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共有8626筆搜尋結果

理所當然的放鬆，不該被視為一種罪過──在法國上班後，我終於懂得在工作之餘好好休息

理所當然的放鬆，不該被視為一種罪過──在法國上班後，我終於懂得在工作之餘好好休息

這在我看來完全沒問題且相當正常，不過某些人會因此而對自身過度施壓，像是關在房間裡瘋狂念書，不出門和同儕交流等。這樣下來容易產生反效果，所以我往往會在教學的空檔和學生們分享各種課外活動，像是電玩動漫等媒介，重點是讓眾人認知到人類的極限，讀書讀完就是該做點別的事，一味猛衝並不是能走得長遠的生涯作戰方針。

Chris／歐洲的天空

誰說英國是美食沙漠？──我在格拉斯哥，品嚐移民帶來的「禮物」

誰說英國是美食沙漠？──我在格拉斯哥，品嚐移民帶來的「禮物」

資源從來都沒有不夠，資源「分配不均」才是問題的癥結點。當各地政府將移民們作為「轉移自身施政不力輿論」的箭靶，唯有持續堅持擁抱多元、平等、包容，才是這個世界能繼續走向美好的唯一解方。執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為

劉政暉／Nuevaidee．新點子

美國演藝夢的另一種聲音？李昶翰：別為了追夢，陷入「潦倒藝術家」困局

美國演藝夢的另一種聲音？李昶翰：別為了追夢，陷入「潦倒藝術家」困局

我也欣賞李昶翰處理壓力的方式，他將重點放在自己「能解決」的問題上，不會過度焦慮於「超出自己能力範圍」的事情──在試鏡時如此，在生活中亦是如此。當需要幫助和找人傾訴時，他敢於向外求助；若有機會離開大城市，到另一個城鎮或大自然工作、旅行，他也不會錯過。這種積極卻又懂得適度放鬆的生活態度，以及對自我成長的投入，值得學習與欣賞。

詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記

「得到最佳演員的電影，剪輯師也該同時獲獎！」旅美剪輯師的影業工作甘苦談

「得到最佳演員的電影，剪輯師也該同時獲獎！」旅美剪輯師的影業工作甘苦談

透過其藝術形式，電影為觀眾提供了一個獨特的平台，能從多元的視角理解、感受這個世界，是深入討論人性、社會問題及文化差異的媒介。透過故事情節、角色定位、場景設計，以及導演的獨到視角，觀眾的價值觀與情感，也將產生不可磨滅的影響。

詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記

印度 TikTok 禁令 5 週年：曾擁 2 億用戶比美國還多，一夕被禁前後發生什麼事？

印度 TikTok 禁令 5 週年：曾擁 2 億用戶比美國還多，一夕被禁前後發生什麼事？

先不論後續市場是否有能力找到新解方，亦或 TikTok 禁令的發佈是否就能解決國安問題，讓擁有兩億用戶的應用軟體直接消失、且幾乎未見任何抗議的案例，或許只在印度才有可能會實現──換到高度重視個人權利、立場多元的美國人民面前，恐將是場不可能實現的白日夢。

國際譯開罐

【美國大選】川普巨大優勢盡失，急起直追的賀錦麗，如何全方面影響選情？

【美國大選】川普巨大優勢盡失，急起直追的賀錦麗，如何全方面影響選情？

讓她選情徹底崩盤的則是 2019 年 7 月 31 日於密西根州底特律的民主黨初選辯論，在她強調自己作為加州檢察長經驗之時，時任夏威夷聯邦眾議員加巴德（Tulsi Gabbard）反過來拿賀錦麗任內的加州司法問題回擊：（以下為辯論片段的文字節錄）加巴德：「賀錦麗參議員表示她對自己作為檢察官的成就感到驕傲，並且她會成為一位檢察官總統。但我對她（作為檢察官的）記錄深感擔憂。

梅登黑德／外事學院

美國名校重啟 SAT 要求（下）台灣學生如何突圍？加州大學為何反其道而行？

美國名校重啟 SAT 要求（下）台灣學生如何突圍？加州大學為何反其道而行？

不過，資源分配不均的問題依然存在，貧富差距也持續擴大，期望未來更多學校能推動更公平、多元的招生政策，讓每位學生都有平等的機會追求夢想。《關於作者》Howie Juang旅美 10 年，經歷金融、科技、數位行銷、非營利跨產業轉職，現職舊金山行銷顧問公司客戶經理，作為美國中小企業行銷高管 C-Suite 的商業顧問，擬定廣告投放策略。

芬蘭唸博士最大困難：「沒經費」，論文怎麼寫？──芬蘭留學面面觀（四）

芬蘭唸博士最大困難：「沒經費」，論文怎麼寫？──芬蘭留學面面觀（四）

無止盡的經費申請與需要充電的熱情倒地鈴：在國外留學，研究問題本身往往並非最大的難題，更重要的是持續這個過程背後所需的支援與資源，如同前文介紹的。為了研究進行順利，這些資源所占的重要性並不亞於研究過程本身；尋找資源所用掉的時間可能等同，或甚至超過實際研究的時間。因此，可以說留學過程中所遇到的挑戰有很大一部分就是源自於此。

水鹿遇到馴鹿

留學生如何用 LinkedIn 建立「學習歷程」，找到第一份海外工作？

留學生如何用 LinkedIn 建立「學習歷程」，找到第一份海外工作？

換句話說，你有機會直接請教一間公司的 HR 甚至 CEO：以你的背景想要應徵他們的公司，是不是可以和對方有個 10-15 分鐘的 coffee chat，讓你問 3 個問題之類。其實有一些心態開放的夥伴，他們很樂於分享經驗，而且也很願意跟你多聊聊。LinkedIn 上有一些心態開放的夥伴，他們很樂於分享經驗，而且也很願意跟你多聊聊。

換日線關鍵字 Podcast

從「世界丹寧日」到「化學閹割法」，義大利如何面對性犯罪？

從「世界丹寧日」到「化學閹割法」，義大利如何面對性犯罪？

（What Were You Wearing）是受害者在報案時最常被問到的問題。圖／截自Spotlight Initiative 網站2018 年，比利時有一場名為「你們穿了什麼呢？」（What Were You Wearing）的展覽，展示出性犯罪受害者在受害當時的穿著，走進展間你會發現，皆為再日常不過的衣服，像是運動服、牛仔褲、T-shirt 甚至是及膝的長裙。

為何「體育」是許多美國家長最重視的學科？──答案或許和「升學」無關

為何「體育」是許多美國家長最重視的學科？──答案或許和「升學」無關

我漸漸體認到，這道問題並非「是非題」，尤其是在看到身邊許多小運動員的狀況後，明白了他們雖然熱愛某項運動及競賽，但這並不是他們生活的全部重心，許多孩子在學會時間管理能力後，仍穩定在教會或社區擔任青少年義工，這些成長過程中的「隱形技能」，將來更能應用於美國的職場文化，發展成懂得「工作／生活平衡」（Work-Life Balance）的關鍵。

Chill 爸媽／美國趣聊

「股神」摯友查理蒙格逝世──他生前如何評價波克夏「異常」的成功因素？

「股神」摯友查理蒙格逝世──他生前如何評價波克夏「異常」的成功因素？

決定所有重要子公司的執行長人選，確定他們的薪酬，並在適當時候要求他們私下推薦繼任者；三、子公司增強競爭優勢之餘仍有現金，交由董事長決定如何運用，理想的用途是收購新的子公司；四、迅速滿足子公司執行長的聯繫需求，除此之外幾乎不要求子公司與董事長有其他聯繫；五、每年寫一封條理分明、內容有用的長信給股東，納入公司年報中（巴菲特會設想一名被動的股東會想了解什麼，據此決定怎麼寫這封信），並在股東年會上花數小時回答問題

換日線全球讀書會

聯合國的「倒閉危機」（上）：美國不給錢，對 UN 的衝擊有多大？

聯合國的「倒閉危機」（上）：美國不給錢，對 UN 的衝擊有多大？

在美國「川普 2.0」政府大量退群國際組織、刪減相關預算下，聯合國長年以來的財務問題再次被攤在陽光下，並引發各界關注與熱議。在以下兩篇文章中，筆者將試著以最新數據、國際專家的看法與美國政府效率部（D.O.G.E.）近期公布的資料，從正反兩面的不同立場與觀點，和大家好好聊聊美國對聯合國體系的各項資金支持，究竟存在哪些爭議？

Jack I.C. Huang／The World 2.0

從足球選拔被拒，到引領孩子追夢：敘利亞青年在滿納海學校，踢出人生新篇章

從足球選拔被拒，到引領孩子追夢：敘利亞青年在滿納海學校，踢出人生新篇章

這 3 年裡，我確實也親眼見證了貧窮、病痛、種族與經濟問題所交織的複雜困境；但在這片黑暗中，我也看見一個又一個勇敢堅毅的靈魂，正在為自己、為同胞、為家鄉默默努力。大多數時候，我會為敘利亞人的困境而哭泣，但當我看到他們的生活，因眾人的愛心能有正向的發展，我也會為這樣的奇蹟感到慶幸。其中，穆斯塔法．哈莫未（下簡稱穆斯塔法）就是這樣的例子。

TIYA 慈濟國際青年會／讀者投書

我在英國職場，為「通勤費」爭了一整年的血淚史：比錢更重要的是「原則」

我在英國職場，為「通勤費」爭了一整年的血淚史：比錢更重要的是「原則」

沉著地陳述這一切後，我永遠記得區域經理這樣說：「我知道，這不是錢的問題，是原則。」他終於理解我的心情，那是第一次，我覺得這件事真的被看見了。幾週後，我收到結果，公司正式回覆說：當初面試官說錯了、前任經理們也都處理錯了，所以這筆錢不該發放。換言之，公司依然決定停止支付通勤費。所以，這一切都只是「說錯了」。

顆粒 B／讀者投書

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