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自由工作者需要什麼技能?了解工作種類及優缺點,才能掌握選擇權!
自由工作者的新選擇:國泰π高登斜槓計畫國泰人壽推出的π高登斜槓計畫,除了讓年輕人擁有自由工作的機會外,更提供專業的
培訓
計畫,非金融背景的人也能快速完成法規訓練;並由導師一對一指導,讓你在自由工作的路上,有世界百大保險品牌做你的靠山,不用一個人迷惘找方向。此外,π高登斜槓計畫還有業績及組織獎金,讓你在精進技能的同時,收入也隨之成長,進而邁向財富自由之路,實現自己的夢想!
整合傳播部
2021/03/19
21276
學歷還有用嗎?──中國年輕人從「藍領」工作找生路,卻脫不掉那件「長衫」
她曾羨慕公司的打掃阿姨,雖然一個月薪資只有(人民幣)4、5 千,但「沒有什麼精神壓力,只不過是身體累點,還能買五險一金(五種社會保險福利),又能受到專業
培訓
」。張靜靜曾羨慕公司的打掃阿姨,然而並非所有「藍領」工作都有這般待遇。
BBC News 中文
2023/06/30
7830
台灣高球選手潘政琮:不再受困魚缸,勇敢游向整個海洋
此外,美國
培訓
體育選手的制度相對完善。以高球為例,美國就發展出四個專業系統:包括體能訓練師、姿勢與揮桿等球技訓練、心理諮詢師,以及經紀人系統。反觀高爾夫球場密集度極高,高爾夫球更發展至少 50 年的台灣,許多國際級的選手、教練都認為,台灣的體育環境,對專業選手的重視與養成機制、職涯發展等專業重視程度,仍然不夠。
《換》人說說看
2017/01/12
14555
不是你以為的「那種」夏令營──紐約「流連之地」讓孩子自主決定:和誰玩、去哪玩、玩什麼
於是,
培訓
營隊的輔導員也就成為兩位創辦人工作中重要的部分。在自主教育的宗旨下受訓後,輔導員會繼續留在輔導員社團中服務。傑克和蘿拉期望,這些前任輔導員能夠在營隊之外繼續投入自學教育。傑克表示:「對於輔導員來說,他們以前並不知道學校那麼糟糕,也不知道 18 至 25 歲這個年齡層的孩子,有這麼多的精力與這麼多的可能性。」
換日線全球讀書會
2021/12/24
1760
USAID 裁撤風暴:深度解析泰國案例,看美國從亞太區「戰略撤退」的具體影響
當中最具代表性的例證之一,即為 USAID 資助的「泰國媒體透明計劃」(Thailand Media Transparency Initiative):該計畫每年提供約 300 萬美元(約新台幣 1 億元),專門用於
培訓
地方記者,提高新聞報導品質,並確保媒體能夠獨立監督政府。(圖非當事人)。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2025/02/24
2692
主管太落伍,還是年輕人太草莓?從青年最重視的「職涯關鍵字」談各國都有的「代溝」
在韓國,積極
培訓
具有跨國移動力的重點人才,並將這些人才外派深耕歷練,更早已是近年許多大型集團行之有年的政策。當中尤以越南、印尼、柬埔寨等東南亞國家,更是跨國韓商打「團體戰」(從科技大廠、金融服務到消費品牌集體進駐)的新興市場必爭之地。
換日線編輯部
2024/06/19
4619
第一位提倡「雙手消毒」的醫生,卻被視為精神病被毆打
產褥熱,主要是來自於醫生們自己受污染的雙手與器械他所任職的維也納總醫院的產科分為兩個科,第一科負責
培訓
醫學院學生,第二科則
培訓
助產士。令他感到不解的是,在第一科,產婦的死亡率是第二科的 2-3 倍,甚至是 10 倍,僅在 1846 年,第一科就有 451 名產婦死亡,而第二科,只有 90 名產婦死亡。
換日線全球讀書會
2020/02/12
17761
「設計」一條屬於自己的留學之路
也因此,為了讓學生與國際接軌,各個設計科系積極打開與國外設計學院的合作大門(註 1),教育部「藝術與設計菁英海外
培訓
計畫」也與大學合作,希望將台灣優秀的設計人才送到各國頂尖設計學府
培訓
進修。
讀者投書
2016/02/16
13184
「離經叛道」的臺灣馬戲,在世界舞台活出自己──專訪女子馬戲藝術家梅芷菱
除了技巧要練,「學科」也要顧,所以下午上完課後,晚上還要繼續進行特技表演的
培訓
。梅芷菱高中時期的排練照片。圖/梅芷菱提供雖然每天的行程十分密集,但梅芷菱認為,這樣的「封閉環境」並沒有不好,反而讓她能心無旁騖地精進自身技藝。「你要說這是一個封閉的環境也好,但我認為,那個『封閉』是為了讓我們更專注於練習,是一個毫無干擾的狀態。」
Crossing Campus
2023/09/06
5681
回家當個「全職兒女」:中國青年高失業率背後,年輕人的「自我麻醉」?
學者陸曦說,選擇「空檔年」的年輕人通常有著非常明確的打算,最常見的是在職場空窗期出去修讀碩士學歷,或是參加其他的職業
培訓
,哪怕有很少一部分人選擇出門旅遊,也是在對未來的職業生涯有著非常強烈的預期和信心之下做出的選擇。而中國的「全職兒女」大部分是被迫待在家裡,沒有明確的職業規劃,在家裡待著也不能累積社會實踐。
BBC News 中文
2023/12/22
3773
為人才設計專屬職涯矩陣圖!揭曉日商遊戲公司「曉數碼」育才心法
職種原本是遊戲企劃,而後成為遊戲專案Leader的Pete,他舉例在「硬實力」方面,公司就有針對不同職種,提供相對應的專業課程,或是邀請業界講師協助
培訓
,做中學強化產業Know-How增強底蘊。至於「軟實力」方面,Pete身為管理者在與成員的溝通、互動過程也下足了功夫,特別注意一些「眉角」。
整合傳播部
2023/07/28
43454
「居安思危」是每一個人的責任──以太魯閣號事故為鑒,談英國職場如何進行「健康安全風險管理」
雖然我的工作都在辦公室,不用真的進到工廠裡面,但公司依舊在我開始上班不久後,就送我去另外一個城市上 5 個全天的職場健安的
培訓
課程。課程內容雖然洋洋灑灑,但最重要的就是教導每一個人,不論工作崗位,都要培養「居安思危」的習慣。幾乎每一個事故發生之前,都會有一連串的前兆。而能夠儘早敏銳辨識這些前兆,並提前採取保護措施,是每一個人的責任。
April Tsai/讀者投書
2021/04/08
4237
開放報名!第19屆夢想資助計畫KEEP WALKING 「餐飲服務業振興計畫」名額加碼、首創產學合作計畫 帝亞吉歐千萬總獎金助力產業永續發展
由帝亞吉歐品牌大使,以業界數十年
培訓
餐飲服務業相關從業人員的經歷為基礎,首度進入校園為餐飲管理科系學生提供侍酒實務及商業管理課程。透過產學合作提升學員就業競爭力及提供職涯必備的實務經驗分享,長期培育產業人才創新與永續發展。
整合傳播部
2022/11/07
3969
有了 ChatGPT 後,未來我們還會願意動腦思考嗎?
從工作整理出某個問卷調查結果的重點,到如何做一個好的
培訓
計畫,再到如何做出社團會員制度等都是如此。過度仰賴 ChatGPT 的下場是?直到今天起床,整理每日待辦事項的時候,忽然發現本來需要思考的事情,在我開始使用 ChatGPT 前往往須花上很多時間來安排及構想,但現在這些手續都不需要了。
Jen/榛知
2023/03/10
2674
竹青新鮮力!敏捷創新視角,新竹縣攜手年輕人翻開施政新篇章
Let's Talk 公民參與
培訓
活動,以工作坊的型態聚焦公共議題的背景與知能,透過具體架構及創新思考的討論模式,使提案內容更符合社會性及地方推動的實務現況。此外,舉辦跨縣市交流,前往新竹市、苗栗縣、新北市實地取經,也讓一群台灣年輕人交流新思維,開啟了公共事務資源共享的善意,使青諮委員們能提出更具適宜性、創意性的縣政藍圖,也為他們帶來不一樣的人生體驗。
整合傳播部
2024/06/27
11317
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