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離家方知移工情──坐在「北車」地板上的我,也是在異鄉打拚的「台勞」
因此,如果北車的大廳已經是這樣一個
友善
的空間──在不妨礙轉運的同時,讓移工朋友彼此聯絡感情,那應該稱得上是件好事。更進一步地說,當如今所謂的「在地主人」台灣朋友們,也一起在這裡席地而坐,而不再把這裡畫做一個「外勞聚會專用的隔離區域」,彼此自自然然融入時,所傳遞的接納訊息更是非常的強大。
任恩儀/N1 的田野筆記
2017/08/18
5033
臺義關係放大鏡:義大利如何在藝術、文化、經貿合作面向友臺?
而我也私心希望,義大利能對在義生活的臺灣人,開放更多的
友善
及便利的政策措施。執行、核稿編輯:梅緣緣
凱倫
2023/04/21
1154
不想上班,可能不是你的錯?──六大職場準則,帶你找出「失去幹勁」的原因
光打造「
友善
工作環境」已不夠
友善
的工作環境,需要讓員工覺得工作很有「成就感」。圖/CrizzyStudio@Shutterstock自 2018 年「改革工作方式相關法律」公布後,2019 年便依序實施這類法律。若問「改革工作方式」的相關法律有哪些成效,那就是工作時間縮短,及勞工能夠申請有薪假期。
換日線全球讀書會
2026/02/23
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愛是我們共同的語言──英國同性戀除罪化半世紀,我在倫敦同志大遊行
僅僅半世紀前,英、美都還是「同志不
友善
」國家就算是在如此多人不支持同志的台灣,也沒明文規定同性戀是罪(也許對許多人來說不用法律規定,非異性戀就是有罪),而五十年前的英國,在法律上有明文同性戀犯法。在 1950 年代,英國因同性戀入罪的人約有 65,000 人,其中最悲傷的例子,莫過於二戰時破解德國恩尼瑪(Enigma)密碼的天才數學家圖靈(Alan Turing)。
安妮/本初子午線觀察記
2017/07/10
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真的?假的!那些德國人可能讓你「很意外」的 Point
來自阿爾卑斯山附近的她說道,或許北德人不會如此
友善
。然而,在遊歷過漢諾威、柏林這些北德城市後的經驗是,德國人或許在工作中,才較會表現出讓他人認為事不關己的態度。因此,只會在各服務台遇見那雙手一攤,說「就是如此,沒辦法幫你」的人員;若是在街上問路,即使是那面貌嚴酷的彪形大漢,也可能竭盡所能回答你的問題。
Crossing Campus
2022/10/21
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沒孩子也要出錢?一文拆解日本「兒童・育兒支援金」為何被罵成「單身稅」
二、變相形成對 LGBTQ 族群不
友善
的社會相較於台灣,日本並不承認同性婚姻,因此更不用思考同性之間是否有可能共同養育小孩,成為自「兒童・育兒支援金」受益的一員。事實上,日本除了東京等大城市以外,多數地區對 LGBTQ 族群本就不夠
友善
,過去也曾有日本藝人因為社會氛圍等壓力而自殺。如今這項新政策問世,也引發了對不同族群不公平的批評。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2025/05/13
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社會現實下,美國「時代新女性」們的抉擇──事業、愛情、親情三得意,往往只出現在童話故事裡
職場環境不
友善
,「晚生族」大增──但人工受孕成功率並不如想像樂觀C絕不是唯一的例子。美國目前的職場環境,普遍來說還是對待孕的媽媽們極不
友善
,更別提生下孩子之後的方案。根據 2016 年的報導 指出,目前全美只有 6% 的公司,提供有薪的產假。換言之,在美國 96% 的公司,「產假」根本等於「無薪假」。我另一個女老闆甚至在助理生完孩子後的一個禮拜,就要求她回去上班,令人傻眼。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2018/01/31
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在世大運棒球場上,我為什麼幫「被19比0」的「戰鬥民族」加油?
完全不同於刻板印象,我在俄羅斯的難忘回憶還記得即將出發前往俄羅斯旅行時,每個人聽到我要獨自去俄羅斯旅行,反應都是大大的問號:「那裡不是治安很差嗎」「人們冷漠又不
友善
」「俄羅斯人是剽悍戰鬥民族很兇的」「那裡是封閉專制蘇維埃主義共和國聯邦」妳去那裡幹嘛?是他們共同的疑問。但對於獨自旅行去過 10 幾個國家的我而言,只有一個想法:「你沒去過,怎麼知道是真是假?」這只是大家的刻板印象而已。
讀者投書
2017/08/28
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倫敦一面「中國紅牆」惹議,創作者:為反對西方虛假的自由
富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信和
友善
的標語,在 2012 年的中共「十八大」報告中被提出。圖/B.Zhou@Shutterstock「社會主義核心價值觀」最早是由中國當局在 2012 年的中共「十八大」報告中提出。
BBC News 中文
2023/08/11
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中東操盤養殖漁業計畫,雲林漁夫呂政達:我離開台灣,是為了「幫生病的母親找新藥」
今天台灣的政治很差,於是有人挺身而出,讓我們看到太陽花學運甚至後來素人為主的新政黨;台灣資方很不
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,老闆很不公平,也有人覺得太好了!我們可以來開公司營造一個對員工很
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又正向,讓勞資都幸福的企業。說到底,年輕的我們該去做什麼?其實就是把指出來的問題,提出一整套的方案來解決它。而我相信解決問題的人,將有相對應的回報。對我自己來說,台灣的漁業存在許多問題,都超乎我的能力範圍,只因我太弱了。
《台灣人沒在怕》跨界走出去!
2016/08/03
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身為數位遊牧者,我深知「實體工作仍是主流」──但當企業陸續召回員工,為何我仍堅持遠端?
針對這樣的現象,我有幾點觀察:彈性的工作模式對有小孩的員工更
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。圖/Shutterstock首先,彈性的工作模式對於家有幼兒的家庭相對
友善
,也讓海外工作者能夠回到家鄉和家人共聚較長時間。連我這樣懷念同事情誼、非常想回辦公室的人,都因為享受了遠距工作的好處而暫時「回不去」辦公室。
任恩儀/N1 的田野筆記
2022/10/19
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舊金山灣區六郡「就地避難」,矽谷工程師公開「遠端工作」日常與秘訣
每個人對文字的解讀不同,同一句話可以有不同解讀,像是「記得交報告」,可能被解讀成「
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的提醒」,也可能被認為是「不耐煩的催促」;這時候避免誤會的方法,就是加上說明:「這是個
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的提醒。(This is a friendly reminder)」,以減少誤會。另外,為了維持工作效率,我會把家裡的工作環境設置得和公司差不多。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2020/03/19
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【認真看東協】印尼大選無論誰贏,如何面對「中資」都將是挑戰
佐科威政府,致力打造「投資
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國家」要說東南亞最大的市場,印尼應當之無愧。從東南亞 10 國的數據來看,印尼擁有超過 2.6 億人口、180 多萬平方公里的國土,又具備海陸運輸的地理優勢位置,無論在內銷還是國際貿易,都被視為極具潛力的市場,吸引不少外資紛紛進駐。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/04/19
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幻想是美麗的,現實卻是殘酷的──旅居義大利教會我的 3 件事
圖/lmascaretti@Shutterstock我愛義大利,深愛它在精神層面所帶給我的能量,深愛過去千年的歷史賦予這個國度濃厚的文化涵養、深層的哲學底蘊,也愛它帶領著我們見證時間所留下的美麗瑰寶,這也是為什麼我想嘗試留下一抹微小的筆觸,輕柔且
友善
地道聲:「Ciao!你好。」但很顯然的,我們始終都只是異鄉人。
ciaogogowang/讀者投書
2023/10/05
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「你對別人很好,但是對自己太差」──給「取悅症患者」的生活建議
這種對他人太
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的無私性格或許是一種病態,極端無私是一種用來掩蓋一系列心理和情感問題的性格特徵。他們
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無私的背後通常是痛苦、孤立、空虛、罪惡感、羞恥感、憤怒和焦慮。
換日線全球讀書會
2018/07/25
66871
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