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共有2687筆搜尋結果

同樣從 22K 起跑，泰國年輕人為什麼更有機會出頭？

同樣從 22K 起跑，泰國年輕人為什麼更有機會出頭？

但與多數台資企業不同的是，我們當地的公司除了擁有工廠，也有代工業務，還有自營的品牌事業與合資的業務團隊；換句話說，是個紮紮實實擁有「產銷研發財」的外商公司，要跟在地廠商分食當地市場的競爭者。如是之故，畫面不再如童話般美好，商場如戰場，尤其在一塊不熟悉的土地上，有太多太多的不明白與潛規則，等待著我們這些前仆後繼的打工仔們！
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/11/11
6420
曾從派對落荒而逃的我，後來才明白：「融入」異鄉的第一步，是不把自己當外人

曾從派對落荒而逃的我，後來才明白：「融入」異鄉的第一步，是不把自己當外人

圖／Shutterstock回到文章開頭，我不知道這位讀者沒有得到工作是否與「融入」有關，但是我想對大部分的公司來說，在應徵者學經歷條件相當時，這個人是否好相處、容易溝通、為團隊帶來正向的能量與活力，就成了決定的因素。在這方面適時地展現與人互動的自信，多少能為自己加點印象分數。
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/03/10
20678
【時事】巴西 83 年來最大洪災：南大河州退不掉的 10 公尺淹水，與艱難的救災現場

【時事】巴西 83 年來最大洪災：南大河州退不掉的 10 公尺淹水，與艱難的救災現場

這場 83 年來最慘重的洪災，截至 5 月 13 日已導致 145 人身亡、132 人失蹤、54 萬人無家可歸，且這幾日大雨又再次來襲，面對救災團隊如何持續救援、當地居民又該如何重建家園，巴西人無奈表示：「只能祈求奇蹟。」是天災，也是人禍阿列格雷港（Porto Alegre）。
約克 YORK／南得美麗
2024/05/16
6210
論壇一定要正襟危坐？登山聊創業、把酒話人權，我在阿爾卑斯山學「放鬆」的日子

論壇一定要正襟危坐？登山聊創業、把酒話人權，我在阿爾卑斯山學「放鬆」的日子

關掉網路，靠「問路」、轉 5 趟車到會場活動主辦方協助媒合無俱樂部（club）資助的學員後，我們以「跨國界俱樂部」為團隊命名。圖／李政霖提供我的歐洲論壇行程由龍應台基金會全額贊助機票食宿，並提供行前訓練。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2026/01/13
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華視「跑馬燈之亂」：未引社會恐慌，是民眾已有「存疑」好習慣，還是媒體再無公信力？

華視「跑馬燈之亂」：未引社會恐慌，是民眾已有「存疑」好習慣，還是媒體再無公信力？

總歸來說，要產出一節新聞的人力、陣仗相當龐大，更要仰賴團隊通力合作才能順利產出。公視主控室，全天候監視主頻、台語台、3 台、客家電視台等頻道。圖／取自 公視官網換句話說，新聞在播出之前也需要經過繁複的流程，從副控、主控、編輯台到頻道編審，必須各司其職。而跑馬燈的錯誤文字在華視整整播了 7 分鐘之久，為什麼完全沒有工作人員察覺呢？
宋思彤／六六 LiuLiu
2022/04/27
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留學台灣，一圓「電腦夢」：他用網頁設計，串連布國與世界

留學台灣，一圓「電腦夢」：他用網頁設計，串連布國與世界

身為創業家還得學會團隊合作、鼓舞士氣。」而當離開公司，「我也必須照顧好自己和家庭，現在的我事業跟家庭算是平衡了。」
斷交後，他們怎麼了？
2019/09/21
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一覺醒來系館被賣了！從萊斯特大學明星科系搬家，洞見英國高等教育的危機

一覺醒來系館被賣了！從萊斯特大學明星科系搬家，洞見英國高等教育的危機

根據筆者實際的觀察與體驗，目前的教學品質並沒有因為搬遷受到明顯的變化；課程亦沒有減少數量或刪減內容，而且授課團隊穩定，也未見因系館搬遷而出現教師流動的情況。學生期待的實習與研究機會依然會如常進行。比較明顯的改變是，原先博物館學系的策展練習是安排在系館的場地進行，觀眾往往都是自己系上的老師和同學。
不務正業的博物館吧
2024/12/04
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臺大學生自治「茶壺風暴」啟示錄：從校長月會到自肥爭議，學生會還代表學生嗎？

臺大學生自治「茶壺風暴」啟示錄：從校長月會到自肥爭議，學生會還代表學生嗎？

例如，過往就有台大學生會長因過度自信，砸大錢辦演唱會慘賠數十萬；亦有會長「自辦輿論月」卻因消遣原民同學的言論慘遭批判；更有學生會長的團隊上任不到一學期就實質解散，導致其終日形單影隻、以學生會長名義在媒體上大吐苦水。
Crossing Campus
2025/05/19
3292
德國轉型正義絕非「理所當然」：「皇帝雖已離開，但滿朝法官卻都留了下來」

德國轉型正義絕非「理所當然」：「皇帝雖已離開，但滿朝法官卻都留了下來」

對於鮑爾及其團隊而言，需要承擔罪責者並不僅有在毒氣室裡工作的人們，屠殺之所以能「順利」進行，在於整個組織高度分工，運作起整個殺人工廠，所以工廠裡的齒輪都必須受到咎責。不過，並非所有司法人員都肯認這樣的論述，畢竟如此匡列可能會讓一個甚至無助犯行的幫助者都受到咎責。鮑爾之所以會採行這樣的策略，在於「預防」。
法律白話文國際站
2020/07/03
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狀元不戰學歷！職棒選手梁家榮的熱血棒球夢：「成就感不一定是贏，而是懂得調適失敗」

狀元不戰學歷！職棒選手梁家榮的熱血棒球夢：「成就感不一定是贏，而是懂得調適失敗」

二軍就是磨練，但是一軍包含團隊勝負、個人成績、還有這之間的利害關係……都和你息息相關。」當興趣變成工作之後，阿銀迷失了。他以為自己還是保有熱忱和初心，「但後來想想，那個時候根本連初心是什麼也很茫然。」他說。於是，阿銀開始在打不好的時候逃避、放縱自己。每天晚上自主運用的時間，他拿來出遊、飲酒、作樂，最誇張時甚至明明知道隔天一早有比賽，當天晚上還在放縱狂歡。
媽桑／媽桑的觀賤時刻
2022/09/29
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於愛丁堡現場，記 929 全球連線撐香港：那一夜，我們在風雨中抱緊自由

於愛丁堡現場，記 929 全球連線撐香港：那一夜，我們在風雨中抱緊自由

任何一點失去，在此刻都顯得太多我仍舊記得認識籌備團隊，得知他們要在愛丁堡舉辦全球連線的活動，聲援還在香港街道上努力的朋友們的那天晚上，腦中千思萬緒，心裡五味雜陳。即便知道身在英國的他們，不會因為一場和平集會活動而陷入危險，卻也知道，有些威脅，雖然不是直接的，不是立即的，卻有可能在他們這一腳踏進之後，再也無法逃離。
林薇 Vivi／小巨人的異想世界
2019/10/08
4474
別讓「謙虛」成了你的絆腳石──在加拿大職場打滾多年，我悟出的職場生存之道

別讓「謙虛」成了你的絆腳石──在加拿大職場打滾多年，我悟出的職場生存之道

其實不只是現在在加拿大職場上，我以這樣的思維自評，過去我在臺灣擔任主管領導團隊時，當我評估一名優秀員工也是都會有 1 至 2 個項目稍微扣一點分，似乎要這樣才能鼓勵員工持續進步，期待他們能從 A 到 A+。終於到了與主管面談的時間，主管根據年度績效考核評分表逐項與我討論。對我自己評為 5 分的項目他表示完全同意，並且要我在每項評語欄內寫下他對我相當高的評價。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/06/28
3552
念 7 年植物保護系、差點變國小教師，我如何勇敢追夢「跳痛」當諮商心理師？

念 7 年植物保護系、差點變國小教師，我如何勇敢追夢「跳痛」當諮商心理師？

這職場共通的八大職能包括：一、溝通表達二、持續學習三、人際互動四、團隊合作五、問題解決六、創新七、工作責任及紀律八、資訊科技應用。而在學校這樣能夠讓學生衝撞、嘗試、失敗的場域，正好提供了我大量的練習機會，幫助培養相關能力，也為我現在從事的心理師工作奠定了良好的基礎。
聊心茶室
2023/08/04
3166
讓吃零食不再罪惡！金魚餅乾、Ben & Jerry's 搭上的素食風潮，背後有哪些商機和挑戰？

讓吃零食不再罪惡！金魚餅乾、Ben & Jerry's 搭上的素食風潮，背後有哪些商機和挑戰？

於是，她和團隊開始為「金魚餅乾」設計「蔬果方案」，最後發現孩子對紅蘿蔔與番茄口味的接受度更高──紅蘿蔔口味使用的粉末，是紅蘿蔔濃縮汁和果泥乾燥而成，番茄口味則直接用番茄醬粉製作。這兩個新口味當然無法成為蔬果的替代品，但其訴求主打的是「對你更好的零食」（better-for-you snack option），讓人「吃零食吃得更有安全感」。
國際譯開罐
2021/01/04
5704
成為移工前的 600 小時職訓與等待──直擊印尼仲介訓練所：一個移工的誕生

成為移工前的 600 小時職訓與等待──直擊印尼仲介訓練所：一個移工的誕生

文字／黃妤婷、攝影／陳凱翔一年兩次，One-Forty 團隊夥伴會實地到印尼，一個佔台灣最多移工母國比例的國家，進行田野調查，為的是能夠更完整了解「移工」這段跨國界的生命旅程。畢竟，除了在台灣工作這段期間，移工從什麼樣的地方來、工作結束回到自己家鄉發生什麼樣的事、這趟旅程中發生了哪些問題，這些都是很重要的事。當然，其中也包含「仲介」這個環節。
One-Forty
2018/03/13
36341
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