留學生畢業後不知該走該留？求職顧問：無論人在哪國，你都能用這些方法攻克職場
左半部是我們能提供的（時間、精力、能力、熱情⋯⋯）以及我們想要的（待遇、機會、平台、學習⋯⋯）；右半部則是職位要求的（能力、成果、業績⋯⋯）及能提供給我們的（薪資、環境、假期、升遷⋯⋯）。上半部是探討我們能提供的以及職位所要求的是否匹配，決定了我們在組織裡的成就；下半部則是我們需求與公司匹配的程度。如果匹配，我們就能對這個職位待遇感到滿意。從這個模型，我們可以針對不同人群進行分析。
2020 倫敦：後脫歐時代
2020/02/13
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