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共有180筆搜尋結果

「歡迎回來！」、「您的航班都確認過了」──敬業的陌生人，讓我深切體會到「工作的價值」

「歡迎回來！」、「您的航班都確認過了」──敬業的陌生人，讓我深切體會到「工作的價值」

不同的接機體驗雖說都是 5 星級旅館提供的接送服務，有些司機是旅館的直屬員工，有些是旅館的外包廠商。服務的品質，往往因人而異；一般來說，外包廠商的服務品質比起酒店員工較差。有一次在上海入住一家號稱 5 星級的新落成旅館，旅館派來的司機開著 Audi 的車，接機的時候一切流程看似正常，但當他一路開往市區時，居然找不到旅館的所在地，兜兜轉轉了大半天，還四處問人才到達目的地。
孫婕／火山腳下的二三事
2018/09/21
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【新加坡缺工內幕】祭出「鑽石級」洗碗工資！不是「找不到」人，而是人「到不了」？

【新加坡缺工內幕】祭出「鑽石級」洗碗工資！不是「找不到」人，而是人「到不了」？

當然，也有部分餐廳業者表示他們選擇外包清洗工作，或是使用機械替代。但「需要人力成本」這件事並不會因為外包而消失，增加的成本只是先由外包廠商吸收，最終還是會轉嫁回餐廳與顧客身上。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2022/06/22
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醬油教我們的經營課：當職人放下「傳統」，競爭力還能自然「發酵」嗎？

醬油教我們的經營課：當職人放下「傳統」，競爭力還能自然「發酵」嗎？

該醬油廠為了降低成本，早已將釀造程序外包，自己僅負責最終加工的步驟。最後，該醬油廠便因缺乏內部釀造技術，再加上與他廠的差異性不大，而被食品公司判斷為缺乏獨特價值，最終交易被迫取消。這次與「職人醬油」代表高橋先生交流時，他也提到：「當時，小型醬油廠選擇共同製造的決策是正確的，最終卻因而失去釀造技術，確實令人惋惜。」作為企業經營者的我也不禁深思：「哪些業務應該外包？哪些核心技術絕不能外包？」
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/04/07
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【產業篇】台灣「菲律賓化」？菲律賓的現狀與啟示，我們清楚嗎？

【產業篇】台灣「菲律賓化」？菲律賓的現狀與啟示，我們清楚嗎？

但這些所謂「跨國企業菲律賓分部」，大都以 BPO (Business Process Outsourcing) 為主，也就是所謂的「業務流程外包」：主要包括人資、財務、業務、客服的後勤部門。
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/11
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動畫界的黑夜──為什麼京都動畫大火受到全球關注？

動畫界的黑夜──為什麼京都動畫大火受到全球關注？

京都動畫創立於 80 年代，早期以接收 Pierrot、龍之子等大型製作公司的後段外包案為主。在 1987年的動畫「赤色光彈 Zillion」上，已可以看到京都動畫出現在製作名單上。涼宮春日的憂鬱宣傳圖。
Humphrey Tsai／拙廬隨記
2019/07/24
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年薪 250 萬徵「矽谷天龍國全能保母」，為何引爆全美爭議？

年薪 250 萬徵「矽谷天龍國全能保母」，為何引爆全美爭議？

用金錢「外包」親職所有付出，恐怕才是惹議核心儘管這位矽谷媽媽的部分說法，確實讓同為女性的我心有戚戚，然而持平來說，這篇徵人啟事之所以惹議的關鍵之處，恐怕絕非只是來自美國社會對男女角色的刻板印象而已：就算和保母合拍全家福，也不代把對方真的當成一家人，更不代表母親的角色可以被代替、被外包。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/02/21
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一人創業的 AI 槓桿術：課程年收破百萬背後，我如何用「雲端團隊」撐起一間公司？

一人創業的 AI 槓桿術：課程年收破百萬背後，我如何用「雲端團隊」撐起一間公司？

我曾經以為，外包助理就夠了創業初期，我曾聘請遠端的外包助理來幫我處理行政庶務。老實說，這已經讓我鬆了一口氣，因為我不用再自己親自回每一封信、整理每一份資料。但有一件事虛擬助理做不到：隨時待命，而且不需要交接。每次我腦中突然有個想法，或者客戶傳來一封需要快速回覆的長信，我還是得自己消化、自己思考、自己動手。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2026/05/26
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當你以為台灣老闆已經「很會算」時，香港老闆是這樣想的──比較台港老闆的「精明」生意經

當你以為台灣老闆已經「很會算」時，香港老闆是這樣想的──比較台港老闆的「精明」生意經

圖／Andrea Piacquadio@Pexels筆者就曾經聽過某家公司因為要發展電商業務，而需搭建自家的 APP，經專業主管的評估後，其實需求不複雜，可以外包給專業廠商運用既有的模組進行修改，開發時程大約 2 個月。但也就是因為一句「需求不複雜」，刺激了老闆的敏感神經，對資訊主管吼道：「不複雜你們不會自己寫啊！我花錢養你們找外包的嗎？」
西西瑪／讀者投書
2021/06/23
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上海全職媽媽的減法哲學：先生不回家、親友愛比較，妳更要多替自己想一點

上海全職媽媽的減法哲學：先生不回家、親友愛比較，妳更要多替自己想一點

幾次和上海鄰居媽媽們聊天，大家對於這種狀況都很無奈，但我看上海媽媽們，還有時間上美容院做頭髮畫美甲，不時還能和閏蜜們約出去下午茶聊心事，一問之下才明白，我和她們的不同的地方在於：上海媽媽們非常懂得善用家政公司，把一些自己無法負荷的工作，都外包給幫傭阿姨，還因此創造更多的就業機會，簡直是一舉雙得。
雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察
2016/06/13
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新冠肺炎在歐洲（三）匈牙利封城現場，與我們都該思索的「工作問題」

新冠肺炎在歐洲（三）匈牙利封城現場，與我們都該思索的「工作問題」

經濟結構以服務業為主的匈牙利，主要兩個大宗為觀光業和外包服務業已經可以感受到疫情造成的影響。3 月全球疫情爆發後，政府已經宣布會投入給旅行業的紓困計畫，總理歐爾班直言「旅遊旺季結束了（Tourist season is over）」。而在各國發佈旅行禁令後，布達佩斯機場的商業航班起降數落到了個位數，平常人潮洶湧的觀光區也已看不到外國遊客。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2020/04/08
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赴泰旅遊須提供財力證明，真的是在「找台灣麻煩」嗎？

赴泰旅遊須提供財力證明，真的是在「找台灣麻煩」嗎？

憑心而論，泰國簽證新制度並非針對台灣，而是在今年開始實施部分簽證聲請手續外包給VFS Global 後，對所有赴泰需觀光簽證的旅客，一視同仁的規定。而 VFS Global 本身就是一家簽證作業的外包公司，英國、紐澳等國也都委其處理簽證相關的業務。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/12/03
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資料刪除很容易？為何沒異地備份？──公視「片庫被全刪」意外，教會我們的 3 件事

資料刪除很容易？為何沒異地備份？──公視「片庫被全刪」意外，教會我們的 3 件事

希望這一篇文章可以讓更多人記得：請重新檢視自己公司的資安及備份機制，並找到合適且專業的外包廠商。註：如果大家對技術觀點、工程師生活、趨勢分析等相關主題有興趣，除了閱讀 RUBY 大叔的文章，也可以訂閱我們公司的電子報。執行、核稿編輯：孫雅為
RUBY 大叔／讀者投書
2022/03/24
11683
隱私以及犯錯的自由

隱私以及犯錯的自由

揭發美國情報機構重大醜聞之後，史諾登本人流亡海外，有人恨他當洩密者，恨他不愛國，有人則因為同樣的理由愛他，說他是自由鬥士、網路精神標竿，他的生命隨時受到威脅，他得到的政治庇護跟他在政府機構外包的工作合約一樣，必須更新。
何曼莊／Loud Minority
2015/06/09
3254
你對美國菁英的「大文化」價值觀，照單全收嗎？

你對美國菁英的「大文化」價值觀，照單全收嗎？

這解釋了為什麼美國連鎖企業能在全球攻城掠地：他們找到了自己的強項，很有效率的專注在這個地方並迅速擴大規模，對無法產生最大價值的領域就直接捨棄，外包、或甚至推薦給其他企業、讓競爭對手做。總而言之，對於大文化來說，重點不在於你做了多少工作有多辛苦，而在於你做的工作有沒有把少數重要的事情做好，把餅做「大」。
李至偉／跨越經驗的邊界，感受世界
2016/08/16
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【今天來點跨文化】《找我經紀人》：貼近真實法國，反而沒人想看？說穿了，我們不就是愛看刻板印象？

【今天來點跨文化】《找我經紀人》：貼近真實法國，反而沒人想看？說穿了，我們不就是愛看刻板印象？

（在此說明上面舉的例子：若以人口比來算，法國是麥當勞除了美國之外的第二大市場；巴西的「巴西航空工業公司 Embraer」是全球中型客機的主要製造商之一，市占率將近 40％；印度的資訊產業從承接歐美企業外包的程式與財務需求起家，現在 Infosys 與 Tata Consultancy 這兩家公司是全球數一數二的外包程式企業；阿根廷作家事蹟請自行搜尋「波赫士 Jorge Luis Borges」。）
林志都／今天來點跨文化
2021/02/05
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