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共有5641筆搜尋結果

台灣青年捨棄歐美，選在越南實習創業：「家變」後從谷底爬起，抓住通往「雲端」的新商機

台灣青年捨棄歐美，選在越南實習創業：「家變」後從谷底爬起，抓住通往「雲端」的新商機

此時，卻接到了公司人資的電話：「越南分公司也有職缺，不知道你有沒有興趣？」就這樣陰錯陽差地，程翰亭結下了與越南的不解之緣。在越南華碩實習的期間，程翰亭表現積極，主動向當地的行銷主管請益、跟著同仁到越南各地搞活動，甚至每天彙整自己實習的心得與建議，讓主管留下深刻印象。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/06/13
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【如何創造流行音樂？】（上）：只有「英雄」創造時勢，此外都不長久

【如何創造流行音樂？】（上）：只有「英雄」創造時勢，此外都不長久

但是很可惜，「猜測大眾的口味」一直都被台灣主流唱片公司當成目標，甚至以「市場靈敏度」而感到自豪。這也造成容易出現「歌紅人不紅」的操作結果。難道唱片公司不知道這叫「炒短線」嗎？當然知道。但有錢賺幹嘛不拼一下？反正過氣之後悲劇的是你（音樂人）又不是我（唱片公司），而且歌曲版權我還有份，啾咪。
楊威宇／另一個維度
2018/10/18
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當別人因「父母銀行」提早退休，你還在賣命工作──是時候談談「繼承經濟」了

當別人因「父母銀行」提早退休，你還在賣命工作──是時候談談「繼承經濟」了

女性財富公司的執行長薩曼莎・絲康珀如是說。她創辦了一家公司，在女性賺取、投資、贈與、繼承更多財富的時代，為她們提供更優質的財務建議。「嬰兒潮世代的女性正在繼承財產，如果她們有女兒，女兒會幫忙母親處理財務，而不是由兒子出手。」絲康珀指出了家庭內新興起的女性財務動態，以及為何據報有 70% 的女性在丈夫死後就開除了他們的財務顧問。
換日線全球讀書會
2026/05/12
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「大頭妹」Janet 的英倫奮鬥記：打破英國求職惡夢，畢業即就業、25 歲曼城買房

「大頭妹」Janet 的英倫奮鬥記：打破英國求職惡夢，畢業即就業、25 歲曼城買房

此時她當然不放過這個機會，除了在事前把「參展名單」都看了一輪之外，同時也早在參加博覽會之前，就先把所有「願意發行簽證的公司」申請請了一輪。到了當天，她更起了一個大早、直接前往曼徹斯特的就業博覽會場，把自己所有的申請文件資料都備好，並且直接去目標公司的攤位上「要求面試」──這個舉動，幾乎讓所有攤位的人資人員都嚇了一大跳，自然也對她有深刻印象。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/04/23
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「33 歲當上跨國企業副總後，我最想做的事」──專訪巴黎萊雅全球協理副總裁Shirley Liu

「33 歲當上跨國企業副總後，我最想做的事」──專訪巴黎萊雅全球協理副總裁Shirley Liu

一個是在穩定的單位擔任經理職，一個是在夢寐以求的公司當無薪的實習生，一般人可能會猶疑不決，但 Shirley 覺得這是她接近夢想的第一步，便毅然決然地辭掉了自己在知名大學裡的經理職位，靠著自己之前工作的積蓄，自食其力地在倩碧當起了「高級實習生」。
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/07/10
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【比特幣風雲】趨勢或騙局？一片「泡沫」聲中，比特幣為何還是飆破天價？──中韓發布禁令後，虛擬貨幣的未來（上）

【比特幣風雲】趨勢或騙局？一片「泡沫」聲中，比特幣為何還是飆破天價？──中韓發布禁令後，虛擬貨幣的未來（上）

「主流的虛擬貨幣」，如比特幣或乙太幣，去交換該公司發行的貨幣）。
yun／我（曾）在虛擬貨幣交易所工作
2017/12/26
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【評論】「香港已死，台北或成最大贏家」？亞洲三大金融中心格局未變，台北恐怕還差得遠

【評論】「香港已死，台北或成最大贏家」？亞洲三大金融中心格局未變，台北恐怕還差得遠

香港的金融優勢在於「賦稅較低、金融相關規範自由、監理機制透明」等，對於跨國企業及投資經理人而言，在香港成立公司不僅個人所得稅率低、公司營利事業所得稅也低，同時公司設立登記程序簡便。尤其英國殖民時期留下之官方語言、支持金融發展的會計制度、相對較受信任的英美法律體系與相對（中國）較高的自由化與國際化程度、國際水準的公司治理，更奠定香港在亞太地區國際金融中心的地位。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/05/25
31484
在美國看腳本，回台灣講故事──《售命》導演鄧仲謀，與他「分批出售」的電影生涯

在美國看腳本，回台灣講故事──《售命》導演鄧仲謀，與他「分批出售」的電影生涯

歷史系畢業後，鄧仲謀的第一份工作，是在洛杉磯的發行公司負責「看腳本」。「這個工作在好萊塢叫做 Script Reader，是個滿專門的工作，因為片商、電影公司老闆都很忙，所以必須要有一群人幫他們看腳本、寫故事大綱，比較資深的還要對腳本提出評論。」他解釋。
Crossing Campus
2022/04/29
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世界人才在台灣：「我可以為你做什麼？」

世界人才在台灣：「我可以為你做什麼？」

「（許多本土公司）不是過於樂觀地將他們（海外人才）視為『救世主』，就是十分排斥地『等著看笑話』；反觀歸國人才們也經常過於樂觀地期待自己能夠『大刀闊斧地改革』、或抱持『懷才不遇』的抑鬱心情⋯⋯。」這樣的磨合，也正確實地發生在今日的台灣社會當中──其中最現實的一點，反映在薪資待遇和工作機會上。
換日線編輯部
2021/02/04
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從中國人資對「80 後」的刻板印象，談那些比「戰世代」、「貼標籤」更重要的事

從中國人資對「80 後」的刻板印象，談那些比「戰世代」、「貼標籤」更重要的事

當有些人生意失敗，背負著沈重債務重新投入職場時，他們身上的「野性」和習慣用「非正規方法」做事的特質，已難再融入較規範的公司企業文化，導致很多公司人資在看到這類履歷時，往往避之惟恐不及。生活壓力所逼出的「油膩感」2005 年，是中國一線城市房價開始飛漲的一年，舉中國一線城市中房價相對漲幅較小的廣州為例。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/01/15
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30歳那年，我在英國休「長假」──細述我在英國的「逆境求職」心路歷程

30歳那年，我在英國休「長假」──細述我在英國的「逆境求職」心路歷程

终於在兩年半後，我如願以償地跳槽到一間歷史悠久的整合行銷公司，擔任公司裡唯一的華人客戶經理（Account Manager）一職，至今服務已超過 3 年。由於 2011 年移民英國的關係，我花了 4 年的時間，才回到行銷産業的懷抱，並把一度中斷的 marketing 職涯從台灣連到英國。
讀者太太／英國職場放大鏡
2018/02/06
53372
潤（Run）要趁早？──中國封城下，我在希臘看到的新一波「移民潮」

潤（Run）要趁早？──中國封城下，我在希臘看到的新一波「移民潮」

臉書專頁：三姐妹看歐洲公司網站：Fullerton Link執行、核稿編輯：孫雅為
三姐妹看歐洲
2022/06/02
7375
「寬鬆世代會亡國」？──JAPI 創辦人大村貴康，用全球青年行動告訴「唱衰的大人」：「我們比你強！」

「寬鬆世代會亡國」？──JAPI 創辦人大村貴康，用全球青年行動告訴「唱衰的大人」：「我們比你強！」

為了完成這份壯舉，大學時代就開學生模特兒廣告公司的大村賣掉公司，並回頭向包含原有客戶在內共 100 間日本企業提案，探詢在環遊世界旅程中，可以「順道」完成的合作機會。「例如，幫本田汽車在 27 國的指定停車場，統計一共有多少台本田汽車，紀錄下時間、拍照存證。」結果，一共 22 間企業買單，其中包含軟銀、電通、本田汽車等一流企業。包含賣掉公司的收入，共集資四百萬日幣。
張中宜／說文解字
2018/01/16
7609
有一種瑞典特產，是讓對方更尷尬的「被動式攻擊」：我的 12 年駐地觀察

有一種瑞典特產，是讓對方更尷尬的「被動式攻擊」：我的 12 年駐地觀察

我那陣子工作繁忙又頻繁出差，根本無法在家等工人來，好不容易排出了一個時段，偏偏當天公司有急事，必須立刻趕回辦公室，就這樣錯過了指定安裝時間。我寫信給管委會主委，希望他重新為我安排一個新時段，倘若不方便的話，我再自行和網路公司聯絡。等了好幾天，主委回覆：「如果你當時沒有錯過的話就太好了。請自己聯絡網路公司。」讀完信的我只能聳聳肩。
換日線全球讀書會
2023/11/01
45584
在有限的選擇中，用力的生活著──我從香港同事身上看到的「務實」

在有限的選擇中，用力的生活著──我從香港同事身上看到的「務實」

返台一年多來，我所屬的部門來來去去了一批年輕同事，每當論及自己曾在對岸工作的過往，便立馬換來一批不屑的眼神；每當談到公司在中國的事業以及當地的商業資訊時，便看到一群年輕同事關上耳朵進入休眠模式，更有一位同事私下向我表示：「我寧可回家躺平也不想了解中國的任何一點事物，如果要我輪調到對岸，我會豪不猶豫的馬上辭職。」更聽過一位同事從前公司離職的原因是因為「公司跟中國企業有生意往來」。
西西瑪／讀者投書
2021/11/15
3809
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