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共有328筆搜尋結果

「人情味就是我的家鄉味」：一杯跨越世代的越式咖啡

「人情味就是我的家鄉味」：一杯跨越世代的越式咖啡

儘管政治上仍是共產主義，但近十年來越南政府對外資態度逐漸放寬，可見到人們騎著日本品牌的機車、在韓式或中式餐館吃飯、喝著充滿台味的珍珠奶茶。若離開河內，一路往北到北寧附近，就能感受到觀光氣息減少，取而代之的是各國對新興國家的投資角力，或說「戰略性布局」。
我在異鄉想念家鄉
2018/10/26
5118
日圓貶值和我有什麼關係──除了去日本旅遊外，很可能工作也要被日本人搶了？

日圓貶值和我有什麼關係──除了去日本旅遊外，很可能工作也要被日本人搶了？

越來越多外資和日本企業往越南發展，因為他們發現了越南的 IT 人才，擁有相對便宜的人事成本及高工作能力的優點。除非你精進的技術是門檻高、台灣在世界具有代表性的領域，例如半導體設計，那麼應該能暫時脫離被日本人才威脅的風險，但非特定技術的台灣人應該要怎麼辦呢？
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/07/05
2982
數度衛冕「世界最宜人居城市」，為何維也納居民「有意見」？──是時候反思：全球地方評比有意義嗎？

數度衛冕「世界最宜人居城市」，為何維也納居民「有意見」？──是時候反思：全球地方評比有意義嗎？

這讓想架高租金的房東難以操作市場、想炒房的外資難以快速獲利，故以過去 3 年來看，市中心一區的房子買家多為奧地利人，而九成九的高級住宅為自用而非炒房。維也納的治安良好、街道整潔、大眾交通運輸便捷。圖／S.Borisov@Shutterstock評比標準爭議：比如說，文化應如何被估量？
茱莉安Julien／讀者投書
2018/08/23
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越南政府為何嚴格控管「支付寶」、「微信支付」？──「電商邊緣人」的新南向觀察：黨也要走自己的路

越南政府為何嚴格控管「支付寶」、「微信支付」？──「電商邊緣人」的新南向觀察：黨也要走自己的路

當然這些電商背後的集團，不少也是有外資入股或合作的影子：例如，Zalo 背後是 VNG 集團，VNG 與中國京東就有合作。一如 40 年前的台灣，即使技術不如人，我們還是要攜手日本發展國產車的概念。當中國網民們酸著：「越南跟中國廣西差不多的風景吧？去廣西旅遊就好了，支援中國旅遊業多好！」、「歸根結底是越南對中國還是抱有敵意的，那我們幹嘛還要去消費、投資？」
Euphie Chen／天光Cafe
2018/06/06
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又被斷交了，我們能怪誰？──想讓世界看見台灣，我們要先能「看見自己」

又被斷交了，我們能怪誰？──想讓世界看見台灣，我們要先能「看見自己」

圖／蔡英文臉書「財大氣粗」成為中國的「外交優勢」：能「買」的，遠不止有邦交國曾經身為亞洲經濟四小龍之一的台灣，以農業和輕工業為基礎，造就勞力密集產業的傲人成就，吸引大量的國外資金投資台灣。曾幾何時，以前把中國甩在十大建設之外的我們，早就已經無法和現在的中國財力相匹敵。在大家都在數落中國把我們的邦交國買走時，其實中國早就在無形之中，買走台灣不少有能力的產業。
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2018/05/25
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臺灣青年海外圓夢：「環境永續」議題機會多？新世代如何發揮影響力？

臺灣青年海外圓夢：「環境永續」議題機會多？新世代如何發揮影響力？

圖／Annabelle提供透過 Annabelle 在國際氣候倡議工作的第一線觀察，我們能看見臺灣在參與全球氣候治理所面對的各種機會、挑戰，並從中思考未來如何整合海內外資源，讓這些努力轉化為具體的行動，一齊推動臺灣在全球永續發展進程中的實質進展。目前，我和 Annabelle 也正在策劃一部迷你紀錄片，希望藉由呈現臺灣青年、原住民的觀點與行動，來倡議臺灣在全球氣候治理的重要角色。
李易庭 Joyce／有意思
2025/02/07
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葡萄牙也有「真的」珍珠奶茶了！來自臺灣的手搖飲，讓她創業兼移民？

葡萄牙也有「真的」珍珠奶茶了！來自臺灣的手搖飲，讓她創業兼移民？

2006 年，第一家貢茶門市在高雄開幕；2009 年，首家海外門市在香港開幕，市場版圖開始拓及全球；2016 年，該品牌被韓國貢茶公司買下 70% 的股權，2019 年英商收購另 30% 股權，正式成為全外資企業。貢茶在 2019 年前進歐洲，在英國開設門市；2022 年 6 月進駐比利時，葡萄牙則成為第三個有貢茶門市的歐洲國家。
陳妍 Enya／葡萄牙式的甜妍蜜語
2023/02/10
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【政策篇】與其要政府「多做什麼」，不如請政府「少做一點」

【政策篇】與其要政府「多做什麼」，不如請政府「少做一點」

雖然很多人覺得台灣的集團規模很大，但是以我的公司環球水泥為例，在外資法人眼中，不過就是屬於「中小型股」而已。在先天不足的前提下，台灣公司在薪資上能開的條件，本來就難以與外國大公司競爭。如果因此要全怪「上位者不願給年輕人機會」，這個論點我雖不至於完全駁斥，但不免有所疑慮。不過，對於年輕世代的揮灑空間，我的確深有所感：例如身為家族企業的後代，許多人認為我是「既得利益者」。
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/08
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真正的快樂與幸福不假外求：不丹之旅給我的啟示

真正的快樂與幸福不假外求：不丹之旅給我的啟示

不丹的外資以印度為大宗，也有汽車大廠進駐不丹，但當地主要的產業還是相當環保且善用不丹地利的水力發電，與依賴生態文化之旅遊業。面對貧窮問題，除了宗教信仰可讓人心有所寄託外，不丹政府也透過上述兩大產業，致力於削減貧窮，並藉由政策來降低所謂的「相對剝奪感」。即便是富庶的皇室，其皇宮也樸實得令人難以置信，我都還記得導遊介紹質樸皇宮時的驕傲神情。
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2019/09/02
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為何我們留學美國商學院？海歸多年後回頭看，這個決定為職涯帶來什麼

為何我們留學美國商學院？海歸多年後回頭看，這個決定為職涯帶來什麼

過來人：別把畢業後是否留下，當作成敗的唯一標準透過台灣、香港、上海等地校友會的力量，他結交了優秀的校友人脈，也同時在網路上尋找台灣、香港的職缺，因此畢業前就已取得許多大型外資銀行的面試機會。
Candice／讀者投書
2026/01/09
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靠「零工經濟」自在過日子，真的有可能嗎？要看「平台業者」的思維與心態

靠「零工經濟」自在過日子，真的有可能嗎？要看「平台業者」的思維與心態

同樣的，面對外資派工平台的攻城掠地，我們是否也能考慮類似的策略，由本土的求職平台或外包平台發起，提供更智能、更有效率的時間管理系統、路線規劃系統、派工與驗收機制⋯⋯等作為核心服務，並進行多元工種、多元平台的合縱連橫？或許有一天，你我都可能將全職工作辭去，加入這一場豐富又精采的「遊戲人生」。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋
馬振洲／華人文創聚焦
2020/08/28
5277
台灣人習慣的「會議後溝通」，卻被德國主管批評不夠專業──跨國企業教我的「影響力溝通」5 大重點

台灣人習慣的「會議後溝通」，卻被德國主管批評不夠專業──跨國企業教我的「影響力溝通」5 大重點

例如：「我們都希望交期不受影響，那麼是否可以考慮增加額外資源？」創造雙贏方案：提出兼顧雙方利益的方法。例如：「如果我們分批交貨，是否能同時滿足您的需求和我們的排程？」衝突處理的核心，不是贏過對方，而是找到讓雙方都能前進的出口。五、結構化對話流程：提升效率與效果有效溝通需要結構化的方法，以確保每次討論都能達成預期目標。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/05/06
31516
【財經科普】考上 CFA 人生變彩色、薪水三級跳？──CFA 協會多年會員完整開箱（上）

【財經科普】考上 CFA 人生變彩色、薪水三級跳？──CFA 協會多年會員完整開箱（上）

那在我所從事的職業──投資分析師當中，CFA 持有者有 75% 在所謂的「buy side」工作，25% 在「sell side」工作，至於這兩者有什麼差異，我在之前的文章《【財經科普】外資分析師為何「說一套做一套」？問這個問題前，你必須先知道這件事》中已經分享過，大家有興趣的話可以去看看。（未完，下篇請見《【財經科普】最「高貴」的金融證照，對你職涯幫助有多少？
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2022/05/03
85765
新的一年，繼續懶散（上）：你的問題不是懶，而是懶得沒方法

新的一年，繼續懶散（上）：你的問題不是懶，而是懶得沒方法

曾任職於花旗銀行等外資企業，並參與 Backs Group 的經營，以常務董事的身分帶領該集團上市。現從事日美創投公司的投資事業，同時提供企業槓桿管理的建議，幫助企業以最少的勞力獲得最大的報酬。兼任日本財務學會董事、法人顧問董事、美國環球視野科技公司董事、ATHLONIA 董事、AlohaTable 董事、Copon Norp 董事、EPOCH董事、ACCUM  董事。
換日線全球讀書會
2019/01/01
8427
泰國「選後找麻煩」的政治奧步，如何讓皮塔總理夢碎？

泰國「選後找麻煩」的政治奧步，如何讓皮塔總理夢碎？

雖說政治不穩可能會持續一陣子，但整體外資與外貿則沒有收太多影響，這也得歸功於泰國歷來「堅強」的文官制度。無論領導班子怎麼更替，既有的對外政策，仍會由常任文官按步驟推動，不太會有換人執政就大翻盤的情況。組閣難，泰國企業重大政策得緩緩不過，對於一些具有國際企業背景的泰國企業來說，如果無法順利組閣，許多重大決策就需要先緩一緩，畢竟還是要看大老闆的臉色行事。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/07/21
1896
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