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共有228筆搜尋結果

享受，站在世界邊緣的「自在」──專訪 2022 女性影展大使阿爆（阿仍仍）

享受，站在世界邊緣的「自在」──專訪 2022 女性影展大使阿爆（阿仍仍）

請她以 10 年為分水嶺，分別為自己的 20、30、40 歲下一個註解：「20 歲是尋找，30 歲就是一直做，在執行期間理出屬於你的公式，40 歲的話，我覺得是篩選。」年輕時的迷惘，聽得再多也只是別人的經驗談，「我很強調『做』，因為別人說得跟我實際做得不一樣，所以我會直接去做一遍看看，可能會跟其他人有不同的體會。」
Crossing Campus
2022/10/15
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美國首位台裔部長背後，一個不簡單的母親與她的家庭教育

美國首位台裔部長背後，一個不簡單的母親與她的家庭教育

由於朱木蘭精選的這套化學儀器組，小美擁有了自己的迷你實驗室：「我花了好多時間調合化學物，寫公式，沉浸在美妙的化學世界裡。」10 年級那年，趙小美在學校獲得了化學獎。如今回頭來看，小美覺得母親富於洞見：「媽媽真的很有智慧，雖然我對化學的興趣才剛萌芽，她卻一點都沒有忽略或是否定我，而是以最實際的行動支持我。」
換日線全球讀書會
2019/10/03
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《換日線》校園徵文獎：2023 春季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2023 春季號／高中組得獎作品

大家都明白，要取得「高品質」的生活，存在著一套主流公式。愈早將自己套入其中的人，愈有可能在若干年後領先眾人，得出漂亮等式。等號後頭，大概就是「作者那一代重視的生活品質」。確實，我也忘記我是哪一刻開始順從彎入，讓那些曾背離世俗眼光很遠的夢，被升學制度磨得平滑，偷偷用刪除筆抹去了幾個大人會皺眉的科系。這就是現實的夢碎，碎得安寧、碎得令人慶幸。
換日線編輯部
2023/05/22
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抱歉，我知道很難，但這是一個我們沒本錢「月光」、負債的時代──理財勿信「業配」，給年輕朋友的原則性建議

抱歉，我知道很難，但這是一個我們沒本錢「月光」、負債的時代──理財勿信「業配」，給年輕朋友的原則性建議

上述公式之所以要扣掉 3 到 6 個月的消費和負債，是因為要考慮到失業或生重病等意外因素。至於扣除的標準因人而異：若你這份工作已經不是很穩（例如公司財務常出問題，或者自己有辭職的打算），那就要扣掉六個月內的消費及需還負債總額；若你工作穩定（例如軍公教、醫生、護士等）甚至有升遷的機會，那只需要扣除三個月內的消費及需還負債總額。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2018/01/16
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【你不知道的歐洲聯盟】（一）：跨界菁英齊聚，全球最龐大的「翻譯機器」在這裡

【你不知道的歐洲聯盟】（一）：跨界菁英齊聚，全球最龐大的「翻譯機器」在這裡

因此，專業盡責的譯者在翻譯過程中所完成的，絕不只是數學公式的 1+1 = 2，或者純粹的語言能力替換，而是另一種形式的「創作」。也有人問：歐盟為了「語言公平」，不論大國小國、多人或少人使用的語言均在重要文件、會議溝通上一視同仁，不是很「浪費資源」嗎？
舒舒／從歐洲看世界
2018/05/08
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Gogoro 「元老級」社群經理真心話：談流量前，先問問你為社群做了什麼？

Gogoro 「元老級」社群經理真心話：談流量前，先問問你為社群做了什麼？

透過線下活動聚集上百、甚至上千位車主親身參與，創造吸睛的內容，在線上大幅傳散──這是基本，但有效的公式，關鍵差別就在於有多少創意，能夠引爆眼球。圖／Elvis Lin提供四、支持用戶自發活動，一起發揮正面影響力台北橋，是連接台北市以及新北市的重要幹道，不管是土生土長的台北人或來自台灣各地的異鄉人，只要待過台北，生命記憶中大抵會有這座橋的光影。
世界職人故事
2020/01/02
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別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

這些成功組織的領導者對自己充當主角的故事信以為真，準備把它寫下來、編列手冊、記錄公式。這種心態將企業的思維從成長型轉變為維持型，並以優化現有條件取代了革新。認為自己已經抵達領導顛峰的想法是很危險的。正如曾有人打趣說的，今天的孔雀是明天的雞毛撣子。如果你想繼續領導，就需要不斷成長，沒有什麼比培養致力於成長的領導者更能鞭策領導人努力不懈。
換日線全球讀書會
2024/10/08
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護理師眼中的台灣健保：全球第一的「高效率」醫療制度，為何正走向崩潰？

護理師眼中的台灣健保：全球第一的「高效率」醫療制度，為何正走向崩潰？

在體系不斷追求效率，卻不敢面對人力耗損的情境下，不論是要求改善工時、提高病護比補助，還是確保臨床決策自主，這些聲音常被視為「不可量化」、「不符合財務公式」而難獲得重視。自 2022 年起，英國境內發起多次醫療人員罷工潮。圖／Matthew Troke@Shutterstock若制度運作持續忽視「人力永續」，科技再進步也無法解決根本問題。
蔡子稘／臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/07/17
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【作者通信】留在國外 vs. 回台灣，不是非得「二選一」──不同人生階段，將有不同抉擇與答案

【作者通信】留在國外 vs. 回台灣，不是非得「二選一」──不同人生階段，將有不同抉擇與答案

在不同文化與認知之下，做出的選擇可以截然不同，難以將生活化為一個公式。當然，此時也有人維持獨身考慮凍卵，有人離異正協調財產與監護權的分配，有人在感情中受創但仍抱持希望，有人嘗試重組家庭⋯⋯。每個人的人生功課都不同，不同個案有不同的生活模式。薪資收入能給予更多選擇的自由，但太多其他情感與經濟因素將會左右您的規劃。
MJ／泰晤士河童
2024/02/21
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過去「水電煤免費」，如今經濟「被殖民」──土庫曼將成為下一個委內瑞拉嗎？

過去「水電煤免費」，如今經濟「被殖民」──土庫曼將成為下一個委內瑞拉嗎？

土庫曼的經濟成也蕭何，敗也蕭何，「天然氣」和「中國」曾為土庫曼的祝福，現今卻是一條死亡公式。在近年中國「一帶一路」官方倡議對沿途中亞國家的經濟殖民之下，這個問題愈來愈嚴重。昔日靠「食利」向全民免費供應水電煤的創舉，到今天已經風光不在，最近土庫曼總統正研究廢除這個經濟效率欠奉的政策。假如仍未能果斷進行經濟改革，焉知土庫曼會不會成為下一個委內瑞拉呢。
孫超群／歐亞前線
2017/12/05
20068
如何進聯合國工作？應徵方式、職等與待遇大解密

如何進聯合國工作？應徵方式、職等與待遇大解密

因為 UN 在全世界都有分支辦公室，各地的物價水準、生活所需花費大不相同，因此另有所謂的「地區加給」（post adjustment，PA），會在本薪之上，另按公式計算給予一筆津貼。以紐約為例，P-4 的本薪是 72637 美金，PA 為 67.5%，因此地區加給便是 72637 x 0.675 = 49029，這筆 49029 會分成一年 12 個月，每個月隨著本薪一併撥付給僱員。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/08/12
39395
有「藝術界的東大」盛名，卻被學生戲稱「廢人製造大學」？──東京藝大，天才的日常

有「藝術界的東大」盛名，卻被學生戲稱「廢人製造大學」？──東京藝大，天才的日常

《最後的秘境 東京藝大：天才們的渾沌日常》捨棄了「入學指南手冊式」的全面性、公式化介紹，而選擇全部使用特寫鏡頭般地敘事，串起一段段生動有趣的小故事，如同一幀幀水彩速寫一樣，隨筆勾勒出東京藝大的容貌。閱讀的過程之中，彷彿每走幾步，就會在草叢裡發現睡著的兔子，或是從未見過的花那般，處處藏著意料之外的驚喜，還有讓人讚嘆不已的巧思。
Crossing Campus
2022/06/14
96682
倍速追劇引論戰！當「快短準」大勢已定，影視供需雙方該如何迎擊？

倍速追劇引論戰！當「快短準」大勢已定，影視供需雙方該如何迎擊？

若故事世界觀宏大，則傾向分為多季播出；而廣為人知的韓劇公式，如第八集定會出現吻戲的「八集定律」也早已被打破，發展出更多樣的敘事方式。延伸閱讀：Disney+ 原創愛情劇《單戀原聲帶》：以「極短集數」養出死忠粉絲的絕佳示範如今，以電視為主要播放管道的作品，雖仍有不少 16 集的編制，卻也常被觀眾抱怨拖戲、節奏不夠緊湊。
樓俊廷／影視初心者
2025/03/28
2147
不去竹科當工程師，整天只想「搞飛機」？十年後，我在歐洲的天空，遙想竹中時光

不去竹科當工程師，整天只想「搞飛機」？十年後，我在歐洲的天空，遙想竹中時光

化學課上，他提醒著眾人別標新立異，要緊跟前人的成功公式才能生存。班導師總是強調著，教過的學生中，真正能走和大家不一樣的路線而找到一片天的機率，只有 3000 分之一，教學生涯 20 年中也才出一個蘇打綠的吉他手，要大家別用未來的生涯當賭注。（近年來我才慢慢理解到他的用意，也許跟隨大眾、隨波逐流，就是風險最小的一種生活方式吧。
Chris／歐洲的天空
2022/06/16
107627
「職涯沒有標準答案！」他闖入 Google 卻主動請辭：一個旅日台灣人的「非典型」求職案例

「職涯沒有標準答案！」他闖入 Google 卻主動請辭：一個旅日台灣人的「非典型」求職案例

事後分析這段轉職經歷，Mark 強調，成功並無既定公式，最重要的是如何讓自己成為一個「獨一無二的綜合體（mixture）」。以他的例子來說，成功的要素包含對技術的掌握、對商業的了解，和英文母語人士的溝通能力，若個別檢視之，均非不可取代，「但三者綜合，在某一個時間點，它就是有價值的。」「職場比的往往是誰的 skill set 多、如何相輔相成。
《換》人說說看
2019/05/22
32240
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