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2022疫後復甦的投資思維:多元配置、瞄準長期利基
劉正淇表示,相較2021年,2022年相對較具有挑戰,主因有三:一、資金動能放緩、選市難度
增加
;二、政策框架調整,長期通膨回歸;三、大國資源競合,商品波動加大。
整合傳播部
2021/12/15
6989
是時候該「Z 世代」的男性們為性別平等挺身而出了!
《挺身而進》中有提到,許多研究已經證實,更加平等的家庭角色分配不僅能
增加
男性的同理心、耐心,和適應力,還能減輕女性憂鬱、降低婚姻衝突和離婚率、
增加
女性收入,甚至增進彼此性生活品質。同時,性別均衡分配的商業團隊表現得也比以單一性別所組成的團隊要佳。
薛晴/讀者投書
2020/03/16
3794
關懷貧困病患,美國 17 歲非裔高中生發明「變色縫線」:偵測術後感染,驚豔全國科展
若發生術後傷口感染將讓病患住院時間加長並
增加
醫療支出,加重經濟負擔。根據 2015 年日本所發表的研究,心臟手術後傷口感染的病人,醫療支出將多出 5 倍,平均住院治療、觀察的時間更長達 49.1 天。儘管現在已有透過電流感知感染資訊的智慧縫線,會將資訊回傳至智慧型手機或電腦,但泰勒知道:在美國容易取得的科技,恐難推行至其他較貧困的地域。
國際譯開罐
2021/04/07
5099
「有了450億美金做公益,你會怎麼用?」──改變世界之前,先從基本功開始
若不能達到這一點,那運動員就必須針對這個問題去做「補習」的調整,直到動作規律正確之後才可
增加
重量訓練。這些補習運動不只是針對膝蓋,而往往是身體「上游」(如髖屈肌)和「下游」(如腳踝)的部分都包括在內。因為身體一部分出問題,通常意味著其它部位也需要調整。若在改良運動規律之前強行訓練,只會導致運動員受傷機率
增加
。同樣的,教育系統有問題的時候,需要整體去調整,去輔導有關的涉及群眾。
徐祥年/仁圓因素
2016/02/15
1542
僑生眼中的台灣環保問題:為什麼「內用」還是會用免洗杯盤?
可是,當內用的人們也用起本該是「不得已」才使用的免洗餐具、紙杯、塑膠袋,那垃圾的產量,不就以兩倍的速度
增加
了嗎?再者,這些紙餐具確實環保嗎?它們確實有被回收嗎?看似環保的免洗紙餐具如:餐盒,其實表面上有一層能夠防油、防水的塑膠薄膜,回收後有一定程序,一些回收廠更因為程序麻煩而拒絕回收紙容器。
Crossing Campus
2019/05/15
9090
用 3000 幅畫說「我愛你」──專訪網路插畫家《太太先生》馬修
這個看來能夠
增加
知名度,也可以
增加
可觀收入的機會,馬修卻回絕了:「與漫畫經紀合作要簽約 5 年,會跟藝人一樣被綁住,而且限制太多了(例如作品的內容、呈現的形式),不能隨心所欲地畫圖,讓我不敢去嘗試。」對馬修而言,畫插畫本意是討老婆歡心、希望每天都能看到她展開笑顏,並不是為了營利。
喀報
2020/04/21
4884
「泰勒絲經濟學」魔力:除了音樂產業,Taylor Swift 還如何轟動世界?
的專欄文章,探討泰勒絲對 2024 美國選舉的影響力,雖然部分評論家懷疑泰勒絲是否真能改變選民的政治立場,但仍相信她能
增加
選舉的投票數。在後續的訪問中,也有美國選民表示:「泰勒絲的意見對我的影響力比華府任何人都還要大。」
Crossing Campus
2024/02/27
10229
6 月底韓國人有望集體年輕一歲?尹錫悅履行政見,送「韓式年紀算法」入歷史
主因在於尚未以「滿歲」(만나이,如同臺灣護照年紀的算法,小孩呱呱墜地為一日,在下次生日時
增加
一歲)為當地計算法前,以往韓國可是存有 3 種計算年紀方式,簡單介紹如下。首先是「年歲」(연나이)計算法,即如同臺灣人「虛歲」計算法。這種算法以年份做為基準,過一年即
增加
一歲,但臺韓相異的是,臺灣以農曆正月作為虛歲計算,韓國則是以國曆正月為準。而這也進而形成倍受爭論的「韓國式年齡」。
陳慶德/現象・韓國
2023/06/08
2134
為了留住人才,日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度
日本人口老化嚴重,需要在家介護的人勢必會繼續
增加
,在家工作的制度變成「不得不的福利」。羅馬不是一天造成的,「循序漸進」的執行為什麼 TOYOTA 能這麼做?在家工作員工不會偷懶嗎?它不怕資料外洩嗎?在其他國家執行都會有這種擔憂了,更何況是在日本。
Worklife in Japan
2017/02/06
6741
陽明交大副教授,給高三生的第三封信:大學面試到底該如何準備?
也許史蒂夫・賈伯斯(Steve Jobs) 在舞台上舉手投足所展現的風采,是很多人的憧憬,但在緊張以及沒有充分練習下,多數人若是「手舞足蹈」,並不會
增加
說服力,反而會讓自己看起來彷彿肢體不協調,像「真的」在跳舞、甚至有點像喝醉酒——別以為這個形容很誇張,出現的頻率絕對比你預期中還高。面試時請保持穩健,避免出現不莊重的舉止。
Dr. G/原來我是個很特別的人
2022/05/08
31270
不漲你價,但品質下降!北美「剋扣式通膨」生活現場,教會了消費者哪些事?
以食品為例,大家所熟知的「通貨膨脹」,可能是廠商因原物料成本與運輸費用
增加
,因此在為產品定價時調整了漲幅,但這樣的漲幅必須有限度,否則民眾的購買意願很可能會降低。「縮水式通膨」(Shrinkflation):商品表面上售價不變,但淨重卻減少了。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2024/01/31
105129
中國打拼實記:我在一線城市,同時體驗「待產」與「找房」──一段關於兒子與房子的故事
廣州對孕婦的觀念普遍較傳統,對於孕婦有些限制,例如游泳池不准孕婦進入,流感疫苗不讓孕婦施打(研究顯示,懷孕期間接種非活性流感疫苗,對於孕婦及胎兒並未
增加
風險。因此孕婦接種流感疫苗是安全的)等。最後我還是決定回到台灣生產,畢竟更能掌握生產與產後的醫療狀況,而且孕婦能做的活動也豐富多了。該把台灣家人接到中國嗎?
我的異地找房記
2019/10/04
6749
「星巴克在澳洲很容易倒」是真的嗎?大撤退之際,它如何靠「第三空間」翻身咖啡生意
圖/Elias Bitar@Shutterstock二、在家工作成常態,尋找「可工作的第三空間」需求
增加
澳洲統計局(Australian Bureau of Statistics)在 2025 年 8 月的調查顯示,有 36% 的受雇者是居家辦公。但當「家」變小、「工作」又被帶回家,很多人自然開始尋找「第三空間」。
Jen/榛知
2026/03/09
1305
高空中的職場困境:華語需求大、人才卻不足,泰國航空業問題出在哪?
China)報告指出,2018 至 2037 年間,亞太地區需
增加
約 317,000 名民航機組人員。因此,亞太地區的航空公司在疫情前頻繁招聘。 一位泰國大學航空系畢業生為自己規劃的空服員求職面試(2020 年疫情前)。
李育修/讀者投書
2024/12/30
1561
看見世界,卻忘記照看自己的心──於是我告別 7 年多的國際 NGO 工作
起初,我以為只要轉換職務內容,就能
增加
新鮮感。但無論我換到哪個部門,心底還是有一塊角落無法真正地快樂。漸漸地,再多的感人故事、再多的採訪經驗、再多的活動參與,都無法挪開壓在我心頭的石塊,無法抹去眼前染塵的視野,我明白自己已經失去加入這份工作的初心,縱使做著應該很有意義的工作,對我而言,卻已經失去任何意義。
告別,2019
2019/12/26
4486
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