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共有601筆搜尋結果

「曾幾何時，下班回家吃晚飯不再平凡？」──過勞免談，荷蘭爸媽下班後去哪裡？

「曾幾何時，下班回家吃晚飯不再平凡？」──過勞免談，荷蘭爸媽下班後去哪裡？

在荷蘭，站在學校接送小孩上下課的，多的是爸爸和阿公──他們混在一堆婆婆媽媽裡，完全不會不協調；兒子班上讀書會需要有家長陪讀，也是有許多志工爸爸熱情參與；更常在超市看著爸爸推著嬰兒車，手牽著另一個採買購物──很多重要時刻，爸媽之一無法現身時，就由另外一人出現，這一切在「不用加班」的荷蘭，就是這樣自然。
布爾 ‧ 丁夫人／瘋荷日曆 My Dutch LifeStyle
2018/01/15
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「奧運不是一個人的比賽，是一群人的比賽」──美國大學如何培育專業運動員？以我剛奪兩面銀牌的母校為例

「奧運不是一個人的比賽，是一群人的比賽」──美國大學如何培育專業運動員？以我剛奪兩面銀牌的母校為例

第一，學校希望可以招募有能力可以協調整個在學經驗的運動員。學校講得很清楚：就讀本校的專業運動員要理解自己不只是運動員，同時也要重視學業。學校重視並投注了很多心力幫助這些具備運動員身分的新生，在第一學期就希望可以幫助他們在運動比賽和課業中建立平衡。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/08/10
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成功傳承有何秘密？年收 300 億紡織二代：永遠別講「接班」兩個字！

成功傳承有何秘密？年收 300 億紡織二代：永遠別講「接班」兩個字！

「打天下和治天下是兩回事」另一位新創事業執行長則詢問，他的公司團隊從最早 5 人，如今擴張到 50 人，創業元老卻自認專業上有些力不從心，如何協調位置？黃冠華直言，「你是執行長應該要有答案，他認為他不適合坐這個位置並不重要，你怎麼認為比較重要。」
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2020/06/23
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「國際經理人」的疫情修練：PlayStation 如何透過全新工作模式，讓新品佔領全球？

「國際經理人」的疫情修練：PlayStation 如何透過全新工作模式，讓新品佔領全球？

大方向的問題，包括市場團隊如何做全球協調？營銷資源如何調配？地點怎麼選？全世界地標所發出來的燈光顏色要怎樣才會一致？小的細節，則甚至包含業務會議怎麼開？沒人上班貨物怎麼運輸？怎麼交付給用戶最能保障安全？在這種新的工作模式下，不論在公司工作或居家辦公，都有了更多挑戰，除了工作跟生活的界線更加模糊外，時間管理的碎片化、晝夜顛倒的時區，還要透過更多的視覺及聽覺來加強抽象化跟具像化的輸入能力。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2021/06/10
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當「大國思維」凌駕「島國性格」──為什麼出外闖蕩的我們，常會帶著「萬般不得已」的悲憤？

當「大國思維」凌駕「島國性格」──為什麼出外闖蕩的我們，常會帶著「萬般不得已」的悲憤？

嚴長壽先生這段話，雖然不一定準確地描述了台灣形成「大國思維」的主因，但卻點出了一個如今台灣社會「思維與實情」不協調的關鍵問題。一、「大國思維」來源的假設如果單從表象來切入，探究所謂台灣如今「大國思維」的起源，似乎應該落在「國共內戰」之後，國民黨作為執政黨，灌輸於台灣的政治教育：中華民國，其原意涵蓋著「清朝政府統治時期的中國領土」。
跨出「同溫層」，針鋒不相對
2018/04/17
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他放棄博士論文、登上「幽靈船」，挖掘不為人知的非法之境

他放棄博士論文、登上「幽靈船」，挖掘不為人知的非法之境

在 40 個月間，我走過 25 萬 1,000 浬、坐了 85 趟飛機、踏上 40 個城市、每一個大洲，並且橫渡五大洋與二十片海域，在海上航行超過 1 萬 2,000 浬，這整個行程當中，上述那些似是而非的悖論就如同不協調的背景合聲，一直吸引著我前進。
換日線全球讀書會
2020/07/17
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「泰勒絲經濟學」魔力：除了音樂產業，Taylor Swift 還如何轟動世界？

「泰勒絲經濟學」魔力：除了音樂產業，Taylor Swift 還如何轟動世界？

上架於 Netflix 的紀錄片《美國小姐》（Miss Americana）也提及，泰勒絲在發布此篇貼文前非常猶豫，甚至還與家人們「協調」過。雖然最後這場選舉是由共和黨的布萊克本當選參議員，但泰勒絲的公開呼告，在選前著實威脅到了選情領先的對手。
Crossing Campus
2024/02/27
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《指定倖存者》的美、韓兩版差在哪裡？從兩劇中的臨危總統，看東西方對領導者的期待差異

《指定倖存者》的美、韓兩版差在哪裡？從兩劇中的臨危總統，看東西方對領導者的期待差異

經此首役，科克曼開始展現領導魄力，捭闔縱橫、協調折衝，逐步贏得團隊敬重、政敵信服；朴武振則維持一貫學者氣質——寡言深思、謀定而後動，因而仍不時遭受幕僚質疑、政敵蔑視。（以下有結局雷）領導風格不同，命運亦不同：是否暗示某種反思？
杰克／湖邊沙徑
2020/12/04
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與其抱怨謾罵食安問題，不如從多花 1 分鐘品嘗食物開始──義大利美食的反思（一）

與其抱怨謾罵食安問題，不如從多花 1 分鐘品嘗食物開始──義大利美食的反思（一）

但對義大利人來說，過多的食材不但會破壞麵條和醬汁的協調性，入口時亦無法享受它們各自美好所交織而成的口感，說真話，美味不複雜、不需要過多訣竅。一切指向烹飪者及品嘗者的雙向關係：單純的享受和原味的烹飪方式。溫暖陽光的照射加上純淨的水和空氣的孕育，義大利的蔬果嘗起來鮮美又多汁。譬如你在菜單上看到了茄汁義大利麵，裡面就只會出現：茄汁、洋蔥、麵條，MENU 上寫什麼是什麼。
Ivana Cheng／勇氣伴旅
2015/12/01
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一位「不成功」的旅英插畫家，堅持突破框架的故事

一位「不成功」的旅英插畫家，堅持突破框架的故事

也因此，作品想傳達的訊息可能受限於「可愛」的單一主流風格，造成理念與畫風的不協調感。她也有感碩士一年課程確實太短，要從根本上的研究發想到作品輸出翻轉、改變，不太可能達成。因此她希望著重在英國強調的「概念式教學」、先引導學生開展不一樣的思維模式，希望多少能給予大家在未來創作上的更多靈感。如意也明白，並不是每個人都適合英國的教育體系，英國高等藝術教育近年來也有許多擴招、資源及資金不充足等問題。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/08/30
5160
美國不是好好的，為什麼要回來？──思科軟體工程師的告白

美國不是好好的，為什麼要回來？──思科軟體工程師的告白

我將告別工程師轉向產品企劃，將會放下一半技術，開始學習規劃、組織和溝通協調。和我一起進公司同期 4 人，大我 7 歲到 14 歲，也全都有產品企劃工作經驗，新公司願意給我機會，我自己都覺得很大膽。老闆直說，「你有潛力但你還不能用。」很多前輩也說，「你的工作會有很多挫折很多挑戰，陣亡率很高，」但＂No pain，no gain.
讀者投書
2015/11/19
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走進德國電視台，完成無數「第一次」（二）──「今年，就是你最年輕的一年」（下）

走進德國電視台，完成無數「第一次」（二）──「今年，就是你最年輕的一年」（下）

然而，當天一開始換證並不順利，工作人員堅持我的名字沒有在事先規劃好的記者名單，幸好透過同事電話協調，和她熟識的主管說明情況後，終於將危機解除。當天我用自己的手機拍攝畫面，加上同事的攝影記者協助拍攝連線畫面，趕在台灣凌晨 1 點收播前，將畫面傳回台灣並且播出。人站在新聞現場熱血沸騰，能將第一手畫面帶給台灣的觀眾，當下真的成就感滿滿！
2018，＿＿之年
2019/01/02
5252
東協諸國已推動不在籍投票，台灣選民何苦還陷入「投票的兩難」？

東協諸國已推動不在籍投票，台灣選民何苦還陷入「投票的兩難」？

台灣的選政機關──內政部和選務機關──中選會，不知是否可以和外交部作跨部會的協調或開展研究案，認真參照國外推動不在籍投票制度的經驗，順便梳理一下台灣此項便民措施窒礙難行之處究竟為何？
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/01/14
7293
深入 APEC 新加坡總部「幕後現場」，見證「用對話交朋友」的外交日常

深入 APEC 新加坡總部「幕後現場」，見證「用對話交朋友」的外交日常

而相關協調工作，更早在前一年的 12 月就開始進行。主辦經濟體會與其他成員透過 Email、閉門會議與線上協商等，一層一層密集溝通，這些多數人看不到的數百場會議，讓會員經濟體間一步步推進共識，才是「真正的 APEC」。這句話讓我印象深刻。它同時也道出了 APEC 最獨特的地方──這裡沒有強制執行，也沒有 UN 常任理事國的「否決機制」，有的只是鼓勵彼此往中間靠攏。
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2025/08/15
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打擊假新聞，拉近大眾與科學的距離──德國博士級網紅阮津玫

打擊假新聞，拉近大眾與科學的距離──德國博士級網紅阮津玫

扮演科學家與大眾間的橋樑在科學與大眾之間扮演協調者，最重要的是檢驗知識的正確性，不是隨便引述某位專家學者的說法就能夠交差了事。原因在於，社會上存在了許多的「偽專家」，而一般民眾往往難以辨識。
趙崇任／德意志人文觀察
2020/11/09
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