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儲備軟實力,迎接職場硬道理 讓頂尖人才在HIWIN闖出一片天
因為重視人才,強化與學界的連結,HIWIN除了與多所
大學
建立產學合作關係,也從十三年前起開辦「優秀機械碩士論文獎」,七年前更進一步針對兩岸三地設置「優秀機械博士論文獎」;並固定贊助獲得重要論文獎項的團隊,前往日本、歐洲觀摩頂尖工業設計展,與國際企業及研究人員互相交流。
志氣/Best Pratice 實現未來典範
2017/12/14
3167
走出舒適圈,挑戰自我、翻轉創新 HIWIN給精密機械人才最寬廣的舞台
台灣
大學
碩士畢業後就加入傳統老牌電機公司的張鈞凱,最初踏入職場時的想法就是收入穩定、離家近。但當他歷經整整一年只能做簡單的產品改良設計、領薪水,日復一日單調的工作後,想挑戰自我的心,開始蠢蠢欲動。「我幾乎可以預見自己十年、二十年、甚至三十年後的生活,而我知道這不是我想要的。」於是,張鈞凱做了轉換跑道的決定,他說:「我想趁年輕多打拼,看看自己可以走多遠。」
志氣/Best Pratice 實現未來典範
2017/12/14
2613
一個美國媽媽在中國:當幼稚園老師把雞蛋強行塞進我兒子的嘴裡⋯⋯
圖/三采文化提供《關於作者》萊諾拉.朱(Lenora Chu)華裔美國人,畢業於史丹佛
大學
及哥倫比亞
大學
新聞研究所。在美國工作 10 年,曾擔任湯森路透(Thomson Reuters)電視記者暨
大學
和私營企業的媒體顧問、《亞洲週刊》商業編輯,後來轉任商業和政治記者,於美國奈特瑞德報業集團(Knight Ridder)任職。
換日線全球讀書會
2019/09/20
80797
「槓上」柯P?香港政壇新星黃梓謙:別抹煞香港人自由的靈魂
黃梓謙(Gary Wong)小檔案 學歷:英國牛津
大學
外交學碩士、英國倫敦
大學
法學士、香港
大學
文學士(翻譯)現職:現為智庫民主思路理事、凝動香港體育基金創辦人和 GLG 格理集團亞太區公共事務董事。經歷:2016 年曾參加立法會香港島直選。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2017/04/13
3630
為什麼在會議上都不說話?你不是天生安靜,你只是被「沉默螺旋」困住了
忽然我想起在
大學
時學到,一個很重要的傳播理論──「沉默螺旋」(Spiral of Silence)。沉默螺旋,不只是社會學名詞「沉默螺旋理論」(Spiral of Silence),1974 年由德國學者伊莉莎白・諾艾爾──諾依曼提出。理論說的是:當人們感知自己的意見屬於少數,為了避免被群體孤立,會選擇保持沉默。
高孟岑/高老闆 Boss Kao's Talk
2026/07/03
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被說「靠關係」拿到的第一份工作,教會我的三件事
大學
畢業後,我跟很多人一樣選擇繼續升學,倒也不是對研究抱持熱誠,只是當時的男友考上台北的研究所,為了結束遠距戀愛我才報考,最後順利跟他進了同一間學校。正是因為如此隨便地申請、應試,我甚至對研究所的課程架構、修業年限等一概不知,還以為跟工學院一樣兩年就能畢業。由於個性使然,真正進入研究所後我把它當
大學
般瘋狂修課,隔年同時準備兩科資格考試,並申請傳播學程拿學分和實習。
66/讀者投書
2026/07/13
99+
台灣菁英在國際職場「被當空氣」的真正原因:英文還不夠好?問題其實不在這裡
那個震撼的「If you’d like to」我自己剛到美國唸
大學
時,有一種突然能呼吸新鮮空氣的感覺。在台灣成長時,我常因為直率地對師長提出不同觀點、追問「為什麼」而嚐到苦頭。但在美國,我在考卷上寫下教授沒有預設的觀點,他不但沒有扣分,反而在空白處用紅筆大大寫下:"Awesome viewpoint!
Peggy Jen/Native Thinking Blueprint
2026/05/26
2525
台灣生育率全球最低,如何解鎖年輕世代「不婚不生」背後的深層心結?
解方二:
大學
生涯輔導應以「整合關係與成就」為核心現行
大學
職涯中心往往將重心放在履歷撰寫、實習媒合、就業輔導上,卻忽略了一個更深層的現實:年輕人對於「成為什麼樣的伴侶與父母」經常毫無準備。可能做法:建立「情感與關係發展課程」,納入心理學、人際溝通、情緒自我管理、伴侶關係協商等內容。
黃夏成 Steven/讀者投書
2025/07/04
14541
中國年輕人為何付費「假裝上班」?解析青年失業潮下的「新生存策略」
在所有申請者中,約有四成民眾是應屆畢業的
大學
生,除了像小文那樣,是為了提供校方實習經驗而參與的人之外,也有部分年輕人是想要緩解家人關心帶來的壓力;其餘六成則是平均年齡 30 歲左右的自由工作者。延伸閱讀:回家當個「全職兒女」:中國青年高失業率背後,年輕人的「自我麻醉」?
國際譯開罐
2025/08/13
5797
別讓員工不開心──尾牙「強迫練舞」是職場霸凌?來看台韓法規怎麼說
參考資料JTBC News,[단독] 춤연습 위해 직원들 '강제동원'…이랜드 연말 행사도 논란《台灣勞工季刊》第 61 期,頁 24-31,我國企業與勞工因應職場霸凌的現況檢討及作法《關於作者》賴宜欣政治
大學
法律學系碩士,日本國立名古屋
大學
特別研究生,熱愛外文的法律人,目前裝備五種語言能力,持續精進技能樹中。
法律白話文國際站
2024/02/02
8892
把世界帶進課堂──「國際教育」怎麼進行?研習會給不了的答案,我用雙腳探尋
前往中南美洲,實踐認識世界的渴求我回想起 5 年多前,當時在台灣,我是某
大學
語言中心的兼職華語教師,也是一個擁有合格小學教師證的小學代理教師。
Estrella/人生,不悔的旅程
2022/04/15
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為什麼求職時會有主管在乎你的碩士論文?破解學生的天大誤會
畢竟,碩士論文是讓碩士學位與
大學
學位最不一樣的地方,且以台灣的制度來說,通常碩士學位的畢業成績有 50% 是學位論文的成績決定的,更突顯了論文在碩士階段的重要性。而從老師的觀點看,通常我們不會擔心碩士的學生修課被當,但寫不出論文的事情就時有所聞了,所以當然會特別在意學生對論文是不是已經有一些想法了。
陳暐/一個貓奴的經濟學筆記
2022/01/18
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安靜中自有力量的「瑞典式選舉」:沒有看板造勢、掃街拜票,且「不針對個人」
圖/天下雜誌出版 提供《關於作者》吳媛媛台大中文系畢業,瑞典隆德
大學
東亞所碩士,瑞典達拉納
大學
中文講師。偏左意識的洗禮和衝擊來自北歐,而每一個省思和開悟都是以台灣為出發點。著有《幸福是我們的義務:瑞典人的日常思考教我的事》、《思辨是我們的義務:那些瑞典老師教我的事》、《上一堂思辨國文課:瑞典扎根民主的語言素養教育》。天下雜誌獨立評論、風傳媒特約撰稿人。
換日線全球讀書會
2022/10/03
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「我都是為你好」 vs. 「我只能陪你心碎」:臺美父母如何面對子女戀情?
圖/pexels過度保護,讓孩子太晚懂「愛」說到底,暗示已經是相對溫和的方式了,亞洲文化常教育孩子必須重視父母的意見,對兩性話題又趨於保守,大都禁止孩子進
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前談戀愛,一上
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後又立刻鼓吹孩子交男女朋友;同時,父母也不希望孩子犯錯,最好能一步到位,甚至喜歡幫忙定下標準、鑑定孩子的對象,大都以經濟條件和社經地位為主要考量。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2020/10/30
15509
錄取臺大卻選擇「重讀高中」──北一女數理資優生:我要走出自己的路
因此,高三的她和父母進行了一連串的溝通:解析 UWC 教育的特點、分析 UWC 畢業後所有的出路、同意先考臺灣的
大學
保底⋯⋯終於,父母同意她一邊準備學測,一邊申請 UWC。其實,在她申請的時候,並不知道自己會不會被錄取,更不曉得被錄取後會不會有足夠的獎助學金能順利出國。然而,羽婕的直覺告訴她「不申請我會後悔」。
Lead For Taiwan
2021/05/28
341948
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