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共有10000筆搜尋結果

新冠肺炎在歐洲（三）匈牙利封城現場，與我們都該思索的「工作問題」

新冠肺炎在歐洲（三）匈牙利封城現場，與我們都該思索的「工作問題」

目前匈牙利雖然還沒有類似的措施，但對企業和勞工的紓困執行在所難免，有待政府下一輪防疫措施的公告和規劃。雖然已經進入春暖花開的時節，疫情造成的寒冬仍未結束。下篇：新冠肺炎在歐洲（四）病毒會殺死民主嗎？匈牙利總理藉抗疫擴權惹議執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋
Rian Chen／馬札爾平行故事
2020/04/08
4356
「移民就是撿人家不要做的，然後把它做好」──「疾風事件」，與英倫就業市場的角落觀察

「移民就是撿人家不要做的，然後把它做好」──「疾風事件」，與英倫就業市場的角落觀察

執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一photo credit：LightField Studios＠shutterstock
Yi-Chen Cheng／讀者投書
2018/05/17
8852
奧林匹克日路跑與飲食文化的火花──我在世界最小島國、友邦諾魯當「健康推廣人」

奧林匹克日路跑與飲食文化的火花──我在世界最小島國、友邦諾魯當「健康推廣人」

執行編輯：林翊婷核稿編輯：周盼儀
余紹全／讀者投書
2021/09/24
921
如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

圖／Lomb@Shutterstock執行編輯：林鈺芩核稿編輯：趙思涵
Joy 老實人看世界／讀者投書
2023/10/20
3862
阿里山林鐵，一張「外交名片」：該如何看待歐洲案例，打造台灣的「文化路徑」？

阿里山林鐵，一張「外交名片」：該如何看待歐洲案例，打造台灣的「文化路徑」？

執行、核稿編輯：孫雅為
陳怡君／怡君觀察
2022/04/26
1594
韓國物流業大罷工──快速便利的電商文化背後，是過勞的惡性循環

韓國物流業大罷工──快速便利的電商文化背後，是過勞的惡性循環

執行、核稿編輯：林欣蘋
聖依／踏上韓國旅夢
2021/07/09
10331
以色列商會副秘書長 Noa Lifshitz ：創新需要的是鼓勵和資源，而非「嚴父式」的訓誡和否定

以色列商會副秘書長 Noa Lifshitz ：創新需要的是鼓勵和資源，而非「嚴父式」的訓誡和否定

來源：經濟部國貿局執行編輯：賴冠穎核稿編輯：張翔一Photo Credit：陳冠廷提供
陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界
2018/09/18
3089
在馬來西亞，我的「垃圾觀察」：減塑環保慢半拍，如今超市帶頭做起！

在馬來西亞，我的「垃圾觀察」：減塑環保慢半拍，如今超市帶頭做起！

執行、核稿編輯：林欣蘋
外派太太 Ko Tai Tai
2022/08/04
2030
日本《民泊新法》上路，京都的宿泊稅為何硬是「高人一等」？──青年旅館連署抗議：房價低錯了嗎？

日本《民泊新法》上路，京都的宿泊稅為何硬是「高人一等」？──青年旅館連署抗議：房價低錯了嗎？

執行編輯：賴冠穎核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：D 子提供
A子、D子／走走。AkoDko
2018/09/26
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失衡的舊金山（下）：「還我居住權！」科技之都內的反科技怒吼

失衡的舊金山（下）：「還我居住權！」科技之都內的反科技怒吼

受到這股「反曼哈頓化 Anti-Manhattanrization」思維影響，舊金山執行著非常嚴格的「都市分區（Zoning）」與樓高限制。目前，城市中約有 80% 的區域皆為 4 層樓以下的房子，靠太平洋岸的西部區域，更多數是 2 至 3 層樓的單戶或雙戶平房。
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2015/11/12
6568
【烏克蘭總統大選】遙遙領先的「政治素人」，為何引發專家憂慮？

【烏克蘭總統大選】遙遙領先的「政治素人」，為何引發專家憂慮？

執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Юлія Тимошенко臉書專頁
法律白話文國際站
2019/04/03
8694
闔上課本、出門遊行，我期盼「告別核電風光明媚」的那天

闔上課本、出門遊行，我期盼「告別核電風光明媚」的那天

執行編輯：邱佑寧核稿編輯：何承祐Photo Credit：全國廢核行動平台@stopnukesnow、傑米提供
那時候，當我們走上街頭
2019/10/02
1581
英國疫情不意外又失控！聖誕假期再封城──朝令夕改的政府可能帶來哪些危機？

英國疫情不意外又失控！聖誕假期再封城──朝令夕改的政府可能帶來哪些危機？

執行編輯：吳玲臻核稿編輯：林欣蘋
王敏而／業餘知識分子
2020/12/22
2548
不再要求員工「忠心不貳」？──日本ROHTO製藥鼓勵員工兼差，好處是什麼？

不再要求員工「忠心不貳」？──日本ROHTO製藥鼓勵員工兼差，好處是什麼？

─日本職場的性/別意識抬頭中為了留住人才，日本汽車業龍頭TOYOTA全面推動「在家工作」制度執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：oleandra@Shutterstock
Worklife in Japan
2017/02/17
2823
親愛的家長，您還在為孩子蓋城堡嗎？──台灣多數孩子長不大的原因

親愛的家長，您還在為孩子蓋城堡嗎？──台灣多數孩子長不大的原因

執行編輯：Vincent核稿編輯：郭姿辰
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2017/03/31
11463
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