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【日本自民黨總裁選舉大亂鬥】投開票明登場！一篇看懂前情提要、遊戲規則
4 位候選人政策主張、選情
分析
執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：林欣蘋
廖克杭 Ken Liao／台克精神・杭向世界！
2021/09/28
1548
留學英國「畢業即回台」？如何在當地找到好工作？──9 位臺灣旅英新世代現身說法（上）
James：資訊產業機會多也高競爭在軟體科技領域、或者說廣義的數據產業方面，James 認為這個產業相對熱門，但也是人才競爭的紅海──任何人對數據
分析
、寫程式有興趣，基本上都有可能為求職時的競爭對手，再加上英國目前的經濟整體而言不是太樂觀，因而產業釋出的職缺亦有限，換言之第一份或 Entry Level 工作的取得便格外困難。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/10/11
15189
柬埔寨金邊快變「China Town」，講中文比英文通
──
分析
師點出新市場的利弊執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Aleksei Sarkisov / Shutterstock.com
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/12/09
25123
兩岸「奧客」誰更「奧」？我的服務業觀察實錄
客觀的
分析
，其實這位顧客的需求分為兩項，並且必須付出雙倍的代價予以滿足，首先是單純的物質需求，服務人員只要確保能提供正確的款式、尺寸，以及合理的價格，就已經是她全部的責任。而至於心理層面的滿足，諸如婚姻、家庭問題⋯⋯等，則應該尋求宗教、專業的心理諮詢師⋯⋯等，不該要求銷售女鞋的服務人員去扮演非他能力可及的事物。
西西瑪／讀者投書
2021/03/12
9405
「看 Yahoo 或 Line 的免錢新聞就好啦！」──旅台日本人嘆：台灣人普遍不懂「內容有價」
因為 Google 非常地聰明，它透過 AI 學習
分析
曾經看過的內容，並且特別地推薦專屬於你可能會有興趣的影片。LINE Today 和 Instagram 也都會根據你過去看到的內容，推薦你可能會喜歡的新聞和貼文。因為我很喜歡模特兒森光和長谷川潤，所以當我在 Instagram 上開始追蹤她們時，不知不覺間 Instagram 開始一直向我推薦美女的照片（苦笑）。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/03/20
5010
事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA
陳呈祿
分析
近年錄取的 MA 偏向願意多方嘗試的青年，「這代表他願意接受不同的挑戰，也讓自己有更寬廣的觸角。」財金或商管背景不是加入 CMA 的必要條件，陳呈祿解釋，以銀行永續相關業務為例，具地球科學、地理系，甚至物理系等背景的人才都可能適合加入國泰世華，「讓我們銀行在對外跟不同產業的接觸或觸角可以變得更大更廣。」
整合傳播部
2024/02/23
43968
好的主管可遇不可求：英國主管給我的 5 點職場啟發
例如我做完一個案件
分析
，有三項因素影響結果，他就會問這三項因素的排序跟分別代表的銷售價值；然後這三項內又由哪些因素引起的？誰負責這些項目，該如何處理？逐層逐層挖下去，找到負責人後，只得好好的處理狀況。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2019/09/17
18469
活在象牙塔中的音樂家？──我在莫斯科音樂院留學（上）
以筆者所在的鋼琴系為例，五年制的大班課程，屬於音樂類的有：和聲、西洋音樂史、音樂內涵、巴洛克音樂詮釋、曲式
分析
、鍵盤藝術史、二十世紀音樂、俄國音樂史、對位法、教學法、二十世紀俄國音樂史、表演風格史、鋼琴維修與調律，其他人文領域的則有：生命安全教育、心理學、俄國史、藝術史、法律、哲學、美學、藝術管理、現代記譜法、俄國文化與政治、資訊、俄文、體育。
Kiki Lin／北國物語：莫斯科音樂院不相信眼淚
2016/12/09
11746
無論人生或創業，「認識自己最重要」──專訪「無名小站」創辦人、矽谷創投家簡志宇
當我累積越來越多經驗，我就可以
分析
規律，分享給創業家，激勵他們。了解更多：轉個彎創業去 掌握「好負債」，搶搭韓流美妝熱潮執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：簡志宇提供／換日線編輯部後製
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/06/12
23685
為什麼 1976 年的諾貝爾和平獎得主，特別值得今天的我們認識與反思？
圖／catwalker@Shutterstock威廉斯與科里根發起的和平行動並非一時的情感宣洩，而是一種清晰、有力且可供
分析
的領導力模式。它繞過了傳統的權力結構，直接訴諸人心。
宏淨／讀者投書
2025/10/30
1052
【Game Changer】盤點國際奧會 8 大變革議題，臺灣體壇準備好了嗎？
《換日線》邀請到長期關心臺灣運動及政策發展的專欄作者丁桀，透過【Game Changer】系列，逐一
分析
運動是如何成為影響和改變現代社會各領域的關鍵力量。
丁桀／史波特菲爾德
2025/03/18
1167
外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！
根據 Alan 本身經驗和多年觀察，這些人在台灣求職不易，本文上篇主要
分析
背後可能的原因；下篇則提供外籍求職者可能的解方。若你是外籍人士，你可以找到在台灣建立職涯的建議。若你是台灣企業的中高階主管，可以進一步了解所處企業或所掌管的業務與外籍專業人才互動的機會和可能性。若你是台灣人，身邊有外國朋友希望能運用專業在台就業，歡迎和他分享這篇文章。
Alan McIvor
2022/10/14
9212
【總整理】「普發一萬」來了！登記與領取前，你必須知道的 6 個關鍵問題
有
分析
指出，民調回升與罷免案結束後政治對立情緒緩和，以及政府推動普發現金等民生政策有關。
BBC News 中文
2025/11/06
238630
「如果你是李光耀，你會怎麼做？」──新加坡成為「瘋狂亞洲富豪」的發展之路與代價（上）
在經過這樣「換位思考」、
分析
新加坡重要政策的訓練之後，對於新加坡的看法，也較能夠從一味地歌頌或批評中跳脫出來，看見不同政府在各自的條件、發展軌跡下，是為何、如何決定其政策方向，又是如何執行的──而其背後，自然均會有正反面的效應，也必然需要付出一定的代價。
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/02/27
27973
享受椰子水、慢步古印度遺址──莫習的「元首觀光秀」，是企圖粉飾太平嗎？
當然，有
分析
認為這是因為印度的強硬態度已經非常清楚；也有聲音相信習近平和莫迪有談到喀什米爾，只是用比較迂迴的方式且不願公開，但和賽格爾一樣，認為印度可以拿新疆和香港問題作為籌碼，讓中國在喀什米爾問題上「有同樣默契」：「印度到目前為止，都沒有在新疆和香港問題上多說話，但是中國應該知道，我們可以。」
YaoIndia 就是要印度
2019/10/17
4489
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