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共有902筆搜尋結果

不漲你價，但品質下降！北美「剋扣式通膨」生活現場，教會了消費者哪些事？

不漲你價，但品質下降！北美「剋扣式通膨」生活現場，教會了消費者哪些事？

圖／Pheelings media@Shutterstock三、服飾品質良莠不齊，有毒物質深藏其中 以服裝而言，如今有越來越多衣服，在沒穿幾次之下就出現起毛球的狀況，而且不少還出自知名品牌，這也與勞工短缺、運輸成本增加、剋扣式通膨等因素有關。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2024/01/31
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愛爾蘭馬拉海德：浪漫的古堡花園，與一段令人唏噓的愛情故事

愛爾蘭馬拉海德：浪漫的古堡花園，與一段令人唏噓的愛情故事

如許多故事情節一般，這段不美滿的婚姻開始即來自家庭背景的差距，艾琳的父親總瞧不起來自都柏林市北區勞工階級家庭的年輕人，連他一開口說話的口音都百般嫌惡。在她父親心中雖然一樣是北方，但都柏林北方的馬拉海德可跟市內的北區是兩種概念（註三）。在我身為一個家鄉來自一萬公里之外的局外人眼中，覺得這樣狹隘偏執的地域觀念，未免太過悲哀，但或許在每個封閉的社群往來中，都正上演著同樣的情節。
雲縵云云 ／讀者投書
2022/09/22
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「緬甸僵局」有解嗎？解讀東協聯合聲明：在「不介入」和「救經濟」間的微妙平衡

「緬甸僵局」有解嗎？解讀東協聯合聲明：在「不介入」和「救經濟」間的微妙平衡

其他不管是影視娛樂產業，還是軍公教，乃至醫院、勞工與農民，自發性的抗爭與罷工，從各大外媒的報導，足見事態一點都沒有緩和的樣貌。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/05/03
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「台灣人口中的鬼島，是移工眼中的希望」──專訪 One-Forty 創辦人吳致寧與陳凱翔

「台灣人口中的鬼島，是移工眼中的希望」──專訪 One-Forty 創辦人吳致寧與陳凱翔

回台灣後，我開始想了解更多關於他們的『家人』，同時也開始參與不少相關的志工服務，後來也在印尼在台勞工聯盟（IPIT）擔任中文老師長達九個月。」相較於凱翔的一步步接近移工議題，吳致寧則是說自己一直都是「跟著直覺走」的人。
《換》人說說看
2018/04/24
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《大疫年日記》：18 世紀作家笛福的英國「疫情日記」給我們的啟示

《大疫年日記》：18 世紀作家笛福的英國「疫情日記」給我們的啟示

笛福顯示出一種在他的時代裡罕見的社會良心，指出勞工階層是最有可能受害的。「必須承認，雖然瘟疫主要是存在於窮人中間，但窮人也是最不顧一切和無所畏懼的，他們以某種野蠻的膽量繼續著他們的受僱工作⋯⋯他們極少採取任何防護措施，而是踴躍奔向任何他們能夠得到僱傭的行業⋯⋯」到 1665 年末，死亡人數在飄忽不定中漸漸減少，最後趨近於零。
BBC News 中文
2020/10/11
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能動者的動彈不得──《我是金智恩：揭發安熙正，權勢性侵受害者的劫後重生》

能動者的動彈不得──《我是金智恩：揭發安熙正，權勢性侵受害者的劫後重生》

十多年的職涯都是非正式勞工，過著提心吊膽的約聘職人生。 金智恩經由介紹，加入安熙正參選總統的黨內初選競選團隊。2017 年7 月，派任為忠南道知事安熙正的隨行祕書，成為道知事的首位女性隨行祕書。 2018 年 3 月 5 日，金智恩出現在 JTBC《新聞室》直播節目，揭發自己遭受上司安熙正的性暴力，引發輿論。最終，大法院三審判決安熙正有罪定讞。
換日線全球讀書會
2021/07/21
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直擊輝達 GTC 大會前哨戰：投資人看重 AI 落地，台灣新創能成下個「護國神山」嗎？

直擊輝達 GTC 大會前哨戰：投資人看重 AI 落地，台灣新創能成下個「護國神山」嗎？

延伸閱讀：從一篇衝擊國際股市的「未來人回顧文」說起：已有 1/4 勞工受 AI 影響，人類經濟真的會崩潰嗎？這股趨勢也符合 Elon Musk 的觀點，他多次提到人類若要建立火星城市，須高度自動化與智慧機器人系統的協助。這也反映出 AI 發展的另個意義：它不只是產業競賽，而是改變人類生活的「文明工程」。
Vivienne Ke／國外月亮圓不圓？
2026/03/23
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【產業篇】台灣「菲律賓化」？菲律賓的現狀與啟示，我們清楚嗎？

【產業篇】台灣「菲律賓化」？菲律賓的現狀與啟示，我們清楚嗎？

──讓員工擺脫職場「過勞」，才有資格稱自己是「幸福企業」《作品推薦》【觀念篇】糟糕的環境哪裡都有──出走，不該只是為了消極逃離【人才篇】一個地方的吸引力，不是只有錢而已──營造友善勞工的環境，才能留住專業人才執行編輯：劉書辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：Kzenon@Shutterstock
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/11
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當年英國，如今全球，女權時代從未真正到來

當年英國，如今全球，女權時代從未真正到來

它特別的地方在於視角──以勞工婦女階層為主角，闡述這些婦女們爭取投票權的過程。以前所有念過的教科書上講述婦女投票權的篇幅，大概不超過 3 頁，連對台灣婦女投票權的記載，也就是那一句「民國 38 年憲法賦予女性投票權」。而我對英國婦女投票權的認識大概就停留在「蛤？居然比紐西蘭還要晚，」這樣的驚奇當中。
安妮／本初子午線觀察記
2015/11/04
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石鍋拌飯的元祖──全州「七寶花飯」是怎麼來的？

石鍋拌飯的元祖──全州「七寶花飯」是怎麼來的？

每到了農忙季節，全州婦女們就會提著裝有小吃的竹籃到田裡，慰問辛勞工作的家人。但畢竟小吃有時無法填飽勞動近半日家人的肚子，後來婦女們便直接在農事現場，燒火炊烟做起飯來，同時把竹籃內的小吃與煮熟的米飯一起攪拌食用。再加上全州是全羅道各地農作物的集散地，故拌飯所需的各種蔬菜和野菜，應有盡有，就地即可取得。因此光是一碗全州拌飯內，還盛傳有高達有20餘種蔬菜，造就全州拌飯之美名。
陳慶德／現象・韓國
2022/02/10
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在北歐交換的課題：如何攻破「看似冷淡」的挪威人心房？我靠「這項活動」打進社交圈

在北歐交換的課題：如何攻破「看似冷淡」的挪威人心房？我靠「這項活動」打進社交圈

講好聽一點是體貼的不打擾，不過正因鮮少由他們踏出友誼的第一步，挪威人給外國人的印象多是冷淡、疏離，因此融入當地社會也成為許多外國學生、勞工的一大課題。因為滑雪，意外發現挪威人的溫暖交換的日子邁入冬天，挪威境內多山，滑雪成了冬天的國民運動，當降雪量足夠，週五到週日的地鐵上就會看到不分年齡層的人們拿著滑雪板往市郊的方向坐去。
Crossing Campus
2022/03/03
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異鄉人生存守則：「不需自卑，切忌自大」──留法一年，逐漸破解如何和「很有態度」的法國人相處

異鄉人生存守則：「不需自卑，切忌自大」──留法一年，逐漸破解如何和「很有態度」的法國人相處

雖然許多企業跟領先世界首創無薪假的台灣，一樣把實習生當作便宜好用的勞工，但有許多企業將這種與學校合作的機會，當作預先培育公司未來員工的方式。所以既然叫「培育」，你要一個已經知道這個工作流程，卻看不太到熱忱的人，還是一個看起來有潛力又熱情的人呢？
讀者投書
2017/09/04
3854
【財經科普】什麼是綠色債券、ESG 投資？──真心永續，還是金融大騙局？

【財經科普】什麼是綠色債券、ESG 投資？──真心永續，還是金融大騙局？

二、社會責任（S）：要求公司除了關心公司利益外，也要注意勞工關係、周邊居民、弱勢團體等議題；希望公司不是只有自己好，更可以帶動整個社會一起前進。三、公司治理（G）：要求公司藉由內部組織、風險控管，穩固公司的營運；除努力讓公司不會倒閉以外，也保障投資人的權益。於是近年， ESG 逐漸成為判斷公司是否經營良好的指標，也成為投資人考量要不要投資某公司的標準。
法律白話文國際站
2022/10/25
10097
從沒想過我會在非洲盡企業社會責任──賴索托王國員工教我的5件事

從沒想過我會在非洲盡企業社會責任──賴索托王國員工教我的5件事

身於勞力密集的製造業，其實常常會看到主管把下屬當成是低等人種、完全不需受尊重的勞工，反正你來賺我的錢，就該聽我的，不聽就走人，我還有很多人等著這份工作。人與人的關係是相對的，如果今天你尊重對方，對方也一定會尊重你；你把對方當朋友，對方也會把你當朋友；如果你是他／她，你會想跟朋友還是敵人一起工作呢？如果跟朋友工作，工作氣氛會不會比較好？工作效率會不會比較高？2.
讀者投書
2017/03/16
8123
《王冠》第四季：從「闖進女王房間的男人」看柴契爾時代

《王冠》第四季：從「闖進女王房間的男人」看柴契爾時代

但到了 1980 年代，英美兩國的政府轉為「反介入主義」，加上與工會的競爭，進而導致勞工薪水受到影響、高低薪間的差距加大，而政府更不會介入其中抗衡所致。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋
國際譯開罐
2020/11/17
9532
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