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「只花 8,458 日圓」就當選的奇蹟:無黨籍、低成本、強政見,正逆襲日本政壇?
目前,在日外籍
勞動者
已突破 200 多萬人,當中主要來自東南亞國家,其中半數皆是以技能實習生身分居留。現在,這些人口正填補本國勞動市場的結構性空缺,並非是來「搶奪」職位,尤其過去 10 年間,日本失業率平均維持在 2.5% 左右,並未出現「被外國人搶走工作」的實證支持。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2025/08/11
2457
【戰文慎入】髒的是「地板」、「外勞」,還是「高級文化人」的價值觀?
我從小在台灣接受的正規國民教育,都告訴我們「勇敢」、「好學」、「勤奮」與「細心」是難得的美德;用這樣的標準來看,我們台灣人如果愈來愈像這些兼具多項美德的外籍
勞動者
,似乎不是壞事啊!當然,如果身為高級文化人的郝大師,跟我們一般市井小民的道德觀相左,那又另當別論。別的不說,這張照片裡有幾位外籍勞工,還真的讓人敬佩!
何景榮/台灣歐巴馬
2017/08/18
6754
中國「春運現象」再臨:「地表最強遷徙」、武漢肺炎疫情,讓民眾苦不堪言
筆者多次和北京工作的農民工聊過這類問題,這些偉大的無產階級
勞動者
表示:過年還是得回家,因為打工的城市不是家鄉。圖/Unsplash價格暴漲的爭議,與「曲線回家」的無奈春運期間最大的交通壓力,主要集中於陸路運輸。改革開放時期,隨人口流動率大增,鐵路部門曾一度使用棚車運輸返鄉旅客,可見回家的需求量有多高。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2020/01/20
18395
台灣新南向學工亂象──日本類似的「技能實習生」花了 25 年學到什麼?
2018 年由日本自由作家島野剛出版的《原來,這才是日本》一書中,以〈日本,留不住外國動者〉為小標,深入說明實習生制度使得外國
勞動者
面臨「名不符實」的勞動及權益困境;獨立記者出井康博則出版《絕望工廠》,以報導文學的方式紀錄日本外國留學生與實習生的「奴工」現況。
A子、D子/走走。AkoDko
2022/02/09
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日本首波解禁名單上,「唯二」亞洲國家竟是泰國和越南?談談台日移工政策
原先持有「1 號」簽證入境的
勞動者
,也可以透過在日本期間的學習、技術應用等參加考試,進一步取得「2 號」簽證,而獲得「2 號」簽證的外國人,擁有的權力幾乎等同於有日本永住資格的外國人,甚至可以攜帶家眷來日本共同生活。此一修正過的「特定技能」簽證與先前的「技能實習生」簽證最大的不同之處就是:直接聘僱。
A子、D子/走走。AkoDko
2020/07/07
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來日工作前必做功課!在日本如何「讀空氣」才不會被「村八分」?
而不同的企業和職場也很有可能會因為時代的改變,以及外國
勞動者
數量的增加有所改變。像日本也有愈來愈多企業願意跨出改革的步伐,開始重視多元性和包容性,進一步推動企業文化的變革。因此,對那些在日本工作的外國人,或與傳統企業文化不符的員工來說,嘗試與同事和上級的溝通,透過適應和互相理解的方式,來促進融入和在職場中取得認同或許是個比較可行的方向。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2023/05/04
8474
今春中國政壇的最紅詞彙:官員紛紛跟風的「新質生產力」,究竟是什麼?
圖/Alessia Pierdomenico@Shutterstock如今按照中國官媒給予「新質生產力」的解釋,則主要圍繞在 4 個「質」的探討:第一,是「物質」的質,新的物質生產力,正在信息化(資訊化)、智能化(智慧化)等條件下形成;再者,是「本質」的質,此乃依靠創新驅動形成的生產力,試圖區別於大量消耗資源與能源的傳統生產力;第三,是「質量」的質,無論是
勞動者
、勞動資料、勞動對象,都面臨著高質量發展下的更高要求
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2024/03/22
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從舞蹈中認識平權,Jason 用一輩子的時間創立 Switch Taipei
不同於熱門的夏威夷舞、街舞、踢躂舞,我們總是能在一秒內辨別出草裙、寬鬆衣褲、跟鞋等「經典標配」,台灣人可能相對陌生的 Swing 起源於 1920 年代的美國紐約哈林區,原本是一種流行於黑人族群的舞蹈──當時處於美國奴隸制度下的黑人,在日常生活中總被視為白人雇主的財產 /
勞動者
,他們唯有在音樂和舞蹈裡,能真實地定義自己是誰。
Trina/迷路人 The Loster
2020/10/27
4846
臺灣企業該如何發展才能跟上時代?──從日商的「壞習慣」中學習改變開始
在日本,
勞動者
高齡化已成為問題,地方政府的人員也正邁向高齡化。因此日本地方政府的人們,往往只想做自己了解的觀光推廣策略。在這裡所談地方政府了解的觀光推廣策略,指的是展覽與海報。如果看了展覽的展示品與設計,相信你可以自己判斷好壞。此外,很多時候,這些觀光推廣措施並非為了吸引臺灣人到日本,而是為了自己更容易寫出報告。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2022/12/30
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【作者通信】一名男性幼教工作者的真心話:人們以為的「劣勢」,其實是我的「優勢」
日本厚生勞動省統計,幼教老師的平均月收入是 26 萬日圓(約新臺幣 54,112 元),而一般
勞動者
的平均月薪是 31 萬日圓(約新臺幣 64,518 元);根據 2023 年臺灣行政院主計總處統計,全年受僱員工每人月薪平均為新臺幣 58,545 元,但學前教育人員的平均月薪約落在新臺幣 33,000 元。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/06/14
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台女赴韓打工失蹤,原來是涉嫌參與詐騙集團!──每年600名額秒殺,赴韓打工度假前你必須知道的事
此外,對於
勞動者
本身還有許多隱憂:例如哪天生病需要看醫生,沒有保險得付出大筆金額。此外,沒有這張外國人登錄證,也不容易申請銀行戶頭和電話門號,以及一堆需要實名制的會員登錄。韓國打工度假,值得嗎?以最現實的收入來說,2016 年韓國最低薪資,時薪 6,030 韓圜(約 180 台幣),2017 年調升 7.3%,最低時薪來到 6,470 韓圜(約 196 台幣)。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2017/03/06
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「我們的世代任務,就是拓展台灣的國際友誼」──專訪李問,「新南向政策」的年輕推手之一
東南亞移工就在此時進入了他的視野:他發現台灣勞工議題的範疇,並不僅限於本國人,在這片土地上,還有一群來自異鄉的
勞動者
,擁有屬於他們的語言、文化與社群,亟需人們的關注。以「人」為本,參與「新南向政策」發想與研究後來,李問在朋友的引介下,結束了短暫的記者生涯,開始從事與「新南向政策」相關的發想與研究工作。
《換》人說說看
2018/05/22
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【人才篇】一個地方的吸引力,不是只有錢而已──營造友善勞工的環境,才能留住專業人才
英國全體
勞動者
的平均年薪在 2015 年為 27,600 英鎊,換算為台幣年薪約 110 萬,乍看之下比台灣高很多,但別忘了,英國的物價也很高,所以平均薪資其實並不如大家想像中的那麼高,反而是英國人對生活品質的堅持,讓我感受到他們精神世界的富足。
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/08/02
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《海與帝國》:透過日本史學家的「海洋視角」,重新認識元明清三代
透過這一關係網,各種各樣的商品與白銀和
勞動者
循環流動,這樣的波濤觸及全球,而且至今華人在海外的影響力還在持續增加中。華人的確是透過海洋到全世界各地流散。是以,在「海與帝國」的這種獨特框架中,看中國近幾百年的歷史,可發現中國各地與大海多方面,緊密地聯繫在一起;只是中國太習慣從內陸帝國的視角來俯視天下。換個思維,元明清三朝其實「青出於中國,更勝於中國」。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2020/04/24
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那些「中國人其實大多心知肚明的事」(五):集體作弊的就業率
我想,這也能夠解釋,中國明明立法:企業都必須給員工上「五險一金」(五險一金是指用人單位給予
勞動者
的幾種保障性待遇的合稱。五險是:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金則是:住房公積金。)然而在中國,五險一金齊備的員工,不到總勞動人口的一成!
曹天堡 /來自瀋陽的掛號信
2020/06/01
19662
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我知道了