「過度自我感覺良好」,無法讓你成就專業──輔導過千位外商人才,現在我看 4 項關鍵能力
面試了這麼多人才後,我也改變了自己選擇人才的觀念──現在,我透過觀察以下 4 個關鍵能力,藉以判斷這個人才是否值得進一步合作或投資培養:一、自我學習能力一定要快「知道自己還可以進步」,是如今全球所有高度競爭的地方,人才們普遍具有的基本能力。(編按:可進一步參考〈矽谷的「適者生存」叢林法則〉一文)但在台灣,我遇過許多真的「過度有自信」、「過度自我感覺良好」的人才。
Madeleine/說世界的語言,圓自己的夢想
2019/03/08
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