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共有2358筆搜尋結果

「在你成為改變者之前，奉勸千萬別回來」──一個海歸人才的血淚告白：為什麼我無法適應台灣職場？

「在你成為改變者之前，奉勸千萬別回來」──一個海歸人才的血淚告白：為什麼我無法適應台灣職場？

有時小公司的同事或主管學經歷可能遠不如自己，說不定更加感到自己被「大材小用」；第二，薪水通常較低；第三，公司文化也許更傳統。好，那只剩下最後一種情況了，去外商。以我的工程背景而言，大多數的外商需要 5 到 10 年工作經驗，通常只憑美國學歷再加上一兩年經驗是進不去的。我當時憑著一些運氣，進了一家財星五百的美商，但是同事們的工作年資都很高，年齡都是三、四十歲以上，在工作上孤寂感便有些嚴重。

顏言／讀者投書

菲律賓期中大選：雖然不是選總統，但「熱點」、「爆點」和影響力不容小覷

菲律賓期中大選：雖然不是選總統，但「熱點」、「爆點」和影響力不容小覷

圖／Duterte_Philippines_President_National_C(CC BY-SA 2.0) 菲律賓同事怎麼看？最後，附上一些同事對於這次選舉的感想。A 同事：嗯......我實在很難給你甚麼答案。老實說，我距離上次投票，已經是很久很久以前的事情了，不是我不關心國家發展，而是菲律賓的投票基本上沒有太大意義。

南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上

臺灣女孩勇闖紐約，深入跨國串流音樂產業──專訪 Spotify 分析師 Lillian Chiu

臺灣女孩勇闖紐約，深入跨國串流音樂產業──專訪 Spotify 分析師 Lillian Chiu

而且大家可以自由地約其他部門的同事交流、學習，公司也開放部門之間的轉職管道。如何面對「冒牌者症候群」？說起在 Spotify 的工作經驗，令 Lillian 最有成就感的事，就是從「什麼都不會」到「什麼都會」，甚至可以幫拉丁美洲分公司的同事解答──這個從頭開始學習、上手、到發揮專業的進程，就是對自己最踏實的犒賞。

陳怡君／怡君觀察

小小一包菸賣 700 新臺幣，卻衍生龐大黑市及電子菸市場──紐西蘭全球最嚴的禁菸法規真有效？

小小一包菸賣 700 新臺幣，卻衍生龐大黑市及電子菸市場──紐西蘭全球最嚴的禁菸法規真有效？

同事 R 從口袋裡拿出新買的電子菸，和其他同為菸友的同事說著。「等我手上的事情忙完，等等下樓。」其他的同事這樣回答。R 一時之間找不到菸友，但又菸癮難耐，剛好我從旁邊路過，就成了 R 臨時的菸友。「走啦，下樓抽菸。」R 走向我，一邊問著。看著 R 盼望的眼神，加上整個早上我都在埋頭處理郵件，看看手錶，也是該下樓走走，轉換一下心情了。

Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書

誰說外國主管就比較好？十年倫敦，我與「爛好人」、「機器人」的交手實錄

誰說外國主管就比較好？十年倫敦，我與「爛好人」、「機器人」的交手實錄

經常是團隊裡唯一亞洲面孔的我，從初入倫敦職場的戰戰兢兢，到現在能勇敢在各式各樣的人面前表達自己的意見，甚至比很多在西方社會長大的同事更勇於據理力爭。原因在於，我終於領悟到，我們真的沒有比別人差。曾有一位比利時同事和我說：「你一個大老遠從台灣飛來英國獨自闖蕩的女生，還有什麼好怕或覺得自己不夠好的？」這句溫暖至極的提醒，成為我在重要時刻的力量來源。

葉涵芃／讀者投書

無論生活條件如何，都擋不住人們「幸福生活」的決心──丹麥教我的 3 件事

無論生活條件如何，都擋不住人們「幸福生活」的決心──丹麥教我的 3 件事

在丹麥的時候，曾跟老公一起到過他同事家中做客；除了一般家庭所具備的溫馨感之外，他們的餐桌上一定擺有蠟燭，主人多半會親自下廚，用餐時一定會搭配紅酒、白酒或啤酒，最後用咖啡和蛋糕劃下完美的句點。在用餐的過程中，他們常以自嘲的方式來讓客人感到輕鬆，別人發言的時候也會認真傾聽，給予尊重。到老公同事家中做客一景。

出發，改變人生的一次旅行

「數位遊牧」不是自由工作者的專利？這 4 大方案助上班族也能成功上路

「數位遊牧」不是自由工作者的專利？這 4 大方案助上班族也能成功上路

圖／GaudiLab@Shutterstock另一個可能會遇上的，就是非遠距同事的敵意。我說的可能比較直接，但的確常有這樣的狀況。同事未必會當面與你發生衝突，但有可能常將「你又不在這裡，你不懂」或「我們在這裡忙，你在那裡爽」掛在嘴邊，當玩笑話，這些都會讓你不舒服，累積成為你的壓力。加上你可能「真的」不那麼清楚同事工作的狀況，會掉一些球，犯一些錯，此時就很有可能成為代罪羔羊。

換日線全球讀書會

重新適應大量 LINE 群組、人際界線與交通地獄⋯⋯飛魚與五色鳥的「回臺大冒險」

重新適應大量 LINE 群組、人際界線與交通地獄⋯⋯飛魚與五色鳥的「回臺大冒險」

人際「邊界感」的文化差異第二個非常有趣的不同之處，在於人與人間談話時的「邊界感」差異，讓已經習慣英國社交文化的飛魚與五色鳥夫妻，常常不知道如何「得體」地和台灣同事們交談。例如，「你週末過的好嗎？」是英國同事間週一最常問的問題，大家多半會有一搭沒一搭地回話，有時也只是作為一個對話的起始句而已，而不是真的要了解你做了什麼。

張育誠／Robin & Fox Academy

Facebook 宣布：全體員工考績加分，再發 3 萬補助──疫情之中更善待員工，美國科技業值得借鏡之處

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來自學術界的同事感動的說，他從來沒在工作場合中感受過這種程度的關懷。根據我的觀察，絕大部分同事們更沒有因此偷懶，反而更加沒有後顧之憂地專注於工作。他們快速地交出 Covid-19 資訊中心、Instagram " Stay Home " 貼紙等相關產品，協助用戶度過這段時期。

Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記

【也許他們不想當狼】「那一夜，我們家出事了⋯⋯」

【也許他們不想當狼】「那一夜，我們家出事了⋯⋯」

一個同事刷的推開房門進來，我們的眼淚還沒乾、語氣卻已瞬間調整成笑鬧的聲調——因為這是黑死病，要保護自己，只能隱藏自己；同事有點疑惑，卻也不點破我們的眼淚，笑一笑、搖搖頭又出去了。

老清新／老清新在北京 Lost in Beijing

在紐西蘭，沒有「共體時艱」這回事──不加班、不情勒，我遇見真正的幸福職場

在紐西蘭，沒有「共體時艱」這回事──不加班、不情勒，我遇見真正的幸福職場

然而，在紐西蘭的辦公室裡，當同事宣布要轉換跑道時，氣氛卻截然不同。沒有人揣測他是不是受到什麼委屈，或成為辦公室政治鬥爭的犧牲品，取而代之的是真誠的祝福，甚至會有人開玩笑說：「時間點選的真好，歡送派對會在這禮拜五下午，這樣我們就可以早點開喝了！」

Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書

從速食店前台到科技產品經理，我在澳洲做過的 12 種工作與「覺悟」

從速食店前台到科技產品經理，我在澳洲做過的 12 種工作與「覺悟」

在漢堡王的第一天報到，就因為英文聽不懂鬧出了笑話，之後又因為不熟悉點餐機的鍵位（沒有觸控螢幕），導致常常需要同事協助。為了不拖同事的後腿，我把整個點餐鍵盤拍下來回家背，終於在幾週後可以快速幫顧客點餐。除了點餐，還要面對奧客辱罵扔飲料、算錯錢被扣薪水等挑戰，但哭過又站起來之後，這些都成為了我未來抗壓性變強的技能點。

「在機場大廳，我們和擔保人哭成一團！」──當年那張震撼世人的照片，讓一個敘利亞家庭獲得新生（下）

「在機場大廳，我們和擔保人哭成一團！」──當年那張震撼世人的照片，讓一個敘利亞家庭獲得新生（下）

但在工作一開始時，伊薩還是常常覺得不自在，感覺自己不被這個工作環境還有同事接納，他暗暗懷疑，是不是因為自己是個「外國人」，來到這裡工作是搶了另一個加拿大人的飯碗，同事的態度才不是那麼歡迎自己？

撕下難民的標籤：在加拿大追尋自由的五個故事

我在 Milano Pride 現場，遇見令人感動的長輩們──然而，義大利性別平權其實落後臺灣

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圖／cabuscaa@Shutterstock一年前在現職入職不久，跟一位自我認同為女同志的同事聊天，正巧討論到義大利和台灣針對同性婚姻和 LGBTQ+ 族群權利的看法。當我分享在台灣，同性可以合法結婚且子女領養法案也即將通過，同事表現得相當訝異，並在發表她的看法時，先詢問了我對於同性戀等的想法。

Ines Wu／義式人文手札

「你可以說英文嗎？」──印度究竟說什麼語言？從孟買鴨不是鴨說起

「你可以說英文嗎？」──印度究竟說什麼語言？從孟買鴨不是鴨說起

之後我老公又問了同事，同事也說沒聽過這種怪鴨子，他不死心，翻出魚的照片和同事比手畫腳，最後才真相大白！原來這種魚在加爾各答叫做 Loitta，如果說 Loitta 的話，大家都知道是何方神聖，也因為這款魚的鈣質很豐富，很受加爾各答居民的喜愛。

YaoIndia 就是要印度

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