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當 Kpop 不再那麼「K」:走向國際的韓流音樂,為何贏了世界,卻失去自己?
然而,當 Kpop 的版圖持續擴張,不少樂迷心中開始浮現這道
問題
:當它不再只屬於韓國,那麼「Kpop」中的那個「K」,究竟還剩下多少意義?對走過二代、三代的死忠粉絲們來說,這種變化不只是市場規模的變化,更有一種我所熟悉的「韓流」如今已一去不復返的感嘆──過去那些定義出 Kpop 的元素,似乎正在瓦解。
羅思涵/文字搬運小蜜蜂
2026/03/20
21503
所有壓力,都是進步的原動力──特效化妝師程薇穎專訪(上)
註四:筆者在此並非否定常人思維,亦同意女性在職場上因育兒
問題
遭遇的諸多困境,點出兩種思維的差異,目的不在於比較兩者的優劣,而在強調受訪者思維的獨特之處。執行編輯:Vincent核稿編輯:張翔一
《換》人說說看
2017/06/02
8435
外國人在澳洲租房有多難?──我在雪梨看房,學到這 10 件事
這類
問題
,都會直接詢問。五、租金上漲、難殺價曾詢問過已經在這裡生活幾年的同事,得知一週 AUD $10-30(約新台幣 212-635 元)是常見的殺價範圍,因此也曾這樣出價。但在目前這麼競爭的市場,結果可想而知,除了幾間條件稍不理想的房子以外,沒有一位房仲願意搭理我。
中中/讀者投書
2023/02/03
14286
你相信命運嗎?──不管信或不信,其實不要「劇透」比較好
圖/Charlotte Karlsen@Unsplash如果你暫且同意,人生悲多過喜,而悲劇可以砥礪心智、挫折才能讓人成長、不完美是邁向完美的必然,那接下來的
問題
是,我們到底要不要提前「劇透」悲劇?要不要那些星象、命理、占卜,乃至宗教領袖,告訴你命運會是如何,甚至該如何消災解惑?我認為不用。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2021/08/13
6367
不想上班,可能不是你的錯?──六大職場準則,帶你找出「失去幹勁」的原因
有時候,幹勁之所以會消失,不只與同事有關,也是整個職場的
問題
。若不對症下藥,就可能會一直出現失去「幹勁」員工。以「質」評估工作成果的時代這些職場
問題
,其實源自評價方式的轉變。在經濟持續成長的時代,以「量」評估工作是最常見的方式。
換日線全球讀書會
2026/02/23
1112
美國長大、英語流利,為什麼他們仍不敢表現自己?──加州教室裡,那些被「安全感」困住的華裔資優生
圖/maroke@Shutterstock核心
問題
不在「語言能力」、更在思維模式這些年來的教學經驗,也讓我開始思考一個更根本的
問題
:這些孩子多數都在美國出生、在美國學校受教育、英文更是母語等級地流利──但為什麼他們仍困在同樣的框架裡?答案,我逐漸在他們的家庭環境裡找到了。
Peggy Jen/Native Thinking Blueprint
2026/06/09
1212
歐盟投資移民政策收窄,希臘「黃金簽證」恐漲價──房地產買氣飆升,業者為何「苦樂參半」?
這些誰也看不清答案的
問題
。突如其來的漲價,就為明年國會大選?希臘 2021 年國外直接投資比起 2011 年成長 5 倍,但外國直接投資的去處以房地產占最大比例,讓大眾質疑黃金簽證漲價的政策邏輯。
三姐妹看歐洲
2022/09/28
5435
誰說內向者不適合「打工換宿」?──不是每個挑戰,都得逼自己迎戰
從來沒有誰對誰錯、誰行誰不行的
問題
。來到換宿第九站的我,此時才更加確信第一次換宿失敗、決定提前離開的自己,是沒錯的。在理解這點的同時,我為決定提前離開滿州的小幫手們拍拍手,也在自己心裡放了一場煙火。因此,與其一味地發文請網友推薦、東比較西比較各家福利,倒不如先問問自己:為什麼要打工換宿、想要怎樣的換宿體驗吧!執行編輯:曾聖軒核稿編輯:孫雅為
Wendy's Lab/讀者投書
2022/11/28
4678
新北幼兒園餵藥案,曾為幼教老師的我怎麼看?
這些看似日常的
問題
,恰恰是構建孩子安全成長環境的關鍵。圖/wee dezign@Shutterstock不應把重大社會
問題
,淡化為單一事件或烏龍新聞呈現的只是結果,需要深究的應該是導致
問題
的成因。我們該追究的是:幼兒園若有義務協助家長餵藥,該如何餵才安全?相關的配套措施在哪?家長和幼兒園又該如何充分溝通、彼此配合?
雙寶娘/台灣媽媽的上海教育觀察
2023/06/14
15233
【出國交換】這項教育部「跨國培育計畫」,讓我前往歐美重點大學、還全額補助學費!
第二關:面試據前兩屆學長姊分享,教授會從你交出來的學術論文註腳中,問及相關書籍的
問題
,但是我剛好沒被問到。面試順序是按「身分證末 5 碼」排序,通常是在中研院面試,但由於前兩天恰巧中研院有員工染疫,因此本次是在台大進行面試。我是第一位進去面試的學生,前面會有一排應該是中研院的人,陣仗浩大,不過大家不必被他們嚇到。
楊庭語 Ting Yu Yang/讀者投書
2022/07/06
20812
《一座孤島,瘟疫蔓延時》導演:與其坐以待斃,不如選擇抗爭
圖/公視紀實提供我們每個人都是被投入到世界、被動地捲入到時局裡,但
問題
是,我們如何回應這個事實?面對這種集體的、無法掌握的命運,與其坐以待斃,不如選擇抗爭。2021 年初,公視紀實開啟了一系列的紀錄片,呈現臺灣在各種層面上的真實,以及各類觀點上的透視。
導演筆記
2022/01/26
1203
【李顯龍繼承人】黃循財的挑戰:一個說英語、不諳華語的新加坡,如何面對中國?
可是
問題
來了,現在新加坡的雙語政策底下出現了一個
問題
,就是從過去只有兩三成的人在家裡講英語,現在七成的人都在家裡講英語,只有三成的人在家裡講華語,而且這個趨勢會惡化。可能你會問我說,華族是這樣,印族、馬來族呢?一樣,大家都遇到因為英語很強,其他語言都不能活的
問題
。但你也不能保護,保護一定死的,這是語言的現實、生態的
問題
。
換日線關鍵字 Podcast
2024/05/13
7987
台灣「職場霸凌」如何解?美國公衛教授分析:政府、企業應採取這些行動
不只台灣,美國職場霸凌狀況也多長期遭遇職場欺凌與精神虐待的員工,可能會經歷焦慮、抑鬱、創傷後壓力症候群(PTSD)等心理健康
問題
。這些
問題
不僅損害個人身心狀態,還會對家庭關係和社會福祉造成負面影響,進而挑戰整體社會健康。長期遭遇職場欺凌與精神虐待的員工,可能會經歷焦慮、抑鬱等心理健康
問題
(圖非當事人)。
劉大任/讀者投書
2024/12/30
1499
英國防疫戰下半場:開始打疫苗了,為何還會第三度封城?
在保存較容易且為英國自主開發而較沒有供貨
問題
的疫苗也順利上市後,疫苗施打的速度應該可以再更快一些。在宣布封城的影片中,強生也提到目前英國的疫苗接踵計畫,是希望能在 2 月中以前,替全英國的四大類族群施打第一劑疫苗,包括:70 歲以上的長者、目前居住在長照中心的長者和照護者、第一線的醫護和社工人員,以及有特殊健康狀況的弱勢族群。
王敏而/業餘知識分子
2021/01/12
2783
疫情中的美國教師日記(下):班導成助教?「漸進式開學」下的私校現場
我的學校老師們就因為時間
問題
,差一點要集體罷課,好在最後和學校爭取到,讓孩子一個月一次回家上網課,這樣才讓老師們有足夠的時間備課和休息。最糟的地方是,原本採用「互動式教學」的我們,現在不能讓孩子近距離討論,不能一起做報告,更不能玩會接觸到東西的遊戲,什麼一二三木頭人、傳聲筒等等,通通都不行。
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2020/12/03
6151
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我知道了