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共有807筆搜尋結果

【歐盟聯合碩士學程】疫情下的漫漫留學路（三）歐盟也無法撼動的「學程自主權」

【歐盟聯合碩士學程】疫情下的漫漫留學路（三）歐盟也無法撼動的「學程自主權」

然而歐盟現階段有個很大的問題是：成員國難以在政治上做出共識。成員國在領事、外交、軍事等方面有極大的自主權，歐洲聯盟無權干涉。也就是說，EACEA 雖然是隸屬歐盟的機構，但是面對我的簽證問題也愛莫能助，只能尊重各成員國在領事、外交等方面的自主權利。仲裁的結果顯然是給了我一記狠狠的巴掌，令我頭昏腦脹，難以入眠。學程在經過討論之後，來信問我是否要延後一年入學。
蔡佳勳／讀者投書
2022/11/24
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「難民來了，然後呢？」──芬蘭人的當前課題

「難民來了，然後呢？」──芬蘭人的當前課題

今年難民大量湧入芬蘭時，正好新任內閣政府正為了解決芬蘭經濟不振的狀況，試圖刪減各種福利預算，許多提議都不得人心，工會與政府之間沒有共識，罷工遊行不斷，又多了要接收難民必需的花費和後續融合等挑戰，「難民」就成了這幾個月來芬蘭的熱門議題之一。當難民剛開始湧進芬蘭時，我臉書上許多芬蘭朋友，都將大頭貼換成「歡迎來芬蘭！」因為她們想表達人道關懷與支持。
凃翠珊／芬蘭心生活
2015/12/08
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從創業到永續，二代大學為企業傳承搭建完美橋樑

從創業到永續，二代大學為企業傳承搭建完美橋樑

李校長建議二代將改善的數據或實況分享給一代，不斷溝通來聚集內部的共識。雖然二代接班有共同的困難，但每個企業都有單獨的背景與條件，因此二代大學針對學生的需求，一個業師搭配一名學生，每月碰面，讓業師深入了解學生的狀況並提出觀點。
整合傳播部
2022/06/16
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【現場】柏林圍牆倒下後，歐洲最後一個分裂的首都──賽普勒斯的悲傷歷史

【現場】柏林圍牆倒下後，歐洲最後一個分裂的首都──賽普勒斯的悲傷歷史

其中最為爭議、屢次阻礙雙方達成共識的主因之一，莫過於賽普勒斯分裂後，大量從土耳其大陸移民到北賽的新住民的議題。這些被南賽視為威脅島嶼人口結構的土耳其人，多是受到北賽政府和土國政府贈與房屋及農地的經濟誘因，漂洋過海來填補希裔人口南遷後不足的勞力空缺。他們被南賽持續指控非法定居的處境在下一代出生後變得愈為複雜。
三姐妹看歐洲
2024/04/01
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「他們打破了蛋殼，卻忘了煎蛋」──回望歐洲共產黨，當年如何成為「新宗教」？

「他們打破了蛋殼，卻忘了煎蛋」──回望歐洲共產黨，當年如何成為「新宗教」？

要實現民主的另一種可能—第三條路，是左岸知識分子的當務之急，但是他們能達成共識嗎？二戰的罪惡感，讓「左岸學者」沒立場反對共產亞瑟．柯斯勒和瑪美．佩吉回到了他們在威爾斯的潮濕小屋，屋裡仍舊沒牽電話線。柯斯勒要還要等上一週，才會在信箱中收到 1947 年 1 月號的《現代》雜誌，裡面有存在主義者攻擊他的新文章。
換日線全球讀書會
2020/03/19
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「剩女」時代？──走向消亡的婚姻制度

「剩女」時代？──走向消亡的婚姻制度

但現在因為雙方地位平等，只要兩位「合夥人」意見不同無法取得共識，說散伙就散伙了。女性就算離婚了，也能夠好好活下去。這也是為什麼，越是進步的現代國家，離婚率通常越高。從進步的角度來說，女性獲得了更平等的地位，擁有了更多的選擇自由，無疑是好事情。然而，無論是在歐美或是亞洲國家，各項調查中，夫妻對於婚姻的滿意度都仍在不斷下滑。怎麼回事？雙方平等，合作互助不是一件好事嘛？
劉庭安／我所見的世界
2017/08/28
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慎防話術與表象！在中國做項目，4 個過來人用血淚交換的忠告

慎防話術與表象！在中國做項目，4 個過來人用血淚交換的忠告

除了正常因為合作條件沒取得共識，以及公司對於合作對象有一定的信用與背景調查外，以下列出 4 點，是筆者在中國遇到商業項目時的判斷標準，以及是否會決定合作的主要因素。轉包再轉包：你是第幾手的「接盤俠」？
馬振洲／華人文創聚焦
2019/12/05
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【Going Global 專訪】矽谷創投合夥人吳德威：數位轉型升級「打世界盃」，千萬別再只是口號而已

【Going Global 專訪】矽谷創投合夥人吳德威：數位轉型升級「打世界盃」，千萬別再只是口號而已

換日線編輯部
2025/04/06
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異國「養貓觀」大不同：我在英國遇到的「常客貓」，揭示「放養」背後的動物友善文化

異國「養貓觀」大不同：我在英國遇到的「常客貓」，揭示「放養」背後的動物友善文化

June Wu／原來歐 So that’s Europe
2025/10/02
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日本人很「排外」？當地人現身說法：不是我們冷漠，而是需被讀懂「無聲規則」

日本人很「排外」？當地人現身說法：不是我們冷漠，而是需被讀懂「無聲規則」

商業談判中，以「退讓」達成共識前面提到，日本人傾向以道德與默契維持秩序，而非依靠明文規範。這樣的文化，也深深反映在商業往來中。我在商業現場，就深刻感受到這點。與日系企業交涉或簽約時，必須注意一點──日本人偏好灰色地帶。他們不喜歡太具體或強硬的要求，傾向避開衝突，透過「互相讓步」尋求共識。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/11/01
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【分析】和第一次時隔 9 年，「馬習二會」在北京：地點、時機背後的政治訊息

【分析】和第一次時隔 9 年，「馬習二會」在北京：地點、時機背後的政治訊息

馬英九在會中再次強調「九二共識」，稱「兩岸同為炎黃子孫」、「沒有解不開的心結」，馬英九並向兩岸民眾喊話，訴諸民族主義大義：「兩岸的中國人，絕對有足夠的智慧，和平處理各項爭端，避免走向衝突。精心策劃的政治會面展現出習近平以高規格接待馬英九。
BBC News 中文
2024/04/16
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慘！美劇斷炊？──解密「美國編劇大罷工」背後，科技颳起的利益風暴

慘！美劇斷炊？──解密「美國編劇大罷工」背後，科技颳起的利益風暴

我們應該持續關注編劇工會和美國電影電視製片人聯盟之間，針對 AI 生成內容如何就「提升產製效率」、「尊重原創作品」、「維護編劇的合理收入及尊嚴」達成共識。畢竟，AI 只能透過分析大量的資料和模式來生成內容，無法「創作」；然而，一部作品之所以能觸動人心，是因為作品反映了每個創作者的獨特生活經驗及價值判斷，那麼給予創作者相應的尊重，應是最基本的共識。
法律白話文國際站
2023/06/15
3387
臉書 Libra coin 還未發行先惹議：它到底想幹嘛？和過去的加密貨幣有何不同？

臉書 Libra coin 還未發行先惹議：它到底想幹嘛？和過去的加密貨幣有何不同？

臉書幣本質上就是要在民間形成一個新的「共識」，這個共識不是單一國家說了算，而是由使用者相信 Libra 這個共識機制，讓臉書幣變成流通計價的通貨，甚至成為標準，你要叫他代幣、穩定幣，還是貨幣，也沒有這麼重要了。比特幣、臉書幣的出現，可以讓更多世人發現，法定貨幣在某些面向上可以被取代。
果殼先生／自我逼退專欄
2019/07/03
4093
航向藍海，見證大數據時代一個新專業的崛起：「營收營運」

航向藍海，見證大數據時代一個新專業的崛起：「營收營運」

但為發揮綜效，系統、人員整合與團隊共識缺一不可。隨著女兒的職涯成長，自己見證了一個新專業的崛起；以及巨變時代裡，個別企業團隊，不斷掙扎、調整、因應挑戰、優化體質的努力。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：何承祐Photo Credit：Shutterstock
杰克／湖邊沙徑
2019/12/27
6096
行銷人怎麼進區塊鏈產業工作？3 大優勢與 3 種須強化的能力

行銷人怎麼進區塊鏈產業工作？3 大優勢與 3 種須強化的能力

虛擬貨幣、NFT 非同質化代幣，他們的價值都是基於市場的共識，集體對這個東西的共識是一萬就是一萬，但同樣的東西也可以是一百萬或一億。所以要維持項目的價格，不管是幣價還是 NFT 價格，根本都是回歸於共識。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/02/24
2101
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