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共有1705筆搜尋結果

如何規劃長遠的職涯發展（中）終結迷茫：平衡內在特質與外在現實

如何規劃長遠的職涯發展（中）終結迷茫：平衡內在特質與外在現實

如果要規劃長遠的職涯發展、幾十年的職業生涯，在基礎的生涯金三角之上，進一步掌握熱情和天賦的方向，思考這些元素如何融入在自己的生活和職業當中，會是長期來說最有投資報酬率的領域。熱情和天賦，是我們樂在其中、天生擅長的事情，如果持續投資，就可以獲得複利效應，就如同年利率 1% 和年利率 5% 的差異，短期來看差距不大、但長期來看就會有雲泥之別。

TYCIA 臺灣青年職涯創新協會

首集、續作總評比！《捍衛戰士：獨行俠》與湯姆克魯斯，如何證明自己值得 36 年的等待？

首集、續作總評比！《捍衛戰士：獨行俠》與湯姆克魯斯，如何證明自己值得 36 年的等待？

數十年來，獨行俠遭受體系制度與「大人」們的種種約束而無法施展，卻在面對已亡友人之子時強勢扮演起對方父親的角色，遲遲無法信任年輕人已準備就緒、並放手給他自由。「公雞」不只在扮相上令人想起他的父親，也在態度上與亡父相同，總是站在獨行俠的對立面，選擇謹慎行事而非憑直覺行動，開展出了比首集更加服人的角色關係與衝突。《捍衛戰士：獨行俠》劇照。

韋晢／看電影的路上

習近平悍然「稱帝」，再次證明「中國式民主」、「集體總統制」只是笑話──身在台灣，我們卻不可忽視其後續效應

習近平悍然「稱帝」，再次證明「中國式民主」、「集體總統制」只是笑話──身在台灣，我們卻不可忽視其後續效應

打破權力均勢，回歸一人獨裁——打臉「中國特殊論」也是基於這樣的「寡頭政治」，說「黨內民主」當然是個笑話，但中國共產黨在某種程度上，仍能藉此維持高層統治者的「合議」以調整政策方向，並在「最多每十年一任」的最高統治者更迭中，進行符合政局現況的「換血」工程，避免黨內不同派系的公開分裂甚至兵戎相見。

林志都／今天來點跨文化

【我眼中的阿爾巴尼亞】拜訪一所沒有燈、沒有黑板的學校，在「先進繁榮」的歐洲

【我眼中的阿爾巴尼亞】拜訪一所沒有燈、沒有黑板的學校，在「先進繁榮」的歐洲

多納老師說，他這十年來每天都這樣子至少來回走兩趟以上。台灣的學校，多數有大大的圍牆跟看似莊嚴的校門口，但這裡的學校，連一個寫著校名的牌子都沒有——學校裡面沒有鐘聲，每節上下課，有一個老師會真的拿鈴鐺出來「噹噹噹」搖晃著通知大家，學生通常會趁著十點多比較長的下課時間，跑去附近的雜貨店買一包洋芋片之類的零食吃......。

楊宗翰／空屋筆記

韓流舞台洗牌？從打歌節目《THE SHOW》停播，剖析 KPOP 新人偶像生存指南

韓流舞台洗牌？從打歌節目《THE SHOW》停播，剖析 KPOP 新人偶像生存指南

不過作為一位追星資歷超過十年的迷弟，我見證過各種偶像團體谷底翻身的逆襲奇蹟，因此還是相當重視「努力」在偶像產業扮演的角色。現今偶像比起實力反而更強調「包裝」，許多團體出道初期都以高強度舞蹈、絢爛的隊形變化為表演賣點，但上了打歌節目後，卻幾乎完全不開麥唱歌，甚至會用事先錄製好有喘氣聲的音源以假亂真。

樓俊廷／影視初心者

「不用工作」真的比較幸福嗎？當「提早退休」成為現實，他們為什麼反而更痛苦？

「不用工作」真的比較幸福嗎？當「提早退休」成為現實，他們為什麼反而更痛苦？

當時我已經在社會上衝刺了十年，生活也逐漸穩定，卻陷入了一種迷惘：我發現自己開始計算著還有幾年可以退休，羡慕著那些已經退休，可以每天睡到自然醒，到處遊山玩水的前輩們。自然而然「財自早退」（FIRE）成為我的目標，以為只要按下工作「停止鍵」，不再為五斗米折腰，從此就可以過上幸福快樂的日子。只是後來，我慢慢意識到，我們以為的「自由人生」，往往並不等於真正的幸福。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

「三八」婦女節的前世今生：從紐約工潮到國際節日

「三八」婦女節的前世今生：從紐約工潮到國際節日

婦女節的「國際性」最初幾十年都處於很容易被挑戰的地位，直到 1975 年情況才有所改變。那年，聯合國（UN）開始慶祝三八婦女節，等於為三八國際婦女節的國際地位蓋了個官方印戳。後來，聯合國又決定每年的三八節慶祝應該有一個具體明確的主題。

BBC News 中文

你知道，自戀可能跟「貧富差距」有關嗎？

你知道，自戀可能跟「貧富差距」有關嗎？

圖溫吉與同事比較不同世代在同年紀時的態度與目標，他們以「嬰兒潮世代」（1946 年至 1961 年）、「X 世代」（1962 年至 1981 年）與「千禧世代」（1982 年後）作為研究對象──較晚出生的人們，比較重視金錢、形象與名聲，認為自我接納、團結合作與社群較不重要；這幾十年來，貧富差距相當懸殊，上大學的主要動機已不是獲得知識而是賺錢。

換日線全球讀書會

【財經科普】景氣不好非藉口？哈佛商學院教授：攤開財報，多數企業都有機會賺更多！

【財經科普】景氣不好非藉口？哈佛商學院教授：攤開財報，多數企業都有機會賺更多！

圖表裡的曲線比早期數十年間的相似曲線更陡峭嗎？並沒有。檢視 ROIC 的變化，我沒有發現超競爭的跡象，雖然，領先公司的績效逐年下滑，但現今的這種趨勢並未比早年更嚴重。

換日線全球讀書會

【勞基法修正案三讀通過】「搶才、留才」？台灣的「國際競爭力」？──這樣的勞動環境，憑什麼？

【勞基法修正案三讀通過】「搶才、留才」？台灣的「國際競爭力」？──這樣的勞動環境，憑什麼？

的確，從幾十年前開始，台灣與南韓都大致遵從著這個模式發展，也嘗到了很多甜頭，在全球供應鏈中佔得一席之地。然而，早在 1992 年，以當時的宏碁（Acer）電腦董事長施振榮先生為首，部分台灣企業家，就開始提倡「微笑曲線」。

黃惠農／草木留日誌

契約自由重要，還是保障勞工重要？怎麼平衡？──從美國勞權史上，著名的「紐約烘培坊」翻案判決說起

契約自由重要，還是保障勞工重要？怎麼平衡？──從美國勞權史上，著名的「紐約烘培坊」翻案判決說起

三十年後大翻案：勞資雙方不平等，保護勞方避免社會隱憂一直到西元 1937 年，正值一戰過後，「經濟大蕭條」的年代，美國最高法院劃時代地推翻了上述的判決。一名在飯店上班的女員工聲稱：「飯店給我的工資沒有達到《最低工資法》規定的最低薪水。」但依據 Lochner 的判決，只要兩方同意，合約有效，政府立法不該干預老百姓的自由。

黃普辰／轉轉角度看世界

【作者通信】「公司」只是人生學習平台之一，不是唯一：啟發我開創多元職涯的 3 堂課

【作者通信】「公司」只是人生學習平台之一，不是唯一：啟發我開創多元職涯的 3 堂課

我們常一起聊天說笑，她在我心中就像是一位鄰家大姐姐，當時已闖蕩職場數十年的大 C，常給資淺的我許多幫助。耳聞她生病之前曾擔任人資長，在臺灣分公司的草創階段焚膏繼晷地投注心力，是一位鐵娘子般的強悍工作狂，與我認識的她實在截然不同。有一天深夜，她返回公司拿東西時，看到我還在加班，語重心長地對我說：「早點回家休息吧。人生如果能重來，我不會再把命賣給一間公司。」

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

【今天來點跨文化】一位外國外交官眼中的日本：從鄰居的「一臂之距」，到社會的幼稚化

【今天來點跨文化】一位外國外交官眼中的日本：從鄰居的「一臂之距」，到社會的幼稚化

如果說近十年來在全世界大為流行的超級英雄電影已經被許多歐美知識分子批評「簡化現實」、「逃避問題」、「沒有深層思想」，那麼日本動漫角色會被批評得更慘也不足為奇：這些角色偏向可愛（kawaii）化、沒有對這社會的反思，不會引起任何衝突，也不鼓勵對社會議題的討論，以台灣動漫同好界的說法，「就只是賣萌而已」。

林志都／今天來點跨文化

致在異鄉寫著手札的妳：斷然放棄「鬼島」之前，能否腳步稍停？！

致在異鄉寫著手札的妳：斷然放棄「鬼島」之前，能否腳步稍停？！

這塊島嶼曾有好幾十年的時空，封閉得猶如但丁書中所寫的另一層地獄。天空地界若有眾神，想必求誰都難以庇佑；四方諸界若有邪魔，只怕落荒而逃此地獄。面對理想的追求，我們都掙扎過請在異鄉念著書的妳，稍微呼吸一下如今新鮮的空氣，腳步是否能多停留在台灣幾分鐘？妳的文章中，舉了無奈放棄設計夢想的親戚為例，說明台灣這個大環境，是如何地限制了年輕人們追求夢想的權力。

「沙俄」破冰，對葉門內戰意味著甚麼？──從「能屈能伸」的「俄式」外交政策說起

「沙俄」破冰，對葉門內戰意味著甚麼？──從「能屈能伸」的「俄式」外交政策說起

藍鑽石──沙、泰兩國外交冰封二十年的世紀懸案(上)《作品推薦》揭開底牌的時刻──伊拉克庫德獨立公投，對現時中東大國關係的啟示齷齪的政權、列強的背叛、虛耗的內鬥──爭取獨立的庫德人在想甚麼？執行編輯：HUI核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：flickr@Rod Waddington CC BY 2.0

孫超群／歐亞前線

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