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共有679筆搜尋結果

別把大學當「職涯保證班」，而是「吃到飽餐廳」！解密我的 3 組成功方程式

別把大學當「職涯保證班」，而是「吃到飽餐廳」！解密我的 3 組成功方程式

事實上，撇除醫牙法商等典型就業導向的科系，其他很多科系（如人文社會領域、物理化學生物等）本來就不是以職涯培訓為目的所設立的，而是為了培養學生的思考體系與學術研究能力。也就是說，如果我們一味「盲目依賴」自己科系提供的課程，很可能最後真的沒辦法良好地接軌職涯。
黃品恩／不太乖女孩
2024/02/19
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【我的潤澳手記】（六）：「夢碎之際剝著魚皮」，谷底重生的契機

【我的潤澳手記】（六）：「夢碎之際剝著魚皮」，谷底重生的契機

目前，我已結束糧食廠的線上培訓，並獲得了第一筆工資，時薪超過 30 澳幣，我很滿意，這對現在的我來說，已經算是「賺大錢」了。除了在工廠打工，我也短暫嘗試過為當地的中餐廳當服務員。在南澳的偏遠地區，中餐廳（亞洲餐廳）並不多，且幾乎都是家庭式經營。中餐廳的工作是非常忙碌的狀態，需要不停地準備食物材料以及包裝食品。
Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」
2025/01/16
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打破「債務是正常的」迷思！「富比士富豪榜」75% 有錢人：累積財富，從擺脫債務開始

打破「債務是正常的」迷思！「富比士富豪榜」75% 有錢人：累積財富，從擺脫債務開始

當我在房地產業首次接受培訓時，我記得有人告訴我債務是一項工具。「債務就像是支點和槓桿」，讓我們可以舉起我們原本無法舉起的東西。我們可以買房、買車、自行創業或外出吃美食，不必為了等待能夠做到這些事而煩惱。我記得有一位財金教授告訴我們：債務是一把雙面刃，它可以像工具一樣為你切東西，但也可能會割到你、帶來傷害。我們一直被兜售一個迷思，即我們應該要用別人的錢來賺自己的錢。
換日線全球讀書會
2022/08/29
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別教出「只為自己謀利」的領導者──牛津大學如何用 6 個月培養領袖人格？

別教出「只為自己謀利」的領導者──牛津大學如何用 6 個月培養領袖人格？

特別的是，有別於一般有關管理知識或實務技巧的領導力培訓，該課程更著重學生的性格養成，因為他們的研究發現，策略和技能固然重要，但是要成為一個具有道德感、能為社會貢獻的領導人物，與個人的品格更是息息相關。攝於牛津大學的品德計畫（Oxford Character Project）課程現場。論壇主題在教導學生如何發展具有領導力的品格。
李易庭 Joyce／有意思
2024/07/15
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追星告訴我的人生道理

追星告訴我的人生道理

如果出身於小公司，成功的機率已微乎其微，連打歌舞台都上不了，剛開始幾年也可能沒收入，甚至有些需償還公司培訓費用。然而，這一行很現實的是，永遠都有比你更年輕、同樣有才華的團體不斷湧現，尤其以女性團體來說，壽命又更短了。這陣子每週四晚上都看大型女團競演的節目《Queendom》。曾經我不怎麼喜歡也不太關注走甜美或可愛風的女團，但看了節目訪談後，我慢慢理解，人不過都一樣，都是市場和集團下的產物。
楊絜茹／異鄉人手札
2019/11/18
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40 歲重返英國職場的「高年級實習生」：沒有亮眼職稱、優渥薪資，但卻開啟一個嶄新的起點

40 歲重返英國職場的「高年級實習生」：沒有亮眼職稱、優渥薪資，但卻開啟一個嶄新的起點

就在我以為一切逐漸上軌道的時候，在公司已經待了 5 年的主管因搬回巴塞隆納而離職，另一個同事即將轉職其他部門，原本只有 5 個人的小組只剩下 3 個，我就這樣莫名其妙的成了第二資深的成員，必須跟同事一起培訓將來的新進僱員。6 月 28 日，我在職滿一週年，除了升為專員，也正式成為永久僱員。
陳怡潔／在倫敦醒來
2022/07/12
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「流動的饗宴」和你想得不一樣？邂逅巴黎咖啡不可不知的二三事

「流動的饗宴」和你想得不一樣？邂逅巴黎咖啡不可不知的二三事

陳春龍 2012 年贏得法國咖啡沖煮大賽（France Brewers Cup）冠軍，Sébastien 則身兼工程科學教授和咖啡培訓師。他們和出版商合作出版了一本可愛的咖啡科普圖文書《Le café c'est pas sorcier》。這本暢銷書紅到世界各地，出版了各種不同的語言版本，在台灣的繁體中文版書名為「我的咖啡生活提案」，簡單扼要又可愛。
邱奕捷／法蘭西式培根
2022/12/12
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國際合製熱潮來襲，台灣演員的現實挑戰──專訪《以愛之茗》張翰、吳可熙

國際合製熱潮來襲，台灣演員的現實挑戰──專訪《以愛之茗》張翰、吳可熙

面對跨國合製的全球趨勢，張翰認為相關政府單位除了投資，也應多培訓劇組專業翻譯人才，並且整合、分享目前合拍片的經驗，才能減少國際合作時的摩擦與衝突，以增加外國片廠來台拍攝的誘因。「我覺得有些片來台灣，主要還是覺得這邊便宜，」吳可熙分析，「所以他們用很便宜的預算來包整個台灣團隊，那就不可能提升待遇，因為還是一個代工的概念，主創也不會用我們這邊的人。」
韋晢／看電影的路上
2024/05/30
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【我不想成師！】法律女孩莊晏晨的「花藝師」職涯：釐清與法律工作「不契合」，讓她走得更遠

【我不想成師！】法律女孩莊晏晨的「花藝師」職涯：釐清與法律工作「不契合」，讓她走得更遠

除了想嘗試跳脫花藝作品的銷售，將花藝結合其他產業，激盪出不同的火花；也正著手策劃花藝培訓班，期望讓更多想在台灣從事花藝工作、卻不知從何入門的人，有專業的地方能學習。「念東吳法律系的多數人都是以司法考試為目標，像我一樣畢業後不從事法律工作的人，實在是少數。不過，沒有留在法律界工作，並不是因為我不喜歡在法律系所學的知識，而是一路上透過實際的探索，知道自己和花藝領域工作更為契合。」
Crossing Campus
2022/09/15
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企業二代的告白：從被迫接班到親手結束家業，一場「失敗」如何讓我開啟第二人生？

企業二代的告白：從被迫接班到親手結束家業，一場「失敗」如何讓我開啟第二人生？

褪下企業主的外衣，半路出家進入企業培訓領域時，我最常出現的自我懷疑是：一個結束過公司的人，有資格教別人管理嗎？但我很快發現，這正是我的獨特價值。如今的我正擔任企業內訓講師。
杜志峰 Kyle Tu／讀者投書
2026/04/20
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從中央聖馬丁到自創品牌：26 歲裸辭申請青年百億，我在英國築夢當「織女」

從中央聖馬丁到自創品牌：26 歲裸辭申請青年百億，我在英國築夢當「織女」

嘉義的其中一場，我與嘉義市「有事青年實驗室」合作，另一場則是專門針對手作老師設計的進階培訓，不只是分享技藝，也希望把這套方法傳遞給更多有能力、一起投入推廣的人。以國內外所學為養分，回台後自編教材《永續纖維手冊》，讓參與者延續對永續的學習記憶；視覺設計感謝 Peiyin Tsai。
Crossing Campus
2026/04/30
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從「最糟台灣代表」到學會「說好台灣故事」：想向世界發聲，我們缺的從來不是英文

從「最糟台灣代表」到學會「說好台灣故事」：想向世界發聲，我們缺的從來不是英文

尤其台灣的外交很辛苦，台灣比任何國家都更需要公民外交，而自己的公民外交官，自己培訓！想培養「說好台灣故事」能力，該從何做起？一個好的故事、能打動人的故事，背後往往需要紮實的數據為基礎，因此要說好台灣故事，首先就需要能證明台灣韌性、實力的數據。
李可心
2026/06/01
41826
英文考卷滿江紅的我，也能走入國際職場？不靠死記硬背，我用「這招」讓語言融入生活

英文考卷滿江紅的我，也能走入國際職場？不靠死記硬背，我用「這招」讓語言融入生活

圖／fizkes@Shutterstock後來，在外貿協會的培訓中，我迎來了人生第一次英文簡報。那次我非常緊張，雖然沒有緊張到在台上說不出話，但仍無法自在地用英文演說，也沒辦法自然地把個性融入內容，用自己想要的語氣、態度說英文。於是我開始逼自己跳進更可怕的環境：參加英文面試、與外籍同事協作、做線上英文簡報，甚至指導外籍專案經理使用應用程式。
Crossing Campus
2025/12/08
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商院不一定有教、管顧菜鳥最常犯的錯：為客戶制定企業策略，卻搞不清楚各大管理高層角色

商院不一定有教、管顧菜鳥最常犯的錯：為客戶制定企業策略，卻搞不清楚各大管理高層角色

CHRO 負責領導人力資源部門，監督人才招聘、職涯發展、繼任計劃、人才保留、培訓、領導力發展、薪酬和福利等工作。通常社畜們認識人資都是因為談薪水或是被控訴性騷擾，但人資說到底最重要的角色，便是要了解公司的能力差距（capability gap，指現有人才能力距離達成特定目標所需能力間的落差），然後用招聘或訓練的方式補足。
波奇尼拉的秘密／讀者投書
2022/12/22
6624
丹麥樂高樂園究竟有何魅力，讓大人小孩都瘋狂，還為台灣人帶來意外驚喜？

丹麥樂高樂園究竟有何魅力，讓大人小孩都瘋狂，還為台灣人帶來意外驚喜？

雖然機場規模是丹麥第二，但比隆其實是個很小的城鎮，除了 Legoland、Lego House 和 Lego 培訓總部，還有水上樂園度假村 Lalandia，除此之外幾乎沒有什麼可以逛，市區的餐廳一隻手數得完，而且路上行人極少，要不是在 Legoland 看到很多人，真的會以為來到空城。
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/05/27
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