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共有678筆搜尋結果

「素人」上太空不是夢！親身分享「公民科學太空人」訓練的真實體驗

「素人」上太空不是夢！親身分享「公民科學太空人」訓練的真實體驗

因此，主辦機構通過提供一系列的課程和系統的太空人培訓，測試候選人有沒有克服太空環境、順利執行任務的能力，培養候選人對各種壓力的抵抗力及對危機狀況的適應力。最終符合資格的候選人將成爲科學任務太空人，搭乘維珍銀河公司（Virgin Galaxy）的航天飛機到中氣層頂去采集冰的樣本和相關數據。
極地 Wilson／極地科研與探險
2022/03/02
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「臺灣護理荒」這裡找解方（下）政府立意良善的「護病比」，卻成基層護理人員心中的痛

「臺灣護理荒」這裡找解方（下）政府立意良善的「護病比」，卻成基層護理人員心中的痛

主要是考量訓練成本，因為有些處置流程執照護理師必須接受額外的培訓。以下簡單說明各級護理人力：一、健康照護助理（Health Care Aid or Nursing Assistant）：只需 8 個月短期培訓，取得培訓證書（Certificate）即可，不需要任何醫學資歷，主要工作類似在臺灣的病房助理及看護。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/02/24
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不預設立場、不歌功頌德，認真看看「德國的技職教育」

不預設立場、不歌功頌德，認真看看「德國的技職教育」

國內有許多企業也有雙軌的制度，培訓出來的學生也非常的優秀，我相信「培訓職人」在於整體社會，而不僅僅是學校老師，而須從整體觀念去改善。不過，其實目前台灣技職體系「產學脫軌」的現象，也正在加速改善當中。例如我的前公司太古汽車，公司便有跟台灣的一些技職學校合作培訓汽車技師，也有很多學生畢業之後留下來工作──他們可以繼續朝技師專業發展，也可以轉職成為接待服務人員，甚至自己開業。
小敏、小貝／30+ 職行力
2020/08/18
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國際貿易也需要「援助」：因應川普衝擊，臺灣可以如何 A4T（Aid for Trade）？

國際貿易也需要「援助」：因應川普衝擊，臺灣可以如何 A4T（Aid for Trade）？

提升技術合作：如財團法人國際合作發展基金會（International Cooperation and Development Fund, TaiwanICDF）的駐外技術團，長期以來積極參與開發中國家的技術培訓和基礎設施建設，以促進貿易發展。
國合會／國際開發援助現場
2025/05/02
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【一頁阿拉伯】約旦如何成為中東產油國之中的「人才庫」？

【一頁阿拉伯】約旦如何成為中東產油國之中的「人才庫」？

1976 年設立了全國職業培訓中心，負責和管轄各行業的在職訓練，以及提高技術的措施。約旦政府為了鼓勵工商企業自辦培訓中心，規定可以酌情減免該企業的所得稅，對經濟不發達的地區，政府還免費提供培訓中心的用地。
換日線阿拉伯
2019/09/30
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有別於韓劇《愛的迫降》的浪漫，兩部不同觀點的脫北者電影：《國境以南》、《北逃》

有別於韓劇《愛的迫降》的浪漫，兩部不同觀點的脫北者電影：《國境以南》、《北逃》

女主在南韓針對脫北者的隔離培訓結束後，仍難以忘情男主，偷偷至男主餐廳想見他一面，而其實男主亦想再見女主，常至培訓中心外等候。最為感人的一幕開始：男主在返家的公車上認出女主，下車死命狂追，就如同在平壤初識般，聰慧的女主再度甩開跟隨，卻在不遠處主動地等待茫然的男主。
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2020/03/06
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知名外商總經理 40 歲辭職，投身「領導力教練」，幫亞洲主管擺脫權威式管理

知名外商總經理 40 歲辭職，投身「領導力教練」，幫亞洲主管擺脫權威式管理

我一開始也覺得好像只有 C-Level 的人才有機會接受教練培訓，但慢慢發現很多公司也會替中階主管安排教練，雖然培訓時間可能沒那麼長，但是對他們的領導技巧還是有幫助的。我覺得很多領導最需要 coaching 的時刻，是他第一次做主管的時候，因為很多習慣如果已經養成，過了 10 年、20 年後要再去改是最痛苦的。人生第一個老闆，往往會影響他將來成為一個怎麼樣的主管。
換日線關鍵字 Podcast
2023/12/19
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台灣大學畢業、不曾留學交換，照樣前進倫敦職場──簡國任：世界雖大，不要妄自菲薄

台灣大學畢業、不曾留學交換，照樣前進倫敦職場──簡國任：世界雖大，不要妄自菲薄

透過這樣的練習，他發現自己很喜歡跟不同的「人」接觸、勇於面對陌生的環境與狀況，從而開啟了他的海外職涯之路：當時，他從內部徵選加入了公司的儲備幹部計畫，不但能夠出國培訓、出差機會增多，讓他在各種場合見到各國專業人才與區域主管，更在培訓過程力求表現、踴躍發言。後來，簡國任因為優異的表現得到三次外派面試機會。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/30
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從杜拜的「飛行汽車」到中國的「共享飛機」？──航空創業百花齊放，誰真誰假，誰有機會？

從杜拜的「飛行汽車」到中國的「共享飛機」？──航空創業百花齊放，誰真誰假，誰有機會？

此外，想當飛行員的人，能夠選擇的台灣航空公司不外乎兩大家，國外的航空公司則因所在國家的政策，多只歡迎成熟的飛行員應聘，並不收培訓飛行員和資淺的副駕駛。
Henry／時區的工作者
2017/11/07
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空服員懷孕得自提離職挨批「性別歧視」──新加坡航空長達半世紀不平等規定將走入歷史

空服員懷孕得自提離職挨批「性別歧視」──新加坡航空長達半世紀不平等規定將走入歷史

新入職的新航乘務員須接受14周培訓，內容包括打扮、備餐與應急處置等。圖／Shutterstock「人力部握有實權，有能力透過嚴厲審查僱傭操作、削減申請工作核可證權力來制裁僱主。」雖然新加坡航空並未交代改變政策的理由，但因正值世界各地航空公司因疫情大規模裁員，而如今人手短缺而顧此失彼之際，新航也不得不思考因應對策。
BBC News 中文
2022/12/19
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服務，是值得尊重與自重的專業──頂級VIP管家的全球影響力與發展趨勢

服務，是值得尊重與自重的專業──頂級VIP管家的全球影響力與發展趨勢

頂級 VIP 服務的專業培訓與認證，因市場需求大增，在國際間取得發展的優勢。
舒服 ／法國文化與生活美學
2016/12/30
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「芬蘭教育的美好形象，有可能只是一個成功的市場行銷」──芬蘭教育第一線觀察

「芬蘭教育的美好形象，有可能只是一個成功的市場行銷」──芬蘭教育第一線觀察

陳老師也曾任美國哈佛教育學院 Future of Learning 講師，台灣國立師範大學國語教學中心師資培訓講師，台灣僑委會華文網路種子師資培訓講師，香港大學教育系客席講師，澳洲新南威爾斯州獨立學校聯盟講師。
水鹿遇到馴鹿
2019/06/26
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AI 時代，人才決戰不在理工科？當台灣培養速成工程師，矽谷竟高薪搶「說故事的人」

AI 時代，人才決戰不在理工科？當台灣培養速成工程師，矽谷竟高薪搶「說故事的人」

與此對照的，是另則值得注意的台灣新聞：陽明交通大學與勞動部合作推出「半導體短期人才培訓班」，讓人文學子進行一場「理工知識」的魔鬼訓練──在短短 3 個月、250 小時內，讓沒有相關背景的文科生「速成」電子元件與半導體製程知識。當「半導體人才培訓」與太平洋彼岸的「說故事的人」爭奪相遇，這反映的是台灣難以擺脫的「代工型」產業結構嗎？面對巨大的 AI 產業變革，台灣高端人才的位置究竟在何處？
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2026/01/28
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台灣「職場霸凌」如何解？美國公衛教授分析：政府、企業應採取這些行動

台灣「職場霸凌」如何解？美國公衛教授分析：政府、企業應採取這些行動

三、提供培訓與支援定期培訓員工，涵蓋識別霸凌與應對的技巧。支援管理層針對處理霸凌、衝突管理及營造尊重文化的專業指導。確保資源到位，例如心理諮詢、匿名熱線與員工協助方案（Employee Assistance Program，簡稱 EAP）。
劉大任／讀者投書
2024/12/30
1500
我在荷蘭海牙，連續四年幫學生們「上課」介紹台灣──不用出國，世界就在你的教室裡（荷蘭篇）

我在荷蘭海牙，連續四年幫學生們「上課」介紹台灣──不用出國，世界就在你的教室裡（荷蘭篇）

沒想到報名之後，就收到一封志工培訓的邀請。培訓的時間約兩到三小時，是在平日的晚上，講師是專門輔導荷蘭教師的專門顧問，而內容主要是教導志工，如何設計一堂完整的課程，以及各種不同的教學方法。除此之外，計畫也會讓參與的志工了解，在學校講課的時候，可能會碰到的各式狀況，讓來自不同國家、專業領域的大家，對於到學校講課這件事，能夠有更好的準備。志願者培訓課程。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2018/01/03
13396
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