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共有420筆搜尋結果

【法國求職，就是場戰爭】一、求職戰場背景介紹：「看清合約、法規，別讓自己的權益睡著了」

【法國求職，就是場戰爭】一、求職戰場背景介紹：「看清合約、法規，別讓自己的權益睡著了」

薪資算法時薪：通常一般基層工作都是以時薪算，一小時多少錢 x 一個月 = 月薪，如果一週實際工作 40 小時，但合約上的週工時是 35 小時，那麼在薪資的計算上，就是一週工作時數 35 小時按照時薪計算，超時的 5 小時則要計算加班費；但如果是簽週工時 40 小時的合約，就是合約範圍工時，沒有額外加班費。所以為什麼找工作和簽合約時看清楚工時很重要，不然以時薪算的工作真的會差不少錢。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2017/03/06
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第一次和「網友」見面，看見台灣教育改革的困境與希望

第一次和「網友」見面，看見台灣教育改革的困境與希望

雖然我在美國有幾十年的基層實戰和訓練經驗，也有完整的學術背景，但我並不認為剛剛我們討論的諸如『增加學習動機與訓練獨立思考』、『扎實培養閱讀興趣與能力』、『以學生為學習主體』等相關觀念，需要所謂的『出國進修』或有所謂名校高學歷者才能掌握；這些基本概念，我以為語文教育領域的同修者，應該都知道⋯⋯遑論教育界的政府官員們。」我頓了頓，苦笑著說：「也許⋯⋯我也是個怪胎吧？」
許雅寧／我在美國教英文
2018/03/06
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【專訪】「為氣候罷課」號召 17 萬人上街，Sophie Handford 18 歲當選紐西蘭史上最年輕的議員

【專訪】「為氣候罷課」號召 17 萬人上街，Sophie Handford 18 歲當選紐西蘭史上最年輕的議員

12 歲寫信給國會議員，關懷環境與氣候10 月初，當紐西蘭基層選舉結果出爐，世界嚇了一跳！6 位頂多 20 多歲的年輕參選人成功當選議員（councilor），打敗年紀比自己大上 2、3 倍的現任議員與對手。
《換》人說說看
2019/11/01
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你叫的外送背後，是他們的血汗──試著看見「勞動者」們的真實樣貌

你叫的外送背後，是他們的血汗──試著看見「勞動者」們的真實樣貌

在這裡除了她之外，還有從事業務、送貨等的基層勞動者，在假日午後面無表情、眼神疲倦地低頭滑著手機。以這位女士為例，因失業到就業服務站的她，經過訓練半年後終於得到這份派遣工作。她每天得從鳳山通勤到高雄各地，我們遇到她的時間，正是她在等待下一個客戶的空閒時間。每天 8 小時的工時、經爭取後方可以「月休四日」，而收入為 2 萬 5 千元新台幣──不過只要一旦生病或有事請假，這一天就沒薪水。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2020/01/16
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凡事都有致勝法則的香港，更應該「終結放榜新聞」

凡事都有致勝法則的香港，更應該「終結放榜新聞」

香港放榜新聞的狀況，和台灣差不了多少──某某學校又作育了多少英才、狀元的讀書心得與練功心法⋯⋯其中往往又會夾雜一些越級挑戰成功的傳說、基層出身卻戰勝重重困難的勵志故事、雖然高分卻放棄名校「神科」（香港用語，指收生要求最高、畢業前景最好的科系，例如醫學院、法學院等）的追夢雞湯文。這不單是媒體愛報，觀眾也愛看。每逢放榜，媒體紛紛湧至狀元所在學校採訪，熱門地點自然是歷來狀元搖籃的傳統名校。
紀遠林／東方見聞錄
2019/03/05
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上班第一天就離職？Z 世代護理師現身說法：當我「不得不」離開失衡的醫療體系

上班第一天就離職？Z 世代護理師現身說法：當我「不得不」離開失衡的醫療體系

延伸閱讀：一名基層護理師的沉重告白：我們不是「白衣天使」，而是長期被忽視的勞動者究竟沒有醫師的 ICU，要怎麼討論病情？這樣的制度崩潰不是未來式，而是現在進行式。身體發出的最後警訊當制度尚未改善前，護理師的身體可能會先呈現赤字。圖／Pixel-Shot@Shutterstock當制度讓專業無法被實踐，身體往往最先提出抗議。
蔡子稘／臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/11/17
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【印度的黑暗面：強暴文化解析】之二：崇高的神與低下的女人，「女子無才便是德」在這一點也不奇怪

【印度的黑暗面：強暴文化解析】之二：崇高的神與低下的女人，「女子無才便是德」在這一點也不奇怪

除了通報案件、處理程序等系統上的改革外，很多女權運動家也不斷呼籲，要教育印度警察，人人都應該要有正確心態，許多印度的基層警察教育水準不高，很多人對於女權或強暴案件的敏感性相當低落，甚至覺得「這沒有什麼大不了！」吃案比例高之外，過去也曾經發生受害女生到警局報案，卻再次被警察強暴，以及去報案卻被警察勸說，要受害人下嫁給強暴犯等等荒謬情況。
YaoIndia 就是要印度
2018/02/02
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【特別報導】「我也想當日本人！」被歷史留下的「在日朝鮮人」是誰？為何至今仍飽受歧視？

【特別報導】「我也想當日本人！」被歷史留下的「在日朝鮮人」是誰？為何至今仍飽受歧視？

但在同樣被歧視的朝鮮人遷入後，被差別部落便出現了兩族群共同生活、成為京都基層勞動力的現象。部落舊屋被拆除後，居民搬遷到的是後方新建的社會住宅。被差別部落過去主要由日本社會階級底層的「非人」與「穢多」組成，居民多從事喪葬、肉販等被視為不淨的職業。 圖／韓承軒攝影幾乎與日本人無異，卻依然被歧視日本針對種族、階級差別對待的政策，早在戰爭結束後消失。
姜冠霖
2023/04/13
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我是《紐約時報》認證，疫情下職業風險最高的人之一：新冠肺炎對美國醫療體系的巨大衝擊

我是《紐約時報》認證，疫情下職業風險最高的人之一：新冠肺炎對美國醫療體系的巨大衝擊

Ｓ自嘲的說自己只好認命先回家「啃老本」一陣子，但其他工作人員（尤其基層工作人員）或許就沒那麼幸運了：在喝西北風又沒有存款的前提之下，非常有可能連房租和生活開銷都出問題。（畢竟多數美國人沒有儲蓄的習慣，平均存款是 8.82%，更多美國金錢觀討論請看換日線文章：〈美國人手一幢花園洋房？〉）
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/03/27
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「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

又如人在菲律賓的 L，一開始從事的是博彩行業的基層服務工作，但卻懂得善加運用人脈、加上自己努力充實管理專業，如今已爬上管理層，透過國際專案合作，讓自己更有價值——但同樣也有很多台灣年輕人到菲律賓，同樣從事博彩業，卻只安於當發牌的荷官、 VIP 室公關（其實就是高級服務生）等，當然這完全沒有什麼不好，領的薪水、小費可能也不少，只是若沒有目標、沒有累積甚至渾渾噩噩過日子，畢竟培養不了什麼
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/05/31
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「強者不屑霸凌」：面對職場小人，法律人的教戰守則──掌握三大重點，成功反擊職場霸凌

「強者不屑霸凌」：面對職場小人，法律人的教戰守則──掌握三大重點，成功反擊職場霸凌

但由於職場上本就有結構性的權力位階，基層工作者因此時常因為分不清什麼時候是「主管權限 / 任務交辦」、什麼時候則是遇到了「職場霸凌」。另一方面，職場上有千百種不同的工作方式、工作態度，主管的求好心切嚴格要求、或同事間的小摩擦與衝突在所難免，也都是職場上的常態。如果動輒上綱到「職場霸凌」、實情卻非如此時，也可能反讓自己沒事招惹一身腥。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2021/08/30
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「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

在越南，其實當地基層勞工的生活環境並不好，越南的薪資是台灣最低薪資的 1/3 至 1/4，但當地的物價，有些比台灣還要高。加上在這邊，多數的員工從周一到周六，每天工時很長，薪水卻不高，在家裡的長者或家人，有時候都必須額外兼差，貼補家用。有一次，我利用機會帶著公司的員工，也請她們各帶兩位家人一起出遊。「我可能一輩子都沒機會帶家人出去，」其中一位員工用認真的表情對我如此說。
換日線╳燦爛時光
2015/10/06
3836
偷走國家 8.6 億美金、囚禁虐待平民，菲律賓準總統小馬可仕來自什麼樣的家庭？

偷走國家 8.6 億美金、囚禁虐待平民，菲律賓準總統小馬可仕來自什麼樣的家庭？

面對屢攻不下的共產黨與南方穆斯林勢力，菲律賓軍方累積大量傷亡，有些中層與基層軍士官將矛頭指向軍隊、國家高層的腐敗混亂與領導不彰，私下組成內部派系伺機而動。本文僅摘錄《現代菲律賓政治的起源》其中一章節，馬可仕家族完整興衰史請見全書。
換日線全球讀書會
2022/05/08
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分析 2030 雙語政策（下）避免「雙輸」，迎向「多贏」！我對雙語教育的四大建議

分析 2030 雙語政策（下）避免「雙輸」，迎向「多贏」！我對雙語教育的四大建議

建議四：完善雙語師資培育流程，提高誘因前文提及師資方面，雙語政策的誘因不足、門檻過高，因此應增加基層教師願意投入雙語教育的意願，並且主動給予教師相關的支持協助，例如提供雙語課綱及雙語教材等等。外師授課固然誘人，但加強雙語教育本土化，讓老師以個人經驗出發，會更適合臺灣學生。
Crossing Campus
2023/04/24
23426
教育是為了翻轉階級嗎？當我們還在討論「繁星計畫」是否有用，卻忽略了更本質的問題

教育是為了翻轉階級嗎？當我們還在討論「繁星計畫」是否有用，卻忽略了更本質的問題

圖／Bethany Legg＠Unsplash1970 年代，美國公司執行長的所得，是基層勞工的約 30 倍，但到了 2014，這個比值已超過 300 倍，而放眼望去，你很難看到「出生寒微」的執行長或公司高層，這在數十年前或許還有機會，但在當代以「功績志」或「學經歷至上」的社會氛圍下，幾乎不可能。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/04/21
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