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共有36筆搜尋結果

令人聞風喪膽的美國國稅局：連黑道都不敢逃漏稅，富豪卻能輕鬆避稅？

令人聞風喪膽的美國國稅局：連黑道都不敢逃漏稅，富豪卻能輕鬆避稅？

這般「有心的規類」非富豪無法享受，美國人擁有美金 1,300 萬的遺產免稅額，光看數字跟台灣相差不多（後者為新台幣 1,333 萬元），只不過台灣是台幣。想想，這是 4 億新台幣的遺產免稅優惠，跟一般市井小民有啥關係？理論上收入越高稅率也越高，但實際享受最低稅率的都是有錢人和大企業。
鱸魚
2024/05/06
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終結生育率 8 年連降！韓國少子化「止跌回升」，政府與企業做對了什麼？

終結生育率 8 年連降！韓國少子化「止跌回升」，政府與企業做對了什麼？

韓國曾於 2024 年 3 月制定法案，規定「企業向員工發放的生育補助金，在子女滿 2 歲之前，不論金額大小，全額免稅」，藉以支持企業參與少子化對策。過去，那句「生得起，養不起」困擾著無數韓國家庭；現在，不只政府，企業也因為制度推力，開始扮演更積極的角色。南韓人口危機的長期困境韓國的少子化問題不是一天造成的。
王鼎棫／進擊的公民
2025/03/06
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我的超完美瑞典客戶，與他們眼中的「基本人權」

我的超完美瑞典客戶，與他們眼中的「基本人權」

為了鼓勵男女雙方都使用育兒假，政府還鼓勵平分育兒假的父母，可以額外獲得每天 50 瑞典克朗的免稅獎金，最多可領取 270 天。更猛的是，即使沒有工作的父母也享有帶薪育兒假。此外，瑞典在 80 年代就頒布了《同居法》，承認同居關係的法律效力，並以明文規定相關的權利和義務，保障了國民的非婚同居生育行為，讓許多不想結婚的 couple 也能無後顧之憂地生孩子。
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/01/03
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國際獵頭真心話：亮眼年薪只是表象，小心陷入「賺越多賠越多」的惡性循環

國際獵頭真心話：亮眼年薪只是表象，小心陷入「賺越多賠越多」的惡性循環

你現在做的職涯決定，是單純因為「公司需要」，還是你真的看懂制度之後，替自己擬定的一套國際職涯與財務策略？如今所謂的國際職涯，不再只是「有沒有出國工作」這麼簡單。而是：你能不能在不同制度、不同稅率、不同文化⋯⋯環境裡，依據自己的價值觀，有意識地做出最佳的選擇與規劃。
Sandy Su／讀者投書
2025/11/24
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中國宣布全面取消對非洲關稅，但「有一國」例外：經濟讓利還是政治表演？

中國宣布全面取消對非洲關稅，但「有一國」例外：經濟讓利還是政治表演？

截至 2024 年 12 月，中國已對 33 個非洲最不發達國家實施免稅政策。如今這項政策擴大至 53 個國家，並將持續至 2028 年 4 月 30 日。之後的安排目前尚不清楚。北京方面宣稱，這是「全球首個主要經濟體對非洲實施單邊零關稅待遇」。但分析人士指出，雖然中國藉此提升軟實力，但關稅並非非洲出口商面臨的主要障礙。非洲對中國存在巨大的貿易逆差。
BBC News 中文
2026/05/07
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再努力也難以翻身，政府的稅收都到哪去了！？──零下 30 度中，蒙古人民對「新稅政策」的怒吼

再努力也難以翻身，政府的稅收都到哪去了！？──零下 30 度中，蒙古人民對「新稅政策」的怒吼

在過去，蒙古的所得稅除特殊高資產人士外，一率採行扣除免稅額後 10％ 的稅率，如今「大幅稅改」，首當其衝的便是都市中的中產階級。新法上路後雖與台灣同樣採行「累進稅率」，但對照台灣和亞洲各國的稅收制度，蒙古的個人所得稅率在同樣的月收級距中確實明顯偏高，加上民眾看不見稅收提高的好處，於是紛紛走上街頭，表達個人述求。稅改「求公平」，為何反而惹民怨？
許麻糬／在世界盡頭探索社會工作
2018/01/29
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【評論】碳費徵收「跟上國際標準」不能只抄形式──關於環保，我們究竟了解多少？

【評論】碳費徵收「跟上國際標準」不能只抄形式──關於環保，我們究竟了解多少？

我們可以參考英國政府對於此項目的免徵敘述：冶金用煤與焦炭除了作為鋼鐵製程中的還原劑，還有提供熱值的雙重用途，因此予以豁免；日本政府於其逐年檢討的稅制改革文件中，也明確表達「原料用途的煤炭在其他國家是免稅的，政府將確保國際稅收環境的平等」的政策目的，故不對冶金用煤與焦炭課徵碳稅。
Bryant／Bryant is flying
2024/04/19
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我也曾是「副業大叔」：薪水不差的日本白領，為何下班後紛紛忙著打工？

我也曾是「副業大叔」：薪水不差的日本白領，為何下班後紛紛忙著打工？

政府也在高齡化之下高喊「從儲蓄到投資」，並從 2024 年起正式推動新版 NISA（日本的小額投資免稅制度）。就這樣，做副業的人越來越多，甚至出現用「技能重塑」（reskilling）這種好聽的說法來合理化的風氣。這樣的社會氛圍下，危機感最強的，大概是現在的五、六十歲世代。就算想轉職，很多人也沒有自信找得到下一份工作。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2026/07/22
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德國育兒福利佳、鼓勵父母都請育嬰假──為何當「職業婦女」，仍然沒那麼簡單？

德國育兒福利佳、鼓勵父母都請育嬰假──為何當「職業婦女」，仍然沒那麼簡單？

不過，完善的福利制度來自高稅率，且收入越高、繳的稅也越多。以育兒津貼為例，雖然是按照薪資水平發放，但最高不會超過 1,800 歐元。對於收入很高的人來說，請育嬰假不一定是划算的選擇。根據《德國之聲》的報導，2021 年德國女性平均時薪比男性少 18%，主要原因是女性比男性更常從事兼職工作，或更常任職於低薪產業，而且較難晉升管理層。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2022/06/17
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【作者通信】聯合國職員「賺很大、花很兇」？──其實薪水沒有想像中多，福利倒是相對優渥

【作者通信】聯合國職員「賺很大、花很兇」？──其實薪水沒有想像中多，福利倒是相對優渥

在每個級別之下，又會依據年資區分為 1-15 等第：有點類似台灣文官制度「薦任 7 等」、「簡任 14 等」的分類。（註一） 雖然薪資行情普普通通，福利倒是相當不錯：除了薪資不用扣稅是重大利多外，醫療保險、住宿補貼、子女教育津貼（可核銷學費的 70%，難怪一堆同仁送小孩就讀最貴的國際學校），配偶津貼（若配偶無全職工作），購買菸酒、汽車都免稅。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/09/14
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跨年結束，黃背心重返戰場：第 9 次示威將近，人民決心「抗議一整年」

跨年結束，黃背心重返戰場：第 9 次示威將近，人民決心「抗議一整年」

在燃油稅調漲前，馬克宏啟動一連串的改革作為，主要包括鬆綁勞動法規，提升企業雇員的靈活度；稅務改革，逐年降低住房稅、公司稅以及調整向有錢人徵收的富人稅，減低民眾與企業的稅務壓力外，並期盼資金可留在法國，創造更多投資與經濟發展；改革法國鐵路對其員工的高福利制度，藉以刺激國鐵改善服務與績效；教育改革則改變大學入學申請程序及門檻等。
Esther CHEN／巴黎衛道
2019/01/11
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美國 23 年駐中記者：中國發展停滯、內部崩潰，對世界其實並非好事

美國 23 年駐中記者：中國發展停滯、內部崩潰，對世界其實並非好事

這項計畫說是要連結香港、澳門、深圳、廣州以及東莞等眾多珠江三角洲城市，以減免稅措施吸引白領勞工、專業人士等等。這個「大灣區」據說將成為全世界最大的經濟發展特區，最後將在創新及技術輸出方面超越美國矽谷。
換日線全球讀書會
2021/04/13
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川普禁哈佛收國際生（二）法院頒令暫時喊卡，留美夢卻仍吉凶未卜？

川普禁哈佛收國際生（二）法院頒令暫時喊卡，留美夢卻仍吉凶未卜？

川普政府則表示，哈佛在打擊反猶太主義、改革其聘用與招生制度方面做得不夠──哈佛已強烈否認相關指控。法官頒布臨時限制令，卻被白宮指責有「自由派傾向」美國地方法官艾莉森・布羅斯（Allison Burroughs）於週五（5 月 23 日）發布了一項臨時限制令。
BBC News 中文
2025/05/27
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癲癇患者違法肇事，同為病友的我有話要說：言語霸凌「所有患者」，然後呢？怎麼避免悲劇再次發生？

癲癇患者違法肇事，同為病友的我有話要說：言語霸凌「所有患者」，然後呢？怎麼避免悲劇再次發生？

但是，一視同仁地「封殺」所有癲癇患者的駕駛執照下，仍一再發生病友「偷開上路」的不幸車禍，這樣的制度，真的比「有條件開放」病友申請駕駛執照好嗎？英國現行的制度，或許可以作為我們進一步思考這個問題的參考：還記得我第一次與英國癲癇協會 Epilepsy Action 的志工經理 Marie 見面時，她問起我台灣癲癇照護的狀況，她的第一個問題就是：「台灣病友可以拿到駕照了嗎？」
Jin Hsieh／Yes！Jin 在英國說。畫
2017/09/19
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台灣人的「另類入聯」路：參與維和部隊任務（文末附錄：UN 人資主管答客問）

台灣人的「另類入聯」路：參與維和部隊任務（文末附錄：UN 人資主管答客問）

但絕大部分派駐在任務區的「文職」工作，都是長時間得待在營區，工作之餘最大的樂趣就是跟同事哈拉，不然就是去逛逛「營站」（營區的生活百貨店）、採購免稅的商品（有菸酒，也有iPhone）。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/08/26
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