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共有912筆搜尋結果

AI 時代，為何不抄捷徑「研究人類」反而更加重要？ft.「百工裡的人類學家」宋世祥

AI 時代，為何不抄捷徑「研究人類」反而更加重要？ft.「百工裡的人類學家」宋世祥

這篇文章接下來的內容，我特別邀請到「百工裡的人類學家」創辦人宋世祥，來為我們分享他所觀察到 AI 在人類學領域的應用、他對學生在人類學學程上使用 AI 的看法，以及人類學在 AI 時代的優勢與劣勢：人類學視野下的 AI 應用如今碰上生成式 AI 的快速發展，曾經的歷史似乎再次上演。
張育誠／Robin & Fox Academy
2025/04/28
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回臺灣，是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶青年實踐「永續影響力」？

回臺灣，是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶青年實踐「永續影響力」？

天下永續會就曾採訪過致伸科技創辦人梁立省，並錄製〈從為善不欲人知到全面投入ESG，科技大老梁立省邀集高手董事拉抬致伸永續新高度〉podcast。梁立省本身在社會創新領域就是大咖級天使人物，現仍是誠致教育基金會董事的他，近年開始回頭在致伸企業內力推 ESG。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/06/08
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現行口罩實名制，可能是「最有效」的做法，但真的是「最好」的做法嗎？

現行口罩實名制，可能是「最有效」的做法，但真的是「最好」的做法嗎？

而去年 12 月，「類」社會信用的做法，已經將中國前首富的公子王思聰、中國網紅手機品牌「錘子手機」創辦人羅永浩、中國樂視創辦人賈躍亭等商界名人列為失信人，不但限制其出境，在債務還清前更不得搭乘高鐵、飛機，也不得購買房產或奢侈品等。另外，由於全國聯網的關係，也杜絕了某些不肖人士在 A 省詐騙、惡性倒閉後，又跑到 B 省「東山再起」，降地經商往來的風險。
西西瑪／讀者投書
2020/02/11
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「我們預言 iPhone 將會慘敗！」當全世界都不看好蘋果，賈伯斯如何提出躍進式的願景？

「我們預言 iPhone 將會慘敗！」當全世界都不看好蘋果，賈伯斯如何提出躍進式的願景？

圖／時報出版提供《關於作者》麥可．海亞特（Michael Hyatt）麥可海亞特公司的創辦人兼執行長，該公司的任務是協助領導者找到必要的焦點，以便在工作上致勝，同時在人生中成功。
換日線全球讀書會
2021/06/03
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迪士尼「政確」風暴：全面分析選角爭議，小美人魚、白雪公主、仙子叮噹惹怒了誰？

迪士尼「政確」風暴：全面分析選角爭議，小美人魚、白雪公主、仙子叮噹惹怒了誰？

創辦人華特迪士尼以反工會、反共產主義的形象聞名，以致早年作品維持保守立場、重視家庭價值並非意外，如今樂園內仍固定舉辦宗教性燭光遊行等。
漢斯黃／午夜影室
2023/04/08
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來自馬克祖克柏的綁定要求 ──Spotify 進入美國市場的關鍵「妥協」

來自馬克祖克柏的綁定要求 ──Spotify 進入美國市場的關鍵「妥協」

幸運的是，創辦人暨執行長丹尼爾．埃克正好有一名朋友能在轉眼之間將該公司的音樂播放軟體介紹給美國的半數人口。他在 2011 年於帕羅奧圖和丹尼爾會面時，便提出運用網路推廣串流音樂的想法。「我相信你們一定會想和好友共享音樂。」馬克．祖克柏表示。這位 Facebook 執行長正在該公司園區中的辦公室召開會議。那個寬廣的房間是用玻璃蓋成的，座落在所有公司員工都看得到的位置。
換日線全球讀書會
2021/06/16
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商業思維也能用於社會創新？「非典型管院人」突破商學院迷思，讓學生「放心踏上職涯道路」

商業思維也能用於社會創新？「非典型管院人」突破商學院迷思，讓學生「放心踏上職涯道路」

沒想到 TFT 再一次給了她解答，創辦人安婷曾說：「最複雜的社會議題，它往往需要最優秀的人來投入。」這句話點醒了美儀——既然臺大生自詡為第一學府和最優秀的人才，當某個議題需要他們的時候，為什麼他們卻沒有辦法毅然決然地投入呢？她不應該、也不想要讓「害怕與別人不一樣」的枷鎖，阻礙傾聽自己的聲音、勇敢為自己作決定。
Crossing Campus
2022/08/30
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當歐洲選擇「戰略性沉默」，台灣還能怎麼做？一場令人遺憾的空白，反而讓我更看清答案

當歐洲選擇「戰略性沉默」，台灣還能怎麼做？一場令人遺憾的空白，反而讓我更看清答案

在一場題為「歐洲的戰略覺醒：世界碎片化下的安全困境」（Europe's Strategic Awakening: Security in a Fragmented World）的爐邊對談中，歐洲外交學院（European Academy of Diplomacy）創辦人暨院長 Katarzyna Pisarska 一語道破了歐洲的窘境。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2025/12/30
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美國疫情下超熱銷的「燕麥奶」話題不斷：廠商為「誰才有資格被稱為奶？」吵進法院

美國疫情下超熱銷的「燕麥奶」話題不斷：廠商為「誰才有資格被稱為奶？」吵進法院

美國燕麥奶品牌 Willa’s Kitchen 創辦人 Christina Dorr Drake 在去（2020）年 4 月接受媒體《Refinery 29》訪問時說：「燕麥奶的銷售額成長比衛生紙和乾洗手（皆為美國於疫情流行初，民眾搶購、缺貨的品項）還要來得多。」因為當封城措施下令後，民眾衝向超市搶購大量用品，減少出外次數。
國際譯開罐
2021/02/05
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【OpenAI】宛如宮鬥劇的人事變動，一文完整了解政變始末

【OpenAI】宛如宮鬥劇的人事變動，一文完整了解政變始末

圖／Tada Images@Shutterstock阿特曼被宣布解職之後，另一名 OpenAI 的共同創辦人布羅克曼（Greg Brockman）也隨即宣布辭職。事件後的週末，一度有跡象顯示阿特曼有可能迅速重回崗位，但是很快就傳出消息，阿特曼將加盟 OpenAI 的主要投資者微軟（Microsoft）。
BBC News 中文
2023/11/23
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芬蘭「新創生態」全解析：令人驚奇的新創圈大翻身，竟是由「學生」領軍主宰？

芬蘭「新創生態」全解析：令人驚奇的新創圈大翻身，竟是由「學生」領軍主宰？

我在 2019 年擔任 Slush 志工，在主活動開始前的創辦人日（Founders Day）協助活動進行，換取免費入場正式的兩天活動。圖／廖曉佩 提供2019 年，有來自世界各地的 3,500 間新創公司、2,000 名投資人與 25,000 位參與者共襄盛舉，令人驚豔的是，年輕的學生們是 Slush 背後的重要推手。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2022/05/02
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「選手賽場上光鮮亮麗，出社會卻得面對歧視與誤解」──曾荃鈺助力運動員「場外人生」

「選手賽場上光鮮亮麗，出社會卻得面對歧視與誤解」──曾荃鈺助力運動員「場外人生」

採訪：任檥、林欣蘋；撰文：任檥／換日線編輯部33 歲的曾荃鈺是中華奧林匹克委員會史上最年輕的教育委員，也是「運動員生涯規劃發展協會」創辦人，協會成立兩年來已經輔導過近 200 位運動員、舉辦的相關演講及活動觸及 3,500 多位運動員，曾荃鈺個人這十年來的演講場次更高達 2,300 多場，一直致力於陪伴運動員跨越困境，為他們連結資源。
《換》人說說看
2022/08/18
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5 年增 22 隻獨角獸，法國怎麼做到的？我在巴黎新創工作的觀察

5 年增 22 隻獨角獸，法國怎麼做到的？我在巴黎新創工作的觀察

過往學校傾向邀請精品集團的主管分享跨國管理經驗的課程，現在也同時邀請新創創辦人聊聊創業心法和成長模式，這些都讓越來越多人嚮往新創活潑、自由、高度挑戰的環境。巴黎高等商學院。圖／Wikipedia反思，法國是新創大國嗎？
Eva／遇見法國
2022/06/05
6165
面試時被問到「你有什麼缺點」？只要這樣回答就能「由負轉正」！

面試時被問到「你有什麼缺點」？只要這樣回答就能「由負轉正」！

圖／時報出版提供《關於作者》鄭宇庭（Madeleine）以熙國際創辦人。曾任職於聯合國，擅長國際談判，回台歷任各大政府機構、經濟部、教育部等，上市公司及全球前百大知名集團之國際策略顧問，各大創業社群創業講師，國內 20 多家傳媒特約專欄作家，並輔導過上千名企業主與高階主管英文談判與簡報技巧。
換日線全球讀書會
2019/10/22
34703
2018挽袖挺臺東名人對談 山崎亮x徐重仁

2018挽袖挺臺東名人對談 山崎亮x徐重仁

重仁塾創辦人徐重仁以經營策略的角度，說明地方創生必需轉換思考角度。他舉百貨公司的經營為例，因為網路購物的影響，許多實體商場的生意越來越差，日本有百貨公司轉換「只賣商品」這個想法，將30%的賣場空間做為社區營造中心，大幅增加百貨公司的人流與好感度。日本新潟越後妻有「大地藝術祭」及「里山十帖」也是地方創生的知名案例，說明偏鄉如何重塑地方價值，讓觀光不是只有名勝景點，反而以體驗在地人事物為重點。
臺東縣政府
2018/11/29
2125
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