用演算法徵才、打考績,還能分析團隊氣氛──「人資分析」變革發生中,亞洲準備好了嗎?
這讓我不禁開始思考,亞洲的人力分析發展程度,是否有到達目前美國的水準?如果沒有,還有哪些機會?全面來臨的潮流人力分析(People analytics,有時稱作人資分析 HR analytics),意指利用分析來協助組織做出更棒的勞動力決策。它結合了兩個原本沒有關聯的領域──資料科學(Data science)和人力資源。
Stephen Turban 唐文理/Seeing The World As A Foreigner
2018/03/30
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