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共有811筆搜尋結果

歐洲防疫亦有值得參考之處：談法國「國家倫理諮詢委員會」，與英國的「社會福利網」

歐洲防疫亦有值得參考之處：談法國「國家倫理諮詢委員會」，與英國的「社會福利網」

法國衛生部這套先提請諮詢之處理步驟，對兩岸防疫措施的比例原則頗具啟發性，因為更能凝聚社會共識，減少限制性措施激起的民怨。法國的事前諮詢：國家倫理諮詢委員會的起源科技與倫理的緊張關係，在 1982 年法國第一個「試管嬰兒」誕生時，就引起法國國內各界激烈辯論。於是，時任法國總統密特朗在教育部內，建立了「法國國家倫理諮詢委員會」。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/04/25
3613
「買辦」失效、「急統」無理，習近平要如何「對付」台灣？——北京「對台政策」轉向，三大政策關鍵解析（上）

「買辦」失效、「急統」無理，習近平要如何「對付」台灣？——北京「對台政策」轉向，三大政策關鍵解析（上）

因為泛藍政府在與北京政府溝通對話時，就算「一中各表」，但也有一個「九二共識」的默契。因此，大陸當局釋放的許多「利多」，便理所當然地透過中間團體以及泛藍政府，來傳達以及輸送到台灣，達成所謂「柔性統戰」或「經濟統戰」的目的。但這本質上，其實就是一個「買辦」政治，並在台灣藍、綠意識型態的操弄對立下，衝突日漸激化、且「此消彼長」。
雷客隨筆／讀者投書
2018/03/31
19029
【時事評論】安倍晉三遭刺殺，重重疑點與檢討聲浪開始衝擊日本社會

【時事評論】安倍晉三遭刺殺，重重疑點與檢討聲浪開始衝擊日本社會

這也是日本社會對本次事件的後續影響所存在的共識。日本政府當下的緊急課題，應是如何盡其所能地杜絕類似事件重演，確保未來競選活動的安全性。畢竟如果人心浮動、政治不安定，那麽社會與經濟環境必會受到影響。而若目前不穩定的政治環境與社會氛圍持續，加上日本正在面臨的嚴峻經濟挑戰，其對社會所形成的衝擊，恐將與日俱增。
雲曌／讀者投書
2022/07/08
4038
外派西遊記（二）：前往倫敦「取經」，不只華人社會愛「靠關係」

外派西遊記（二）：前往倫敦「取經」，不只華人社會愛「靠關係」

講白一點，在台灣工作的時候，自己想幹嘛就幹嘛，只要同事間達成共識，策略可以很快能落實。在總部的工作，策略是依靠各個國家對接的窗口去落實，那些窗口還要說服他們的總經理、他們的業務同事、他們的行銷同事，才有辦法執行。在 local marketo 人力和資源都有限的情況下，總部過來的專案和策略，就不一定是放在前面的順位了。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2019/01/22
5212
誰說有小孩後就不能好好渡假？──英國 Butlin's 渡假村讓父母也能盡情享受生活！

誰說有小孩後就不能好好渡假？──英國 Butlin's 渡假村讓父母也能盡情享受生活！

以前的我總是覺得，為了小孩的將來，犧牲一點自己的時間是值得的，整個社會也瀰漫著一種「吵鬧的小孩就別帶出門造成別人困擾」的無聲共識。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/01/09
1520
比起單打獨鬥，更相信「集體」的怒吼：揭開各國「女性主義電影集社」面紗

比起單打獨鬥，更相信「集體」的怒吼：揭開各國「女性主義電影集社」面紗

早在參與式或社區影像變得普及，而交織性成為今日共識之前，育甘塔即與工人、農村和達利特女性為主的非政府組織深度合作。以影像為女性抗爭提供支持的行動方向，和女性影像協作社相似，但育甘塔的影片更著重在教育功能。如《家事革命》重演家務女工受剝削的情境，片中也示範向雇主表達不滿的作法。
台灣國際女性影展
2023/10/20
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【脫歐肥皂劇】「你沒有更多殖民地可以開發」──曾靠「脫歐」煉成的「日不落」，為何現在「一團亂」？

【脫歐肥皂劇】「你沒有更多殖民地可以開發」──曾靠「脫歐」煉成的「日不落」，為何現在「一團亂」？

表定明年 3 月 29 日正式脫歐，隨著日期越來越近，梅伊終於在上週五，7 月 6 號，宣布和內閣成員們達成共識，將會以「軟脫歐」來處理 Brexit 後續問題。梅伊內閣的簡單聲明稿內，涵蓋了以下重點：一、繼續保留歐盟對於農產品及其他貨物流動的規章，以避免愛爾蘭及北愛的邊界問題，但對於資金及服務業，英國將另行規定。
安妮／本初子午線觀察記
2018/07/12
4894
示威者扮紅毛猩猩，抗議聯合利華破壞環境：他接任執行長，將永續棕櫚油變成業界「入場籌碼」？

示威者扮紅毛猩猩，抗議聯合利華破壞環境：他接任執行長，將永續棕櫚油變成業界「入場籌碼」？

這就是業界自我規範的重要前提，如果某個產業中的每家公司都認為有必要達成某件事情，或停止某件事情，但問題不可能靠單獨行動來解決，這時候就可以透過找出共識、大家一起行動來解決。以棕櫚油為例，全球生產消費品的大公司（其中許多公司擁有價值幾千億美元的品牌）都有可能遭到非政府組織的責難，被冠上破壞雨林的惡名。
換日線全球讀書會
2021/09/24
1308
武漢疫情不只是一次公共衛生危機，更將引發一場全球性經濟危機

武漢疫情不只是一次公共衛生危機，更將引發一場全球性經濟危機

這場疫情危機向我們呈現了各國政府在面對疫情危機時是如何「閉關鎖國」，彼此孤立，也讓我們深刻意識到，這是一個領導者缺席的世界，不管是中國還是美國，都缺乏對彼此的信任，更看不出他們具備凝聚全球共識與挑起責任的擔當。而作為具體的個體，我們卻也深陷其中而無能為力，世界荒誕如此，只能一邊當著吃瓜群眾，一邊期盼著經濟早日復甦，人人得以安居樂業。
張萍萍／看見
2020/03/21
10446
法定假日、特休假加班費三倍，還有高溫津貼──老闆你沒看錯，這是中國勞工的法定權益

法定假日、特休假加班費三倍，還有高溫津貼──老闆你沒看錯，這是中國勞工的法定權益

雖沒有強制性，但各個台商企業都會有共識的給予員工假期，若上班的也給加班費做為慰勞。尤其在三八婦女節當天商家都有一連串的活動，送玫瑰花或是特別折扣，無不是提醒企業趕快讓婦女放假去街上購物消費。特休假呢？
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/08/15
99670
當版權成為爭議，創作者應如何自保？──在道歉和義憤填膺之前，請先打給律師

當版權成為爭議，創作者應如何自保？──在道歉和義憤填膺之前，請先打給律師

當雙方無法對價碼達成共識的時候，就可交由法院進行協調乃至判決。當作者已經溝通了想要解約的意願，而遭到對方沉默的對待時，雖然會受制於合約內其他細節的規定，但作家已經開始了解約的第一步──履行告知的義務。確實，最理想的處理方式是，先解除第一段契約關係，無論透過和解還是法律訴訟，接下來再進入下一段契約關係。
打混律師／讀者投書
2017/10/03
5876
2018 年，瑞士僱員平均再加薪 1 %──歐洲最富國，如何保障勞工薪資與權益？

2018 年，瑞士僱員平均再加薪 1 %──歐洲最富國，如何保障勞工薪資與權益？

不過，因為去年 Coop 和五個工會組織談判達成共識，更新了 GAV，所以自 2018 年起，男性陪產假延長至三周，女性員工在職第三年便能享有全薪產假。另外，Coop 集團也新增多項福利，更調整 2／3 僱員的薪資，漲幅達 1%。（註三）幸虧工會組織的努力，瑞士第二大零售商的員工在薪資和工作條件方面，獲得改善。類似的談判模式，也可以套用在其它產業和職業。
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2018/01/22
20668
科技人才在倫敦：我為何出走台灣？

科技人才在倫敦：我為何出走台灣？

這樣的好處是容易取得共識（或直接聽命上司），但少了對創新的包容度，和透過腦力激盪產生解方的思考訓練過程。在歐洲工作不用加班、比較輕鬆？不少台灣人常有「在重視勞權的歐洲工作，肯定比較輕鬆」的想法。的確，重視生活的歐洲人，加班情況沒有台灣人這麼頻繁，但工作量和扎實度卻一點都不少。
好眠師 姜珮／有倫在家
2017/08/21
6866
為什麼公司「美式」經營當道，我卻選擇了「日式」方法？

為什麼公司「美式」經營當道，我卻選擇了「日式」方法？

對於不喜歡劇變、重視共識的日本人來說，這種對話型經營可能需要花費一些時間，但卻十分有效。正如沙德所說，經營是一種選擇，到底是要選擇像矽谷公司那樣，在「高速失敗中前進」的經營方式，還是選擇「在避免失敗的同時慢慢謹慎地經營」，一切都取決於經營者的想法和態度。當然經營者的性格、文化背景和期望因人而異。對於不喜歡劇變的人，強求劇變很可能會導致經營失敗。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/05/04
2110
年紀輕輕，就能成為自己人生的 CEO？──透過 STI 孵化計畫，看臺灣青年如何邁向永續未來

年紀輕輕，就能成為自己人生的 CEO？──透過 STI 孵化計畫，看臺灣青年如何邁向永續未來

STI 來自全國各校的執行團隊於宜蘭的共識營。圖／TYCIA提供給學生一個舞台STI 這個培訓計畫很大的亮點是，不只是教學，更是實踐的舞台。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/06/01
1394
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