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【英國職場】做自己的老闆:「自雇女王」在倫敦,合約員工(Contractor)新趨勢
只需要支付薪水,不用負擔合約員工的其他福利(例如退休金、休假日、病假、育嬰假等)與相關
保險
。2. 不需考慮合約員工的培訓,能節省培訓開銷。3. 如果想解雇合約員工,不需要任何 notice period,所以當天解雇,當天生效。
讀者太太/英國職場放大鏡
2017/06/08
29659
千萬中國外賣騎手:「裸奔」大軍還是「新藍領」
就美團而言,若外賣員發生意外,由商業
保險
來承擔,每天人民幣 3 塊錢,從外賣員的佣金中扣掉,包含保額人民幣 60 萬的身故傷殘險,還有人民幣 5 萬元的醫療費用。《騎手生存與發展需求報告》顯示,31.2% 的騎手沒有繳納任何類型的
保險
。而即便買了
保險
,理賠流程也十分繁瑣,許多騎手最終拿不到賠款。
BBC News 中文
2022/10/27
1822
寫給同為外行人士的「打假」指南:區塊鏈、比特幣與 ICO ?如何判斷「靠譜」的投資標的?
舉個網路上看到的例子,若有專案聲稱:「將使用區塊鏈建構
保險
業的『智能合約』,讓事件發生後,理賠直接可以在使用者之間『點對點對接』,免除
保險
公司
作為『中心化機構』的操作......」這聽起來好像也很不錯,而且還符合了原則一的「去中心化」特色呢!
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/04/25
8343
【財經科普】外資分析師為何「說一套做一套」?問這個問題前,你必須先知道這件事
對象可能是投信基金經理人、
保險
公司
投資團隊等等。那我們也可以理解,若要養這些 buy side 的投資分析師,通常機構本身要有一定的規模才「划算」;一些比較小型的機構投資人,仍大多仰賴前面提到的sell side 分析師,作為他們投資決策的參考。在我所工作的荷蘭,蠻多人會說「我想當投資分析師」,不過要注意的是,這裡其實是很少有 sell side 分析師職缺的。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2022/04/11
20586
中國職場台商實況:你真的準備好,跟「狼性民族」打一場硬仗了嗎?
也許不如房仲
保險
的高抽成,但產業穩定,福利不錯,傳產老闆又有十足的江湖味、重感情,所以市場上遇到的業務員,多見工作十多年的資深業務。尤其台商
公司
,二十年前都由台灣老闆領著台幹們在大陸打拼,隨著在地化的耕耘,逐漸雇用大陸核心幹部,以台幹帶著陸幹的模式運作。但在台商經營環境已不如前(如寶成集團東莞廠發生社保罷工問題)的這幾年,台商陸續收工或是轉戰奔走東南亞,只剩下實力堅強的台商客戶及多數的本地客戶。
Ling/LING's 兩岸飛行日記
2016/07/18
9813
當臺灣旅行社不再能出土耳其觀光團:兩國旅遊產業的疫後之路,該何去何從?
圖/Osman Köycü@Unsplash若要入境土耳其,旅客須全面接受自費檢疫流程,呈陽性者會送醫評估治療,旅客可事前於線上購買新冠肺炎專屬
保險
,依據旅遊天數與
保險
金額保費從 15 歐元(約新臺幣 520 元)起,
保險
提供在當地期間染疫的住院治療費用。
土耳其放送局
2020/09/03
3901
【作者通信】30 歲理財煩惱(下)工作幾年、存了些錢,到底該如何投資?
別忘了,
保險
公司
養了一堆高薪的精算師、律師、投資團隊,不是來當散財童子的。我鼓勵先儲蓄,而且如果你儲蓄目標明確,why not? 至於先儲蓄的好處,以及小額亂槍打鳥的壞處請參考上文。圖/Shutterstock3. 這一年來身邊真的越來越多人在談投資,接到相關詐騙電話、簡訊的次數也變得很多,臉書上也充斥著這類廣告,請問這是不是「擦鞋童理論」的市場警訊?
Double J/Double J 漫談
2022/06/03
5575
疫情下更熱門的長照產業,「不是每個人都適合」──日本從業者的真心話:求職前請先認識自己
日本在 2000 年推行《長照
保險
法》後,長照產業蓬勃發展,至今已發展成擁有數萬員工、經營超過千家連鎖機構的股票上市企業。本文將分享我在日本求職的歷程,以及在
公司
徵才、管理員工的經驗,拓展台灣朋友對於長照產業的想像,也提供給有志於此的讀者,作為職涯規劃的參考。
何蕙君/讀者投書
2021/05/07
6776
人命與金錢的拔河:外行領導內行,美國醫療向錢看的「魔鬼交易」
同時,它們也會和
保險
公司
談判更高的補助金額,比如過去看診可能
保險
只支付 25 美金,但在私募基金
公司
「以量制價」的周旋之下,就能上升至 125 美元──同樣的診所,同樣的醫生,同樣的器材,營收卻瞬間飆高了 4、5 倍。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2020/07/05
8567
「商管學院」的多重宇宙:各科系有何不同?經濟、財政為何在「社科院」?
至於同為熱門志願的政大商學院,就讀財務管理學系大二的 S 也分析商學院各系間的異同之處:「財管系著重財務理論、觀念、模型與實證,更期待學生具有經理人的專業能力;金融學系則聚焦金融機構管理,以及整體金融政策;風險管理與
保險
學系的課程包含風險管理理論,會從財務、精算與法規 3 個角度切入,在
保險
、風險管理和精算這些產業領域比較出色。」
Crossing Campus
2023/11/06
13674
「大學除了是知識殿堂,為什麼不能試著當個完美資方?」──從美國奶茶店現場,看台灣校園兼任助理納入勞工制度
選擇在校內工作,工作內容大都是在圖書館、學校書局、系辦等,一樣的是必須納入勞工制度,有嚴格的工作時數、需要繳稅、有
保險
(稍微優於一般學生
保險
,端看學校的能力與誠意),不同的只有老闆是學校、或是外面的企業。若是研究生(以博士生為主。
Euphie Chen/天光Cafe
2015/09/25
5212
寫給同為外行人士的「打假」指南:區塊鏈、比特幣與 ICO ?如何判斷「靠譜」的投資標的?
舉個網路上看到的例子,若有專案聲稱:「將使用區塊鏈建構
保險
業的『智能合約』,讓事件發生後,理賠直接可以在使用者之間『點對點對接』,免除
保險
公司
作為『中心化機構』的操作......」這聽起來好像也很不錯,而且還符合了原則一的「去中心化」特色呢!
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/05/08
2521
該是時候,告別我們對電玩遊戲的偏見了
不是過度吹捧,而是公平看待遊戲的利與弊然而,我想,不管遊戲具備多大的經濟、教育和傳播文化的功能,它依舊是中國式家長心中的一道坎,因為遊戲的誘惑力太大,許多玩家無法自控,影響生活,甚至生命安全,比如最近橫掃世界的 Pokemon Go,有人竟為此罔顧安全、付出生命的代價,甚至泰國的
保險
業從中還發掘了商機,為玩家提供
保險
,據說每天有 200 人投保。然而,玩遊戲玩出命,這畢竟是少數。
張萍萍/看見
2016/09/23
4070
【作者通信】留在國外 vs. 回台灣,不是非得「二選一」──不同人生階段,將有不同抉擇與答案
至於您提到的醫療考量,全都是醫療
保險
或機票可以解決的問題,端看您想在哪裡接受醫療服務。在國外接受醫療服務或小手術是蠻平常的事,當地人也會生病,英國 NHS 提供如牙科根管治療、腿部骨折手術等免費治療,缺點是排隊時間長,因此
公司
通常都會幫員工與家屬保額外的醫保,隔天甚至當天就能看診。另外產婦還有配套
保險
,自僱人士也能自行買醫保,而這些都是要自行去比較與研究,不是天上掉下來的餡餅。
MJ/泰晤士河童
2024/02/21
7665
被逼出來的「平民百億富翁」:矽谷
公司
第一號員工(們)的故事
2001 年網路泡沫化大崩盤之後,幾乎所有的新創
公司
都在一夜之間掃除殆盡。矽谷百業蕭條,好像剛剛經歷一場核爆。那時候找固定工作很難,
公司
不敢僱正式員工只敢僱短期約聘,於是很多人被迫轉戰短期約聘。這是求生不得已之計,約聘沒有
保險
、沒有福利、工作也沒有保障,很難依賴為生活固定收入。很多人就暫時騎驢找馬,走一步算一步。當年一位同事就是其中之一。
鱸魚
2024/10/08
2913
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