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共有1694筆搜尋結果

2022 金馬獎新導演觀察（下）香港電影亂世中傳遞正能量，卻可能落入「煽情陷阱」？

2022 金馬獎新導演觀察（下）香港電影亂世中傳遞正能量，卻可能落入「煽情陷阱」？

在僧多粥少的電影產業，新導演如何取得拍攝長片的第一桶金，是培養新銳創作者時最實際的問題，而本屆金馬獎的華語新導演表現無疑令人感到新鮮、充滿活力。《白日青春》海報。圖／采昌國際多媒體 提供本系列上下兩篇「金馬獎華語新導演觀察」文章，即希望聚焦在其中 7 部來自台灣與香港的新導演作品，觀察兩地在不同的創作背景下，新銳創作者所展現出的共同點，以及其中優勢和可能風險。
韋晢／看電影的路上
2022/11/18
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臺大學生自治「茶壺風暴」啟示錄：從校長月會到自肥爭議，學生會還代表學生嗎？

臺大學生自治「茶壺風暴」啟示錄：從校長月會到自肥爭議，學生會還代表學生嗎？

臺灣各大專院校的學生自治團體，是基於《大學法》第三十三條第二項及《專科學校法》第四十二條第二項而成立的，原旨在透過「學校輔導」下，由大學生透過民主機制選出代表決定學生事務、或與校方溝通爭取學生權益，以培養民主素養，並落實校園自治的原則。然而，過去在多數大專院校的實務中，校方的治理模式仍相對封閉，或以「輔導」為名，實質上將學生自治團體視為「橡皮圖章」、校方和學生代表們則「各取所需」。
Crossing Campus
2025/05/19
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在紐約遇見台灣（二）沉浸式「中英雙語」私立幼兒園為何熱門？真的「非讀不可」嗎？

在紐約遇見台灣（二）沉浸式「中英雙語」私立幼兒園為何熱門？真的「非讀不可」嗎？

目前雙寶常以中文夾雜英文表達，可以想見在不久的將來，英文口語的流暢度會大幅超越我們在家訓練的中文——即便悉心培養，雙語教育到了紐約，還是關關過、關關難。身為母親的我對此感到憂心，於是再次著手尋找其他可能性。受台灣第二代移民家長青睞的「雙語環境」最近回想起幾年前參觀的 Ms.
Grace／七年級的台美移民生
2022/11/09
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從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

這兩間公司帶給 Melody 不同面向的能力培養，而她也在兩間公司都取得不錯的成就，譬如在 IBM 時，她以外國人之姿得到擔任日本 IBM iX 的大使（Ambassador）的殊榮，現在則是得到 Deloitte 頒發給優秀員工的「最有價值奬（Most Value Award）」——這些來自日本雇主的嘉獎，固然對 Melody 的工作表現是很具體的肯定，更是她融入日本職場的證據
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/03/26
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29 歲決心出國留學，35 歲成為首位任教「愛因斯坦母校」的台灣人──專訪施智仁：「讓痛苦的經歷，造就強大的自己」

29 歲決心出國留學，35 歲成為首位任教「愛因斯坦母校」的台灣人──專訪施智仁：「讓痛苦的經歷，造就強大的自己」

但意外的是，他在台大碩士班奠定了日後學術研究的基礎；而在台工作 4 年的經驗，更成為他錄取麻省理工學院博士班的助力，並且幫助他培養韌性，承受在美求學時期高度的心理壓力。智仁深刻體悟到，各種「當時看起來未必是最好狀態」的經歷，其實都是造就更好自己的過程，缺一不可，事後回想起來也格外珍貴。
出發，改變人生的一次旅行
2019/05/31
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【如何創造流行音樂？】（上）：只有「英雄」創造時勢，此外都不長久

【如何創造流行音樂？】（上）：只有「英雄」創造時勢，此外都不長久

因此，以下我會以自己實際鑽研和實踐過的經驗為本，和大家分享今日透過「群眾培養」打造「流行」的新趨勢與觀念、方法。（未完待續，下篇請見此）執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一Photo Credit：楊威宇提供
楊威宇／另一個維度
2018/10/18
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東京奧運的「另類台灣之光」！這 13 位赴東奧執法的台灣裁判，也值得喝采

東京奧運的「另類台灣之光」！這 13 位赴東奧執法的台灣裁判，也值得喝采

而另一名體操裁判周翠華，是中華民國體操協會的裁判和選訓委員會委員，周翠華致力培養我國優秀的體操人才，投注許多心力在選手訓練。選手出身的跆拳道裁判巫雨庭，則曾代表台灣出戰亞青國際賽，後擔任跆拳道教練和裁判，並在 2020 年獲苗栗縣政府表揚。至於郭邦賢是羽球國家級（A）級裁判，也是世界羽球聯盟的高級裁判；張文蔚則是世界羽球聯盟的高級裁判長。
Crossing Campus
2021/08/02
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美國名校入學政策大轉彎：哈佛、耶魯、加州大學⋯⋯明年不必交 SAT / ACT 成績

美國名校入學政策大轉彎：哈佛、耶魯、加州大學⋯⋯明年不必交 SAT / ACT 成績

古時候說「寒窗苦讀」，讀書有時候可以靠苦讀，才藝、去比賽有些卻是要花大筆金錢去培養的。所以不是那麼簡單說廢除考試，就可以達到「真正」的平等。自行開發的免費評估機制，是一解藥？
Aichen／讀者投書
2020/07/13
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「台灣幼稚園過西方萬聖節？」引爭議：美國人自己怎麼過，萬聖節的典故又是什麼

「台灣幼稚園過西方萬聖節？」引爭議：美國人自己怎麼過，萬聖節的典故又是什麼

但也有人開始反思，這樣的行為到底是「從小培養國際觀」，或者僅是一味跟風的商業活動而已？例如，最近台南市立第四幼兒園在臉書專頁上，寫明「學校不教英文」、「學校不過中元節，所以也沒必要過國外鬼節」、「學校不過『不給糖就搗蛋』這樣沒禮貌的活動」。許多家長留言大為讚賞，卻也有人認為不過就是大家熱鬧開心而已，園方似乎反應過度了。
四十實驗室／讀者投書
2020/10/23
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窺見世界的遼闊，將我的「悲壯感」一掃而空！一場名為「史丹佛」的馬拉松（上）

窺見世界的遼闊，將我的「悲壯感」一掃而空！一場名為「史丹佛」的馬拉松（上）

有時不習慣這種方式的同學會感到挫折氣餒，但這就是美國法學院培養論理與思考的過程，若沒有經過這一遭，說真的選擇美國法學院就讀還挺可惜的。我的選課是以國際法興趣為主，其次是紐約州律師執照的考量（詳見後述）。對我而言，從看到課表的那一天開始，就知道大概沒有機會修其他系所的的課了。
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/21
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【台灣人的哈佛故事】聯合國總部擔任友邦代表，讓她決定重回哈佛校園──專訪甘迺迪政府學院、台灣哈佛同學會會長謝佩芬(上)

【台灣人的哈佛故事】聯合國總部擔任友邦代表，讓她決定重回哈佛校園──專訪甘迺迪政府學院、台灣哈佛同學會會長謝佩芬(上)

我希望未來的台灣教育，能夠更注重培養學生的人文素養，同時訓練找出自己的核心價值，這些是我覺得在美國讀書生活之後得到的體悟。」問：說到核心價值，你覺得你自己的核心價值是甚麼？「我一直以來，都覺得自己是跟 for-profit 公司沒甚麼緣分的人（笑），我想我的興趣還是在於社會關懷和公共事務領域吧，要說自己的核心價值所在，我希望能夠為我所關懷的人，為我所關懷的土地盡力做事。」
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2016/10/19
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矽谷阿雅專訪（下）為自己勇敢一次，將過去累積的硬實力變成創業的養分

矽谷阿雅專訪（下）為自己勇敢一次，將過去累積的硬實力變成創業的養分

在上一篇文章中，整理了矽谷阿雅在職場上常用的 3 項硬實力，以及對新鮮人來說需要培養的 3 項重要能力。本文將聚焦阿雅創立人工智慧租衣新創公司 Taelor 的心路歷程，以及她是如何在創業過程中，運用過去在各大科技公司累積的經驗和能力，一步步朝自己的理想前進。
Crossing Campus
2022/08/03
2004
我在紐約聯合國總部 UN Women 工作時，看到世界真實的不平等

我在紐約聯合國總部 UN Women 工作時，看到世界真實的不平等

多年的培養，讓我對性別差異和女性觀點產生濃厚的興趣。這也是工作多年後，我依然願意選擇至 UN Women 擔任基層實習生，持續學習的初衷。本以為來到這後，能對於消費市場與女性觀點有更深入的了解，沒想到在這，我看到的是世界真實的不平等。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2016/12/01
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華爾街的擴張，和美國企業的沒落：《大掠奪》讀後感

華爾街的擴張，和美國企業的沒落：《大掠奪》讀後感

由於優渥的待遇，大量人才流入 MBA 市場，而 MBA 的最終雇主是華爾街，因此就培養出來一批以華爾街利益為導向，而非為公司長遠發展打算的商業人才，而學校並不教導跟實業相關的技能，而是教導如何操縱數字。這些商業人才再到各行各業一層一層地影響下去，造成今天的現象。另一個層面是政治的影響。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/11/20
7929
減法的積極：迷惘的時候，做什麼都是前進──專訪插畫家 CinCin

減法的積極：迷惘的時候，做什麼都是前進──專訪插畫家 CinCin

我想讓大家從中培養小小的成就感，進而訓練快速思考。」
ReyRey Wang／讀者投書
2020/01/08
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