主打
國際時事
海外職場
全球校園
異國文化
Podcast
深度專題
出海專區
頻道
編輯部原創
Crossing Originals
專欄作者
Author List
人物故事
People
世界趨勢
Trends
生活風格
Lifestyle
觀點評論
Perspectives
編輯嚴選
Editors' Picks
關於我們
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
搜尋
投書
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
註冊
登入
立即加入會員
取得專屬服務
立即加入
首頁
搜尋結果
依頻道
所有頻道
編輯部原創
編輯嚴選
全球校園
國際時事
人物故事
海外職場
世界趨勢
文史藝術
生活風格
觀點評論
共有
679
筆搜尋結果
最相關
最新
最舊
最熱門
換日線季刊 2 月號──離家的 22 個理由:衝破同溫層,向外找出路
潘政琮一開始就把自己的目標定在「為家人和家鄉爭光」的國際級選手,也想要學習美國對職業運動員的整套
培訓
制度和對高球等運動的正確觀念──這是他即使面臨家庭革命也要「離家」的理由。 離家,可以是為了向外找出路,也可以是為了回來幫助「母親」 說到「海洋」,不能不提出身雲林,畢業於台灣大學漁業科學研究所,卻總是自稱「雲林漁夫」的《換日線》作者呂政達。
換日線編輯部
2017/02/15
3369
職涯空窗 11 年後,她獲聘投資銀行經理──英國職場掀「女性回歸者」風氣,全職媽媽們準備好了嗎?
Christy 為例,她在 2010 年離開英國柏克萊投資銀行 (Barclays Capital) 時,已經累積了超過 10 年的商業分析與專案管理經驗,這段時間她待過的公司除了之前提到的英國柏克萊投資銀行,還包括瑞士信貸、瑞士銀行、埃森哲(Accenture,全球最大的管理顧問公司)等知名外企,所以才能從 700 多位申請者中脫穎而出,和其他 11 位被錄取的實習生(intern)一起接受 12 周的
培訓
後
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/11/09
3381
政治正確的「新移民政策」,宛如「農奴時代再現」?那些既得利益者不會告訴你的事
你覺得
培訓
失業的密西根汽車工人,讓他們重新學習撰寫軟體程式的想法不錯,但現實一點,他們真的做得到嗎?雇用班加羅爾的程式寫手,然後再引進這些人才可能會比較容易。他們還會感謝這次機會。無論如何,這不就是美國提供世界機會的意義嗎?有一首關於自由女神像的詩就是這樣寫的,基本上都在憲法裡。
換日線全球讀書會
2019/07/19
3158
用無畏灌溉永續種子!帝亞吉歐第19屆夢想資助計畫,助夢想家為環境共融共好KEEP WALKING
謝翠娟表示,帝亞吉歐邀請品牌大使、資深主管及外部多位餐飲創業家,提供業界數十年
培訓
餐飲服務業從業人員的經歷為基礎,首度進入校園為餐飲科系學生提供侍酒實務及商業管理課程。透過實務經驗傳承,提升年輕學子職涯必備的能力,為餐飲業的人才永續發展賦能。
整合傳播部
2023/07/13
24147
花錢當短期志工,還是把資源託付給在當地深耕的人?──我親訪印度在地 NGO 尋找答案
Ravi 對我們說, ARV 正努力地在國際性的公益募資平台 GlovalGiving 進行募資,而他們也會盡可能地繼續從事一些成本較低的服務,像是村民的共識會議、當地青少年的領導力
培訓
等等。因為,不管是與村民們的連結,或是透過付出所孕育出的改變,都讓他們覺得付出是一件很快樂的事情。
周建愷/讀者投書
2018/09/13
3980
【作者通信】台灣人在德國從事文字工作,可能嗎?──非母語人士,更要找出個人獨特性
除此之外,德國許多工作都有專門的
培訓
制度,並有嚴格的從業資格限制,從大學教授到水電工都是,而這使德國有著與日本相似的職人文化。因此,想在德國發展與就業,勢必得展現出決心,並凸顯自己與眾不同且難以取代的專業能力。外國人的優勢與劣勢當然,確切需要什麼樣的專業能力,還得視想切入的產業而定,但弄清楚自己的角色定位與優缺點可能會有幫助。
趙崇任/德意志人文觀察
2024/02/27
1551
在印度、孟加拉、斯里蘭卡,一堂開給「好男人」的課程正在流行
「好男人」計畫協助在社區裡成立男人社團以及夫妻諮詢小組,也
培訓
當地兒童,並定期在社團聚會,讓參與者彼此討論,相互檢視,認識自身的不良習慣、家庭暴力、性別不平等對家庭所帶來的傷害。例如童婚對孩子的身心靈傷害、男人酗酒與賭博對家中關係與經濟的負面影響。
台灣世界展望會/在世界最脆弱的角落看見希望
2022/04/19
1461
你好大,我不怕!──向你不知道的古巴,學「逆境外交」
漸漸地,一塊塊有機庭園發展了起來,因應而生的政府
培訓
課程、產銷班從沒少過,越來越多人把農業當成「興趣」也當成「副業」。今日的古巴,糧食自給率已經達到 75%(2015 年台灣糧食自給率為 34.1%)。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2016/12/06
5110
「三星共和國」之中,那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤,光向歐洲看齊有用嗎?
然而此時已不再年輕、且擁有的是「小企業工作經驗」的人,南韓的大企業普遍傾向「自家
培訓
」,絕大多數不會願意收留──南韓各大企業間仍多數存有「門戶之見」,鮮少雇用曾就職於其他企業、尤其中小企業的員工。換言之,如果沒有在剛入社會的頭幾年,便進入韓國的大企業「卡位」,很可能機會之窗就此關閉──這樣「不可逆」的生涯抉擇,讓多數韓國年輕人,仍然以進入大企業為優先選項。
吳政哲/讀者投書
2017/10/18
8827
「讓知識超越恐懼與生命,證明我們存在過」──一座戰後重生的圖書館
最後是目前嚴重欠缺電腦及桌椅的情形,使得重建同時無法進行電子化作業,紙本加重了工作負擔,也讓摩蘇爾圖書館在科技日新月異的情形下,必須面對未來要與世界學術接軌和
培訓
檔管人才的重重困難。
不務正業的博物館吧
2020/03/26
6777
美國大選 3 位非比尋常的「新科議員」:太空人、更生人,與選前辭世的人
在成為太空人之前, 凱利畢業於
培訓
海軍菁英的美國商船學院( United States Merchant Marine Academy),1987 年正式入伍從軍,後來成為海軍上校;其太空生涯是從 1996 年,他被選進美國太空總署(NASA)開始,11 年中他出過 4 次任務、累積 54 天的太空經驗;他在 2006 年所執行的任務還被拍進了 Discovery 製作的紀錄片中,直到 2011 年才宣布退休
國際譯開罐
2020/11/13
4041
全球企業都瘋搶的「綠領人才」如何以專業翻轉世界?
問:這也想請 Erica 分享在 MA
培訓
幹部過程中的感受。Erica:我感覺就是 MA(儲備幹部) 的過程其實真的算是高強度,面試的時候也提出很多專業的問題。既有金融的專業,同時可以做與自己理想相對非常相近的,且又對社會有益的工作,所以我覺得某種程度上這也是我覺得所謂的綠領職業和它一個非常精髓的地方。
換日線關鍵字 Podcast
2022/07/25
24831
你的不厭其煩,會為你省下很多麻煩──遠距工作時,為何需要「過度溝通」?
譬如我們公司在對於專案經理如何交代設計師或影片剪輯師工作時有非常具體的要求,像是在 email 的主旨欄必須要寫上特別要求的文字與符號,雖然這在每位員工加入公司時的入職
培訓
時都會提到,算是基本的入職 induction 之一,但公司還是會時常發群組信提醒所有的專案經理,並在信中解釋這個規定背後的理由,是因為郵件系統會自動將主旨欄有這些文字和符號的郵件分類到某個公共信箱,讓所有的設計師與剪輯師在第一時間內看到郵件
讀者太太/英國職場放大鏡
2021/11/25
2861
歐陸「油氣大國」,站上世界綠能最前端──荷蘭轉型之路,值得台灣借鏡!
荷蘭 DAMEN 也預定與台灣企業合作 3,000 萬美元的投資案,要擴充風電船隊,並建立台灣船機操作訓練中心,
培訓
更多本土船員──這些都是在綠能產業發展下的全新商機。台灣與荷蘭的經貿關係向來密切,荷蘭是台灣最大的外來投資國,台灣在歐洲投資最多的國家也是荷蘭,可說是緊密無間、互利共生。
Bryant/Bryant is flying
2019/05/13
7185
「國際化」口號人人會喊,但如何身體力行?──專訪國立高雄大學吳行浩國際長
舉例來說,高大國際事務處招募、
培訓
的「SDGs 大使」,除了有豐富的訓練課程外,在學校舉辦國際研討會、推廣 SDGs 理念的相關活動中,這群大使可要成為「第一線」接待貴賓並規劃活動內容的重要成員。或許學生的英文口說並不完美、更有可能出差錯,但這些挫折都將化為成長養分,跟隨學生畢業後持續匯聚能量。吳教授也發現,來高大參訪的不少外國學者,都非常喜歡與學生交流,藉此更了解這所學校與臺灣。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2023/08/04
1089
歡迎回來《換日線》!
您可以使用此天下雜誌群帳號,盡情享受天下雜誌的會員專屬服務,詳細內容請參考
此連結
。
我知道了