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【全球獨家中文授權】楚門．柯波帝大獎2016年得主凱文．伯明罕得獎感言全文

【全球獨家中文授權】楚門．柯波帝大獎2016年得主凱文．伯明罕得獎感言全文

會是一名聰穎的 21 歲學生探頭進來，在諮商時間尋求讀研究所的建議，而你會很想幫他；會是成堆報告擺放在搖晃的咖啡桌上，因為兼任教師沒有自己的辦公室；會是她開的破車上分秒移動的里程表；會是直到你終於得到工作商談的機會，但負責雇用的委員依舊懶得讀你申請書的自我介紹。

何曼莊／Loud Minority

主管放權不收割，卻遇到天才隊友：腕力哥異聞錄──換日線麥肯錫神文完全套用手冊（下）

主管放權不收割，卻遇到天才隊友：腕力哥異聞錄──換日線麥肯錫神文完全套用手冊（下）

當然不是直接放手，而是他們在發這些報告之前，我會先和他們看過一遍，討論哪裡可以寫得更好，哪些地方是大老闆們會注意到的，直到確認過沒有問題後，才會請他們發出報告。我也帶著兩位囉嘍出差，在跟客戶開會時，讓他們上場和客戶溝通，當然也是事先都先針對每一條客戶會提出的問題進行過演練，一方面是訓練他們獨立作戰的能力，另一方面也是要建立他們自己的名聲。

蔡輯銘／狼眼看世界

面試時的身家調查？在瑞士，你可以拒絕回答

面試時的身家調查？在瑞士，你可以拒絕回答

在台灣找過工作的人應該都有著相同的經驗，自傳寫得落落長，一五一十地報告自己的成長和求學過程等。而當我問這個問題的時候，瑞士的家人與友人們都感到非常地疑惑與驚訝，他們認為這些都屬於個人隱私，與工作能力或專業能力完全無關，不明白為什麼要開誠佈公地將自己的隱私攤在應該表現專業的履歷表上。

芮氏鏡／愛在阿爾卑斯山

「坎普大火」多嚴重？北加州已躍升世界第一的空氣污染之都

「坎普大火」多嚴重？北加州已躍升世界第一的空氣污染之都

這家公司向委員會繳交了電器事故報告，時間恰巧就在大火發生之前，這個報告記載了某一個輸電線在大火之前沒有回應，疑似發生故障，是否因此而導致大火？目前還在調查中，尚無定論。但將大火與電力公司聯想在一起，已非新聞。事實上，去年的北加州那帕大火中，太平洋天然氣電力公司就已經被索賠高達 170 億美元，現在仍然在調查當中。

陳亭潔／Hello! Anita 老師

從零基礎自學、考上梨花女大，到走進韓國職場：我的 15 年韓文進化史

從零基礎自學、考上梨花女大，到走進韓國職場：我的 15 年韓文進化史

以韓語學習專業科目和作業報告，難度與先前學過的韓語，完全不是同一個等級，再加上同學大部分都是韓國籍「老師」（在南韓研究所中，同學間稱呼、教授稱呼學生都會使用「老師」（선생님），學生稱呼教授則是一定使用「教授」（교수님），與台灣的使用習慣較為不同）。雖然因科系的關係，他們大多聽得懂中文，但要分組討論或報告時，韓語仍是大家溝通起來更舒服的語言。

Crossing Campus

我未曾想過的人生新貌：住在都蘭體驗台灣人文風情，從事跨國科技工作

我未曾想過的人生新貌：住在都蘭體驗台灣人文風情，從事跨國科技工作

我們團隊每週一到五都要遠端視訊開會，報告並討論工作進度與狀況──而但除此之外的所有時間，都由我自己來安排工作與生活的平衡，自己負責自己決定。最近的幾次會議，困在因疫情而封鎖的城市當中，老闆不時在會後分享他苦悶又好笑的封城日記。

Ms.倫敦有點政經 / 讀者投書

《挺身而進》出版多年，鼓勵無數女性追求職涯夢想──但為何「善於談判的女性」，依舊讓人討厭？

《挺身而進》出版多年，鼓勵無數女性追求職涯夢想──但為何「善於談判的女性」，依舊讓人討厭？

歡迎讓換日線與我，知道你們的問題和建議：）註一：世界經濟論壇（World Economic Forum）發表的「全球性別差距報告」（The Globle Gender Gap Report）是一份展示男女間在經濟地位、學習機會、政治參與、及衛生福利，四個範疇中的差距的報告。於 2006 年在瑞士首次發表，其後每年發表一次。

Jen Chen／公關女子圖鑑

【空服員的職場倫理】中東篇：別寄望同事都和你一樣「勤勞」，學會保護、善待自己

【空服員的職場倫理】中東篇：別寄望同事都和你一樣「勤勞」，學會保護、善待自己

而且一直以來，我都在「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練」的工作環境下成長，想到要收集證據跟公司報告上級的不是，總覺得需要很大的勇氣。（基本上，中東航空也不欣賞員工背後打小報告之舉，多數老外認為，若對同事行為有所不滿，應該當面告訴對方，直陳哪些缺失不合標準需要改進。

大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記

短短四個月，我對印度徹底改觀──不久前，我成為全校有史以來，第 2 位來到《三個傻瓜》母校的交換生

短短四個月，我對印度徹底改觀──不久前，我成為全校有史以來，第 2 位來到《三個傻瓜》母校的交換生

不同於單純以考試作為分數評量，教授會搭配 4─5 次的實驗課以及期末報告作為總成績評量標準。以期末報告來舉例，報告主題為：拆解生活中的家電用品並分析其材料組成。當時我與印度組員做的主題為行動電源，我們將行動電源拆除，林林總總有十幾個元件，並逐一分析其製作原料與工程製作過程。

Cesar Hsu／讀者投書

揭開匱乏的「異國凍卵」資訊：為何在台灣、比利時諮詢後，我決定在德國進行療程？

揭開匱乏的「異國凍卵」資訊：為何在台灣、比利時諮詢後，我決定在德國進行療程？

在送子鳥可以馬上抽血（需自費，大約是新台幣 700 多元），接著約一個小時後就可以出報告。我當天諮詢後馬上拿到 AMH 值，數值超過 8，因此才知道原來自己是多囊性卵巢症的人。

小敏、小貝／30+ 職行力

從「躺平」到「曬窮」：一文剖析全球 Z 世代在消極抵抗，還是積極選擇？

從「躺平」到「曬窮」：一文剖析全球 Z 世代在消極抵抗，還是積極選擇？

世界經濟論壇（WEF）去年就在《未來工作報告》預測，到 2030 年，「情緒智商」將超越專業技能，成為最重要的職場能力。原因是當 AI 完成大部分技術工作，人類價值將體現於「與人協作」的能力。這意味著 Z 世代的選擇可能是對的──比起在辦公室「內卷」專業技能，培養創作能力、社交技巧、情緒管理等，可能更有價值。

丁嫚／讀者投書

年輕世代眼中的台灣文化：多元卻輪廓模糊的「混亂之美」，如何造就獨特魅力？

年輕世代眼中的台灣文化：多元卻輪廓模糊的「混亂之美」，如何造就獨特魅力？

交換生們會自行組隊介紹自己的母國，透過簡報呈現國家特色，並上台向大家報告。結束後，觀眾們還可以在現場吃到報告組準備的各國特色料理，因而成為交換生中最受歡迎的活動。每個國家交換生的簡報內容大同小異，不外乎是介紹自己國家的地理位置和文化特色，如節慶、音樂、舞蹈等，而上台報告的學生，也幾乎都會介紹或表演一小段國家的傳統舞蹈。

光浩／旅行翻譯機

辦港澳台就業證要驗「痲瘋、愛滋、精神病⋯⋯」？——中國大陸的 5 種行政地雷，一次難忘的親身經驗

辦港澳台就業證要驗「痲瘋、愛滋、精神病⋯⋯」？——中國大陸的 5 種行政地雷，一次難忘的親身經驗

但如果你是要看這份體檢報告的公司雇主呢？你會不會怕？相比於受歐美影響大的台灣、日本來說，中國大陸是一個高度崇尚外表的社會，內在與外在的差距，往往大到台灣人難以想像，通常是內在極大地落後於外在。「外表精緻華麗，內心缺乏靈魂」是中國一線大城市經常給我的感受，「人不可貌相」在中國大陸更為貼切。

林高遠／讀者投書

中東與北非的「籠中鳥」：這些國家的女性離開住所、出國旅行，都要男人同意？

中東與北非的「籠中鳥」：這些國家的女性離開住所、出國旅行，都要男人同意？

人權觀察近日發表報告指出，中東與北非許多國家仍然不准女性在自己國家境內自由遷徙，或未經男性監護人同意出國旅行。這份 119 頁的報告《籠中鳥：中東與北非各國男性監護人政策對女性旅行和遷徙的限制》說明，儘管女權運動者在區域內的許多國家為女性爭取更多自由，各種新舊規則仍然要求女性必須得到男性監護人（通常是父親、兄弟或丈夫）的允許，才能在國內遷徙、申領護照或出國旅遊。

Human Rights Watch

為什麼埃及沒有紅綠燈和斑馬線，當地人過馬路卻像「摩西分紅海」般簡單？

為什麼埃及沒有紅綠燈和斑馬線，當地人過馬路卻像「摩西分紅海」般簡單？

可惜我並非是擁有都市規劃或是交通政策專業背景的人，只能簡單地透過世界銀行（The World Bank）在 2013 年針對開羅交通的分析報告略見開羅亂象背後的脈絡。報告中指出，開羅市區的車流之所以如此繁忙且壅塞，主要原因為過多的小客車癱瘓交通，以及基礎建設不夠完善。其中包含太多不必要的道路交叉口、圓環以及用路人還尚未趕上的守法習慣，如行人隨意穿越路口與車輛隨意路邊停車等。

Aki Chiu／不機智的海漂生活

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