相似的情緒與選擇,在不同的人身上,做出差不多的靠近與退後。
劉沐恩/轉角的光影沙龍
2026/05/12
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當團隊總是靠你當「救火隊」,問題可能不在他們身上:我在企業第一線看到的管理真相
舊的管理邏輯,正在
失去
作用有些管理者會將團隊卡點理解成個人問題。圖/maroke@Shutterstock很多管理者習慣把團隊的卡點理解成個人問題:有人太被動、有人不夠成熟、有人沒有責任感、有人太難溝通。
AndAction
2026/04/23
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過來人推薦:最適合台灣人「數位遊牧」的 5 個亞洲國家,優缺點誠實分析!
如果一開始就去峇里島,那裡社群雖成熟,但容易讓你「只跟外國人混熟」,
失去
體驗當地文化的機會。Q:要準備多少錢?建議至少準備半年生活費。以月花 1,000 美元為例,那麼至少要準備 6,000 美元的緊急預備金,把接案收入不穩、突發狀況多(生病、簽證、筆電壞掉)等都考慮進去。另外,不要裸辭後才找案子,最好在台灣就先建立穩定收入來源。Q:還有哪些需要先做的準備?
丁嫚/讀者投書
2026/02/04
2037
璀璨光輝下的主權焦慮:政黨輪替後的布達佩斯之旅,匈牙利的「務實外交課」
從 13 世紀蒙古入侵,到 16、17 世紀被奧斯曼帝國、哈布斯堡王朝與特蘭西瓦尼亞分割,再到 18、19 世紀處於哈布斯堡統治之下,第一次世界大戰後
失去
大量領土與人口,還有二戰後進入蘇聯勢力範圍,都能發現匈牙利一直以來在各國力量之間周旋的掙扎。另一方面,「德國佔領之受害者紀念碑」則體現匈牙利的歷史,是如何被政治力量重新詮釋的。
李易庭 Joyce/有意思
2026/06/11
685
「如果孫運璿生在今天,他還會進政府做事嗎?」一個經濟學者眼中的《孫運璿傳》(下)
圖/fizkes@Shutterstock這個問題沒有簡單答案,但值得我們這一代人認真去想──特別是當我們對公部門越來越
失去
信任,卻又隱約感覺到有些事情只有國家才有能力做的時候。制度要先把路鋪出來,優秀的人才方有可能一批一批走進公領域;社會也要重新想像與努力,公共服務不只是(不再)穩定的鐵飯碗,而是一個真正值得投入心力的專業現場。
換日線全球讀書會
2026/06/16
4708
「國文老師離職到加拿大捏壽司,是否搞錯了什麼?」──我的打工度假生存記
看著教室內的學生們疲憊的眼神,我知道很多年輕的生命都
失去
了學習的原動力,每天被迫坐在狹窄的課桌椅間,機械性地完成作業──他們沒有時間體悟生活,我們卻要學生交出數百字的心得,以應付作文考試。我心裡很想告訴他們:「孩子呀,學習其實是很有趣的!只是很多時候不會出現在課本裡,更多在生活中。」而我自己又何嘗不渴望從這個僵化的教學結構中抽離,給自己更多的自由和養分?
希文/希文樂見
2025/02/05
11862
《捏造:史上最惡殺人教師》影評:怪獸家長、正義中毒,日本人怎麼拍出了臺灣現況?
就算日後判決無罪,過程中
失去
的信用、家庭的裂痕、社區的排擠,往往也無法被彌補。圖/光年映畫提供更嚴重的是,當媒體把「有罪推定」渲染成社會共識,檢察官與法官也難免受到輿論牽動,證人亦可能順從社會期待,冤案就可能在這樣的搖籃中誕生。這也是《捏造》故事最悲劇之處:老師不是被證據擊倒,而是在被判刑之前,就已被輿論吞沒。這種現象,臺灣並不陌生。
王鼎棫/進擊的公民
2025/09/27
20635
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我知道了