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到底有沒有在徵人!美國「幽靈職缺」數量增,60% 網路職缺懸缺超過 1 個月?
甚至到了 2023 的今天,知名跨
國企
業在網路上開出的職缺,都還是一直持續徵人。讓我不禁懷疑,這工作到底是流動率太高所以一直缺人、還是從頭到尾都沒有在徵人,只是想把職缺掛著?而這些,也都會被歸類為幽靈職缺。在美國景氣不明朗、科技業裁員不斷之際,這樣的鬼魂職缺愈來愈多,甚至形成了一股潮流。
翁琬柔/大蘋果小故事
2023/05/15
2310
荷蘭工作「面試大挑戰」:你會選誰做同事?請讀者一起來當面試官(後續問題與結果公布)
──跨
國企
業面試官,教你7大面試提問法〉一文)在面試尾聲,我們通常都會問面試者有沒有問題。 1 號回答:「完全沒有任何問題」; 2 號問了我個人對 case study 的答案( H 或 C 哪間公司較好);3 號則是問我:「你認為我在這個 case study 中,有沒有什麼問題,有什麼地方可以改進的?」
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2020/05/22
22262
【聊聊留學】搞清楚你是誰,是留學前最棒的收穫!
這就是為什麼我雖然從高中就想念政治,但卻因為意料之外的高分而選了
國企
。不只大學如此,甚至是研究所,在台灣也是「考」上的居多。到補習班苦讀兩年,比什麼強烈的動機或高遠的理想都能幫你「考」上研究所。在這個不斷考試的過程中,我們很難有機會對自己掏心掏肺、開腸剖肚地思考自己為什麼想要多念這幾年書?念了這些書想要完成些什麼?姑且不論歐美的學生是否因為升學制度不同,而更了解自己為什麼而讀書。
從換日線開始──英美留學生故事
2016/01/19
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韓國人愛用國貨,主因並非愛國,而是因為「身土不二」
但除了這個原因之外,在韓國,「身土不二」運動之所以能發揚光大,最主要的原因之一是經濟影響,尤其是在 1997 亞洲金融風暴後──韓國民眾經歷經濟崩盤,已無力消費昂貴的舶來品或是進口食材;於是政府大力推廣本國產品,扶助韓
國企
業所需的技術與資源,以便生產出物美價廉的產品,間接造就韓國品牌不可撼動的地位。
聖依/踏上韓國旅夢
2019/11/12
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「甲方的特權」:從頂級女團霸凌事件,一窺七成韓國人曾受過的霸凌
今年 10 月 27 日,韓
國企
業龍頭之一的樂天集團所屬的樂天快遞公司,也因為不平等的對待,引發了罷工。根據韓國包裹運送工會的統計,新型冠狀(Corona 19)疫情導致包裹運送需求增加:2020 年上半年度統計,樂天快遞的營業利潤就達到了 160 億韓元,比上一年增長了 30% 以上;但幾年來,快遞人員的送貨費卻一直在不斷減少,被認為是變相「갑질」的一種。
聖依/踏上韓國旅夢
2020/10/29
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有圖有真相:2025 年的首爾,如何用科技與巧思「改善街景、便利市民」?
私想這些新潮的機器人趨勢與用途,也是韓
國企
業嘗試緩解少子化、缺工窘境的方式,未來更可能會爆炸性成長,成為人們更習慣的日常風景。穿梭街頭的小巧送貨機器人,經常引起路人駐足注目。圖/陳慶德拍攝貴婦百貨中的「提貨機器人」。圖/陳慶德拍攝以上分享的,是我在 2025 年的首爾,印象較為深刻的一些便利設施。
陳慶德/現象・韓國
2025/09/12
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改變從「少數」開始!德國政壇備受矚目新星──越南移工之子阮智維
圖/DIE LINKE@Wikipedia CC BY 2.0想像中的德國「新政治」瓦根克內希特與其新政黨的主張在政治光譜上更加偏左,主張左翼民族主義和社會保守主義,反對移民和外
國企
業補助。對此,阮智維打算做出明顯區隔,以便走出一條截然不同的道路。阮智維不吝於批評左翼黨過去的保守態度,並積極制定更具包容性且合時宜的政黨政策,尤其聚焦於備受重視的移民與社會融合等議題。
趙崇任/德意志人文觀察
2025/02/04
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是不是太貪心了一點?──在中國打拼的三口之家,我們的真心話
雖然互聯網的創始不在中國,但目前在各種移動互聯網的應用上,中
國企
業正百家爭鳴地努力朝極致發展:各種金融活動、叫車、送外賣、請保母、開網店等等,全都能在手機上操作。去年「雙十一」,阿里巴巴創造超過 1,200 億人民幣的交易額,電商行業的薪資隨之水漲船高,大型電商百萬、甚至千萬人民幣的年薪,時有所聞。
辣椒夫人 Madame Spicy
2017/09/29
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英國人類學碩士如何進「全球最大資產顧問公司」當分析師──靠努力、了解面試官興趣成功拿到錄取信
為進外
國企
業,睡到半夜還得爬起來面試以前在英國取消畢業後,有 2 年可以在英國求職的簽證的期間,如果要取得面試及工作簽證,要先等歐洲人或其他有簽證資格的人都被刷掉後,才會輪得到。再加上當時的我,是從臺灣遠端申請工作機會,面試時間常常是半夜,睡到一半起來面試的次數不下 10 次。回頭看我當時短短 4 個月內申請過的公司,數一數將近就有 1000 間。
張育誠/Robin & Fox Academy
2022/12/01
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職場上的法國人:工時短、薪水高、效率低、愛罷工?
法國人重視生活多過於工作,他們也常爭取自己的工作福利,政策基本上是滿保護勞工的,不過其實保護範圍常常主要是在公家機關(全球如出一轍),私人企業尤其是跨
國企
業或者大型企業,中高階主管加班也是常態,加班不支薪也滿常見的,不過加班到半夜的比例絕對是非常低。法國人比德國人還有「工作效率」?
Jerry/歐洲大丈夫
2016/12/19
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「時尚教主」石靈慧:別再將「精品」與「奢侈品」混為一談──寫給台灣學生的產業入行指南
執行編輯:張詠晴核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:台大
國企
系學會提供
台大國企系學會
2018/07/30
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台灣高教悲歌:名校人才進不來,國際競爭出不去,坐看中國全球獵才
同時,中國國營與民營銀行也都紛紛到馬來西亞設立分、子行,從一開始協助本
國企
業聯貸融資,到現在已經開始推廣消費金融業務!其實,這種「工程之所在,銀行一定到」的產業鏈模式,我們也能在七八〇年代台灣經濟突飛猛進、外匯存底大幅攀升的歷史中見證。但如今,隨著台商在東協市場的風光不再,金融業儘管仍然積極布局東協,卻在中資銀行的強力競爭下,陷入苦戰。
黃嘉偉/沉默大眾
2017/03/16
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【評論】川普要課 100% 晶片關稅?一文解析臺灣電子業該如何「求生」
中
國企
業不僅鞏固了成衣、食品、鋼鐵等市場,更積極進軍技術門檻高、利益龐大的科技產業,包含電動車、再生能源和半導體,這絕非單純的經濟議題,更是全球權力競逐之舞臺。科技產業與國際貿易的政治攻防,將是川普第二任期的美中角力主軸──身處其間的臺灣,必須格外謹慎。科技產業與國際貿易的政治攻防,將是川普第二任期的美中角力主軸。
Bryant/Bryant is flying
2025/02/07
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2018年,經貿競爭強敵環伺──臺灣突圍,加入「CPTPP」的挑戰與展望
而在臺灣,則難得出現不分黨派、朝野,共同支持臺灣申請第二輪加入 CPTPP 的情況──臺灣在面對區域整合、雙邊與多邊貿易的熱議當下,多
國企
業自中國撤資、南韓宣布「新南方政策」瞄準東協,以及簽訂 CPTPP 的損益,都讓臺灣加入CPTPP的挑戰加劇。
劉彥甫/閃擊全球
2017/12/29
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高恩醜聞啟示錄:日本企業的「排外」內幕
正如經濟學人指出,這次的醜聞顯示日本企業內部治理有著極大漏洞:即使這麼多年來,發生過如此多日本企業的產品與治理醜聞,卻還能夠讓一間跨
國企
業高層為所欲為。
林志都/今天來點跨文化
2018/12/14
9615
歡迎回來《換日線》!
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