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共有2632筆搜尋結果

開箱巴黎電影院：串流、連鎖影城夾殺，獨立戲院如何靠「團體戰」生存？

開箱巴黎電影院：串流、連鎖影城夾殺，獨立戲院如何靠「團體戰」生存？

若要分享巴黎的獨立電影院如何多元，或許可以從各個面向之「最」開始談起。首先，巴黎有著全歐洲除了 IMAX 規格以外最大的電影放映銀幕──這個影廳，就位在第二區的戲院 Grand Rex 裡。Grand Rex 的影廳內裝很有特色，放映前銀幕才會自動落下。
王善／阿善 Café 的世界分館
2025/08/29
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我在「平權天堂」體驗不平等──瑞典職場與社會的真實面貌

我在「平權天堂」體驗不平等──瑞典職場與社會的真實面貌

他們不同的成長背景與故事，讓我有幸看到瑞典社會真實且多元的面貌。透過本文，我將分享自己在當地的一些經驗與反思。強制穿裙裝？我在瑞典的真實工作經驗在瑞典求學期間，考量語言溝通，我在找打工時總是鎖定不太需要一直講話的工作，像是騎車送貨、飯店房務，因為該類型的入行門檻相對較低，語言能力也只需要會英文即可。
EJ／讀者投書
2023/12/17
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【專訪】辜琪鈞協助 50 多位本土藝術家跨海參展：「中國打壓下，台灣藝術更要勇敢踏出國門！」

【專訪】辜琪鈞協助 50 多位本土藝術家跨海參展：「中國打壓下，台灣藝術更要勇敢踏出國門！」

海外藝術博覽會的特色與重要性辜琪鈞認為，不同於美術館「館藏」的概念，形式更加多元且具創意的國際藝術博覽會，對台灣藝術圈來說，在如今只是比以往都要更加重要。為什麼呢？以下先從藝術博覽會本身的特色和形式、場景說起。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2023/09/25
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【歐洲DESK】我在倫敦打拼中，米其林星級餐廳廚房的日常：瘋狂慘烈的殺戮戰場，要活下來只能「憑本事、自己扛」

【歐洲DESK】我在倫敦打拼中，米其林星級餐廳廚房的日常：瘋狂慘烈的殺戮戰場，要活下來只能「憑本事、自己扛」

編輯前言：換日線 2018 年春季號《不浪漫的歐洲生存指南》，連線歐洲，帶來真實多元且豐富的第一手資訊。然而，歷史悠久、幅員廣大且複雜多變的歐洲，其面貌絕非一本季刊能夠窮盡，透過每個人的雙眼，也總是能有不同的觀察。因此，換日線邀請各方好手，針對下列徵文主題，挑選你最「有感」的項目，提筆書寫你獨一無二的故事！徵文辦法請按此。
不浪漫的歐洲生存指南
2018/03/28
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台灣學生在港大（上）：香港最高學府，真的很「國際化」嗎？

台灣學生在港大（上）：香港最高學府，真的很「國際化」嗎？

此外，與本科生學生國籍的「多元」相比，港大的碩士生組成更顯狹隘。2019 - 20 學年的數據顯示，港大共有13,395名碩士生，其中，國際生 6,810 人，占碩士生總數約 51%；然而，中國學生卻有 5,485 人，占了國際生中約 80%。根據以上數據，港大的碩士生可分為香港本地生 49%、中國學生 41%，以及其餘國家 10%。
JT／讀者投書
2021/09/28
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商院不一定有教、管顧菜鳥最常犯的錯：為客戶制定企業策略，卻搞不清楚各大管理高層角色

商院不一定有教、管顧菜鳥最常犯的錯：為客戶制定企業策略，卻搞不清楚各大管理高層角色

以家庭做比喻，在老婆與老公（或多元伴侶，隨你定義）各自創造的價值之外，是否能讓這家庭發揮「1+1 > 2」的潛力。
波奇尼拉的秘密／讀者投書
2022/12/22
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職涯成敗關鍵是自我對話──專訪 Google 台灣人資長呂亞樵：如何成為「通才與專才的綜合體」？

職涯成敗關鍵是自我對話──專訪 Google 台灣人資長呂亞樵：如何成為「通才與專才的綜合體」？

因為我很相信對這個話題有興趣的人，不管他本業是什麼，我們都一定會有交集，而且我們一定都有獨一無二的視角，最終可以拼出一個很多元的看法。我也告訴自己，我每次都會學到新的東西，就算只有一件也沒關係，一定會有東西可以學。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2022/12/26
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未來有望成為美國第 51 州？加勒比島國波多黎各，一個美國屬地卻很西班牙的小島

未來有望成為美國第 51 州？加勒比島國波多黎各，一個美國屬地卻很西班牙的小島

圖／Meir Chaimowitz@Shutterstock隨者美國國內 1929 至 1933 年經濟大蕭條，羅斯福新政（The New Deal）也順勢進到波多黎各，經濟上採取較多元並蓄的方式來振興產業。緊接著在二戰後，通過公法法案（Public Law 81-600）允許波多黎各高度自治，也在 1951 年完成制憲會議，讓波多黎各有自己專屬的憲法，而美國憲法僅部分條文在此適用。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/06/28
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你的鄰居不是你的鄰居？我在義大利見證「房屋霸佔者」驚魂記

你的鄰居不是你的鄰居？我在義大利見證「房屋霸佔者」驚魂記

而此次新鄰居霸屋插曲，也是對自己在多元文化與種族相關議題的認知，是一番新的省思。只能說，這是在臺灣的校園與社會教育上較難接觸，卻也是我們踏出家門前，最需要深刻了解的一課。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：梅緣緣
Ines Wu／義式人文手札
2023/08/28
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少子化危機加劇：全球生育率墊底的臺灣，能從日韓經驗中學到什麼？

少子化危機加劇：全球生育率墊底的臺灣，能從日韓經驗中學到什麼？

這種職場文化導致工作與家庭難以兼顧，成為生育率回升的主要障礙之一，顯示即便政府提供補助，若未能創造更包容、多元的家庭支持環境，生育率下滑的趨勢恐怕難以扭轉。企業文化與社會結構如何影響生育率？無論是南韓還是日本，當地政府雖投入大量資源提升生育率，但結果顯示成效依然有限。
沈嘉偉／讀者投書
2025/03/11
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沒孩子也要出錢？一文拆解日本「兒童・育兒支援金」為何被罵成「單身稅」

沒孩子也要出錢？一文拆解日本「兒童・育兒支援金」為何被罵成「單身稅」

因此部分日本人認為，目前新制度的建立，可能會讓不生育者有承擔更多負擔的壓力，因此有「強加價值觀」之虞，進而引起對個人自由與多元選擇的侵害。另外，日本憲法第 25 條「生存權」是保障人有基本的生存權利。對於經濟處境困難的群體而言，若此制度導致新增負擔對其基本生活構成威脅，亦將可能引起有關生存權保障的批評，尤其在對非正規勞動者及年金生活者的配套考量上，已陸續有批判聲浪出現。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2025/05/13
9042
同為白人眼裡的「有色人種」，你有發現自己正在「歧視黑人」嗎？

同為白人眼裡的「有色人種」，你有發現自己正在「歧視黑人」嗎？

但是這些想像、或者說「印象」卻有一個共通點：那就是完全忽略了這個城市「黑人」或是「多元種族」的存在。
Suki／讀者投書
2018/02/21
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從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

從雇主的角度來看，來自不同文化的員工也能增加公司的競爭力，因為他們較能成功駕馭來自多元文化的客戶的期待。例如我所服務的公司，是間老字號的英國行銷顧問公司，但我們的客戶來自世界各地，也包括許多亞洲國家，在這種情況下，公司裏有我這位來自臺灣的員工，不但能爲亞洲客戶提供接近他們文化的支持與服務；還能以西方習慣的管理方式和公司匯報，對我的雇主們來說，是最理想的安排。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/03/26
38908
中國各大城市的「新世界奇觀」：單車墳場──是誰玩壞了「共享經濟」？

中國各大城市的「新世界奇觀」：單車墳場──是誰玩壞了「共享經濟」？

如果用宏觀的角度來說，整個經濟型態最大的改變，是科技的進步讓銷售更多元化、更方便，在形式上讓消費者握有更多選擇，但卻也在此同時，犧牲了獨立、精品（boutique）形態的商品和創作，造成更多的壟斷。（編按：可參考 uber 在澳洲雪梨的第一手情況〈Uber 征服雪梨的這一天，好多人半夜睡在車裡面──它要回來台灣了，你真的歡迎嗎？〉）
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2017/12/04
25301
【留學甘苦】迷人又惑人的倫敦──政經學院留學一年，我突然不明白旅行的意義了

【留學甘苦】迷人又惑人的倫敦──政經學院留學一年，我突然不明白旅行的意義了

特別是當我離開性子急躁的西班牙，回到倫敦的機場，看到文質彬彬、滿口文雅英國腔的紳士海關，突然明白了：倫敦市容亂，是因為容納、包容了太多元而相互迥異的夢想與步伐。倫敦就是有一股溫暖，在個人主義與集體主義的光譜上，為他人在言談之中，有更多的舉手之勞與眷顧。英國人的閒話家常中，很容易有一絲歡笑，他們喜歡開溫馨的小玩笑。
Crossing Campus
2018/10/26
6909
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