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【Euphie@華盛頓】致小英總統:「小確幸」創業,真的無法立國嗎?
數十年前,當台灣老闆,成立了一家一家手工代工廠,做鞋子、做皮帶、做電子零件,然後提著一只皮箱推銷自家產品的走遍天下時,都是小規模的經營型態,可能只是
在家
裡的廚房、家裡的房間,然後慢慢的演化、進化成如今我們所熟知的鴻海、寶成。
Euphie Chen/天光Cafe
2016/05/18
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在荷蘭,森林就是最好的親子教室
在家
長陪同下,每個間距之間,都可隨時停留觀賞或體驗;二來,超級可愛的動物木雕穿梭在轉角沿路當中,藉由小矮人或木雕指路引導,小朋友好奇心與探險精神更加旺盛,就這樣在自然而然下,一趟森林浴下來,滿滿是驚喜和驚嘆。猶如童話探險般的精心規劃,任誰都會愛上這盎然氣息與豐富色彩!就在離自家最近的自然森林公園,沿著專屬家庭步道,約每一等距之間,就有不同自然生態可以駐足觀賞。
布爾 ‧ 丁夫人/瘋荷日曆 My Dutch LifeStyle
2015/11/02
5463
一成不變的釣竿,無法釣到善變的「魚」──在比利時,從小女孩到老爺爺都知道的事
多數比利時的父母很捨得花時間在自己的家庭上,有時候即使
在家
待的實際時間不滿半天,還是會不遠千里地從巴黎開三個半小時的車,趕回來陪孩子吃晚餐、送他們上床;隔天起床送小孩上學後,又啟程前往巴黎辦公。相較之下台灣有很多的「鑰匙兒」,留返於學校、補習班、家裡三點一線,即使同住屋簷下,一天又有幾句交心的對話呢?
讀者投書
2016/06/16
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在中國,「身無分文」的行動支付極為方便,卻影響了孩子的金錢觀
外出搭計程車、吃飯、看電影、買東西,都可以用一支智慧型手機完全搞定,至於水電瓦斯費、房租費、交通罰款費等拉哩拉雜的生活繳費,不用再跑便利超商或銀行,只要待
在家
也統統可以支付,最神奇的是連家政幫傭、修繕房屋水電、美容美髮、教育家教,一樣可以利用手機軟體尋找適合的人選,透過行動支付完成交易。
雙寶娘/台灣媽媽的上海教育觀察
2016/06/28
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到偏鄉,做一個「懂得閉嘴」的推銷員──我們如何說服「阻擋孩子學習」的父母們,相信教育?
這個「親子講堂」至今已舉行了一年,一開始我們要將之「偽裝成派對」以吸引家長,到現
在家
長都會自動前往學校出席;以往沒什麼人參加的學期家長日,這次竟有超過 90% 的家長參與,他們開始認真關心孩子的教育。有一次,一位媽媽突然舉起手,打斷了活動流程,要求拿麥克風上台說話,現場一陣錯愕。結果她說:「我想謝謝你們,給我第一次上學的機會,因為你們的故事,我也開始相信教育了!」
林子鈞/為世界種植教育
2018/01/29
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我在史丹佛「半工半讀」的日子(四):成長背後的心酸
白天可能要改作業、辦 OH、上課、討論論文、求職面試、跟組員一起設計產品⋯⋯,晚上則要
在家
讀論文、讀 PM 課要看的 Harvard Business Review 、準備 OH、寫作業⋯⋯。在這些日子裡,我一天之中少數放鬆的時光,就是從學校開回住所那 20 分鐘左右的車程: Stanford 算是位在郊區,這段車程路面很暗,幾乎只有交通號誌及自己的車頭燈。
許恬寧/闖進矽谷
2020/08/05
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給西班牙人喝貢丸湯,卻被狂加鹽?──論「湯」的中西文化差異
邀請了朋友
在家
聚餐,煮了一桌的臺灣菜,滷肉飯,很合他們的胃;蘿蔔糕,他們也相當捧場;直到最後的貢丸瓠瓜湯⋯⋯朋友們嚐了一口,便詢問我有沒有鹽,之後是一頓狂加。這行為在我的眼裡,是一頓對廚師尊嚴的痛擊。我敢說那道湯的用料是非常實在的,我喝起來也覺得很「清甜」,但他們怎麼會說沒味道呢 (muy soso) ?
黃脩文/今晚來點文化配西餐刀
2022/12/22
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【專訪】鹿特丹影展《美國鳥類》導演:以電影跨越藝術界線,守護瀕危鳥類
導演也提到,即便奧杜邦享譽美國,
在家
鄉法國卻沒有太大的知名度,羅浮宮擺放了諸多其他新古典主義(Neoclassicism)與浪漫主義(Romanticism)畫家的畫作,卻沒有太多奧杜邦的作品。「我覺得奧杜邦可以讓現代的法國去重新探索一番,不僅僅因為他是生態學的先驅,也因為他的畫作跨越了他在法國時被限制的動物繪畫的『界線』。」
王善/阿善 Café 的世界分館
2021/06/28
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紐約的句點,世界的起點──大蘋果教了我最重要的一課,因此我決定離開
住在紐約,你永遠不用害怕待
在家
裡沒事做。紐約市景。圖/Elvina提供我非常享受住在這裡的兩年時間,只是,也有些「事實」,讓我發現在紐約生活,即使真的能夠獲得一些欣羨的眼光,但也不是全然美好。
Elvina/讀者投書
2016/07/07
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「客人就是神」.......嗎?當日本的款待精神被無限上綱,是時候該檢視自己的心態了!
這位大學生當時
在家
庭式餐廳當服務生,有一次送茶水給一位女性客人的時候,因為冰水的冷空氣遇熱而凝結成的小水滴從杯子上滴落,有幾滴落到了這位女性客人的膝蓋上,就被當場嚴厲且大聲地斥責。這位女性客人接著又要求店長出面,結果對店長的處理不滿意,弄到最後只能請總部的負責人到店裡謝罪。
北海道妞遊日本/讀者投書
2020/09/09
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小兒子對我說:「我不是哥哥!」
當時,我考進全校唯二的升學班,兩個班導都是「數學王牌」,也都有
在家
開班私下授課;我的善良導師知道我投靠敵軍,卻從未虧待我,倒是隔壁班導和國小的珠算老師同一嘴臉,只有在每個月我奉上學費時,才被他正眼賞賜我一絲嘴角的微笑。我不只叛逃敵營,該班同學可能也把我當間諜,補習這門數學宛如逼我入火坑。但當時的悲情,自己乖到不會說給媽媽聽。
詹宇/讀者投書
2019/12/23
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向勇敢的異鄉人致敬──海外工作的挑戰:開放、高薪的職場環境背後,付出與犧牲也更多
離開舒適圈,享受開放的職場文化,但生活型態不再一樣在英國工作與生活經驗,給了我很大的衝擊與嶄新的刺激,我看到了很多很棒的面向:例如自由上下班無須打卡、
在家
工作、年假不少、直來直往但很有禮貌的職場文化,也很常直接給予老闆意見,公司內部沒有太科層化的感覺,老闆很平易近人,主管也很樂意幫屬下倒茶倒水,而不論是口語或是 email 總是不吝於給予他人讚美,像是"You are amazing、Top
讀者投書
2016/07/11
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Uber 行銷科技資深經理:外文系畢業,我如何轉換跑道踏入行銷數據分析領域?
當時 2010 年,台灣正處於大數據剛起步的年代,工作 2 年的她想嘗試轉行到資料分析領域,但苦於台灣比較沒有需要這方面的人才,於是她將眼光投向海外,
在家
裡的資助與學生貸款下,申請上美國西北大學整合行銷研究所,之後便一直留美工作至今。回首一路走來的職涯,對 Sharon 而言這並非一條直行的線,而是走一步算一步的旅程。
Skyline 國際機會平台/讀者投書
2024/01/15
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美國正流行「大聲離職」:愈不滿愈高調!他們的辭職為何這麼「戲劇性」?
另外,隨著疫情帶來影響,彈性和遠端工作成為更普遍的趨勢,許多員工已經體驗到
在家
工作的好處,並且希望能夠保持這種工作模式。如果公司不能提供彈性的工作選擇,員工可能會傾向辭職,並尋求能滿足這種需求的機會。儘管大聲離職的行為可能對未來求職造成影響,但同時也促進企業更重視員工需求、改善職場環境、提高解決衝突的能力,並開始重新審視企業文化和溝通機制,創造一個能夠支持員工成長和發展的良好工作環境。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2023/07/31
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九點才開始吃晚餐?──西班牙人跟隨太陽的自然作息
西班牙人「懶散」的迷思 「今天
在家
上班,有事請打我手機」──歐洲企業讓員工做自己時間的主人,台灣呢? 高工時絕不等於競爭力:歐式的慢生活背後,是更合理的工作文化執行編輯:張媛榆核稿編輯:郭姿辰Photo Credit:主圖/Monkey Business Images@Shutterstock、附圖/謝安娜提供
讀者投書
2017/07/14
7455
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