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共有106筆搜尋結果

相信你能改變世界 就能創造不同

相信你能改變世界 就能創造不同

但其實，這是國泰金控的「數位暨數據發展中心」，2016年才成立，就已推出不少令市場驚豔的服務與產品，就像這處辦公室，突破以往金融機構的窠臼，為新世代數位工作者營造更高向心力與歸屬感。
整合傳播部
2020/12/31
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霸氣！來我的店就買我的貨：全美最賺錢健康超市──加州苗條的秘密(下)

霸氣！來我的店就買我的貨：全美最賺錢健康超市──加州苗條的秘密(下)

●每個員工都有股份，換句話說你看到的櫃台收銀員，都是股東老闆之一，創辦人要藉此來增加員工向心力還有拼勁。
呂怡萱／財經搖滾區
2015/10/21
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台灣射箭隊征戰巴黎奧運，6 射手總分析：在逆境中突破自己，就是「最好的獎牌」

台灣射箭隊征戰巴黎奧運，6 射手總分析：在逆境中突破自己，就是「最好的獎牌」

對於向心力的凝聚，是不可或缺的存在。雷千瑩四度征戰奧運，射箭協會秘書長林政賢稱她是「不藏私的選手」。圖／國家訓練運動中心提供四度征戰奧運的「雷母」雷千瑩，曾在 2016 里約奧運共同奪下女團銅牌。射箭生涯走過 20 餘年，這次帶上了兩位新秀再叩關，不僅要再度超越自己的巔峰，也頗有「傳承」的意味。
宋思彤／六六 LiuLiu
2024/07/26
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輸掉比賽卻贏了人心──戴資穎用一場金牌戰，教會我們如何勇敢做自己

輸掉比賽卻贏了人心──戴資穎用一場金牌戰，教會我們如何勇敢做自己

比賽時，小戴一得分，你會聽到巷弄裡鄰居也在歡呼的聲音；當對手發起鷹眼挑戰，結果是 out 時，你也會聽到隔壁屋子有人發出怒吼，一場比賽帶起全國人民不可思議的凝聚力和向心力，這是何等珍貴！球后的奧運最終戰，為自己而戰圖／戴資穎/ Tai Tzu Ying 臉書專頁有人會說，她已經連續把球打出界，送了好幾分給對手了，為什麼不控制一下力道，把球往中間打就好？
TingS／祖巴拉的珍珠
2021/08/04
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英國女王伊麗莎白二世（1926-2022）：超越黨派政治的國家象徵、橫跨二戰到疫情的時代巨人

英國女王伊麗莎白二世（1926-2022）：超越黨派政治的國家象徵、橫跨二戰到疫情的時代巨人

而女王最為人所稱道的地方就是她能夠將回應這些社會期待的壓力置於個人的喜惡之前，從而使自己成為了一個超越黨派政治而凝聚英國人民向心力的象徵。無論是保守黨、工黨或其他黨派的支持者，即便在政策上或者利益分配上形同水火，但依然可以將女王視為一個更高的國家的象徵。簡言之，英國許多人對女王的敬愛其實不是這麼理所當然，而是伊麗莎白二世長年苦心經營自身形象的果實。
王敏而／業餘知識分子
2022/09/09
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傳承x創新 世代交替共創無限可能

傳承x創新 世代交替共創無限可能

這種信任感也延續在傅為穎帶領自己團隊的方式，「有時小組早會時間，我會帶他們去看電影，或選擇咖啡廳進行會議，表面上看起來好像管理的很鬆散，實際上我們反而更具向心力與活力呢！」只要是對團隊有幫助的，傅為穎都願意嘗試，年輕人不喜歡被框架束縛，富有彈性的領導方式，只要運用得當都能展現良好的管理效能。 提供機會  助青年邁向事業巔峰 「其實我花了5年時間說服自己加入保險業！」
大無疆青年 勇敢跨界
2017/05/16
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【我不是川普鐵粉】番外篇：準副總統、白宮幕僚長，川普勝選的幕後功臣們

【我不是川普鐵粉】番外篇：準副總統、白宮幕僚長，川普勝選的幕後功臣們

默默相挺川普，同時努力凝聚共和黨內向心力，這位多數台灣人不熟悉的美國大黨「黨主席」，因此被川普視為選戰功臣。未來亦有可能在川普政府中扮演重要角色。另外順帶一提的「題外話」，Priebus（與許多建制派共和黨人相同）對台灣頗為友善，在接任共和黨主席後，更曾經率團來台訪問。
侯智元／逆襲的田橋仔
2016/11/14
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Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

可以嘗試的具體方式如下：舉辦團隊建設活動，增強情感連結建立開放的溝通管道，鼓勵分享想法和疑慮（延伸閱讀：如何培養團隊向心力？我參加美國版「Team Building」的觀察）透過團建活動，讓 Z 世代感受「被看見」與「被聽見」。
外商獵頭 Alicia／讀者投書
2025/08/05
12498
台灣流浪教師怎麼辦？──師大文學院院長：教育需要「前瞻」，師資也可「南向」

台灣流浪教師怎麼辦？──師大文學院院長：教育需要「前瞻」，師資也可「南向」

關心僑校，可以加強僑校對我國的向心力。2. 讓資深教師可以分享師培經驗，創造師培教師的集體榮譽感。3. 在國內可以挪出教師員額，有利世代交替。4. 資深教師出國意願比中青年教師高，一方面也是家計負擔可能相對減輕，要推動中學教師南向（甚至往東北亞發展）都比較有可能。以上雖然都卑之無甚高論，但政府如果願意執行，相信都可以很快地產生巨大影響，對我國教育發展相信也會有正面意義。
讀者投書
2017/07/12
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從創業到永續，二代大學為企業傳承搭建完美橋樑

從創業到永續，二代大學為企業傳承搭建完美橋樑

而校友聚會與學員互訪不僅凝聚學員之間的向心力，交流間也互相學習並建立社交網絡。中小企業總會也力促國家磐石獎的標竿企業與二代大學間的連結，增加互利共生的可能性。 透過參訪、講座與校友聚會，二代大學課程對接趨勢議題、實務操作，也助建立社交人脈。
整合傳播部
2022/06/16
6583
「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

「性格聘用」的優缺點表面上，這些 Personality Hire 最大的功能，就是為團隊創造好的氛圍（good vibes），讓同事們在良好的工作環境下，更能凝聚對公司的向心力。「性格聘用」最大的功能，就是為團隊創造好的氛圍。
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/02/18
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想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

反過來說，一個缺乏認可與嘉許的職場，不但無法凝聚向心力，也將以最快的速度流失最多人才。五、放手讓員工獨立當團隊成員決定要加強專業中的某個領域，並開始執行，你需要做的就是讓他學得更快、更到位，而最好的方式就是推他一把──我指的是把他推到前線、推向聚光燈所在之處，讓他有機會能獨當一面、大展身手。
Oliver Lee、讀者太太／國際領導力學院
2019/03/11
11617
遞出百萬年薪機會，foodpanda為何首度向Z世代招手？

遞出百萬年薪機會，foodpanda為何首度向Z世代招手？

另一方面，foodpanda還會指派專屬導師，從旁關心新人是否融入環境和工作，確保他們在培訓期間得到全方位的支持，培養對公司與團隊的認同感與向心力，成為明日金牌業務、卓越領袖。
整合傳播部
2024/06/13
24879
搭上開往平壤的火車，造訪時光凍結的北韓──《一九八四》或《桃花源記》？

搭上開往平壤的火車，造訪時光凍結的北韓──《一九八四》或《桃花源記》？

「沒有比較，就不會心生不滿」《一九八四》書中的「大洋國」，對外總是有打不完的戰爭，政府不斷塑造「黨的敵人」、「人民最大的仇恨對象」，藉此凝聚人民的向心力。同樣地，在北韓，導遊激動地對我們講解「美帝」帝國主義入侵朝鮮的種種惡行，以及「狗明博」是如何打斷朝鮮的和平統一。「沒有比較，就不會心生不滿」，是《一九八四》書中描述極權體制，如何進行高度社會控制的一段話。
Sarah Hsieh／讀者投書
2017/11/03
5287
文化，不該由「場館」來定義──向古巴學「文化」(上)

文化，不該由「場館」來定義──向古巴學「文化」(上)

從教育著眼及著手的教育政策，充實了古巴的向心力，更彰顯了大國氣勢般的文化力。《關聯閱讀》在古巴，與世界失聯的 13 天（上）：停格的 53 年在古巴，與世界失聯的 13 天（下）：無網路的樂天國度為什麼破產的冰島，堅持要完成世界知名的Harpa音樂殿堂？執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一Photo Credit：劉政暉提供
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2016/10/19
2479
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