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共有1220筆搜尋結果

日本大學生在台留學、就業，卻不受台灣日企青睞──背後原因竟是「太融入」？

日本大學生在台留學、就業，卻不受台灣日企青睞──背後原因竟是「太融入」？

日本人多虧偉大前人們的努力，在國外經常被認為是「細緻的」、「勤奮的」、「有創意的」；而做出與這些相違背的行為，就白白浪費了這個優勢。如果是現在的我會告訴過去的自己，不論想追求工作與生活平衡，還是不停轉職都沒問題，但最好先在現在工作的地方盡自己最大的努力。相應地，台灣學生在出國前也應該先問自己：「台灣人的優勢是什麼？」，出國後努力發揮這個優勢，可能更易開啟海外職涯。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

把世界變得更美好，不是「少數人的專利」──能讓員工快樂的主管，影響力超乎想像

把世界變得更美好，不是「少數人的專利」──能讓員工快樂的主管，影響力超乎想像

如果這樣還不足以說服你，我還有以下三個理由：一、快樂的員工表現得比較好這不是一句空洞的口號，而是有理論根據的事實，因為快樂的人通常比較有創意和生產力，在處理問題時也更有效率，而且業界也普遍公認，快樂的員工流動率比較低。二、一群快樂的員工會為了彼此努力工作因為當人們喜歡他們的工作時，他們會更團結，即使團隊內部出了狀況，他們也會傾向互相扶持，彼此打氣共度難關。

Oliver Lee、讀者太太／國際領導力學院

「沒想到吧？這是現在的上海。」──語言能力很重要，所以說三次

「沒想到吧？這是現在的上海。」──語言能力很重要，所以說三次

這次朋友去上海出差，也帶回第一手觀察中國的變化，一切起因於受邀參加一場大型頒獎典禮，會場上，遇到來自澳洲和荷蘭的導演團隊，以設計和創意見長的他們，聊一聊覺得背景和談話很投緣，邀請前往拍攝廣告。以下為口述整理：短短三天半，幾乎是不眠不休地拍攝，雖然很累，但也很過癮！有三個想和大家分享的見聞，與大家共勉。語文能力很重要！很重要！很重要！

田育瑄／踹妞 Try New！

【回顧 2017，感謝為台灣付出的你】旅美法律工作者的一年：看見美國與家鄉人民一樣，都在為種族、性別、勞權而勇敢 " Speak Up ! "

【回顧 2017，感謝為台灣付出的你】旅美法律工作者的一年：看見美國與家鄉人民一樣，都在為種族、性別、勞權而勇敢 " Speak Up ! "

即便外交處境艱困，我們沒能向世界大聲疾呼，但我們舉辦國際運動賽事，用行動取代言論、用藝術與創意，向世界表達了台灣的面貌：臺灣民眾、志工熱情響應盛會、運動員屢獲佳績；捷運列車上的泳池彩繪，無需文字，便已說明心意。這場賽事不僅增加了臺灣在國際媒體的曝光度，更使得來自各國的參賽者們，對台灣留下深刻的印象。

黃普辰／轉轉角度看世界

我的「義」國 MBTI 生存指南：不受限於 INFJ，怎在外向的義大利闖出一片天？

我的「義」國 MBTI 生存指南：不受限於 INFJ，怎在外向的義大利闖出一片天？

在 MBTI 16 型人格測試中，較為稀缺型人格 INFJ 倡導型人格，官方評價主要為「與生俱來的理想主義和道德感」、「具創意、敏感性、同情心」，「利他主義」，同時也是「完美主義者」、「對批評敏感」、「不願敞開心扉」。在我看到測驗結果後，內心不禁點頭如搗蒜，因有關人際相處上存在心中多年的疑惑，現在終於有所依據了。

Ines Wu／義式人文手札

「沒有一個地方，可以滿足一個人對生活的所有想像」──所以我學著靠自己，把生活的憧憬注入日常

「沒有一個地方，可以滿足一個人對生活的所有想像」──所以我學著靠自己，把生活的憧憬注入日常

連珍珠奶茶店都配套開始賣這幾年大紅的雙淇淋，變成「珍珠聖代」這充滿創意（或者四不像⋯⋯）的食品。圖／郭誠涵提供布魯克林文青又多情，隨處都是可以拍攝社交媒體上可以讓人眼前一亮的美照。卻有些新穎，有點文青的不真實，腳勾不著地。咖啡店中大家都在拍照，然後拍自己在拍照的照片（？），有點忘了呼吸吞吐之間，其實可以慢一點享受當下。現在最喜歡的應該是我住的皇后區。

郭誠涵／微光日常

美國疫情趨緩，一年來的「裁員潮」卻餘波猶存──親身經驗教會我：保持彈性仍能克服難關

美國疫情趨緩，一年來的「裁員潮」卻餘波猶存──親身經驗教會我：保持彈性仍能克服難關

新工作內容不像之前需要源源不絕的設計創意，更重要的是做使用者介面研究分析，直接應用這位朋友在研究所學的設計原理，所以縱使沒有直接相關的工作經驗，他在新公司仍做得得心應手，還得到最佳員工獎。裁員很可怕，但心態不老，可以用核心技術／知識／經驗 “ pivot “ 到不同軌道，或許就不用怕被裁員。執行編輯：蕭又寧核稿編輯：林欣蘋

Grace／七年級的台美移民生

【信義誠品熄燈】回顧誠品的誕生與國際化歷程，淺談一位「誠品人」的 18 年記憶

【信義誠品熄燈】回顧誠品的誕生與國際化歷程，淺談一位「誠品人」的 18 年記憶

事實上，上世紀 80 年代末期正逢臺灣解嚴與美蘇冷戰的終結，各種活潑的商業交流如雨後春筍般展開，為文化創意及書店的經營提供了絕佳的外在條件。從 1989 年至 2023 年，敦南誠品與信義誠品都可能是讀者記憶深處難以抹滅的一道風景；誠品信義店更常常被描述為「誠品 2.0」，象徵著誠品經營規模與企圖心的跳躍，18 年來陪伴許多人成長。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

中國社群上，低調炫耀的「凡爾賽文學」正流行──然而，我們何需活給別人看？

中國社群上，低調炫耀的「凡爾賽文學」正流行──然而，我們何需活給別人看？

圖／Jakob Owens＠Unsplash而「凡爾賽文學」一詞則來自於微博博主小奶球的創意，今年 5 月她拍影了一支名為「凡爾賽公開課」的影片，根據《BBC》報導，她取名凡爾賽是因將貴族與法國做聯想，而凡爾賽宮是法國貴族的代表，因此她將這個炫富的現象稱為凡爾賽文學。她在影片中分析出凡爾賽文學的三大要素，分別為：1. 先抑後揚，明貶暗褒2. 自問自答3.

楊書宜／德國異鄉碎語

崇尚和諧還是追求競爭？黃仁勳的台大畢典致詞，反映出「台美生存法則」大不同

崇尚和諧還是追求競爭？黃仁勳的台大畢典致詞，反映出「台美生存法則」大不同

舉例來說，台灣的社會很多時候較注重集體的和諧，從小我們就被教育要聽話、不要太多問題，不要有太多「創意」的想法和行為，以及有話「不要直說」，否則就是沒禮貌的麻煩製造機。但是詢問在美國成長的人，從小他們就被教育應該有自己的想法，要學會為自己爭取權益、懂得表達自己的觀點意見，有話直說，不要拐彎抹角。

林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記

「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

需要創意或或涉及公眾形象的職缺：譬如 KOL、藝人等必須具備群眾魅力的工作，是否能被大部分的人喜歡，有時真的比是否「有實力」更關鍵。新創企業：新創公司在成立初期非常需要建立正向文化，也需要吸引更多投資者，因此軟實力與硬技能幾乎同等重要。反過來說，什麼時候較不適合用 Personality Hire 的原則招聘員工呢？

讀者太太／英國職場放大鏡

導演中年轉職「醫療口譯員」：克服口音與文化差異、熟記專業術語，她用語言陪伴「最脆弱」的人

導演中年轉職「醫療口譯員」：克服口音與文化差異、熟記專業術語，她用語言陪伴「最脆弱」的人

當過設計師、動畫師，也當過影像導演和製片，從來沒有想過或願意從事跟創意產業無關的職業。後來因緣際會地，讓我在 2004 年的時候回到台灣開始拍攝紀錄片，然後就一直拍一直拍，拍到自己的身心都開始有點崩壞了，才決定停下來、停下來時，我也才驚覺自己居然已經邁入中年了。2016 年底我離開了工作十幾年的影像專業，正式從台灣搬回美國。

史筱筠／讀者投書

英國聖誕節有多好玩？讓大小孩樂不可支，氛圍和體驗兼具的慶祝活動一次看！

英國聖誕節有多好玩？讓大小孩樂不可支，氛圍和體驗兼具的慶祝活動一次看！

園藝中心也有許多別具巧思的創意，例如 Lower Morden Garden Centre 今年便特別請了 3 隻企鵝到現場合唱聖誕歌，小朋友都超級喜歡牠們，一直要企鵝唱不同的歌曲；Chessington Garden Centre 則擺了大火爐在咖啡亭旁邊，小朋友除了可以取暖，還能體驗火烤棉花糖，烤過的棉花糖外皮稍脆、內部柔順黏牙，非常好吃呢！

張育誠／Robin & Fox Academy

在不講公平正義的職場，究竟該如何自處？再談陸劇《正青春》裡的險惡江湖

在不講公平正義的職場，究竟該如何自處？再談陸劇《正青春》裡的險惡江湖

事實證明，方靜不僅擴大方案範圍、納入包含二部的自家產品，讓整體獲利規模倍增，並且主動協調科技總監改進技術，讓章小魚所發想「實境彩妝」的創意，速度更快、效果更佳，進一步證明舒婉婷的偏愛是對的。明白現實之後，該如何是好？螢幕前的你、我，因為擁有全知觀點，明白方靜為達目的、不擇手段的性格，而為正向努力的林睿、章小魚叫屈。

杰克／湖邊沙徑

「追星不如看棒球！」一窺韓國女性球迷大增、更樂意花錢的超人氣現象

「追星不如看棒球！」一窺韓國女性球迷大增、更樂意花錢的超人氣現象

圖／Korea by Bike@Shutterstock宣傳重點大轉型，改以女性視角出發承上所述，南韓所有棒球隊都抓緊了這一波機會，紛紛祭出不同的活動企劃與宣傳創意，像是樂天巨人（Lotte Giants）與 LG 雙子（LG Twins）為了吸引新粉絲、養成他們長期觀看的習慣，新入會員皆享有 1-3 次的購票優惠。

聖依／踏上韓國旅夢

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